ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > إدارة اعمال > إدارة أعمال 4
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
قديم 2015- 4- 13   #371
Fatima999
مشرفة المستوى الثامن سابقاً
 
الصورة الرمزية Fatima999
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 157831
تاريخ التسجيل: Thu Sep 2013
المشاركات: 20,369
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1191930
مؤشر المستوى: 1439
Fatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Fatima999 غير متواجد حالياً
رد: ツ نقاش وتوزيع مهام الموارد البشريه .. قروب الموارد حيآكم .. ツ

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة turki1400 مشاهدة المشاركة
طهور باذن الله ماتشوفين شر
الشر مايجيك يارب اخوي تركي تسلم
 
قديم 2015- 4- 13   #372
turki1400
أكـاديـمـي مـشـارك
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 156786
تاريخ التسجيل: Sun Sep 2013
المشاركات: 10,764
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 602590
مؤشر المستوى: 0
turki1400 has a reputation beyond reputeturki1400 has a reputation beyond reputeturki1400 has a reputation beyond reputeturki1400 has a reputation beyond reputeturki1400 has a reputation beyond reputeturki1400 has a reputation beyond reputeturki1400 has a reputation beyond reputeturki1400 has a reputation beyond reputeturki1400 has a reputation beyond reputeturki1400 has a reputation beyond reputeturki1400 has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى السادس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
turki1400 غير متواجد حالياً
رد: ツ نقاش وتوزيع مهام الموارد البشريه .. قروب الموارد حيآكم .. ツ

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة | hope | مشاهدة المشاركة
الحمدلله انتهيت م تنسيق الملف بعد ماتشقلبت عيوني
لكن بعد اخذ مراجعة سريعة اكتشفت يوجد تصحيح غير دقيق ع بعض الاسئلة وهو كالتالي:

المحاضرة 8

3/ تتمثل أهداف عملية تقويم الأداء في:
 أهداف توجيهية ----- الاجابة الصحيحة لانها م اهداف التوجية والارشاد ص41
 أغراض البحث العلمي
 أهداف تنظيمية
 لا توجد إجابة صحيحة ص41 وليس هذا
** هنا جاب هدف فرعي م هدف اساسي لذا الاجابة موجوده ،،
اختي الله يبارك فيك اجابتك صحيحة ، للتوضيح لا يوجد اهداف بهذه التسمية الصريحة ولكن مضمونا هي الفقرة الثانية من اهداف التوجيه والارشاد


الهدف من تقويم الأداء /36

 إبراز جوانب القوة في أداء الموظفين
 إبراز جوانب الضعف في أداء الموظفين
 إبراز جوانب القوة والضعف في أداء الموظفين --- هذ الاجابة الصحيحة لانها من اهداف التوجية و الارشاد ص41
 لا توجد إجابة صحيحة ص47 وليس هذه الاجابة

طبعا هدف التوجية و الارشاد م ضمن الثلاث اهداف الرئيسية لتقويم الاداء!!

صحيح اختي الهدف الاول من التوجية والارشاد ص41


15/ تحفيز الموظفين يتم ضمن الخطوة التالية
 تحديد مجالات تطوير الاداء---- حاط عندها ملاحظة م زمان لكن للاسف ماكتبت السبب
 مناقشة طرق تقويم الاداء مع الموظفين ص42 (اميل لاجابتك ايضا )
 الرقابة الذاتية
 تحديد معايير مسبقة للمقارنة


المحاضرة 10

6/ الأجر العادل من وجه نظر العامل :
 الأجر الذي يلبي مطالب الحياة الأساسية ص53( اجابتك صحيحة من التعريف )
 احد عناصر التكاليف
 الأجر الصافي المدفوع
 الإجابة الصحيحة غير موجودة
الدكتور اثناء الشرح قال وجهة نظر العامل حصوله ع اجر مقابل جهده المبذول بشكل عادل
يعني اجره مكن يغطي متطلبات حياته لكن بما انه بذل جهده كبير فـ يريد اجر كبير كتحقيق للعدالة
فتكون الاجابة الثالثة -- اتصور ذلك ( لا اؤيد تفسيرك لو رجعتي للتعريف لرايت انه واضح وصريح انه الاجر اللذي يجنب رب العمل الاحتجاج او الانقطاع عن العمل بحجة عدم تلبيته لمتطلبات الحياة الاساسية)

7/ واحد من الآتي ليست له علاقة بالأجر الأساسي ؟
 الأجر النقدي
 الأجر الصافي
 الأجر الحقيقي
 الأجر الإجمالي وفي نموذج أخر الاجابة الصحيحة غير موجودة ص53

هذا السؤال المحير
لان الاجر النقدي هو الاجر الاجمالي م خلال التعريف
و الاجر الحقيقي عباره عن الاجر النقدي - الخصومات
واذكر قالها اثناء الشرح انه الاجر الصافي الذي يصل لـ يد العامل
يعني لا يوجد اجابة !!!

