اسئلة اختبارات الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي - الصفحة 37 - ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

طالبه اول سنه · 2014- 3- 31

ـ أياً من الآتى لا يعد من العوامل الرئيسية المؤثرة على شخصية الفرد :

ـ القوى الثقافية والوراثية.

ـ العلاقات الأسرية.

ـ الاختلافات الفردية.

ـ الطبقة الاجتماعية وعضوية الجماعات الأخرى.

iStudent · 2014- 3- 31

السؤال قبل الأخييييييييييير :

إن السلوك الإنسانى لا يمكنتشكيله وتحديده من خلال التحكم بالتكلفة والعائد.

صواب
خطأ

iStudent · 2014- 3- 31

السؤال الأخييييييييييييييييييييير :

رؤية الشخص للواقع المادى والاجتماعى تمثل الجانب الشعورى من شخصيته ، وهى ما يطلقعليها:

ـ الهذا ( ID )
ـ الأنا ( Ego ).
الأنا العليا ( Super Ego ).
كل ما سبق ذكره خطأ.

حلمها صيدله · 2014- 3- 31

خطاء

iStudent · 2014- 3- 31

باقي السؤالين اللي فوق ،، نخلص وانزل لكم الاسئله كلها

يالله شدوا حيلكم

هيفااء · 2014- 3- 31

السؤال 18 صح جوووابك

ميمو العسل · 2014- 3- 31

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة iStudent

السؤال قبل الأخييييييييييير :

إن السلوك الإنسانى لا يمكنتشكيله وتحديده من خلال التحكم بالتكلفة والعائد.

صواب
خطأ

الجواب خطأ

iStudent · 2014- 3- 31

ارجو ذكر رقم السؤال مع الاجابه

المبارك 10 · 2014- 3- 31

السؤال 1

ـ ترى نظرية الأنماط أن هناك عدة جوانب هامة للشخصية يمكن فهمها من خلال :

أ ـ البعد الأول : متوازن ـ وغير متوازن.

ب ـ البعد الثانى : أنبساطى ـ وأنطوائى.

ج ـ ( أ ) ، ( ب ) معاً.

د ـ كل ما سبق ذكره صحيح.

1 النقاط

السؤال 2

ـ قد يرى البعض : امكانية تحقيق أهداف المنظمة من خلال الاكتفاء بحفز المرؤوسين وترك حفز المديرين.

صواب
خطأ

1 النقاط

السؤال 3

ـ إن الدوافع الاولية هى التى يكتسبها الإنسان وتنشأ نتيجة التفاعل بين الفرد والبيئة.

صواب
خطأ

1 النقاط

السؤال 4

– المحددات البيئية : هي التي تؤثر في شخصية الفرد ومستقبله وهي تلك الأحداث أو الوقائع التي تظهر بصورة عفوية.

صواب
خطأ

1 النقاط

السؤال 5

ـ يمكن القول : بعدم وجود اختلاف بين نظرية ماسلو ـ والدرفر فى كيفية تحرك الفرد وانتقاله
من فئة إلى أخرى على سلم الحاجات.

صواب
خطأ

1 النقاط

السؤال 6

ـ وفقاً لنظرية ّذات العاملين لـ ( هيرزبرج ): فأن العوامل الداخلية تتعلق ببيئة العمل ، أما العوامل
الخارجية فأنها تتعلق بطبيعة العمل.

صواب
خطأ

1 النقاط

السؤال 7

ـ القائد الناجح هو الذى يستطيع التحول من نمط قيادى لآخر وفق متطلبات الظروف والمواقف
المتغبرة فى المنظمة.

صواب
خطأ

1 النقاط

السؤال 8

ـ من الآثار الإيجابية لضغوط العمل :

ـ نقصان التركيز فى العمل.

ـ نظرة التميز للعمل.

ـ عدم النوم المريح.

ـ الشعور بالضغط.

1 النقاط

السؤال 9

ـ قد يمكن القول : إن سرعة صنع واتخاذ القرار في القيادة التسلطية يقود إلى سرعة التنفيذ.

صواب
خطأ

1 النقاط

السؤال 10

ـ عندما لا يملك القائد سلطة رسمية ، وإنما يمثل رمزاً للمنظمة ويترك حرية كاملة للمرؤوسين فى

تحديد أهدافهم وإتخاذ القرارات بأعمالهم ، فإن ذلك يكون فى :

ـ أسلوب القيادة الدكتاتورىة أو الاوتوقراطية.

