ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل ملتقى التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل انتساب ( الانتساب المطور ) ,منتدى النقاش التسجيل,البلاك بورد,التحويل انتظام,تسجيل المقررات,الاختبارات والنتائج.

مشاهدة نتائج الإستطلاع: درجتك الكاملة في الموارد البشرية ؟
90 فأكثر 32 5.70%
80 فأكثر 29 5.17%
75 فأكثر 63 11.23%
70 فأكثر 106 18.89%
65 فأكثر 97 17.29%
60 فأكثر 118 21.03%
أقل من 60 116 20.68%
المصوتون: 561. أنت لم تصوت في هذا الإستطلاع

إضافة رد
 
أدوات الموضوع
قديم 2014- 6- 16   #361
ASAIL2002
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 123998
تاريخ التسجيل: Sat Oct 2012
المشاركات: 65
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1415
مؤشر المستوى: 49
ASAIL2002 will become famous soon enoughASAIL2002 will become famous soon enoughASAIL2002 will become famous soon enoughASAIL2002 will become famous soon enoughASAIL2002 will become famous soon enoughASAIL2002 will become famous soon enoughASAIL2002 will become famous soon enoughASAIL2002 will become famous soon enoughASAIL2002 will become famous soon enoughASAIL2002 will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الأول
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ASAIL2002 غير متواجد حالياً
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::

رد الفريدان على ايميلي اليوم

الرد -اي ملاحظات ثبتت صحتها تم احتسابها للطالب
  رد مع اقتباس
قديم 2014- 6- 16   #362
تركي العياش
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية تركي العياش
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 145624
تاريخ التسجيل: Fri May 2013
العمر: 46
المشاركات: 1,810
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 16324
مؤشر المستوى: 80
تركي العياش has a reputation beyond reputeتركي العياش has a reputation beyond reputeتركي العياش has a reputation beyond reputeتركي العياش has a reputation beyond reputeتركي العياش has a reputation beyond reputeتركي العياش has a reputation beyond reputeتركي العياش has a reputation beyond reputeتركي العياش has a reputation beyond reputeتركي العياش has a reputation beyond reputeتركي العياش has a reputation beyond reputeتركي العياش has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: طالب جامعي
الدراسة: انتساب
التخصص: Business Management
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
تركي العياش غير متواجد حالياً
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة aburakaan مشاهدة المشاركة
كل الشكر يابو فيصل على جهودك
ولكني أتسآل متى أطلعت العمادة على ملاحظاتنا .. قبل أو بعد ظهور النتائج؟

عن ماذا سألوه ومتى؟
لو أن هذا الكلام صحيح لما حدث ما حدث .. كلام غير موثق وغير موثوق من قبلهم؟

يعني تأكدوا وخلصوا وعلى على الدنيا السلام .. وإلعب ياللي بتلعب؟

يعني جبراً للخواطر سيتم إحالة طلبكم للمزيد من الإفادة والتحقق؟؟؟؟ لأنهم على أساس تحققوا من قبل؟؟؟
وذلك بعد عودة معاليه من الإجازة وبكذا يكون انتهت مدة التظلم .. وكل عام وأنتم بخير ؟؟

أعتقد وبعد كل هذا الكلام وما هو مفهوم من بين السطور .. أنه لا فائدة وعلينا التحضير للمرحلة القادمة
ولكن يجب علينا الآن "تقديم تظلم بموجب خطاب رسمي عن طريق البريد المُسجل" وذلك لإستعمال
هذا الخطاب ضمن المستندات التي سوف ترفع للجهات الأخرى ما بعد الجامعة ..

تحياتي وتقديري،،

هذا الفريدان زي الدكاتره اللي بالمستوصفات الحكوميه اي مريض يجيهم يعطونه فيفا دول واموكسيل


جالس بمكتبه ويصرف مسكنات وتخدير للطلاب وصلى الله وبارك
  رد مع اقتباس
قديم 2014- 6- 16   #363
تركي العياش
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية تركي العياش
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 145624
تاريخ التسجيل: Fri May 2013
العمر: 46
المشاركات: 1,810
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 16324
مؤشر المستوى: 80
تركي العياش has a reputation beyond reputeتركي العياش has a reputation beyond reputeتركي العياش has a reputation beyond reputeتركي العياش has a reputation beyond reputeتركي العياش has a reputation beyond reputeتركي العياش has a reputation beyond reputeتركي العياش has a reputation beyond reputeتركي العياش has a reputation beyond reputeتركي العياش has a reputation beyond reputeتركي العياش has a reputation beyond reputeتركي العياش has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: طالب جامعي
الدراسة: انتساب
التخصص: Business Management
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
تركي العياش غير متواجد حالياً
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شيءُ آخر مشاهدة المشاركة
رد الدكتور الفريدان على الخطاب المرسل


