 |
|
||||||
| إدارة أعمال 7 ملتقى طلاب وطالبات المستوى السابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
2014- 5- 20
|
#341 |
|
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: ملفات هامة لمادة ادارة التغيير + ورشة عمل الماده ..
نسأل الله لنا ولكم التوفيق والسداد
بقية المحاضرات سبق التعليق عليها ونراكم آخر الليل عشان نآخذ العلوم  اليوم آخر يوم ونحتاج الانطلاق بعد الحجرة الأليمة 
|
|
2014- 5- 20
|
#342 |
|
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: ملفات هامة لمادة ادارة التغيير + ورشة عمل الماده ..
معليه سؤال شاطح خارجي
الحين انا ع ورقة الاسئله اشخبط ع بعض الجمل من كثر مابي احل :) مادري هل عليها معاقبه ولاشي؟ ثانيا لاحظت بأختبارين المراقبه اللي تسجل رمزها طبعا فيه خانتين تضللها هي تزيد دائره ثالثه خارج العمودين |
|
2014- 5- 20
|
#343 |
|
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: ملفات هامة لمادة ادارة التغيير + ورشة عمل الماده ..
نستعرض المواضيع اللي جاء عليها سؤالين :
المحاضرة الأولى : مفهوم التغيير التنظيمي (هو احداث تعديلات في أهداف و سياسات المنظمة) تعريف جوبسون لإدارة التغيير (الجهود الهادفة إلى زيادة فعالية المنظمة عن طريق تحقيق التكامل بين الاحتياجات و المتطلبات و الاهدفا الشخصية) أهدف التغيير (8 أهداف يرجع للمحتوى) المحاضرة الثانية : الاسباب الخاصة المؤثرة على تنافسية المنظمات (8 أسباب يرجع للمحتوى) المحاضرة الثالثة: مبادئ التغيير (مبدأ السلطة - مبدأ مشاركة المرؤوسين - مبدأ التفويض) خصائص إدارة التغيير (110 خصائص) المحاضرة الثالثة : أنواع التغيير الأخرى .... حسب الحالة : التغيير المعنوي : مرتبط بالبيئة الاجتماعية و الانسانية . أنماط الطرف المغير ( المتأمل ، يبحث عن المعنى - العقلاني ، يبحث عن الحقائق - المنفذ ، كيف تعمل الاشياء - المادي ، يتعلم عن طريق التجربة و الخطأ) المحاضرة الرابعة : مجالات التغيير : ج- المجال الإنساني ( تغيير أفكارهم و اتجاهاتهم و قيمهمو دوافعهم) الخطوات الإدارية لتحديد مجال التغيير ( وجود ضغط - تحديد المشكلة - ابتكار حلول - استمرارية التغيير) المحاضرة الخامسة : القيم الحديثة في الإدارة ، جاء عليها 4 أسئلة . المحاضرة السادسة : مراحل عملية التغيير : المرحلة الثانية ، تحديد الحاجة للتغيير : يدرك فيه االمدراء الحاجة إلى احداث تغيير و يتم التعرف فيها على مصادر التغيير. مراحل عملية التغيير : المرحلة الرابعة ، تنظيم خطة التغيير . فيها 4 خطوات . |
|
2014- 5- 20
|
#344 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: ملفات هامة لمادة ادارة التغيير + ورشة عمل الماده ..
السلام عليكم
الله يوفقك وييسر امرنا وامركم عطونا الواجب الثاني لادارة التغيير مع الاجوبه الصحيحه الاكيده لاني لقيت اكثر من واحد حاليينه واجاباتهم مختلفه |
|
2014- 5- 20
|
#345 | |
|
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: ملفات هامة لمادة ادارة التغيير + ورشة عمل الماده ..
اقتباس:
شخبطي ولا حرج  غريب هالشي من المراقبة إلا إذا عدد المراقبات أكثر من 100 مراقبة .. وهذا مستحيل قولي لها يقول منذو مبطي .. عيب عليك
|
|
|
2014- 5- 20
|
#346 |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: ملفات هامة لمادة ادارة التغيير + ورشة عمل الماده ..
لو سمحتو ابي مقارنه الاسئله لفهد الحجاز ضروووري
|
|
2014- 5- 20
|
#347 |
|
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: ملفات هامة لمادة ادارة التغيير + ورشة عمل الماده ..
المقارنه ^
http://www.ckfu.org/vb/t594426.html |
|
2014- 5- 20
|
#348 | |
|
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: ملفات هامة لمادة ادارة التغيير + ورشة عمل الماده ..
اقتباس:
يعني ما عندك مشاكل ان شاء الله ،، والدائرة الثالثة طبيعية مثل ما تفضل فيه اخونا منذو مبطي ان كان عدد المراقبات اكثر من مية و هذا شي طبيعي بما انك تختبرين في نفس الجامعة .. كثير من المرات اختبر و يكون رقم المراقب اكبر من 100 بعدين كنظام قانوني ان فيه اي شي يستحق العقوبة يجب ابلاغك فيه وتحرير محضر رسمي ... يعني الدنيا مش سبهللة اموووووورك في السليم .gif "(204)")
|
|
|
2014- 5- 20
|
#349 |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: ملفات هامة لمادة ادارة التغيير + ورشة عمل الماده ..
ممكن اسئله الاترام السابقه مع الحل بشكل واضح
وبالتوفيييييق للجميع |
|
2014- 5- 20
|
#350 |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: ملفات هامة لمادة ادارة التغيير + ورشة عمل الماده ..
ياعالم وش الماده ذي الخربوطيه
احفظ منا يطلع منا 
|
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| [ مذاكرة جماعية ] : علم الاجتماع الحضري | أولى متعثره | اجتماع 5 | 14 | 2013- 12- 31 11:25 AM |
