مذاكرة جماعية موضوع شامل لكل ما يخص مقررالتنظيم والتخطيط يوم الأربعاء 17- 7 - 1436هـ - الصفحة 37 - ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

حصحوصه · 2015- 5- 5

* تعتبر من نظريات القيادة :
- نظرية السمات
- نظرية التفاعل
- النظرية الموقفية
- جميع ماسبق

* القائد الناجح هو الذي :
- حصل على المؤهلات اللازمة
- يجمع بين نظرية السمات والموقف
- يجمع بين الصفات الموروثة و المكتسبة
- يجمع الفلوس ويعدهم

مهم جدا >>>> رآح يجي بالاختبار بإذن الله

* مفهوم القوة هو :
- المشاركة في عملية اتخاذ القرار
- القدرة التي تمكن من السيطرة على الناس ومن الضغط عليهم
- قدرة فرد أو جماعة على التأثير أو ضبط سلوك الاخرين
- جميع ماسبق

طيف الا مل · 2015- 5- 5

يشير إلى سلطة المكتب أو ) الإدارة
عن طريق الموظفين هو
مصطلح البيروقراطية
مصطلح علم الإجتماع
مصطلح علم التنظيم

في الاستخدام الشائع تنطوي على بعض المعاني السلبية
البيروقراطية
علم الإجتماع
علم التنظيم والتخطيط

لم يشر في مصطلح البيروقراطية إلى أي مضامين سلبية , وإنما
كان يقصد به الإشارة إلى نموذج مثالي للتنظيم البيروقراطي له
خصائص محددة هو
بارنار
دركر
ماكس فيبر

هو البناء الذى يوجه وينسق ويضبط مجهودات كثير من الأفراد
الذين يؤدون أعمالا كثيرة ومتنوعة
البيروقراطية
علم الإجتماع
علم إجتماع التنظيم والتخطيط

تعد أحد أنماط التنظيم التي يتزايد انتشارها في المجتمع الحديث وخاصة
في المجتمعات الصناعية هي
علم الإجتماع
البيروقراطية
علم النفس

حصحوصه · 2015- 5- 5

يرتكز مفهوم القياده على:

نشاط
يؤدي الى التاثير و التعاون
تحقيق هدف
جميع ماسبق

* مرجعها الشخص نفسه ومدى قدرته على فرض ارادته دون الاستناد إلى منصب :
- القوة
- السلطة
- الهيبة
- الشجاعة

ميز بين انماط السلطه الشرعيه :

التون مايو
ماكس فيبر
ميلرر وفورم

طيف الا مل · 2015- 5- 5

حصه في محاضرة انتي عشان اوقف لعندها لانكتب محاضرة وحدة مع بعض

طيف الا مل · 2015- 5- 5

حدد
-5 تقسم وتوزع نشاطات التنظيم على الأوضاع المختلفة فيه
-2 قال لابد من وجود قانون ينظم إصدار الأوامر إلى الموظفي
-4 قال تقوم السلطة العليا بتعيين الأفراد الذين تتوافر لديهم المؤهلات
والخبرة المناسبة
-3 قال لكل وضع أو وظيفة سلطة محددة وتترتب هذه الوظائف في شكل هرمى
-1 قال تفصل البيروقراطية بين الملكية والإدارة
-6 قال تتطلب البيروقراطية تدريبا متخصص
-7 يتطلب أداء النشاط الرسمي قدرة الموظف الكاملة على أداء العمل
-8 قال يجب على الموظف ألا يستغل وظيفته أو يتبادل الخدمات مع
زملائه من الموظفين
-4 قال يستمر الموظف مدى حياته في البيروقراطيات الخاصة والعامة
جميع الإجابات صحيحة

-قال لكل وضع أو وظيفة سلطة محددة وتترتب هذه الوظائف على
شكل هرمى
هو ماكس فيبر
بارنار
دركر

