كل مآيخص مبآدئ الادآرههَ ..

[اعز انسان]

غيرت الفقره الاولى وجبت 3.5

[قنوع]

^^

عندكِ ثلاث محاولات

[قنوع]

تركز اهتمام ( فردريك تايلور ) على :

إجابة
a.
تقسيم العمل
b.
مقاومة التغيير
c.
دراسة الزمن والحركة
d.
تقديم الحلول بشأن مشكلة كفاءة العمال



هذه الاجابة الصحيحة ع حسب حل طالبة في ادارة الاعمال
باقي سؤال واحد خطأ فقط

[قنوع]

جادور

[j'adore]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة قنوع

جادور

وت ؟

[j'adore]

4,5




1- تعني الفعالية : أداء النشاط أو العمل المطلوب بأفضل طريقة.
خطأ

2- العملية هي : طريقة نظامية لأداء النشاط أو العمل .
صواب

3- يفترض المدخل التقليدي في الادارة عقلانية الأفراد ، والرشد في تصرفاتهم .
صواب

4- اتخاذ القرارات هو لب عمل المدير .
صواب

5- الادارة علم أكثر من كونها فن .
خطأ

6- من خصائص التخطيط :
كل ما سبق .

7- تعرف المنظمة بأنها :
مجموعة من الأفراد يعملون معا بغرض تحقيق هدف مشترك

8- تركز اهتمام ( فردريك تايلور ) على :
تقديم الحلول بشأن مشكله كفاءه العمال

9- يقصد بالبيئة الثقافية للادارة :
العادات والتقاليد والقيم والاتجاهات التي تميز مجتمعا عن مجتمع

10- المقصود بالكفاءة :
أداء النشاط أو العمل المطلوب بأفضل طريقة

[قنوع]

السؤال 6

من خصائص التخطيط :
إجابة
a.
أنه مستقبلي بطبيعته
b.
أنه يترجم بجملة من القرارات والاجراءات
c.
أنه يركز على النتائج المستقبلية المرغوبة
d.
كل ما سبق .



----------------------------------------------

انا شاك في هذا الاجابة انها خطأ وليست (كل ماسبق)

الأجابة الصحيحه (انه مستقبلي بطبيعته) وش قولكِ ..؟

[j'adore]

شكيت فيها بس راجعت المحاضرات لقيت مافي اختلاف ..

بس انا الي شاكه فيه : 1 و 10 اصلا اقرى السؤال و الاجابه في تشابه كيف كذا ؟؟


1- تعني الفعالية : أداء النشاط أو العمل المطلوب بأفضل طريقة.
خطأ

10- المقصود بالكفاءة :
أداء النشاط أو العمل المطلوب بأفضل طريقة

انا قلت الي باللون الاخضر ف مدري ؟
المقصود بالكفاءة :
a.
أداء النشاط أو العمل المطلوب بأفضل طريقة
b.
دراسة فنون وتقنيات الانتاج
c.
توفير العدد الكافي من الموارد
d.
علاقة نسبية بين الأصول والخصوم

او ان يصير هنا صح !

تعني الفعالية : أداء النشاط أو العمل المطلوب بأفضل طريقة.
خطأ

[j'adore]

اصلا هو الدكتور يلفلف بالاجابات ما يجيبها زي ما هي

[j'adore]

شوف قنوع هذا من الاخ العزيز قوقل


وتعرف الكفاءة بانها :


أداء الأعمال بطريقة صحيحة . To Do Things Right وتشير الكفاءة إلى العلاقة بين الموارد و النتائج . وترتبط بمسألة ماهو مقدار المدخلات من المواد الخــام و الأموال و الناس اللازمة لتحقيق مستوى معين من المخرجات أو الهدف المنشود . وتعني الكفاءة تحقيق أعــلى منفعة مقابل التكاليف ,و أن تكون المنظمة كفؤ يعني أن تحصل على أعلى ما يمكن من الهدف الذي تسعى إليه. الإنتاجيةProductivity لقياس الكفاءة , وتعرف الإنتاجية بأنها "نسبة المخرجات \الناتج إلى المدخلات".


لذلك فان الفعالية والكفاءة هي : أداء الأعمال الصحيحة بطريقة صحيحة
وترتبط الفعالية بالقيادة , وترتبط الكفاءة بالادارة . لذلك فان الفعالية تتحقق عندما يكون هناك رؤيا واضحة وأهداف محددة واستراتيجيات ومبادئ وقيم وتنمية وتطوير وغير ذلك من سمات القيادة .
وتتحقق الكفاءة عندما يكون هناك تخطيط وتنظيم وادارة للوقت ورقابة ومتابعة .


وعندما يكون هناك فعالية ولا يوجد كفاءة فان الرؤى والأهداف لا تجد من يحققها بصورة صحيحة , وفي حالة عدم وجود فعالية ووجود كفاءة فان الأعمال تنجز ولكن بدون وضوح الأهداف .


ما العلاقة بين الكفاءة والفاعلية؟
يعتبر مفهوم الكفاءة ملازما لمفهوم الفاعلية ,ولكن لا يجب أن يستخدما بالتبادل . فقد تكون المنظمة فعالة و لكنها ليست كفؤ أي أنها تحقق أهدافها ولكن بخسارة , وعدم كفاءة المنظمة يؤثر سلبا علة فاعليتها , ويمكن اعتبار الكفاءة على أنها " إنجاز العمل بشكل صحيح " بينما الفاعلية هي "إنجاز العمل \ الشيء الصحيح "و هكذا المفهومان يكمل كل منهما الآخر.