المذاكرة الجماعية لـ " مبادئ الادارة "

[سبايسي]

تمارين من الكتاب مبادى الادارة

الفصل الاول ( مفهوم الإدارة ومجالاتها ) :

س / صح أو خطأ :
1- تنقسم الشركات الى شكلين رئيسين هما : شركات الأشخاص , شركات الأموال (خطا)
2- الإدارة علم وليس فن ( خطأ ) عمل وفن
3- هنري فايول أول من حدد عناصر الإداره بأربع عشرة وظيفة ( خطا ) 7 عناصر
4- الفاعلية هي عمل الشئ الصحيح بينما الكفاية الأشياء بطريقة صحيحة ( صح )
5- إدارة المنظمات الخاصة تعني إدارة أوجه النشاط الذي يتوفر في بعض المنظمات التي تقدم خدماتها الى بعض الفئات الخاصه ولا تهدف الى تحقيق الربح ( خطا )
6- إدارة الأعمال متخصصة في الإدارة الحكومية ومجالها هو القطاع العام ( خطا )

الفصل الثاني ( التطوير التاريخي للفكر الإداري ) :

س / صح أو خطأ :
1- مايكل هو هامر هو أبرز علماء مدرسة الإدارة التجربية ( خطاء )
2- ارتبط علم الإدارة ونشأ في العصر الحديث ( صح )
3- حركة الادارة العلمية تمثلت في كتابات هنري فايول وفريدريك تايلور ( صح )
4- ابرز الانتقادات الموجهة للنظرية التقليدية تجاهلها للنواحي الاجتماعية و السيكولوجية لسلوك الإنسان ( صح )
5- ترى مدرسة النظام الاجتماعي ان جوهر الثقافه يكمن في طبيعة القيم و المعتقدات و الافتراضات المشتركة بين أعضاء منظمة ما ( صح )

الفصل الثالث ( التخطيط ) :

س / صح أو خطأ :
1- كلما كبر حجم المنشأة تقل أهمية التخطيط ( خطا )
2- كلما زادت درجة تغير أحداث المستقبل زادت أهمية التخطيط ( صح )
3- من متطلبات التخطيط الناجح توافر المعلومات ( صح )
4- تضع الإدارة العليا الخطط الاستراجية قبل التعرف على الخطط المتوسطة والقصيرة الاجل (صح )
5- تختص الإدارة الدنيا بتنفيذ الخطط وليس وضعها (خطأ)
6- يطلق على الخطط قصيرة المدى الخطط التكتيكية ( خطأ )
7- تتميز القواعد في المنظمة بأنها تحدد ما يجب وما لا يجب عملة ( صح )
8- ابساطة الخطة تحقق نجاحها بصرف النظر عن تكلفتها (صح)
9- ان إتاحة المشاركة في التخطيط بسهل عملة التنفيذ ( صح )
10- ليس هناك فرق بين التخطيط في المستويات الإدارية المختلفه (خطا )

الفصل الرابع ( اتخاذ القرارات )

س / صح أو خطأ :
1- ترتبط عملية اتخاذ القرار بوظيفة التخطيط فقط ( خطا )
2- يعتبر البعض أن المهة الرئسية للمدير هي اتخاذ القرار ( صح )
3- تقتصر عملية اتخاذ القرار على المديرين ( صح )
4- معظم القرارات الروتينية يتم اتخاذها من قبل المستوى الاشرافي (صح )
5- القرارات المبرمجة هي القرارات الروتينيه ( صح )
6- تتميز القرارات غير المبرمجة بأنه يمكن توقع نتائجها مسبقاً ( صح )
7- تحتاج القرارات غير المبرمجة إلى مهارات متطورة ( صح )
8- ان درجة المخاطرة في القرارات المبرمجة عادة تكون كبيرة جداً ( خطا )
9- إن التشخيص الصحيح للمشكلة يمثل البداية لاتخاذ قرار صحيح ( صح )
10- من متطلبات القرار الناجح توافر المعلومات الموضوعية (صح)
11- من مزايا الأسلوب الجماعي في اتخاذ القرار الوصول الى قرارات أفضل (صح )
12- من عيوب الأسلوب الجماعي في اتخاذ القرار تشتت المسؤوليه ( صح )
الفصل العاشر ( الرقابة )

س / صح أو خطأ :
1- تعد الرقابة بمثابة المهمة الأولى للنشاط الإداري الذي يمارسه المدير ( خطأ )
2- تتم الرقابة فقط بواسطة الجهات الداخلية المختصه في المنظمة ( خطأ )
3- تتم الرقابة الأدارية المنظمة بواسطة الجهات الخارجية المختصه ( خطأ )
4- الرقابة الجيدة هي تلك التي تتم بعد انتهاء العمل و اكماله ( خطأ )
5- تمارس الرقابة التاريخية عادة مع أولى مراحل التنفيذ للأعمال ( خطأ )
6- تفضل الرقابة الفورية دائما عن الرقابة التاريخيه ( )
7- للرقابة فوائد كثيرة ومتعددة ( صح )
8- يستفيد العاملون في المنظمات الأعمال من الرقابة على أدائهم ( صح )
9- من أولى مراحل العملية الرقابية صياغة المعايير التقديرية (خطأ )
10- تصنف المقاييس الزمنية ضمن المعايير الكمية ( خطأ )
11- المتابعة المباشره هي تلك التي تتم بالملاحظة ( صح )
12- نظم الرقابة المغلق هي التي تتم من خلال الاعتماد على العنصر البشري أساسا ( خطأ )
13- نظم الرقابة المفتوحة هي التي تتك بالاعتماد على النعصر البشري ( صح )
14- الرقابة الحسابية هي تلك تركز على تصرفات العاملين ( خطأ )
15- ليس هناك أهمية للرقتبة القضائية في منظممات الأعمال ( خطأ )
16- يمكن استنباط المعاير المالية بسهولة من سجلات الوارد و المنصرف للمواد ( )
17- هناك صعوبة في صياغة معايير لقياس كفاءة التدريب الذي يحصل عليه العاملون ( خطأ )

[سبايسي]

بنات مو متأكده من الحل

[ΞM@ď ⼠ҝáŧĥѓėя]

المحاضرة الخامسة عشر كاملة ..

http://sdrv.ms/UW5DuL


الله يوفق الجميع .. و الشكر موصول لدافورة هانم

[وَدِيعَة]

اختر الإجابة الصحيحة فيما يلي :

1-إن بناء الهيكل التنظيمي المناسب من خلال الاختيار الدقيق والواعي لأبعاده ، وموازنتها وإيجاد العلاقة بينها ، يدعى :
أ- التكيف التنظيمي
ب- التصميم التنظيمي
ج – التمايز التنظيمي
د- التكامل التنظيمي
2-الآتي أهم خصائص التنظيم ، ما عدا :
أ – اللامركزية
ب- نطاق إشراف واسع
ج- تنسيق رسمي وغير شخصي
د- اشتراك بالمهام
3-إن القرار الخاص بمشكلة غير اعتيادية وتتطلب حلاً وحيداً غير متكرر تمثل قراراً:
أ‌-مبرمج
ب- مهيك
ج- غير مبرمج
د- غير مهيكل
4-إن المرحلة الأولى في عملية صنع واتخاذ القرار هي :
أ‌-توليد بدائل الحل
ب- اختيار بديل مناسب
ج- جمع المعلومات
د – تحديد وتعريف المشكلة
5-توجد مشكلة تتطلب قراراً عندما يوجد فرق بين :
أ‌-الوضع المرغوب والوضع الماضي
ب- الوضع المرغوب والوضع الحالي
ج- الوضع المرغوب والوضع المتوقع

د- الوضع المرغوب والوضع غير المتوقع

[سبايسي]

صح او خطأ

لايتم التنسيق بين الجهود المختلفة للأفراد من خلال اتخاذ العديد من القرارات الإدارية في كافة المستويات التنظيمية والوظائف الإدارية .

[_سنيوريتا]

خطا اعتقد

[sαяα.м]

خطأ

[سبايسي]

صح أو خطا

يتم نجاح المدير في التنسيق متى ما اختلفت الاتجاهات لدى العاملين وإدراك الجميع للدور الذي تلعبه وظيفة كل منهم ، وطريقة أدائها ، وتوقيتها في تحقيق الأهداف المخططة .

[_سنيوريتا]

صح يمكن

[سبايسي]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة باسكن2

خطا اعتقد

يتم التنسيق بين الجهود المختلفة للأفراد من خلال اتخاذ العديد من القرارات الإدارية في كافة المستويات التنظيمية والوظائف الإدارية