حصحوصه · 2015- 5- 5

يقول > هو تخطيط يتناول المجتمع ككل بأنشطته المختلفه ؟

التتخطيط الاجتماعي

التخطيط المجتمعي

التخطيط الفردي

التخطيط الرسمي

هي نمط من السلطة الشرعية يعتمد على الولاء المطلق .....؟

السلطة التقليدية

السلطة الروحية

السلطة القانوينة

جميع ماسبق

عدد انواع التنميطات

اربعة
ثلاثة
أثنان
واحد

طيف الا مل · 2015- 5- 5

قال ماكس فيبر يستمر الموظف مدى حياته في البيروقراطيات الخاصة
والعامة وهذا
لا يشير إلى حق الموظف في ملكية وظيفته
يشير إلى حق الموظف في ملكية وظيفته
يشير إلى حق الموظف في ملكية جزء من وظيفته

يتم ترقية الموظف في وظيفته كما قال )ماكس فيبر( على أساس
الأقدمية أو الدرجات التي يحصل عليها في الاختبار
على أساس العمر
على أساس الأحداثية

حصحوصه · 2015- 5- 5

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة طيف الا مل

حصه في محاضرة انتي عشان اوقف لعندها لانكتب محاضرة وحدة مع بعض

بصراحة انا خلصت حدود 9 محاضرات

علشان كذا الاسئلة لحد 9

تنميط التنظيمات على أساس علاقات الامتثال يتضمن ..........؟؟
اربعة أنماط
ثلاثة أنماط
نمطين
نمط واحد

الاداه الضروريه و الوسيله الوحيده لتحقيق التنمية :
تنظيم
تخطيط
قياده

نتيجة التغيرات الاجتماعية السريعه الناجمه عن التصنيع والتقدم التكنولوجي اهتمت الدول باتباع :
اسلوب التخطيط
اسلوب التنظيم
اسلوب القياده

حصحوصه · 2015- 5- 5

* أشتهر انصار العلاقات الانسانية بـ :
- الرغبة في أهمية الدوافع الاقتصادية
- الرغبة في التقليل من اهمية الدوافع الاقتصادية
- الرغبة الاكيدة في الامور الاقتصادية
- جميع ماسبق

* أشتهر انصار العلاقات الانسانية :
- بالتأكيد على منطق المشاعر الذي يحكم سلوك العمال
- بالتأكيد على النظم التخطيطية
- أ & ب
- جميع ماسبق

يؤدي الى توثيق التعاون وتاكيده , مبدا:

التعاون
التنسيق
المرونه
الواقعيه

* هناك جانب اجتماعي للتخطيط يتمثل:
احقاق العداله التوزيعيه
اشباع الحاجات الاجتماعيه
تحقيق اعلى مستوى معيشه
جميع ماسبق

* يتضمن النمو :
- تغير كمي
- تغير كيفي
- تغير أقتصادي
- أ & ب

طيف الا مل · 2015- 5- 5

هو التنظيم المكتوب على الورق , أي العلاقات
المنطقية التي تحددها القوانين والسياسة المعمول بها داخل التنظيم هو
التنظيم الرسمي
التنظيم غير الرسمي

- عند تحليل التنظيم الرسمي للمؤسسة يمكننا التمييز بين ثلاث صور أساسية
للتشكيلات التنظيمية على النحو التالي :
-5 التنظيم الوظيفي
-2 تنظيم التسلسل أو التنظيم الخطى أو الرأسي
-4 تنظيم الهيئة التسلسلى
جميع الإجابات صحيحة

هو تنظيم موضوعي يعتمد على تقسيم العمل وفقا لأهداف المؤسسة وبرامجها .
ويتميز هذا التنظيم بأنه يجعل من السهل الانتفاع بخبرة المتخصصين هو
-5 التنظيم الوظيفي
-2 تنظيم التسلسل أو التنظيم الخطى أو الرأسي
-4 تنظيم الهيئة التسلسلى

هو تنظيم يعتمد على التدرج الإداري وتسلسل القيادة .
وفى هذا التنظيم تتركز السلطة في قمة الهرم الإداري ثم تتدرج
رأسيا إلى الوحدات الإدارية المختلفة في المستويات الأدنى ويسود هذا النوع من
التنظيم عادة في التنظيمات العسكرية والدينية ويضمن هذا التنظيم سرعة التنفيذ , كما
يجعل من السهل قيام الإدارة بعملية الرقابة على العاملين فيها

- التنظيم الوظيفي
-2 تنظيم التسلسل أو التنظيم الخطى أو الرأسي
-4 تنظيم الهيئة التسلسلى