اخي الكريم شكرا على رسالتك ولقد تم اﻻ‌طﻼ‌ع عليها وأود اخبارك بان العمادة اطلعت على المﻼ‌حظات وتم مسائلة أستاذ المقرر وبعد التحقق تم احتساب المﻼ‌حظات لجميع الطﻼ‌ب علما انه تم التأكد من نماذج التصحيح ومع ذلك سيتم إحالة طلبكم لقسم إدارة اﻻ‌عمال للمزيد من اﻹ‌فادة والتحقق وذلك بعد عودة استاذ المقرر من اجازته

الملاحظات اللي تم احتسابها للطلاب !!! طيب الدرجات مثل ماهي ماتغيرت ولا اي كلام ياعبدالسلام
  رد مع اقتباس
قديم 2014- 6- 16   #364
تركي العياش
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية تركي العياش
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 145624
تاريخ التسجيل: Fri May 2013
العمر: 46
المشاركات: 1,810
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 16324
مؤشر المستوى: 80
تركي العياش has a reputation beyond reputeتركي العياش has a reputation beyond reputeتركي العياش has a reputation beyond reputeتركي العياش has a reputation beyond reputeتركي العياش has a reputation beyond reputeتركي العياش has a reputation beyond reputeتركي العياش has a reputation beyond reputeتركي العياش has a reputation beyond reputeتركي العياش has a reputation beyond reputeتركي العياش has a reputation beyond reputeتركي العياش has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: طالب جامعي
الدراسة: انتساب
التخصص: Business Management
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
تركي العياش غير متواجد حالياً
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة asail2002 مشاهدة المشاركة
رد الفريدان على ايميلي اليوم

الرد -اي ملاحظات ثبتت صحتها تم احتسابها للطالب
اوك مااختلفنا طيب الدرجات مثل ماهي ماتغير شي
  رد مع اقتباس
قديم 2014- 6- 16   #365
طيار جامعي
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 88596
تاريخ التسجيل: Wed Sep 2011
المشاركات: 66
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 735
مؤشر المستوى: 52
طيار جامعي will become famous soon enoughطيار جامعي will become famous soon enoughطيار جامعي will become famous soon enoughطيار جامعي will become famous soon enoughطيار جامعي will become famous soon enoughطيار جامعي will become famous soon enoughطيار جامعي will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
طيار جامعي غير متواجد حالياً
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::

ابو راكان ليه مانبداء بتجهيز للمرحلة القادمة من الحين
  رد مع اقتباس
قديم 2014- 6- 16   #366
Zahorita
أكـاديـمـي
 
الصورة الرمزية Zahorita
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 146891
تاريخ التسجيل: Mon May 2013
المشاركات: 28
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 3123
مؤشر المستوى: 0
Zahorita will become famous soon enoughZahorita will become famous soon enoughZahorita will become famous soon enoughZahorita will become famous soon enoughZahorita will become famous soon enoughZahorita will become famous soon enoughZahorita will become famous soon enoughZahorita will become famous soon enoughZahorita will become famous soon enoughZahorita will become famous soon enoughZahorita will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Zahorita غير متواجد حالياً
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::

لو فعلا ً تم الاطلاع على الملاحظات لم حصل الجميع على الدرجات التي تتراوح من 77 و أقل .. أين ذهبت درجات الملاحظات .. شيء لا يصدق ..
تم رفع تظلم من الأغلبية و مراسلة العميد و أستاذ المادة ولكن للأسف الادارة مازالت في سبات عميق ..
شكراً اخي ابو راكان وشيء آخر و غيرهم على الضغط المتواصل على العميد و الادارة بالنظر في موضوعنا ..
بالرغم أني فقدت الأمل ولكن عندما ارى أسمائكم تلوح من جديد في هذا الموضع يبعث الأمل و التفاؤل في داخلي ..
إن شاء الله بناخذ حقنا من هالدوغاااااني .. بس الإنتظار صعب جداً

التعديل الأخير تم بواسطة Zahorita ; 2014- 6- 16 الساعة 10:14 PM
  رد مع اقتباس
قديم 2014- 6- 16   #367
AbuRakaan
متميز في المستوى الثامن - ادارة أعمال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 179646
تاريخ التسجيل: Thu Jan 2014
المشاركات: 1,195
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 80376
مؤشر المستوى: 134
AbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: Business Administration
الدراسة: انتساب
التخصص: Business
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
AbuRakaan غير متواجد حالياً
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::