سؤال محير وجدت هالتفسير الذي قد اميل له ومنطقي جدا وواقعي
هو :الحل هو الاجر الحقيقي

لانه ليس له علاقة بالاساسي
وانما علاقته بالقوه الشرائيه يرتفع اذا ارتفعت اسعار المعيشه وينزل اذا نزلت
اذن ليس له علاقة بالاساسي)


ارائكم توافقوني أو لا
يعني اغير الاجابات السابقة أو اتركها ع التصحيح الي وصلني
هذا ما اكرمني الله به بعد التدقيق المركز

والراي لكم في النهاية
 
قديم 2015- 4- 14   #373
Dareem
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 123077
تاريخ التسجيل: Sat Sep 2012
المشاركات: 28
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 5375
مؤشر المستوى: 0
Dareem will become famous soon enoughDareem will become famous soon enoughDareem will become famous soon enoughDareem will become famous soon enoughDareem will become famous soon enoughDareem will become famous soon enoughDareem will become famous soon enoughDareem will become famous soon enoughDareem will become famous soon enoughDareem will become famous soon enoughDareem will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Dareem غير متواجد حالياً
رد: ツ نقاش وتوزيع مهام الموارد البشريه .. قروب الموارد حيآكم .. ツ

الله يعطيكم الف عافيه ماقصرتو

بس ودي اسأل كم سؤال اللي يعرف يجاوبني .. 1\ الدكتور الدوغان نفسه ماتغير
2\ ابي النماذج تبع اسئلته
3 \ ايش اسلوبه تتوقعو يكرر
4\ المادة ايش كثر يبيلها
5\ اذا للمادة شي مهم ياليت تنزلوه لاني ماحصلت غير القروب هذا
لاني وصلت ل6 واحس انها متكرره معلوماتها ؟ هل فيها مسائل
 
قديم 2015- 4- 14   #374
Fatima999
مشرفة المستوى الثامن سابقاً
 
الصورة الرمزية Fatima999
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 157831
تاريخ التسجيل: Thu Sep 2013
المشاركات: 20,369
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1191930
مؤشر المستوى: 1439
Fatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Fatima999 غير متواجد حالياً
رد: ツ نقاش وتوزيع مهام الموارد البشريه .. قروب الموارد حيآكم .. ツ

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة dareem مشاهدة المشاركة
الله يعطيكم الف عافيه ماقصرتو

بس ودي اسأل كم سؤال اللي يعرف يجاوبني .. 1\ الدكتور الدوغان نفسه ماتغير
2\ ابي النماذج تبع اسئلته
3 \ ايش اسلوبه تتوقعو يكرر
4\ المادة ايش كثر يبيلها
5\ اذا للمادة شي مهم ياليت تنزلوه لاني ماحصلت غير القروب هذا
لاني وصلت ل6 واحس انها متكرره معلوماتها ؟ هل فيها مسائل
الله يعافيك اختي...
1- نعم نفسه الدوغان ..
2- النماذج تمت مراجعتها وتدقيقها وقريبا نضيفها للورشة .
3- يكرر بنسبة 70 ٪ لكن الاحتياط واجب لاتعتمدوا ع التكرار ...
4- المهم سماع المحاضرات المسحلة وقراءة الملخص مع النماذج..
الوقت يعتمد ع مدى الاستيعاب من شخص لاخر ..
5- موجود بالورشة كل شي يخص المقرر .. عدا النماذج الخاصه بالدكتور قريبا ندرجها بإذن الله ..

بالتوفيق حبيبتي ...
 