هو نوع من التنظيم يجمع بين التنظيم الخطى والتنظيم الوظيفي ,
ويساعد هذا التنظيم أعضاء الهيئة على تقديم العون والاستشارة
في بعض الظروف الطارئة التي تمر بالمؤسسة وتحتاج إلى
مشور فنية من أي نوع . وتكون الاستشارة عادة في الأمور التي
تتطلب نوعا من التخصص الدقيق لا يتاح للرؤساء المنفذين
-5 التنظيم الوظيفي
-2 تنظيم التسلسل أو التنظيم الخطى أو الرأسي
-4 تنظيم الهيئة التسلسلى

2015- 5- 5	#361
حصحوصه متميزه بقسم مستوى سابع علم إجتماع الملف الشخصي: رقم العضوية : 76717 تاريخ التسجيل: Sat May 2011 العمر: 34 المشاركات: 4,240 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 19401 مؤشر المستوى: 115 بيانات الطالب: الكلية: كلية الاداب الدراسة: انتساب التخصص: علم أجتماع المستوى: خريج جامعي	رد: موضوع شامل لكل ما يخص مقررالتنظيم والتخطيط يوم الأربعاء 17- 7 - 1436هـ * تعتبر من نظريات القيادة : - نظرية السمات - نظرية التفاعل - النظرية الموقفية - جميع ماسبق * القائد الناجح هو الذي : - حصل على المؤهلات اللازمة - يجمع بين نظرية السمات والموقف - يجمع بين الصفات الموروثة و المكتسبة - يجمع الفلوس ويعدهم مهم جدا >>>> رآح يجي بالاختبار بإذن الله * مفهوم القوة هو : - المشاركة في عملية اتخاذ القرار - القدرة التي تمكن من السيطرة على الناس ومن الضغط عليهم - قدرة فرد أو جماعة على التأثير أو ضبط سلوك الاخرين - جميع ماسبق

2015- 5- 5	#362
طيف الا مل أكـاديـمـي مـشـارك الملف الشخصي: رقم العضوية : 90696 تاريخ التسجيل: Sun Oct 2011 المشاركات: 4,282 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 17033 مؤشر المستوى: 111 بيانات الطالب: الكلية: جامعة فيصل الدراسة: انتساب التخصص: علم اجتماع المستوى: خريج جامعي	رد: موضوع شامل لكل ما يخص مقررالتنظيم والتخطيط يوم الأربعاء 17- 7 - 1436هـ يشير إلى سلطة المكتب أو ) الإدارة عن طريق الموظفين هو مصطلح البيروقراطية مصطلح علم الإجتماع مصطلح علم التنظيم في الاستخدام الشائع تنطوي على بعض المعاني السلبية البيروقراطية علم الإجتماع علم التنظيم والتخطيط لم يشر في مصطلح البيروقراطية إلى أي مضامين سلبية , وإنما كان يقصد به الإشارة إلى نموذج مثالي للتنظيم البيروقراطي له خصائص محددة هو بارنار دركر ماكس فيبر هو البناء الذى يوجه وينسق ويضبط مجهودات كثير من الأفراد الذين يؤدون أعمالا كثيرة ومتنوعة البيروقراطية علم الإجتماع علم إجتماع التنظيم والتخطيط تعد أحد أنماط التنظيم التي يتزايد انتشارها في المجتمع الحديث وخاصة في المجتمعات الصناعية هي علم الإجتماع البيروقراطية علم النفس

2015- 5- 5	#363
حصحوصه متميزه بقسم مستوى سابع علم إجتماع الملف الشخصي: رقم العضوية : 76717 تاريخ التسجيل: Sat May 2011 العمر: 34 المشاركات: 4,240 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 19401 مؤشر المستوى: 115 بيانات الطالب: الكلية: كلية الاداب الدراسة: انتساب التخصص: علم أجتماع المستوى: خريج جامعي	رد: موضوع شامل لكل ما يخص مقررالتنظيم والتخطيط يوم الأربعاء 17- 7 - 1436هـ يرتكز مفهوم القياده على: نشاط يؤدي الى التاثير و التعاون تحقيق هدف جميع ماسبق * مرجعها الشخص نفسه ومدى قدرته على فرض ارادته دون الاستناد إلى منصب : - القوة - السلطة - الهيبة - الشجاعة ميز بين انماط السلطه الشرعيه : التون مايو ماكس فيبر ميلرر وفورم

