ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل ملتقى التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل انتساب ( الانتساب المطور ) ,منتدى النقاش التسجيل,البلاك بورد,التحويل انتظام,تسجيل المقررات,الاختبارات والنتائج.

مشاهدة نتائج الإستطلاع: درجتك الكاملة في الموارد البشرية ؟
90 فأكثر 32 5.70%
80 فأكثر 29 5.17%
75 فأكثر 63 11.23%
70 فأكثر 106 18.89%
65 فأكثر 97 17.29%
60 فأكثر 118 21.03%
أقل من 60 116 20.68%
المصوتون: 561. أنت لم تصوت في هذا الإستطلاع

إضافة رد
 
أدوات الموضوع
قديم 2014- 6- 16   #351
ASAIL2002
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 123998
تاريخ التسجيل: Sat Oct 2012
المشاركات: 65
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1415
مؤشر المستوى: 49
ASAIL2002 will become famous soon enoughASAIL2002 will become famous soon enoughASAIL2002 will become famous soon enoughASAIL2002 will become famous soon enoughASAIL2002 will become famous soon enoughASAIL2002 will become famous soon enoughASAIL2002 will become famous soon enoughASAIL2002 will become famous soon enoughASAIL2002 will become famous soon enoughASAIL2002 will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الأول
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ASAIL2002 غير متواجد حالياً
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::

معقوووله للحين مافي اي رد من الجامعه
لمتى يعني نكدوو علينا اجازتنا من هالمااده الي تجيب الهم هي ودكتورها
  رد مع اقتباس
قديم 2014- 6- 16   #352
شيءُ آخر
متميز بالمستوى الرابع - إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية شيءُ آخر
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 130637
تاريخ التسجيل: Sun Dec 2012
العمر: 40
المشاركات: 2,224
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 6332
مؤشر المستوى: 75
شيءُ آخر has a reputation beyond reputeشيءُ آخر has a reputation beyond reputeشيءُ آخر has a reputation beyond reputeشيءُ آخر has a reputation beyond reputeشيءُ آخر has a reputation beyond reputeشيءُ آخر has a reputation beyond reputeشيءُ آخر has a reputation beyond reputeشيءُ آخر has a reputation beyond reputeشيءُ آخر has a reputation beyond reputeشيءُ آخر has a reputation beyond reputeشيءُ آخر has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الإدارة
الدراسة: انتساب
التخصص: Business Management
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
شيءُ آخر غير متواجد حالياً
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::

رد الدكتور الفريدان على الخطاب المرسل


اخي الكريم شكرا على رسالتك ولقد تم اﻻ‌طﻼ‌ع عليها وأود اخبارك بان العمادة اطلعت على المﻼ‌حظات وتم مسائلة أستاذ المقرر وبعد التحقق تم احتساب المﻼ‌حظات لجميع الطﻼ‌ب علما انه تم التأكد من نماذج التصحيح ومع ذلك سيتم إحالة طلبكم لقسم إدارة اﻻ‌عمال للمزيد من اﻹ‌فادة والتحقق وذلك بعد عودة استاذ المقرر من اجازته
  رد مع اقتباس
قديم 2014- 6- 16   #353
مبارك مسفر
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 93288
تاريخ التسجيل: Thu Nov 2011
العمر: 24
المشاركات: 83
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 2698
مؤشر المستوى: 54
مبارك مسفر will become famous soon enoughمبارك مسفر will become famous soon enoughمبارك مسفر will become famous soon enoughمبارك مسفر will become famous soon enoughمبارك مسفر will become famous soon enoughمبارك مسفر will become famous soon enoughمبارك مسفر will become famous soon enoughمبارك مسفر will become famous soon enoughمبارك مسفر will become famous soon enoughمبارك مسفر will become famous soon enoughمبارك مسفر will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الاداب
الدراسة: انتساب
التخصص: دراسات اسلامية
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
مبارك مسفر غير متواجد حالياً
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::

