محتوى مقرر ツ نقاش خاص بأعضاء ورشة مقرر الموارد البشريه .. قروب الموارد حيآكم .. ツ - الصفحة 36 - ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

Fatima999 · 2015- 4- 11

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابوخالد المطلق

الحمدلله تم الانتهاء من التصحيح للمحاضريتين 13 و 14

مع ملاحظة س4 محاضرة 14
هي / نظام معلومات الموارد البشرية له العديد من المزايا منها
• تخفيض تكلفة الانتاج
• تخفيض تكاليف رسوم الاستقطاب ( اقرب إجابة ص70 )

والسؤال :

/ الكفاءةهي ... لم اجد له إجابة واضحه لكن بحسب حل ابوركان ان الحل م خلال محاضرة 14
• المخرجات الفعلية
• المدخلات المستهدفة
• علاقة المدخلات بالمخرجات ص 8 ( محاضرة 1) تندرج تحت اهداف ادارة الموارد البشرية
• لاتوجدإجابة صحيحة

------
ولم اتعرض للمسائل الحسابية بإنتظار مشورتكم

مرفق الاسئلة المصححة

واشكركم جميعا على جهودكم واسئل الله ان لايضيع لكم اجركم وان يوفقكن

ماشاءالله تبارك الرحمن
الله يعطيك العافية اخوي ابو خالد
في ميزانك يارب
والله لايضيع لنا ولكم تعب....

هوب دورك عمري اخر مرحلة عندك ...
يعطيك العافية مقدما..

| Hope | · 2015- 4- 12

يعطيك العافية ويبارك فيك أخوي ابو خالد
ويعافيك فاطمة ، بإذن الله تعالى بأقرب فرصة

ياجماعة الخير،،،
بالنسبة للمسائل لم اجد إلا محاضرتين فقط
المحاضرة الرابعة فيها مسألة واحده وشرح الدكتور حلها تتضمن عدة نقاط
و المحاضرة العاشرة فيها قوانين فقط

استفسار :
- هل مر عليكم مسائل م خلال المحاضرات غير الي ذكرت ؟
- و بالنسبة للقوانين الي ف المحاضرة العاشرة وهي
الطرق البديلة لقياس دخل العمل :
بالمحتوى كل العملية كانت عملية ضرب للمعطيات والدكتور شرح ع اساس الضرب
لكن بملخص ابو ركان مختلف فيها قسمة

فأي واحد الصحيح حتى اضيفهم م ضمن ملف المسائل أو ارفاقه بنهاية ملف النماذج
خاصة ان الموضوع فيه المتوسط وعادة يكون ع شكل قسمه وليس ضرب !!

بالمرفق يوضح لكم أكثر

Noooralgamar · 2015- 4- 12

وصلت المحاضرة الـ8 وماشفت مسائل غير اللي ذكرتِ
من رأئي نسأل الدكتور ولو بإيميل مو شرط ننتظر المحاضرة المباشرة الثالثة
لان فيه كثير يبون يذاكرون ويراجعون قبل الاختبار ..
اذا رد الدكتور ووضح لنا كان بها ..
مارد ندرج ماتم وضعه بالمحتوى ..
ونذكر ماوضعه اخونا ابو راكان ك تفصيل وفهم
اكثر لطبيعة المسائل التي تم وضعها في اختبارات سابقه
ننتظر بقية الزملاء لـ الادلاء بأرائهم

Fatima999 · 2015- 4- 12

صباح الورد
حتى بمحاضرات ٩-١٠-١١-١٢
مافي غير اللي ذكرتي ..
والاسئلة الاثنين اللي جابهم بالمستويات السابقه
هم من الكتاب ..

احنا تدقيقنا ع ملخص ابو راكان
والملخص مافيه مسائل ..
بالتوفيق ..

رَاء. · 2015- 4- 12

يعطيكم العافية ابو خالد والبنات .. قواكم الله انا اعتذر هالفترة عن انقطاعي باذن الله الاحد المقبل اباشر كل شيء معاكم من جديد وفي حال انتهاءنا من التدقيق كامل بسوي كويزات تخص هالاختبارات واطلاقها راح يكون دفعة واحدة بإذن الله

بالنسبة لسؤالك يا هوب بالفعل راجعت حتى ملخص هتان ولقيته نفس كلام الدكتور

و كذلك مؤيدة لكلام نور مع اني واثقة انه ما يرد الله يصلحه لكن ان شاء الله يرد علينا لو ارسلنا له

وتمت مراسلة ابو راكان وبنتظر رده وابلغكم ان شاء الله .. وبرأيي ننتظر راي ابو راكان بالموضوع اذا قال هذا خطأ مطبعي معناته كلام الدكتور صحيح

ولو قال اضافه من الكتاب فـ معناته بنحاجج الدكتور من الكتاب .. ولو الدكتور ما عطانا وجه فـ مضطرين نحل خطأ بالامتحان عشان المخرج عاوز كدا

وللأسف جربنا هالشيء الترم الماضي بمادتين لأن ما شاء الله دكاترتنا ما ينصفون ولا يتنازلون ويعترفون بخطأهم مهما كان فادح .. فـ ان شاء الله يتضح لنا الامر

تؤيدون ننتظر رد ابو راكان قبل مراسلة الدكتور ؟

Fatima999 · 2015- 4- 12

ريم عمري يعطيك العافية
راسلي الدكتور حتى لو ابو راكان رد
مو خسرانين شي
زيادة في الخير ..
رايي وننتظر البقية ...

turki1400 · 2015- 4- 12

يارب توفيقك

لاحظت بعض الورش في الصفحات الاولى يلزمها تحديث الروابط

تاكدوا من ورشتكم ان كانت تحتاج تحديث للروابط

والله من وراء القصد

Fatima999 · 2015- 4- 12

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة turki1400

يارب توفيقك

لاحظت بعض الورش في الصفحات الاولى يلزمها تحديث الروابط

تاكدوا من ورشتكم ان كانت تحتاج تحديث للروابط

والله من وراء القصد

ان شاءالله اخوي تركي ..
وشكرا للملاحظة

أبو عبدالله · 2015- 4- 12

شكراً للاخوة , الاخوات على مايقدمونه

نقدر وقتكم وجهدكم

ربي يعطيكم الف عافيه

Fatima999 · 2015- 4- 12

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة marei

شكراً للاخوة , الاخوات على مايقدمونه

نقدر وقتكم وجهدكم

ربي يعطيكم الف عافيه

الشكر موصول لكم مشرفينا .. بالموفقية

2015- 4- 12	#352
\| Hope \| أكـاديـمـي فـضـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 182028 تاريخ التسجيل: Fri Feb 2014 المشاركات: 451 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 58399 مؤشر المستوى: 105 بيانات الطالب: الكلية: دفعة 2014 الدراسة: انتساب التخصص: Business Administration المستوى: دراسات عليا	رد: ツ نقاش وتوزيع مهام الموارد البشريه .. قروب الموارد حيآكم .. ツ يعطيك العافية ويبارك فيك أخوي ابو خالد ويعافيك فاطمة ، بإذن الله تعالى بأقرب فرصة ياجماعة الخير،،، بالنسبة للمسائل لم اجد إلا محاضرتين فقط المحاضرة الرابعة فيها مسألة واحده وشرح الدكتور حلها تتضمن عدة نقاط و المحاضرة العاشرة فيها قوانين فقط استفسار : - هل مر عليكم مسائل م خلال المحاضرات غير الي ذكرت ؟ - و بالنسبة للقوانين الي ف المحاضرة العاشرة وهي الطرق البديلة لقياس دخل العمل : بالمحتوى كل العملية كانت عملية ضرب للمعطيات والدكتور شرح ع اساس الضرب لكن بملخص ابو ركان مختلف فيها قسمة فأي واحد الصحيح حتى اضيفهم م ضمن ملف المسائل أو ارفاقه بنهاية ملف النماذج خاصة ان الموضوع فيه المتوسط وعادة يكون ع شكل قسمه وليس ضرب !! بالمرفق يوضح لكم أكثر
	الصور المصغرة للصور المرفقة

2015- 4- 12	#353
Noooralgamar متميزة بالمستوى الثامن - ادارة اعمال الملف الشخصي: رقم العضوية : 149399 تاريخ التسجيل: Tue Jul 2013 المشاركات: 3,244 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 646750 مؤشر المستوى: 723 بيانات الطالب: الكلية: Business Administration الدراسة: انتساب التخصص: Business Administration المستوى: خريج جامعي	رد: ツ نقاش وتوزيع مهام الموارد البشريه .. قروب الموارد حيآكم .. ツ وصلت المحاضرة الـ8 وماشفت مسائل غير اللي ذكرتِ من رأئي نسأل الدكتور ولو بإيميل مو شرط ننتظر المحاضرة المباشرة الثالثة لان فيه كثير يبون يذاكرون ويراجعون قبل الاختبار .. اذا رد الدكتور ووضح لنا كان بها .. مارد ندرج ماتم وضعه بالمحتوى .. ونذكر ماوضعه اخونا ابو راكان ك تفصيل وفهم اكثر لطبيعة المسائل التي تم وضعها في اختبارات سابقه ننتظر بقية الزملاء لـ الادلاء بأرائهم

2015- 4- 12	#354
Fatima999 مشرفة المستوى الثامن سابقاً الملف الشخصي: رقم العضوية : 157831 تاريخ التسجيل: Thu Sep 2013 المشاركات: 20,369 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 1191930 مؤشر المستوى: 1439 بيانات الطالب: الكلية: جامعة الملك فيصل الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: خريج جامعي	رد: ツ نقاش وتوزيع مهام الموارد البشريه .. قروب الموارد حيآكم .. ツ صباح الورد حتى بمحاضرات ٩-١٠-١١-١٢ مافي غير اللي ذكرتي .. والاسئلة الاثنين اللي جابهم بالمستويات السابقه هم من الكتاب .. احنا تدقيقنا ع ملخص ابو راكان والملخص مافيه مسائل .. بالتوفيق ..

2015- 4- 12	#355
رَاء. مشرفة سابقة الملف الشخصي: رقم العضوية : 99456 تاريخ التسجيل: Wed Jan 2012 المشاركات: 2,282 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 558797 مؤشر المستوى: 631 بيانات الطالب: الكلية: ادارة اعمال الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: خريج جامعي	رد: ツ نقاش وتوزيع مهام الموارد البشريه .. قروب الموارد حيآكم .. ツ يعطيكم العافية ابو خالد والبنات .. قواكم الله انا اعتذر هالفترة عن انقطاعي باذن الله الاحد المقبل اباشر كل شيء معاكم من جديد وفي حال انتهاءنا من التدقيق كامل بسوي كويزات تخص هالاختبارات واطلاقها راح يكون دفعة واحدة بإذن الله بالنسبة لسؤالك يا هوب بالفعل راجعت حتى ملخص هتان ولقيته نفس كلام الدكتور و كذلك مؤيدة لكلام نور مع اني واثقة انه ما يرد الله يصلحه لكن ان شاء الله يرد علينا لو ارسلنا له وتمت مراسلة ابو راكان وبنتظر رده وابلغكم ان شاء الله .. وبرأيي ننتظر راي ابو راكان بالموضوع اذا قال هذا خطأ مطبعي معناته كلام الدكتور صحيح ولو قال اضافه من الكتاب فـ معناته بنحاجج الدكتور من الكتاب .. ولو الدكتور ما عطانا وجه فـ مضطرين نحل خطأ بالامتحان عشان المخرج عاوز كدا وللأسف جربنا هالشيء الترم الماضي بمادتين لأن ما شاء الله دكاترتنا ما ينصفون ولا يتنازلون ويعترفون بخطأهم مهما كان فادح .. فـ ان شاء الله يتضح لنا الامر تؤيدون ننتظر رد ابو راكان قبل مراسلة الدكتور ؟

2015- 4- 12	#356
Fatima999 مشرفة المستوى الثامن سابقاً الملف الشخصي: رقم العضوية : 157831 تاريخ التسجيل: Thu Sep 2013 المشاركات: 20,369 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 1191930 مؤشر المستوى: 1439 بيانات الطالب: الكلية: جامعة الملك فيصل الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: خريج جامعي	رد: ツ نقاش وتوزيع مهام الموارد البشريه .. قروب الموارد حيآكم .. ツ ريم عمري يعطيك العافية راسلي الدكتور حتى لو ابو راكان رد مو خسرانين شي زيادة في الخير .. رايي وننتظر البقية ...

2015- 4- 12	#357
turki1400 أكـاديـمـي مـشـارك الملف الشخصي: رقم العضوية : 156786 تاريخ التسجيل: Sun Sep 2013 المشاركات: 10,764 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 602590 مؤشر المستوى: 0 بيانات الطالب: الكلية: جامعة الملك فيصل الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: المستوى السادس	رد: ツ نقاش وتوزيع مهام الموارد البشريه .. قروب الموارد حيآكم .. ツ يارب توفيقك لاحظت بعض الورش في الصفحات الاولى يلزمها تحديث الروابط تاكدوا من ورشتكم ان كانت تحتاج تحديث للروابط والله من وراء القصد

2015- 4- 12	#359
أبو عبدالله :: المراقب العام :: ملتقى التعليم عن بُعد لجامعة الملك فيصل الملف الشخصي: رقم العضوية : 161022 تاريخ التسجيل: Wed Oct 2013 المشاركات: 7,104 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 1590690 مؤشر المستوى: 1705 بيانات الطالب: الكلية: إدارة الأعمال التخصص: إدارة أعمال المستوى: دراسات عليا	رد: ツ نقاش وتوزيع مهام الموارد البشريه .. قروب الموارد حيآكم .. ツ شكراً للاخوة , الاخوات على مايقدمونه نقدر وقتكم وجهدكم ربي يعطيكم الف عافيه

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)

المواضيع المتشابهه
الموضوع	كاتب الموضوع	المنتدى	مشاركات	آخر مشاركة
[ صعوبات تعلم ] : غرفة مذاكرة لااعداد برامج تربوية لصعوبات التعلم	ام ريناد5816	تربية خاصة 6	81	2014- 5- 20 02:57 PM