 |
|
||||||
| إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
2012- 12- 28
|
#371 |
|
متميز بإدارة أعمال
|
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
يا رب سهل
|
|
2012- 12- 28
|
#372 |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
اهم النقاط في محاضرة ١٣
صيانة الموارد البشرية: المحافظة عليها بشكل يحقق فعالية والكفاءة وتحقيق أهداف المنظمة وأهداف العاملين وتحقيق أهداف ورغبات العاملين يتطلب وجود نظام حوافز يحوي مجموعة من المنافع والخدمات مع توفير الرعاية الصحية والسلامة في بيئة العمل المنافع والخدمات: تمثل نوعا من التعويضات غير المباشرة التي تمنحها المنظمة للموظفين بشكل تطوعي أو إلزامي تصنف الى: ١- منافع ذات صبغه ماليه ٢- منافع اجتماعيه اهميه برامج المنافع والخدمات : ١- تعد أداة استقطاب فعالة للكفاءات البشرية من سوق العمل ٢-تحافظ على الكفاءات ٣- زيادة ولاء العاملين ٤- تحسين حجم وجودة العمل ٥- تقوم بدور الرعايه الابويه للموظفين أهداف تصميم برنامج المنافع والخدمات : ١-زيادة قدرة المنظمة على المنافسة في سوق العمل ٢-عوائد تغطي تكاليف تلك البرامج ٣- تساهم في تنمية العلاقات الإنسانية بين الإدارة والموظفين ٤- تلبي احتياجات اغلب الموظفين ٥- متناسقه مع التشريعات والانظمه الحكوميه انواع برامج المنافع : الإجازات والعطلات علاوات التقاعد التامين مكافآة الاقتراح البناء الخدمات الصحيه : تمثل الأعباء المالية التي تتحملها المنظمة بهدف وقائية أو علاجية دائمة تعبت باخذ بريك
|
|
2012- 12- 28
|
#373 | |
|
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
اقتباس:
انا وصلت للمحاضرة 13 وكلها مهمه يعني شد حيلك يا بطل  
|
|
|
2012- 12- 28
|
#374 |
|
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
ياااااااااااااااااااااااجماعه فيه اسئلة تبع عام 1433 كم سوال مومتاكدين من اجاباتها ممكن اعد يعرف يعطينا الاجابة الصحيحه؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
فاااااااااارس يااااااااا فارس بياااااااااااان الفزعه |
|
2012- 12- 28
|
#375 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
والله يا فيني احباط توني واصل السادسه .. :\
|
|
2012- 12- 28
|
#376 |
|
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
مرحبا
كيف النفسيات 
|
|
2012- 12- 28
|
#377 |
|
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
خلصت المحـآضره الثانيه بس
 ,,مدري هي المــآده صعبه وإلا أنــآ غبيه  ,,جـآني احبــآط مو طبيعي مابقى وقت ,, |
|
2012- 12- 28
|
#378 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
النفسيات تعاني كبت وقمع وحشو كلام ..
|
|
2012- 12- 28
|
#379 |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
عال العال
 << يارب سامحني |
|
2012- 12- 28
|
#380 |
|
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
اوما بالنسبة للغباء فينا لحسة غباء
 اللي ماهو غبي يرفع ايده بس المادده ماتخش الدماغ من كثرتها ولسى انا داخله الرابعه 
|
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| أختيار من متعدد لمادة التدريب الميداني في عشرين دقيقه. | نايف ع الحربي | اجتماع 3 | 86 | 2011- 12- 26 03:38 PM |