2015- 5- 5	#364
طيف الا مل أكـاديـمـي مـشـارك الملف الشخصي: رقم العضوية : 90696 تاريخ التسجيل: Sun Oct 2011 المشاركات: 4,282 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 17033 مؤشر المستوى: 111 بيانات الطالب: الكلية: جامعة فيصل الدراسة: انتساب التخصص: علم اجتماع المستوى: خريج جامعي	رد: موضوع شامل لكل ما يخص مقررالتنظيم والتخطيط يوم الأربعاء 17- 7 - 1436هـ حصه في محاضرة انتي عشان اوقف لعندها لانكتب محاضرة وحدة مع بعض

2015- 5- 5	#365
طيف الا مل أكـاديـمـي مـشـارك الملف الشخصي: رقم العضوية : 90696 تاريخ التسجيل: Sun Oct 2011 المشاركات: 4,282 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 17033 مؤشر المستوى: 111 بيانات الطالب: الكلية: جامعة فيصل الدراسة: انتساب التخصص: علم اجتماع المستوى: خريج جامعي	رد: موضوع شامل لكل ما يخص مقررالتنظيم والتخطيط يوم الأربعاء 17- 7 - 1436هـ حدد -5 تقسم وتوزع نشاطات التنظيم على الأوضاع المختلفة فيه -2 قال لابد من وجود قانون ينظم إصدار الأوامر إلى الموظفي -4 قال تقوم السلطة العليا بتعيين الأفراد الذين تتوافر لديهم المؤهلات والخبرة المناسبة -3 قال لكل وضع أو وظيفة سلطة محددة وتترتب هذه الوظائف في شكل هرمى -1 قال تفصل البيروقراطية بين الملكية والإدارة -6 قال تتطلب البيروقراطية تدريبا متخصص -7 يتطلب أداء النشاط الرسمي قدرة الموظف الكاملة على أداء العمل -8 قال يجب على الموظف ألا يستغل وظيفته أو يتبادل الخدمات مع زملائه من الموظفين -4 قال يستمر الموظف مدى حياته في البيروقراطيات الخاصة والعامة جميع الإجابات صحيحة -قال لكل وضع أو وظيفة سلطة محددة وتترتب هذه الوظائف على شكل هرمى هو ماكس فيبر بارنار دركر

2015- 5- 5	#366
حصحوصه متميزه بقسم مستوى سابع علم إجتماع الملف الشخصي: رقم العضوية : 76717 تاريخ التسجيل: Sat May 2011 العمر: 34 المشاركات: 4,240 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 19401 مؤشر المستوى: 115 بيانات الطالب: الكلية: كلية الاداب الدراسة: انتساب التخصص: علم أجتماع المستوى: خريج جامعي	رد: موضوع شامل لكل ما يخص مقررالتنظيم والتخطيط يوم الأربعاء 17- 7 - 1436هـ يقول > هو تخطيط يتناول المجتمع ككل بأنشطته المختلفه ؟ التتخطيط الاجتماعي التخطيط المجتمعي التخطيط الفردي التخطيط الرسمي هي نمط من السلطة الشرعية يعتمد على الولاء المطلق .....؟ السلطة التقليدية السلطة الروحية السلطة القانوينة جميع ماسبق عدد انواع التنميطات اربعة ثلاثة أثنان واحد

2015- 5- 5	#367
طيف الا مل أكـاديـمـي مـشـارك الملف الشخصي: رقم العضوية : 90696 تاريخ التسجيل: Sun Oct 2011 المشاركات: 4,282 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 17033 مؤشر المستوى: 111 بيانات الطالب: الكلية: جامعة فيصل الدراسة: انتساب التخصص: علم اجتماع المستوى: خريج جامعي	رد: موضوع شامل لكل ما يخص مقررالتنظيم والتخطيط يوم الأربعاء 17- 7 - 1436هـ قال ماكس فيبر يستمر الموظف مدى حياته في البيروقراطيات الخاصة والعامة وهذا لا يشير إلى حق الموظف في ملكية وظيفته يشير إلى حق الموظف في ملكية وظيفته يشير إلى حق الموظف في ملكية جزء من وظيفته يتم ترقية الموظف في وظيفته كما قال )ماكس فيبر( على أساس الأقدمية أو الدرجات التي يحصل عليها في الاختبار على أساس العمر على أساس الأحداثية

2015- 5- 5	#369
حصحوصه متميزه بقسم مستوى سابع علم إجتماع الملف الشخصي: رقم العضوية : 76717 تاريخ التسجيل: Sat May 2011 العمر: 34 المشاركات: 4,240 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 19401 مؤشر المستوى: 115 بيانات الطالب: الكلية: كلية الاداب الدراسة: انتساب التخصص: علم أجتماع المستوى: خريج جامعي	رد: موضوع شامل لكل ما يخص مقررالتنظيم والتخطيط يوم الأربعاء 17- 7 - 1436هـ * أشتهر انصار العلاقات الانسانية بـ : - الرغبة في أهمية الدوافع الاقتصادية - الرغبة في التقليل من اهمية الدوافع الاقتصادية - الرغبة الاكيدة في الامور الاقتصادية - جميع ماسبق * أشتهر انصار العلاقات الانسانية : - بالتأكيد على منطق المشاعر الذي يحكم سلوك العمال - بالتأكيد على النظم التخطيطية - أ & ب - جميع ماسبق يؤدي الى توثيق التعاون وتاكيده , مبدا: التعاون التنسيق المرونه الواقعيه * هناك جانب اجتماعي للتخطيط يتمثل: احقاق العداله التوزيعيه اشباع الحاجات الاجتماعيه تحقيق اعلى مستوى معيشه جميع ماسبق * يتضمن النمو : - تغير كمي - تغير كيفي - تغير أقتصادي - أ & ب

2015- 5- 5	#370
طيف الا مل أكـاديـمـي مـشـارك الملف الشخصي: رقم العضوية : 90696 تاريخ التسجيل: Sun Oct 2011 المشاركات: 4,282 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 17033 مؤشر المستوى: 111 بيانات الطالب: الكلية: جامعة فيصل الدراسة: انتساب التخصص: علم اجتماع المستوى: خريج جامعي	رد: موضوع شامل لكل ما يخص مقررالتنظيم والتخطيط يوم الأربعاء 17- 7 - 1436هـ هو التنظيم المكتوب على الورق , أي العلاقات المنطقية التي تحددها القوانين والسياسة المعمول بها داخل التنظيم هو التنظيم الرسمي التنظيم غير الرسمي - عند تحليل التنظيم الرسمي للمؤسسة يمكننا التمييز بين ثلاث صور أساسية للتشكيلات التنظيمية على النحو التالي : -5 التنظيم الوظيفي -2 تنظيم التسلسل أو التنظيم الخطى أو الرأسي -4 تنظيم الهيئة التسلسلى جميع الإجابات صحيحة هو تنظيم موضوعي يعتمد على تقسيم العمل وفقا لأهداف المؤسسة وبرامجها . ويتميز هذا التنظيم بأنه يجعل من السهل الانتفاع بخبرة المتخصصين هو -5 التنظيم الوظيفي -2 تنظيم التسلسل أو التنظيم الخطى أو الرأسي -4 تنظيم الهيئة التسلسلى هو تنظيم يعتمد على التدرج الإداري وتسلسل القيادة . وفى هذا التنظيم تتركز السلطة في قمة الهرم الإداري ثم تتدرج رأسيا إلى الوحدات الإدارية المختلفة في المستويات الأدنى ويسود هذا النوع من التنظيم عادة في التنظيمات العسكرية والدينية ويضمن هذا التنظيم سرعة التنفيذ , كما يجعل من السهل قيام الإدارة بعملية الرقابة على العاملين فيها - التنظيم الوظيفي -2 تنظيم التسلسل أو التنظيم الخطى أو الرأسي -4 تنظيم الهيئة التسلسلى هو نوع من التنظيم يجمع بين التنظيم الخطى والتنظيم الوظيفي , ويساعد هذا التنظيم أعضاء الهيئة على تقديم العون والاستشارة في بعض الظروف الطارئة التي تمر بالمؤسسة وتحتاج إلى مشور فنية من أي نوع . وتكون الاستشارة عادة في الأمور التي تتطلب نوعا من التخصص الدقيق لا يتاح للرؤساء المنفذين -5 التنظيم الوظيفي -2 تنظيم التسلسل أو التنظيم الخطى أو الرأسي -4 تنظيم الهيئة التسلسلى

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)