ـ أسلوب القيادة الديموقراطىة أو المشاركة.

ـ أسلوب القيادة الحرة أو عدم التدخل.

ـ لا شيء ما سبق ذكره.

iGhaida · 2014- 3- 31

السؤال الاخير

من الردود : ـ الأنا ( Ego ).

2014- 3- 31	#361
طالبه اول سنه أكـاديـمـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 132510 تاريخ التسجيل: Wed Jan 2013 المشاركات: 18 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 123 مؤشر المستوى: 0 بيانات الطالب: الكلية: كليه التطبيقات وخدمه المجتمع الدراسة: انتساب التخصص: اداره اعمال المستوى: المستوى السابع	رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي ـ أياً من الآتى لا يعد من العوامل الرئيسية المؤثرة على شخصية الفرد : ـ القوى الثقافية والوراثية. ـ العلاقات الأسرية. ـ الاختلافات الفردية. ـ الطبقة الاجتماعية وعضوية الجماعات الأخرى.

2014- 3- 31	#362
iStudent أكـاديـمـي فـعّـال الملف الشخصي: رقم العضوية : 97579 تاريخ التسجيل: Fri Dec 2011 المشاركات: 277 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 1535 مؤشر المستوى: 56 بيانات الطالب: الكلية: كلية الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع الدراسة: انتساب التخصص: إدارة اعمال المستوى: المستوى السابع	رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي السؤال قبل الأخييييييييييير : إن السلوك الإنسانى لا يمكنتشكيله وتحديده من خلال التحكم بالتكلفة والعائد. صواب خطأ

2014- 3- 31	#363
iStudent أكـاديـمـي فـعّـال الملف الشخصي: رقم العضوية : 97579 تاريخ التسجيل: Fri Dec 2011 المشاركات: 277 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 1535 مؤشر المستوى: 56 بيانات الطالب: الكلية: كلية الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع الدراسة: انتساب التخصص: إدارة اعمال المستوى: المستوى السابع	رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي السؤال الأخييييييييييييييييييييير : رؤية الشخص للواقع المادى والاجتماعى تمثل الجانب الشعورى من شخصيته ، وهى ما يطلقعليها: ـ الهذا ( ID ) ـ الأنا ( Ego ). الأنا العليا ( Super Ego ). كل ما سبق ذكره خطأ.

2014- 3- 31	#364
حلمها صيدله أكـاديـمـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 159671 تاريخ التسجيل: Wed Oct 2013 المشاركات: 83 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 2008 مؤشر المستوى: 48 بيانات الطالب: الكلية: جامعيه الدراسة: انتساب التخصص: أداره اعمال المستوى: خريج جامعي	رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي خطاء

2014- 3- 31	#365
iStudent أكـاديـمـي فـعّـال الملف الشخصي: رقم العضوية : 97579 تاريخ التسجيل: Fri Dec 2011 المشاركات: 277 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 1535 مؤشر المستوى: 56 بيانات الطالب: الكلية: كلية الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع الدراسة: انتساب التخصص: إدارة اعمال المستوى: المستوى السابع	رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي باقي السؤالين اللي فوق ،، نخلص وانزل لكم الاسئله كلها يالله شدوا حيلكم

2014- 3- 31	#366
هيفااء متميزة بإدارة أعمال الملف الشخصي: رقم العضوية : 102370 تاريخ التسجيل: Fri Feb 2012 المشاركات: 1,223 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 5164 مؤشر المستوى: 69 بيانات الطالب: الكلية: جامعة الدمام الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: خريج جامعي	رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي السؤال 18 صح جوووابك

2014- 3- 31	#368
iStudent أكـاديـمـي فـعّـال الملف الشخصي: رقم العضوية : 97579 تاريخ التسجيل: Fri Dec 2011 المشاركات: 277 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 1535 مؤشر المستوى: 56 بيانات الطالب: الكلية: كلية الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع الدراسة: انتساب التخصص: إدارة اعمال المستوى: المستوى السابع	رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي ارجو ذكر رقم السؤال مع الاجابه

2014- 3- 31	#369
المبارك 10 أكـاديـمـي ذهـبـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 104051 تاريخ التسجيل: Sat Mar 2012 المشاركات: 989 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 7370 مؤشر المستوى: 68 بيانات الطالب: الكلية: كلية الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع الدراسة: انتساب التخصص: إدارة أعمال المستوى: خريج جامعي	رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي السؤال 1 ـ ترى نظرية الأنماط أن هناك عدة جوانب هامة للشخصية يمكن فهمها من خلال : أ ـ البعد الأول : متوازن ـ وغير متوازن. ب ـ البعد الثانى : أنبساطى ـ وأنطوائى. ج ـ ( أ ) ، ( ب ) معاً. د ـ كل ما سبق ذكره صحيح. 1 النقاط السؤال 2 ـ قد يرى البعض : امكانية تحقيق أهداف المنظمة من خلال الاكتفاء بحفز المرؤوسين وترك حفز المديرين. صواب خطأ 1 النقاط السؤال 3 ـ إن الدوافع الاولية هى التى يكتسبها الإنسان وتنشأ نتيجة التفاعل بين الفرد والبيئة. صواب خطأ 1 النقاط السؤال 4 – المحددات البيئية : هي التي تؤثر في شخصية الفرد ومستقبله وهي تلك الأحداث أو الوقائع التي تظهر بصورة عفوية. صواب خطأ 1 النقاط السؤال 5 ـ يمكن القول : بعدم وجود اختلاف بين نظرية ماسلو ـ والدرفر فى كيفية تحرك الفرد وانتقاله من فئة إلى أخرى على سلم الحاجات. صواب خطأ 1 النقاط السؤال 6 ـ وفقاً لنظرية ّذات العاملين لـ ( هيرزبرج ): فأن العوامل الداخلية تتعلق ببيئة العمل ، أما العوامل الخارجية فأنها تتعلق بطبيعة العمل. صواب خطأ 1 النقاط السؤال 7 ـ القائد الناجح هو الذى يستطيع التحول من نمط قيادى لآخر وفق متطلبات الظروف والمواقف المتغبرة فى المنظمة. صواب خطأ 1 النقاط السؤال 8 ـ من الآثار الإيجابية لضغوط العمل : ـ نقصان التركيز فى العمل. ـ نظرة التميز للعمل. ـ عدم النوم المريح. ـ الشعور بالضغط. 1 النقاط السؤال 9 ـ قد يمكن القول : إن سرعة صنع واتخاذ القرار في القيادة التسلطية يقود إلى سرعة التنفيذ. صواب خطأ 1 النقاط السؤال 10 ـ عندما لا يملك القائد سلطة رسمية ، وإنما يمثل رمزاً للمنظمة ويترك حرية كاملة للمرؤوسين فى تحديد أهدافهم وإتخاذ القرارات بأعمالهم ، فإن ذلك يكون فى : ـ أسلوب القيادة الدكتاتورىة أو الاوتوقراطية. ـ أسلوب القيادة الديموقراطىة أو المشاركة. ـ أسلوب القيادة الحرة أو عدم التدخل. ـ لا شيء ما سبق ذكره.

2014- 3- 31	#370
iGhaida أكـاديـمـي ألـمـاسـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 103049 تاريخ التسجيل: Sun Feb 2012 العمر: 30 المشاركات: 1,093 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 567 مؤشر المستوى: 62 بيانات الطالب: الكلية: الدراسات التطبيقية و خدمة المُجتمع الدراسة: انتساب التخصص: إدارة اعمال المستوى: المستوى السادس	رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي السؤال الاخير من الردود : ـ الأنا ( Ego ).

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)

المواضيع المتشابهه
الموضوع	كاتب الموضوع	المنتدى	مشاركات	آخر مشاركة
[ محتوى مقرر ] : السلوك التنظيمي كامل + اسئلة الواجبات + اسئلة الاختبار النهائي	fahad893	إدارة أعمال 5	57	2014- 8- 22 02:06 AM
[ المستوى الخامس ] : تجمع مادة تاريخ الخليج العربي القديم	Abu Yazeed	التاريخ	86	2014- 5- 17 07:32 PM
فهرس قسم ادارة اعمال المستوى الرابع ~	so0ona	المستوى الرابع - إدارة اعمال	20	2014- 2- 2 05:16 PM
[ المستوى الثالث ] : مجلس مذاكرة فقه العبادات 1 + اسالة الاعوام السابقة+ الملخصات + النقاشات	khhshamari	الدراسات الإسلامية	224	2014- 1- 1 10:10 AM
[ مذاكرة جماعية ] : تجمع لمذاكرة مادة مهارات التعلم والتفكير	دفء الورد	المستوى الأول - كلية الأداب	303	2013- 12- 31 04:47 PM