قديم 2015- 4- 14   #375
| Hope |
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية | Hope |
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 182028
تاريخ التسجيل: Fri Feb 2014
المشاركات: 451
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 58399
مؤشر المستوى: 105
| Hope | has a reputation beyond repute| Hope | has a reputation beyond repute| Hope | has a reputation beyond repute| Hope | has a reputation beyond repute| Hope | has a reputation beyond repute| Hope | has a reputation beyond repute| Hope | has a reputation beyond repute| Hope | has a reputation beyond repute| Hope | has a reputation beyond repute| Hope | has a reputation beyond repute| Hope | has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: دفعة 2014
الدراسة: انتساب
التخصص: Business Administration
المستوى: دراسات عليا
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
| Hope | غير متواجد حالياً
رد: ツ نقاش وتوزيع مهام الموارد البشريه .. قروب الموارد حيآكم .. ツ

اشكرك أخوي تركي مقدرين تعبك معنا جزاك الله خير
تم اضافة ملاحظاتك و تصحيح مايلزم تصحيحه

وان شاء الله اي اضافة و تأكيد م الدكتور بعد التواصل معه م قبل أخوي ابو خالد
نضيفه ع ملف المحاضرات المباشرة بالورشة
 
قديم 2015- 4- 14   #376
Fatima999
مشرفة المستوى الثامن سابقاً
 
الصورة الرمزية Fatima999
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 157831
تاريخ التسجيل: Thu Sep 2013
المشاركات: 20,369
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1191930
مؤشر المستوى: 1439
Fatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Fatima999 غير متواجد حالياً
رد: ツ نقاش وتوزيع مهام الموارد البشريه .. قروب الموارد حيآكم .. ツ

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة | hope | مشاهدة المشاركة
اشكرك أخوي تركي مقدرين تعبك معنا جزاك الله خير
تم اضافة ملاحظاتك و تصحيح مايلزم تصحيحه

وان شاء الله اي اضافة و تأكيد م الدكتور بعد التواصل معه م قبل أخوي ابو خالد
نضيفه ع ملف المحاضرات المباشرة بالورشة
يعطيك العافية حبيبتي هوب
وربي يجعله في ميزانك عمري ....
 
قديم 2015- 4- 14   #377
| Hope |
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية | Hope |
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 182028
تاريخ التسجيل: Fri Feb 2014
المشاركات: 451
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 58399
مؤشر المستوى: 105
| Hope | has a reputation beyond repute| Hope | has a reputation beyond repute| Hope | has a reputation beyond repute| Hope | has a reputation beyond repute| Hope | has a reputation beyond repute| Hope | has a reputation beyond repute| Hope | has a reputation beyond repute| Hope | has a reputation beyond repute| Hope | has a reputation beyond repute| Hope | has a reputation beyond repute| Hope | has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: دفعة 2014
الدراسة: انتساب
التخصص: Business Administration
المستوى: دراسات عليا
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
| Hope | غير متواجد حالياً
رد: ツ نقاش وتوزيع مهام الموارد البشريه .. قروب الموارد حيآكم .. ツ

تسلمين فطوم يكفي وقفاتكم وصد هجمات الاسئلة الروتينية بالورشة
أنت و نورة ونور القمر ماتقصرون .. الله يحفظكن و يبارك فيكن

_______________________
بنفس المكان ،، بنفس التوقيت

تم بحمد الله الانتهاء م الملف النماذج
والآن ف حلته النهائية جاهز بين اياديكم
ممكن تتطلعوا عليه فإذا عليه اي ملاحظات
أو اقتراحات ممكن تذكرونها وتنبهوني عليها


وبعد الاطلاع ممكن م اخواتي أو اخوي ابو خالد
طلب تحديثه ع الورشة ،لان لا اضمن الانترنت
ينقطع عندي و يفتح لساعات بسيطة مما يصعب دخولي

للعلم تم اضافة المسائل للملف
وهي مسألة واحده وحيده يتيمة متعلقة بالمحاضرة الرابعة
تم اضافتها مع خطوات حلها و المسألة التي بنماذج نفسها فقط
اختلاف بسيط بالارقام سهله جدا و كذلك المسألة الثانية بالنماذج
تم كتابة طريقة حلها و هي اسهل م الاول ..
وبالنسبة للقوانين حساب الاجور لم اضيفها لان ليس لها سؤال م ضمن الاسئلة النماذج ...


وفقكم الله وسدد خطاكم و بارك بجهودكم القيمة ..
الملفات المرفقة
نوع الملف: docx نماذج اسئلة الموارد البشرية 1433هـ-1436هـ.docx‏ (909.4 كيلوبايت, المشاهدات 30) تحميل الملفإضافة الملف لمفضلتكعرض الملف
نوع الملف: pdf نماذج اسئلة الموارد البشرية 1433هـ-1436هـ.pdf‏ (6.27 ميجابايت, المشاهدات 45) تحميل الملفإضافة الملف لمفضلتكعرض الملف
 
قديم 2015- 4- 14   #378
Fatima999
مشرفة المستوى الثامن سابقاً
 
الصورة الرمزية Fatima999
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 157831
تاريخ التسجيل: Thu Sep 2013
المشاركات: 20,369
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1191930
مؤشر المستوى: 1439
Fatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Fatima999 غير متواجد حالياً
رد: ツ نقاش وتوزيع مهام الموارد البشريه .. قروب الموارد حيآكم .. ツ

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة | Hope | مشاهدة المشاركة
تسلمين فطوم يكفي وقفاتكم وصد هجمات الاسئلة الروتينية بالورشة
أنت و نورة ونور القمر ماتقصرون .. الله يحفظكن و يبارك فيكن

_______________________
بنفس المكان ،، بنفس التوقيت

تم بحمد الله الانتهاء م الملف النماذج
والآن ف حلته النهائية جاهز بين اياديكم
ممكن تتطلعوا عليه فإذا عليه اي ملاحظات
أو اقتراحات ممكن تذكرونها وتنبهوني عليها


وبعد الاطلاع ممكن م اخواتي أو اخوي ابو خالد
طلب تحديثه ع الورشة ،لان لا اضمن الانترنت
ينقطع عندي و يفتح لساعات بسيطة مما يصعب دخولي

للعلم تم اضافة المسائل للملف
وهي مسألة واحده وحيده يتيمة متعلقة بالمحاضرة الرابعة
تم اضافتها مع خطوات حلها و المسألة التي بنماذج نفسها فقط
اختلاف بسيط بالارقام سهله جدا و كذلك المسألة الثانية بالنماذج
تم كتابة طريقة حلها و هي اسهل م الاول ..
وبالنسبة للقوانين حساب الاجور لم اضيفها لان ليس لها سؤال م ضمن الاسئلة النماذج ...


وفقكم الله وسدد خطاكم و بارك بجهودكم القيمة ..

ياااااعمرررري هوب فديتك ربي يعطيك العافية
مجهود رائع منك وتوقيت ولا أروع ...
الله يوفقك عمري ويقضي حاجتك
 
قديم 2015- 4- 14   #379
Dareem
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 123077
تاريخ التسجيل: Sat Sep 2012
المشاركات: 28
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 5375
مؤشر المستوى: 0
Dareem will become famous soon enoughDareem will become famous soon enoughDareem will become famous soon enoughDareem will become famous soon enoughDareem will become famous soon enoughDareem will become famous soon enoughDareem will become famous soon enoughDareem will become famous soon enoughDareem will become famous soon enoughDareem will become famous soon enoughDareem will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Dareem غير متواجد حالياً
رد: ツ نقاش وتوزيع مهام الموارد البشريه .. قروب الموارد حيآكم .. ツ

تشكرات فطوم
 
قديم 2015- 4- 14   #380
رَاء.
مشرفة سابقة
 
الصورة الرمزية رَاء.
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 99456
تاريخ التسجيل: Wed Jan 2012
المشاركات: 2,282
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 558797
مؤشر المستوى: 631
رَاء. has a reputation beyond reputeرَاء. has a reputation beyond reputeرَاء. has a reputation beyond reputeرَاء. has a reputation beyond reputeرَاء. has a reputation beyond reputeرَاء. has a reputation beyond reputeرَاء. has a reputation beyond reputeرَاء. has a reputation beyond reputeرَاء. has a reputation beyond reputeرَاء. has a reputation beyond reputeرَاء. has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
رَاء. غير متواجد حالياً
رد: ツ نقاش وتوزيع مهام الموارد البشريه .. قروب الموارد حيآكم .. ツ

بعد عمري يا هوووب .. الله يفرحنا بنجاحنا بهالسمستر بأقوي معدل اضعاف فرحتنا بانتهاءنا من هالنماذج .. دعواتي لك في الخفاء هي تعبيري لفرحتي فيك وفي مجهودك يا زميلتي الرائعة
وبعد عمري يا فطوم ونور تركتكم لحالكم هالاسبوع بالورشة ان شاء الله ارجع بيتنا السبت وابدا الكفاح معاكم



مشكور يا تركي علي المساعدة ما خاب ظني فيك


قواكم الله جميعا والف مبروك تخطينا الزمن الاصلي وازيلت الغمة الحممممدلله
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ صعوبات تعلم ] : غرفة مذاكرة لااعداد برامج تربوية لصعوبات التعلم ام ريناد5816 تربية خاصة 6 81 2014- 5- 20 02:57 PM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 05:03 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه