***ســــــــــــــلــــــــــــوك تــنــظـيــمــي *** - الصفحة 37 - ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

آسسسوم · 2012- 5- 10

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ikahledo

د الصله والتلازم

صصصصصح عليك

آسسسوم · 2012- 5- 10

يحمي الاتجاه الفرد من عمليات الادانه الذاتية
أ/ وظيفة المعرفة
ب/ وظيفة المنفعة
ج/ وظيفة التعبير عن القيمة
د/ وظيفة الدفاع عن الذات

Īй Ṃŷ ΉěāЯŧ · 2012- 5- 10

حسب "افانسيبيتش " (Ivancevich) يمكن للمدير تحسين دافعية الأفراد للعمل من خلال ..

أ/السماح لهم بقدر معقول من الأخطاء .
ب/توفير لهم مناخ عمل مادي داخل المنظمة .
ج/ الاتجاه إلى أسلوب الترقية من الخارج .
د / عدم وضع مواعيد لإنجاز أعمالهم .

Īй Ṃŷ ΉěāЯŧ · 2012- 5- 10

د/ وظيفة الدفاع عن الذات

آسسسوم · 2012- 5- 10

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Īй Ṃŷ ΉěāЯŧ

حسب "افانسيبيتش " (ivancevich) يمكن للمدير تحسين دافعية الأفراد للعمل من خلال ..

أ/السماح لهم بقدر معقول من الأخطاء .
ب/توفير لهم مناخ عمل مادي داخل المنظمة .
ج/ الاتجاه إلى أسلوب الترقية من الخارج .
د / عدم وضع مواعيد لإنجاز أعمالهم .

السماح لهم بقدر معقول من الأخطاء

المحترمه · 2012- 5- 10

آسسسوم · 2012- 5- 10

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Īй Ṃŷ ΉěāЯŧ

د/ وظيفة الدفاع عن الذات

صصصصصح عليك

Īй Ṃŷ ΉěāЯŧ · 2012- 5- 10

: الحاجات غير المشبعة تجعل الفرد ..

أ / أقل حساسية لإدراك المثيرات المتعلقة بها .
ب/ أكثر حساسية لإدراك المثيرات المتعلقة بها .
ج / أقل معرفة بالمثيرات المتعلقة بها .
د / أقل فهم بالمثيرات المتعلقة بها .

رشوف123 · 2012- 5- 10

احس مخي

رشوف123 · 2012- 5- 10

ب

2012- 5- 10	#362
آسسسوم متميزه بملتقى التعليم عن بعد - ادارة اعمال الملف الشخصي: رقم العضوية : 100072 تاريخ التسجيل: Thu Jan 2012 العمر: 35 المشاركات: 2,615 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 209479 مؤشر المستوى: 286 بيانات الطالب: الكلية: KFU''@ الدراسة: انتساب التخصص: Business Administration المستوى: خريج جامعي	رد: *ســــــــــــــلــــــــــــوك تــنــظـيــمــي * يحمي الاتجاه الفرد من عمليات الادانه الذاتية أ/ وظيفة المعرفة ب/ وظيفة المنفعة ج/ وظيفة التعبير عن القيمة د/ وظيفة الدفاع عن الذات

2012- 5- 10	#363
Īй Ṃŷ ΉěāЯŧ أكـاديـمـي ألـمـاسـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 80942 تاريخ التسجيل: Thu Jul 2011 العمر: 30 المشاركات: 1,313 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 11953 مؤشر المستوى: 77 بيانات الطالب: الكلية: آداره آلاعمآل الدراسة: انتساب التخصص: اداره اعمال المستوى: خريج جامعي	رد: *ســــــــــــــلــــــــــــوك تــنــظـيــمــي * حسب "افانسيبيتش " (Ivancevich) يمكن للمدير تحسين دافعية الأفراد للعمل من خلال .. أ/السماح لهم بقدر معقول من الأخطاء . ب/توفير لهم مناخ عمل مادي داخل المنظمة . ج/ الاتجاه إلى أسلوب الترقية من الخارج . د / عدم وضع مواعيد لإنجاز أعمالهم .

2012- 5- 10	#364
Īй Ṃŷ ΉěāЯŧ أكـاديـمـي ألـمـاسـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 80942 تاريخ التسجيل: Thu Jul 2011 العمر: 30 المشاركات: 1,313 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 11953 مؤشر المستوى: 77 بيانات الطالب: الكلية: آداره آلاعمآل الدراسة: انتساب التخصص: اداره اعمال المستوى: خريج جامعي	رد: *ســــــــــــــلــــــــــــوك تــنــظـيــمــي * د/ وظيفة الدفاع عن الذات

2012- 5- 10	#366
المحترمه مشرفة عامة سابقاً الملف الشخصي: رقم العضوية : 64902 تاريخ التسجيل: Wed Nov 2010 المشاركات: 50,657 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 4967975 مؤشر المستوى: 5529 بيانات الطالب: الكلية: جامعة الملك فيصل الدراسة: انتساب التخصص: إدارة أعمال المستوى: خريج جامعي	رد: *ســــــــــــــلــــــــــــوك تــنــظـيــمــي *

2012- 5- 10	#368
Īй Ṃŷ ΉěāЯŧ أكـاديـمـي ألـمـاسـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 80942 تاريخ التسجيل: Thu Jul 2011 العمر: 30 المشاركات: 1,313 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 11953 مؤشر المستوى: 77 بيانات الطالب: الكلية: آداره آلاعمآل الدراسة: انتساب التخصص: اداره اعمال المستوى: خريج جامعي	رد: *ســــــــــــــلــــــــــــوك تــنــظـيــمــي * : الحاجات غير المشبعة تجعل الفرد .. أ / أقل حساسية لإدراك المثيرات المتعلقة بها . ب/ أكثر حساسية لإدراك المثيرات المتعلقة بها . ج / أقل معرفة بالمثيرات المتعلقة بها . د / أقل فهم بالمثيرات المتعلقة بها .

2012- 5- 10	#369
رشوف123 أكـاديـمـي ألـمـاسـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 78355 تاريخ التسجيل: Fri Jun 2011 المشاركات: 1,275 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 6547 مؤشر المستوى: 71 بيانات الطالب: الكلية: جامعة الملك فيصل الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: المستوى الثامن	رد: *ســــــــــــــلــــــــــــوك تــنــظـيــمــي * احس مخي

2012- 5- 10	#370
رشوف123 أكـاديـمـي ألـمـاسـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 78355 تاريخ التسجيل: Fri Jun 2011 المشاركات: 1,275 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 6547 مؤشر المستوى: 71 بيانات الطالب: الكلية: جامعة الملك فيصل الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: المستوى الثامن	رد: *ســــــــــــــلــــــــــــوك تــنــظـيــمــي * ب

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)