السلام عليكم
مساء الخير
لو سمحتوء ابغى اعرف ليش مانزلوء عدد الساعات في السجل الاكاديمي وليش التأخير
  رد مع اقتباس
قديم 2014- 6- 16   #354
AbuRakaan
متميز في المستوى الثامن - ادارة أعمال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 179646
تاريخ التسجيل: Thu Jan 2014
المشاركات: 1,195
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 80376
مؤشر المستوى: 134
AbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: Business Administration
الدراسة: انتساب
التخصص: Business
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
AbuRakaan غير متواجد حالياً
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة samson مشاهدة المشاركة
لا تفترضوا أن كل متفوق كاذب أو قام يالغش, ولا تفترضوا أن الجميع يشارك في المنتدى, و لا تفترضوا أن الأخوان و الأخوات المتميزون في القسم هم الأفضل, مع كل الأحترام و التقدير لهم, حتى الآن في كل مستوى تظهر أسماء جديدة و متميزون جدد, فلا تظلموهم فقط لأنهم لم يشاركوا في هذا الموضوع.
كلام سليم ومُسلم به .. ولكن من أستطاع أنه يُصوت هنا
فمن البديهي أن لديه مُعرف في هذا الملتقى .. فلماذا لا يتكرم
ويشاركنا على الأقل للفائدة؟
  رد مع اقتباس
قديم 2014- 6- 16   #355
تركي العياش
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية تركي العياش
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 145624
تاريخ التسجيل: Fri May 2013
العمر: 46
المشاركات: 1,810
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 16324
مؤشر المستوى: 80
تركي العياش has a reputation beyond reputeتركي العياش has a reputation beyond reputeتركي العياش has a reputation beyond reputeتركي العياش has a reputation beyond reputeتركي العياش has a reputation beyond reputeتركي العياش has a reputation beyond reputeتركي العياش has a reputation beyond reputeتركي العياش has a reputation beyond reputeتركي العياش has a reputation beyond reputeتركي العياش has a reputation beyond reputeتركي العياش has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: طالب جامعي
الدراسة: انتساب
التخصص: Business Management
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
تركي العياش غير متواجد حالياً
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شيءُ آخر مشاهدة المشاركة
رد الدكتور الفريدان على الخطاب المرسل


اخي الكريم شكرا على رسالتك ولقد تم اﻻ‌طﻼ‌ع عليها وأود اخبارك بان العمادة اطلعت على المﻼ‌حظات وتم مسائلة أستاذ المقرر وبعد التحقق تم احتساب المﻼ‌حظات لجميع الطﻼ‌ب علما انه تم التأكد من نماذج التصحيح ومع ذلك سيتم إحالة طلبكم لقسم إدارة اﻻ‌عمال للمزيد من اﻹ‌فادة والتحقق وذلك بعد عودة استاذ المقرر من اجازته
بعد عودته من الاجازه !!!! يعني يالليل طول شويا يعني راحت لبعد كل عيد
  رد مع اقتباس
قديم 2014- 6- 16   #356
تركي العياش
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية تركي العياش
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 145624
تاريخ التسجيل: Fri May 2013
العمر: 46
المشاركات: 1,810
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 16324
مؤشر المستوى: 80
تركي العياش has a reputation beyond reputeتركي العياش has a reputation beyond reputeتركي العياش has a reputation beyond reputeتركي العياش has a reputation beyond reputeتركي العياش has a reputation beyond reputeتركي العياش has a reputation beyond reputeتركي العياش has a reputation beyond reputeتركي العياش has a reputation beyond reputeتركي العياش has a reputation beyond reputeتركي العياش has a reputation beyond reputeتركي العياش has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: طالب جامعي
الدراسة: انتساب
التخصص: Business Management
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
تركي العياش غير متواجد حالياً
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة asail2002 مشاهدة المشاركة
معقوووله للحين مافي اي رد من الجامعه
لمتى يعني نكدوو علينا اجازتنا من هالمااده الي تجيب الهم هي ودكتورها
صر لي 5 ايام راسل للفريدان والشعيبي ايميلات ورسلت للفريدان على تويتر وللحين مااحد منهم تكرم ورد علي
  رد مع اقتباس
قديم 2014- 6- 16   #357
AbuRakaan
متميز في المستوى الثامن - ادارة أعمال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 179646
تاريخ التسجيل: Thu Jan 2014
المشاركات: 1,195
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 80376
مؤشر المستوى: 134
AbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: Business Administration
الدراسة: انتساب
التخصص: Business
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
AbuRakaan غير متواجد حالياً
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شيءُ آخر مشاهدة المشاركة
رد الدكتور الفريدان على الخطاب المرسل


اخي الكريم شكرا على رسالتك ولقد تم اﻻ‌طﻼ‌ع عليها وأود اخبارك بان العمادة اطلعت على المﻼ‌حظات وتم مسائلة أستاذ المقرر وبعد التحقق تم احتساب المﻼ‌حظات لجميع الطﻼ‌ب علما انه تم التأكد من نماذج التصحيح ومع ذلك سيتم إحالة طلبكم لقسم إدارة اﻻ‌عمال للمزيد من اﻹ‌فادة والتحقق وذلك بعد عودة استاذ المقرر من اجازته
كل الشكر يابو فيصل على جهودك
ولكني أتسآل متى أطلعت العمادة على ملاحظاتنا .. قبل أو بعد ظهور النتائج؟

اقتباس:
وتم مسائلة أستاذ المقرر
عن ماذا سألوه ومتى؟
اقتباس:
وبعد التحقق تم احتساب المﻼ‌حظات لجميع الطﻼ‌ب
لو أن هذا الكلام صحيح لما حدث ما حدث .. كلام غير موثق وغير موثوق من قبلهم؟

اقتباس:
علما انه تم التأكد من نماذج التصحيح
يعني تأكدوا وخلصوا وعلى على الدنيا السلام .. وإلعب ياللي بتلعب؟

اقتباس:
ومع ذلك سيتم إحالة طلبكم لقسم إدارة اﻻ‌عمال للمزيد من اﻹ‌فادة والتحقق وذلك بعد عودة استاذ المقرر من اجازته
يعني جبراً للخواطر سيتم إحالة طلبكم للمزيد من الإفادة والتحقق؟؟؟؟ لأنهم على أساس تحققوا من قبل؟؟؟
وذلك بعد عودة معاليه من الإجازة وبكذا يكون انتهت مدة التظلم .. وكل عام وأنتم بخير ؟؟

أعتقد وبعد كل هذا الكلام وما هو مفهوم من بين السطور .. أنه لا فائدة وعلينا التحضير للمرحلة القادمة
ولكن يجب علينا الآن "تقديم تظلم بموجب خطاب رسمي عن طريق البريد المُسجل" وذلك لإستعمال
هذا الخطاب ضمن المستندات التي سوف ترفع للجهات الأخرى ما بعد الجامعة ..

تحياتي وتقديري،،

التعديل الأخير تم بواسطة AbuRakaan ; 2014- 6- 16 الساعة 09:55 PM
  رد مع اقتباس
قديم 2014- 6- 16   #358
تركي العياش
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية تركي العياش
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 145624
تاريخ التسجيل: Fri May 2013
العمر: 46
المشاركات: 1,810
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 16324
مؤشر المستوى: 80
تركي العياش has a reputation beyond reputeتركي العياش has a reputation beyond reputeتركي العياش has a reputation beyond reputeتركي العياش has a reputation beyond reputeتركي العياش has a reputation beyond reputeتركي العياش has a reputation beyond reputeتركي العياش has a reputation beyond reputeتركي العياش has a reputation beyond reputeتركي العياش has a reputation beyond reputeتركي العياش has a reputation beyond reputeتركي العياش has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: طالب جامعي
الدراسة: انتساب
التخصص: Business Management
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
تركي العياش غير متواجد حالياً
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة aburakaan مشاهدة المشاركة
كلام سليم ومُسلم به .. ولكن من أستطاع أنه يُصوت هنا
فمن البديهي أن لديه مُعرف في هذا الملتقى .. فلماذا لا يتكرم
ويشاركنا على الأقل للفائدة؟
صحيح كلامك ياابو راكان السلبيه مرفوضه وصوت الواحد غير صوت الميه
  رد مع اقتباس
قديم 2014- 6- 16   #359
تركي العياش
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية تركي العياش
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 145624
تاريخ التسجيل: Fri May 2013
العمر: 46
المشاركات: 1,810
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 16324
مؤشر المستوى: 80
تركي العياش has a reputation beyond reputeتركي العياش has a reputation beyond reputeتركي العياش has a reputation beyond reputeتركي العياش has a reputation beyond reputeتركي العياش has a reputation beyond reputeتركي العياش has a reputation beyond reputeتركي العياش has a reputation beyond reputeتركي العياش has a reputation beyond reputeتركي العياش has a reputation beyond reputeتركي العياش has a reputation beyond reputeتركي العياش has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: طالب جامعي
الدراسة: انتساب
التخصص: Business Management
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
تركي العياش غير متواجد حالياً
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة طيار جامعي مشاهدة المشاركة
عن نفسي أرسل كل يوم أرسل لدكتور عبدالله الفريدان بس هو الله يحييه
مأخذ وضعيت الميت مايرد على تغريداتي
الفريدان ساحب علينا سحبه اليمه
  رد مع اقتباس
قديم 2014- 6- 16   #360
تركي العياش
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية تركي العياش
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 145624
تاريخ التسجيل: Fri May 2013
العمر: 46
المشاركات: 1,810
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 16324
مؤشر المستوى: 80
تركي العياش has a reputation beyond reputeتركي العياش has a reputation beyond reputeتركي العياش has a reputation beyond reputeتركي العياش has a reputation beyond reputeتركي العياش has a reputation beyond reputeتركي العياش has a reputation beyond reputeتركي العياش has a reputation beyond reputeتركي العياش has a reputation beyond reputeتركي العياش has a reputation beyond reputeتركي العياش has a reputation beyond reputeتركي العياش has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: طالب جامعي
الدراسة: انتساب
التخصص: Business Management
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
تركي العياش غير متواجد حالياً
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة om azoz مشاهدة المشاركة
مااقول الا الله على ظالم
له اكثر من ثلاث سنين الدوغان وهو لاعب في الطلاب وكل ترم شكاوي عليه ومتمسكه فيه الجامعه لدرجه كل الدكاتره تتغير الا هو من فتح قسم الاداره وهو مسنتر
ماادري وش المغزى من تمسكم فيه
الله يعين اللي بعدنا
امين

والله ياخذه ويريح الناس من قرفه
  رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ المستوى السابع ] : تاريخ المملكة العربية السعودية بندرابوفهد التاريخ 4 2014- 5- 19 02:39 PM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 10:43 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه