|
ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل ملتقى التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل انتساب ( الانتساب المطور ) ,منتدى النقاش التسجيل,البلاك بورد,التحويل انتظام,تسجيل المقررات,الاختبارات والنتائج. |
|
أدوات الموضوع |
2013- 7- 2 | #3601 |
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: ::: :: تجمع طلآب وطآلبآت مستوى ثآلث إدآرة أعمآل :: :::
قويه هتان تدرس طول هذي المده وبعدين مراح يكفيكنوم العصر بس انا رايي تحدد لك ساعتين ثلاث ساعات حلوين وريح بالليل نام لو 12 حلو انا انك تسهر الي الصبح ماانصحك ولكم ام ود واي فوفا والاعضاء |
2013- 7- 2 | #3602 |
متميز بإدارة أعمال
|
رد: ::: :: تجمع طلآب وطآلبآت مستوى ثآلث إدآرة أعمآل :: :::
صباح الخير .. هتان ربي يبارك في القليل والعشاء فيك فيك هههههههههه
أمزح الله يجعله بداية الخير .. وبالنسبة للمذاكرة فأنا أشوف أحسن وقت يكون بعد العشاء يعني عندك من الساعة 8 حتى 12 بينهم وجبة عشاء رااااايقة مليانة كربوهيدات وأملاح ككككككك الله يذكرك بالخير يالصحة .. وتنام ست سبع ساعات في الليل .. وتقوم دوامك وكلك نشاط وحيوية .. ما يحصل ذا الجدول معاي لأن دوامي في المساء لكن بالنسبة لي أفضل وقت تذاكر فيه هو بعد صلاة الفجر |
2013- 7- 2 | #3603 |
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: ::: :: تجمع طلآب وطآلبآت مستوى ثآلث إدآرة أعمآل :: :::
السلام عليكم
كيف حالكم جميع من زمان عنكم في شغله عشان موضوع التعليم عن بعد والتوظيف فيه وظائف في ديوان المظالم ولما تجي للخيارات موجود خيار للشهادة انتظام انتساب التعليم عن بعد يعني فيه له وظائف هذا صح اللي فهمته ولا غلطانه |
2013- 7- 2 | #3604 |
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: ::: :: تجمع طلآب وطآلبآت مستوى ثآلث إدآرة أعمآل :: :::
الله يعافيكم
ابي تاريخ الاختبار لمادة الاخلاق الاسلامية وقضايا ثقافية باليوم والتاريخ الله يجزاكم الجنة |
2013- 7- 2 | #3605 |
متميزة في عمل الكويزات
|
رد: ::: :: تجمع طلآب وطآلبآت مستوى ثآلث إدآرة أعمآل :: :::
مبروك هتان 2
والي رجعوا الحمدالله على سلامتكم بس ودي انصحكم نصيحه وتقبلوها بصدر رحب كلنا ودنا نذاكر ونستوعب كل شي لكن خذوا بريك ولا تضغطون على نفسكم الضغط والارهاق واحنا لسى طالعين من ضغط النتيجه وحوسه المواد والصحه والبعض حامل مواد حاولوا تعطون راحه ومساحه مو بس لعقولكم حتى لأجسادكم علشان تستقبلون الترم الجاي بطاقه ونشاط اكثر ومايجيكم ملل واكتئاب اعتبروا المواد المستوى الجاي كالكتاب او مقال تقرونها وتتصفحونه وتتعرفون على محتواه وافكاره بدون مذاكره وتركيز ابدا ومبارك عليكم شهر رمضان والله يبلغنا رمضان لافاقدين ولا مفقودين واعتبروا هالشهر الفضيل فرصه لتجديد النفس وتصحيح كل النواحي تحياتي لكم جميعا |
2013- 7- 2 | #3606 | |
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: ::: :: تجمع طلآب وطآلبآت مستوى ثآلث إدآرة أعمآل :: :::
اقتباس:
|
|
2013- 7- 2 | #3607 | |
متميزة بالمستوى الثامن – إدارة أعمال.
|
رد: ::: :: تجمع طلآب وطآلبآت مستوى ثآلث إدآرة أعمآل :: :::
اقتباس:
وان شاء الله على ما نتخرج يكونون فكروا فينا |
|
2013- 7- 2 | #3608 | |
متميز بالمستوى الرابع - إدارة أعمال
|
رد: ::: :: تجمع طلآب وطآلبآت مستوى ثآلث إدآرة أعمآل :: :::
اقتباس:
لا يمكن أن يتوظف أي موظف في أي وزارة أو أي جهه حكومية أو ترقية موظف أو إعتماد شهادة تعليم عن بعد إلا عن طريق الخدمه المدنيه بخلاف بعض الهيئات والمؤسسات الحكومية.
لذلك إعتراف بعض الجهات من الوزارات بالتعليم عن بعد وتوظيف موظفين بهذه الشهاده أو ترقية موظفين بعد إعتماد شهادتهم بعد التخرج ، هذا يعني إعتراف صريح من الخدمه المدنيه. لم أجد سوى وزارة التربية والتعليم هي الجهه الوحيده التي أغلقت الباب أمام الإنتساب والتعليم عن بعد وإكتفت بطلاب الإنتظام للعمل داخل قطاعاتها وبعض القطاعات العسكرية. وبعد إنتهاء المهله للجامعات التي كانت تدرس بالإنتساب لتغيير نظامها للتعليم عن بعد ، سوف يتلاشى هذا المسمى ويظهر المسمى الجديد وهو نظام التعليم عن بعد والتعليم الإلكتروني |
|
التعديل الأخير تم بواسطة شيءُ آخر ; 2013- 7- 2 الساعة 01:16 PM |
||
2013- 7- 2 | #3609 |
متميز بالمستوى الرابع - إدارة أعمال
|
رد: ::: :: تجمع طلآب وطآلبآت مستوى ثآلث إدآرة أعمآل :: :::
مبروك ياهتان الوظيفه مشاء الله تحقق لك أمرين إيجابية في وقت قصير ، وهذا من فضل ربي ثم جهدك.
ولا تقلل من شأن مرتبك في بداية وظيفتك. ففي الوظائف الحكومية الموظف يتدرج في سلم وظيفي يعرف راتبه بعد أن يخدم عشرين سنه. وهو بذلك لا يستطيع القفز عن هذا السلم والنجاحات وأداءه لا تغير من راتبه إنما نجاحه لنفسه وإدارته وجهته التي يعمل بها. أما القطاع الخاص والأغلب منه. فالموظف يمشي في خط مستقيم ويحقق قفزات كبيرة جداً في حالة أنه حقق نجاحات ومردودات جيدة لجهته التي يعمل بها ، فتخيل هناك موظفين يحققون نسب زيادة في الراتب قد تصل إلى 50% في بعض الشركات وفي سنه واحده ، وأخرى 10 % وأخرى 15 % وكل ذلك لتمسك الإداره به ونظير مجهوداته. والعكس صحيح لمن يتكاسل ويتهاون ولايحاول أن يبرز نفسه ولا يبدع ولا يحقق نجاحات يلتفت له بها ، فيبقى ضمن هذا الخط وقد يتبقى مرتبه لخمس سنوات كما هو أو تكون هناك زيادات بسيطة جداً لا تذكر ويستفاد منه في السعوده لا غير. وفقك الله أخوي هتان ، وسمعنا فيه عشى لا تنسانا من العزمية. |
2013- 7- 2 | #3610 | |
متميز بالمستوى الرابع – إدارة أعمال.
|
رد: ::: :: تجمع طلآب وطآلبآت مستوى ثآلث إدآرة أعمآل :: :::
اقتباس:
|
|
مواقع النشر (المفضلة) |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه | ||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
انتبهوا فيه اسئله من الدكتور اعداد برامج تربويه | حلا 07 | صعوبات تعلم - ارشيف تربية المستوى 6 | 25 | 2013- 5- 23 01:46 AM |