مذاكرة جماعية لــ "مهارات ادارية". - الصفحة 37 - ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

no0oli · 2014- 1- 9

قانون الصوره الكبيره :
"الهدف اهم من غايات الفرد"

no0oli · 2014- 1- 9

قانون التلاؤم :
" لكل عضو مكان او دور يقدم فيه عطاء افضل"

no0oli · 2014- 1- 9

قانون قمة جبل ايفريست :
" كلما ازدادت التحديات ازدادت الحاجه الى العمل الجماعي"

no0oli · 2014- 1- 9

قانون ترابط حلقات السلسله:
" ان قوة الفريق هي قوة ترابط حلقاته واضعف حلقة فيه هي اضعف رابط"

no0oli · 2014- 1- 9

قانون المبادره بالفوز
اي هنالك في كل مجموعه عمل اعضاء ياخذون الفريق الى النجاح فهم يبادرون بالاخذ بالاسباب وتقديم سبل النجاح ثم يتبعهم الاخرين لمواصلة المسيرة

no0oli · 2014- 1- 9

قانون حصص التوزيع :
استثمر في فريق العمل بالتدريج ولكن باستمرار

no0oli · 2014- 1- 9

قانون المعنويات المرتفعه :
في سبيل المكاسب تهون الالام

no0oli · 2014- 1- 9

قانون الحد او الفاصل
الفرق بين فريق عمل واخر لديهما نفس القدرات ومعدلات الذكاء هو القياده

البرنسيسية · 2014- 1- 9

صباااح الخير ي عرب

Alooy · 2014- 1- 9

صباح الخير

لو سمحتو تأكدتوا من جواب هذا السؤال

من خطط معدل الاستخدام ؟

هيلب مي بليز

2014- 1- 9	#361
no0oli أكـاديـمـي فـعّـال الملف الشخصي: رقم العضوية : 101851 تاريخ التسجيل: Sat Feb 2012 المشاركات: 323 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 4846 مؤشر المستوى: 59 بيانات الطالب: الكلية: كليه المجتمع والدراسات التطبيقيه بالدمام التعلم عن بعد الدراسة: انتساب التخصص: إداره اعمال المستوى: المستوى السادس	رد: مذاكرة جماعية لــ "مهارات ادارية". قانون الصوره الكبيره : "الهدف اهم من غايات الفرد"

2014- 1- 9	#362
no0oli أكـاديـمـي فـعّـال الملف الشخصي: رقم العضوية : 101851 تاريخ التسجيل: Sat Feb 2012 المشاركات: 323 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 4846 مؤشر المستوى: 59 بيانات الطالب: الكلية: كليه المجتمع والدراسات التطبيقيه بالدمام التعلم عن بعد الدراسة: انتساب التخصص: إداره اعمال المستوى: المستوى السادس	رد: مذاكرة جماعية لــ "مهارات ادارية". قانون التلاؤم : " لكل عضو مكان او دور يقدم فيه عطاء افضل"

2014- 1- 9	#363
no0oli أكـاديـمـي فـعّـال الملف الشخصي: رقم العضوية : 101851 تاريخ التسجيل: Sat Feb 2012 المشاركات: 323 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 4846 مؤشر المستوى: 59 بيانات الطالب: الكلية: كليه المجتمع والدراسات التطبيقيه بالدمام التعلم عن بعد الدراسة: انتساب التخصص: إداره اعمال المستوى: المستوى السادس	رد: مذاكرة جماعية لــ "مهارات ادارية". قانون قمة جبل ايفريست : " كلما ازدادت التحديات ازدادت الحاجه الى العمل الجماعي"

2014- 1- 9	#364
no0oli أكـاديـمـي فـعّـال الملف الشخصي: رقم العضوية : 101851 تاريخ التسجيل: Sat Feb 2012 المشاركات: 323 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 4846 مؤشر المستوى: 59 بيانات الطالب: الكلية: كليه المجتمع والدراسات التطبيقيه بالدمام التعلم عن بعد الدراسة: انتساب التخصص: إداره اعمال المستوى: المستوى السادس	رد: مذاكرة جماعية لــ "مهارات ادارية". قانون ترابط حلقات السلسله: " ان قوة الفريق هي قوة ترابط حلقاته واضعف حلقة فيه هي اضعف رابط"

2014- 1- 9	#365
no0oli أكـاديـمـي فـعّـال الملف الشخصي: رقم العضوية : 101851 تاريخ التسجيل: Sat Feb 2012 المشاركات: 323 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 4846 مؤشر المستوى: 59 بيانات الطالب: الكلية: كليه المجتمع والدراسات التطبيقيه بالدمام التعلم عن بعد الدراسة: انتساب التخصص: إداره اعمال المستوى: المستوى السادس	رد: مذاكرة جماعية لــ "مهارات ادارية". قانون المبادره بالفوز اي هنالك في كل مجموعه عمل اعضاء ياخذون الفريق الى النجاح فهم يبادرون بالاخذ بالاسباب وتقديم سبل النجاح ثم يتبعهم الاخرين لمواصلة المسيرة

2014- 1- 9	#366
no0oli أكـاديـمـي فـعّـال الملف الشخصي: رقم العضوية : 101851 تاريخ التسجيل: Sat Feb 2012 المشاركات: 323 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 4846 مؤشر المستوى: 59 بيانات الطالب: الكلية: كليه المجتمع والدراسات التطبيقيه بالدمام التعلم عن بعد الدراسة: انتساب التخصص: إداره اعمال المستوى: المستوى السادس	رد: مذاكرة جماعية لــ "مهارات ادارية". قانون حصص التوزيع : استثمر في فريق العمل بالتدريج ولكن باستمرار

2014- 1- 9	#367
no0oli أكـاديـمـي فـعّـال الملف الشخصي: رقم العضوية : 101851 تاريخ التسجيل: Sat Feb 2012 المشاركات: 323 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 4846 مؤشر المستوى: 59 بيانات الطالب: الكلية: كليه المجتمع والدراسات التطبيقيه بالدمام التعلم عن بعد الدراسة: انتساب التخصص: إداره اعمال المستوى: المستوى السادس	رد: مذاكرة جماعية لــ "مهارات ادارية". قانون المعنويات المرتفعه : في سبيل المكاسب تهون الالام

2014- 1- 9	#368
no0oli أكـاديـمـي فـعّـال الملف الشخصي: رقم العضوية : 101851 تاريخ التسجيل: Sat Feb 2012 المشاركات: 323 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 4846 مؤشر المستوى: 59 بيانات الطالب: الكلية: كليه المجتمع والدراسات التطبيقيه بالدمام التعلم عن بعد الدراسة: انتساب التخصص: إداره اعمال المستوى: المستوى السادس	رد: مذاكرة جماعية لــ "مهارات ادارية". قانون الحد او الفاصل الفرق بين فريق عمل واخر لديهما نفس القدرات ومعدلات الذكاء هو القياده

2014- 1- 9	#369
البرنسيسية متميزه بملتقى التعليم عن بعد - جامعه الدمام الملف الشخصي: رقم العضوية : 120029 تاريخ التسجيل: Sun Sep 2012 المشاركات: 3,144 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 13314 مؤشر المستوى: 94 بيانات الطالب: الكلية: جامعة الدمام الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: المستوى الثامن	رد: مذاكرة جماعية لــ "مهارات ادارية". صباااح الخير ي عرب

2014- 1- 9	#370
Alooy أكـاديـمـي نــشـط الملف الشخصي: رقم العضوية : 61471 تاريخ التسجيل: Sun Oct 2010 المشاركات: 111 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 156 مؤشر المستوى: 59 بيانات الطالب: الكلية: كلية الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: المستوى الخامس	رد: مذاكرة جماعية لــ "مهارات ادارية". صباح الخير لو سمحتو تأكدتوا من جواب هذا السؤال من خطط معدل الاستخدام ؟ هيلب مي بليز

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)

المواضيع المتشابهه
الموضوع	كاتب الموضوع	المنتدى	مشاركات	آخر مشاركة
فهرس قسم ادارة اعمال المستوى الرابع ~	so0ona	المستوى الرابع - إدارة اعمال	20	2014- 2- 2 05:16 PM
[ كويز ] : مهارات ادارية نموذج 3	✿ e s я α`α	المستوى الرابع - إدارة اعمال	12	2014- 1- 9 08:54 PM
[ كويز ] : كويز مهارات ادارية نموذج 4	دنيتي بعيونه	المستوى الرابع - إدارة اعمال	17	2014- 1- 9 12:38 PM