 |
|
||||||
| إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
2012- 5- 17
|
#371 |
|
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 تصفحت .gif "(269)") اسئلة العاام .. وو .. .gif "(107)") << مااخلصت مذاكرة  وعندي سؤال .. س 58 : .. د ااو ج .. |
|
2012- 5- 17
|
#372 |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
1. من أمثلة للمجالات التي تناولها الإسلام في التعامل مع المواردالبشرية .
أ- مجالاتالاختيار والتعيين ب- مجالات القيادة ومراقبة الأفراد ج- مجالات التعويض المادي والضمان الاجتماعي د- جميع ما ذكر صحيح 2. من المرتكزات الإسلامية في التعامل مع الموارد البشرية ...... ويقصدبها التوازن بين الحقوق والواجبات . أ- الإنسانية ب- الوسطية ج- الانتماء إلى الجماعة د- التفاعل مع المتغيرات البيئية 3. من المرتكزات الإسلامية في التعامل مع الموارد البشرية ...... ويقصدبها التعامل مع الناس بما يحفظ لهم كرامتهم ويحفظ لهم حقوقهم . أ- الإنسانية ب- الوسطية ج- الانتماء إلى الجماعة د- التفاعل مع المتغيرات البيئية 4. من المرتكزات الإسلامية في التعامل مع الموارد البشرية ...... حيثلا يتميز الرئيس عن المرؤوس إلا بثقل المسئولية الملقاة على عاتق الرئيس . أ- الإنسانية ب- الوسطية ج- الانتماء إلى الجماعة د- التفاعل مع المتغيرات البيئية |
|
التعديل الأخير تم بواسطة هلالي مـوت ; 2012- 5- 17 الساعة 11:48 PM |
|
|
2012- 5- 17
|
#373 |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
وش رايك بالاساله اللي هنا
اكثر من 100 سؤال للماده شامله من المحاضره 1 الى 10 اعتمد عليها ؟ http://www.ckfu.org/vb/t332837.html |
|
2012- 5- 17
|
#374 |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
1. من المرتكزات الإسلامية في التعامل مع الموارد البشرية ...... حيثتضع القيادة حسابات دقيقة لكل القوى المؤثرة في المجتمع .
أ- الإنسانية ب- الوسطية ج- الانتماء إلى الجماعة د- التفاعل مع المتغيرات البيئية 2. منطلق العامل المنتج هو عامل سعيد من فكر ... أ- المنظورالإسلامي للتعامل مع الموارد البشرية ب- منهج الإدارة العملية ج- مدرسة العلاقات الإنسانية د- إدارة الموارد البشرية 3. منطلق العامل السعيد هو عامل منتج من فكر ... أ- المنظورالإسلامي للتعامل مع الموارد البشرية ب- منهج الإدارة العملية ج- مدرسة العلاقات الإنسانية د- إدارة الموارد البشرية 4. منرواد منهج الإدارة العلمية .. أ- فريدريكتايلور ب- التون مايو ج- بافلوف د- واطسون |
|
2012- 5- 17
|
#375 |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
• س\9 من رواد مدرسة العلاقات الإنسانية..
أ- فريدريك تايلور ب- التون مايو ج- بافلوف د- واطسون • س\10 نشأت نتيجة لقصور مناهج الإدارة العلميةوالعلاقات الإنسانية في الاهتمام بقضايا الفرد . أ- المنظور الإسلامي ب- إدارة الأفراد ج- إدارة الموارد البشرية د- لا يوجد إجابة صحيحة • س\11تخطيط وتطوير المسار الوظيفي من نشاطات .. أ- إدارة الأفراد ب- العلاقات الإنسانية ج- المنهج العلمي د- إدارة الموارد البشرية • س\12من الآثار التي ستأتي من سوء اختيار الموارد البشرية وسوء إدارتها .. أ- إنتاج أكثر ب- انخفاض نسبة الحوادثوالإصابات ج- إنتاج مخالف للمواصفات د- جميع ما ذكر صحيح • س\13هي الممارسات التنفيذية الفعلية ومجالات العمل . أ- استراتيجيات إدارة المواردالبشرية ب- أهداف إدارة الموارد البشرية ج- سياسات إدارة المواردالبشرية د- رسالة إدارة الموارد البشرية • س\14تمثل توجيهات أو قواعد إرشادية لمساعدة المديرين في تحقيق الأهداف .. أ- استراتيجيات إدارة الموارد البشرية ب- أهداف إدارة الموارد البشرية ج- سياسات إدارة المواردالبشرية د- رسالة إدارة الموارد البشرية • س\15تعيين الخريجين الجامعيين الحاصلينعلى تقديرات مرتفعه .. " من " أ- استراتيجيات إدارة المواردالبشرية ب- أهداف إدارة الموارد البشرية ج- سياسات إدارة المواردالبشرية د- رسالة إدارة الموارد البشرية • س\16قوة عمل منتجة .. " من " أ- استراتيجيات إدارة المواردالبشرية ب- أهداف إدارة الموارد البشرية ج- سياسات إدارة المواردالبشرية د- رسالة إدارة الموارد البشرية |
|
2012- 5- 17
|
#376 | ||
|
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
 ووين ذا الاسئلة ..!!! اقتباس:
 100 سوال وومو بكل المحااضرات .. ااحــسن شي ( اعتمد ) بممرااجعتك على اسلة العاام  مووووفقين ي ررررررررررب 
|
||
|
2012- 5- 17
|
#377 |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اسئلة مراجعة المحاضرة الثانية & الثالثة • س\17 يوجدللإدارة الموارد البشرية عناصر رئيسية وهي : أ- التخطيط – التوجيه – الرقابة – التقييم ب- التقييم – التنظيم – التوجيه - التنفيذ ج- التخطيط – التنظيم – التوجيه – الرقابة د- التخطيط – التنظيم – التوجيه – الرقابة • س\18تحديد وتحليل نوع الأعمال المطلوبة ، من .. أ- التخطيط ب- التنظيم ج- التوجيه د- الرقابة • س\19تحديد الأنشطة الرئيسية لإدارة الموارد البشرية، من .. أ- التخطيط ب- التنظيم ج- التوجيه د- الرقابة • س\20تحفيز الأفراد وتشجيعه لاستغلال كامل طاقتهم ،من .. أ- التخطيط ب- التنظيم ج- التوجيه د- الرقابة • س\21تقويم معدلات العمل والغياب ، من .. أ- التخطيط ب- التنظيم ج- التوجيه د- الرقابة · س\22 منمهارات مدير الموارد البشرية " التفاوض" و تصنف من المهارات .. أ- الفنية ب- السلوكية ج- الفكرية د- العلمية · س\23 منمهارات ندير الموارد البشرية " اتخاذالقرار " وتصنف من المهارات .. أ- الفنية ب- السلوكية ج- الفكرية د- العلمية |
|
2012- 5- 17
|
#378 | |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
اتضفلوا الاسئله في المرفقات حولتها الى pdf |
|
|
|
||
|
2012- 5- 17
|
#379 | |
|
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
الاجابه الانظمه و التشريعات الحكوميه 
|
|
|
2012- 5- 18
|
#380 |
|
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
^
شكـــرر
|
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الكلمات الدلالية (Tags) |
| لمـــــــادة, المذاكـــــــــــــــره, الموارد, البشرية, الجماعيه |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 2 ( الأعضاء 0 والزوار 2) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| بليز مساعده | أنا^_^ | ارشيف المستوى 4 تربية خاصة | 35 | 2012- 5- 9 05:31 PM |
| جميع المناقشات الواجبات تجدونها هنا "" متجدد "" | ǺĽ ẕeeห | إدارة أعمال 4 | 17 | 2012- 4- 24 10:06 PM |
| حل الواجب الثاني لماده اداره الموارد البشرية | دفء المشاعر | مواد مشتركة - ارشيف تربية المستوى 5 | 2 | 2012- 3- 17 09:22 PM |
| °• مناقشات المواد المشتركه °• | نجۅۅ♥ۅۅاڼـ, | مواد مشتركة - ارشيف تربية المستوى 5 | 6 | 2012- 1- 22 11:42 AM |
| [ الدراسات الاسلامية ] : كككككل مايخص التسجيييل بععد ظهور نتايج التخصص ؟؟ | لحظه جنون | منتدى كلية الآداب بالدمام | 55 | 2011- 8- 22 09:33 PM |