صوت الحق يعلو ولا يُعلى عليه .. وقد يظنون أن الأمر سينتهي عند إنصافنا وسينتهي الأمر
ولعل هذا الأمر سيكون بداية لسلسلة طويلة من المسآءلات!
:: ومن تسلّط سلّط الله عليه ::
  رد مع اقتباس
قديم 2014- 6- 16   #368
تركي العياش
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية تركي العياش
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 145624
تاريخ التسجيل: Fri May 2013
العمر: 46
المشاركات: 1,810
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 16324
مؤشر المستوى: 80
تركي العياش has a reputation beyond reputeتركي العياش has a reputation beyond reputeتركي العياش has a reputation beyond reputeتركي العياش has a reputation beyond reputeتركي العياش has a reputation beyond reputeتركي العياش has a reputation beyond reputeتركي العياش has a reputation beyond reputeتركي العياش has a reputation beyond reputeتركي العياش has a reputation beyond reputeتركي العياش has a reputation beyond reputeتركي العياش has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: طالب جامعي
الدراسة: انتساب
التخصص: Business Management
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
تركي العياش غير متواجد حالياً
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة zahorita مشاهدة المشاركة
لو فعلا ً تم الاطلاع على الملاحظات لم حصل الجميع على الدرجات التي تتراوح من 77 و أقل .. أين ذهبت درجات الملاحظات .. شيء لا يصدق ..
تم رفع تظلم من الأغلبية و مراسلة العميد و أستاذ المادة ولكن للأسف الادارة مازالت في سبات عميق ..
شكراً اخي ابو راكان وشيء آخر و غيرهم على الضغط المتواصل على العميد و الادارة بالنظر في موضوعنا ..
بالرغم أني فقدت الأمل ولكن عندما ارى أسمائكم تلوح من جديد في هذا الموضع يبعث الأمل و التفاؤل في داخلي ..
إن شاء الله بناخذ حقنا من هالدوغاااااني .. بس الإنتظار صعب جداً
كلام فاضي لم يتم الاطلاع على الملاحظات وحتى لو تم لم تأخذ بعين الاعتبار
  رد مع اقتباس
قديم 2014- 6- 16   #369
AbuRakaan
متميز في المستوى الثامن - ادارة أعمال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 179646
تاريخ التسجيل: Thu Jan 2014
المشاركات: 1,195
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 80376
مؤشر المستوى: 134
AbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: Business Administration
الدراسة: انتساب
التخصص: Business
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
AbuRakaan غير متواجد حالياً
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::

اللي عنده نظام التعليم عن بعد ونظام التظلم ياليت يتكرم يضعه هنا
  رد مع اقتباس
قديم 2014- 6- 16   #370
شيءُ آخر
متميز بالمستوى الرابع - إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية شيءُ آخر
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 130637
تاريخ التسجيل: Sun Dec 2012
العمر: 40
المشاركات: 2,224
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 6332
مؤشر المستوى: 75
شيءُ آخر has a reputation beyond reputeشيءُ آخر has a reputation beyond reputeشيءُ آخر has a reputation beyond reputeشيءُ آخر has a reputation beyond reputeشيءُ آخر has a reputation beyond reputeشيءُ آخر has a reputation beyond reputeشيءُ آخر has a reputation beyond reputeشيءُ آخر has a reputation beyond reputeشيءُ آخر has a reputation beyond reputeشيءُ آخر has a reputation beyond reputeشيءُ آخر has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الإدارة
الدراسة: انتساب
التخصص: Business Management
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
شيءُ آخر غير متواجد حالياً
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة aburakaan مشاهدة المشاركة
كلام سليم ومُسلم به .. ولكن من أستطاع أنه يُصوت هنا
فمن البديهي أن لديه مُعرف في هذا الملتقى .. فلماذا لا يتكرم
ويشاركنا على الأقل للفائدة؟
عند كتابة هذا الموضوع كنت أرغب في أن يشارك الجميع دون تحفظ من البعض على درجاتهم ، ومن ثم تنبهت بأنه قد يستغل البعض " ممن ليس له علاقة له بالموضوع " عدم ظهور الأسماء والتصويت العشوائي.

وتمت مراسلة أبو محمد في حينها الا أنه أفاد بأن لا يمكن تعديل ذلك.

وللأسف كما تشاهدون لم أجد حتى الأن الا احد الاخوات من تحصلت على 80
والبقيه أقل من ذلك.
  رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ المستوى السابع ] : تاريخ المملكة العربية السعودية بندرابوفهد التاريخ 4 2014- 5- 19 02:39 PM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 10:43 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه