 |
|
||||||
| ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل ملتقى التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل انتساب ( الانتساب المطور ) ,منتدى النقاش التسجيل,البلاك بورد,التحويل انتظام,تسجيل المقررات,الاختبارات والنتائج. |
| مشاهدة نتائج الإستطلاع: درجتك الكاملة في الموارد البشرية ؟ | |||
| 90 فأكثر |
   
|
32 | 5.70% |
| 80 فأكثر |
  
|
29 | 5.17% |
| 75 فأكثر |
  
|
63 | 11.23% |
| 70 فأكثر |
  
|
106 | 18.89% |
| 65 فأكثر |
  
|
97 | 17.29% |
| 60 فأكثر |
  
|
118 | 21.03% |
| أقل من 60 |
|
116 | 20.68% |
| المصوتون: 561. أنت لم تصوت في هذا الإستطلاع | |||
 |
|
|
أدوات الموضوع |
2014- 6- 16
|
#381 | |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::
اقتباس:
والدوغان لاتقصري معاه ادعي عليه وان شاء الله بيشوف عاقبة الظلم |
|
|
|
2014- 6- 16
|
#382 |
|
متميز بالمستوى الخامس - ادارة اعمال
|
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::
مساااااااء الخير على الجميع
يااخوان موضوع اختبار الموارد البشرية جاب لي مغص في اسناني  هالمادة بالذات تسببت في انخفاض معدل عموم دفعتي ابتدأ من الطلاب المتميزين وانتهاء بالطلاب الكحيانين زي حلاتي  تم نقاش هذا الموضوع من قبل الاعضاء والاستاذ ( شيء آخر ) والاستاذ ( ابو ركان ) والاستاذة ( أم جهاد ) الذين ساهموا في دعم هذه المادة بشكل كبير يشكرون عليه وطرحت من خلال مشاركاتي بعض الملاحضات التي وافقني عليها اساتذتي الكرم ................ولكن التسأل هنا لماذا لا نرى جوابا شافيا وبشكل رسمي من قبل المسئول المفوض من قبل الجامعة للاجابة على استفسارات الطلاب المتضررين من هذه المادة . مو معقول اراجع اسئلة الاختبار أكثر من مررة واقارنها بالحلول المطروحة من أبو راكان وأم جهاد وأتوقع حصولي على درجة 86 بفتراض كدرجة نهائية واتفاجىء بدرجة 76 ...............اين 10 درجات وضعنا عدة احتمالات بمساعدة الاساتذة شي اخر وام جهاد وابو راكان والتمسنا العذر نوعا ما للجامعة وقلنا الاحتمال الاول : هو الخطأ في رصد الدرجات . الاحتمال الثاني : هو الخطأ في اختيار نموذج الاجابات الصحيحة . الاحتمال الثالث : هو الخطأ في أختيار الاجابة الصحيحة من بين اربع اجابات . اوسعنا اجهزتنا ضربا حتى كادت الاحرف تتطاير من على الكيبورد بجميع وسائل الاتصال ومع ذك لا نرى ردودا مقنعة . وبادر اخونا شي اخر بطرح تصويت واستبيان عن المتضررين من اختبار الموارد البشرية وقد تكون نسب التصويت لا تمت للحقيقة بصله ولكن مع ذلك يهمنا تصويت الحاصلين على 75 فأقل والنسبة التي ظهرت حوالى 92% نسبة هائلة . اي أن كل طالب فقد من معدله التراكمي مايقارب 92% على سبيل المثال : المعدل التراكمي = 4.16 النسبة المئوية للمتضررين من (75 فاقل ) = 92% لاحظ انخفاض معدلك الان : 4.16- .92= 3.27 اذا اصبح معدلك التراكمي مايقارب 3.27 هذا الشي جاب لي الاحباط....... عرفنا المشكلة مبدئيا ولا نرغب في المزيد بل دعونا نبحث عن الحلول واتمنى أن تعبنا مايروح سدى . |
|
|
|
2014- 6- 17
|
#383 |
|
متميز بالمستوى الخامس - ادارة اعمال
|
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::
الاخ شي اخر
هل توصلت الى طريقة للوصل الى ا.د. مدني عبد القادر علاقي ومعرفة الخطأ في أختبار الموارد البشرية |
|
|
|
2014- 6- 17
|
#384 |
|
متميز بالمستوى الخامس - ادارة اعمال
|
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::
الاخ شي اخر والاخت أم جهاد اضع لك هنا وسيلة الاتصال لدكتور مقرر الموارد البشرية التي قد تساعدنا في الوصول الى معرفة الحقيقة سمر مدني عبدالقادر علاقي  أستاذ مشارك قسم علوم طب الأسنان الوقائي كلية طب الأسنان جامعة الملك عبدالعزيز هاتف: 23350 بريد الكتروني: salagy@kau.edu.sa معلومات الاتصال:
|
|
التعديل الأخير تم بواسطة أبوشيماء ; 2014- 6- 17 الساعة 12:36 AM |
|
|
|
|
2014- 6- 17
|
#385 | |
|
متميز بالمستوى الرابع - إدارة أعمال
|
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::
اقتباس:
كلنا في طريق واحد هنا ويد وحده والجميع ما يقصرون ولابد أن نستمر جميعنا في مطالبتنا فهدف الجامعه قد يكون التطفيش لكي تقل الأصوات المطالبه حتى آخر صوت. لذلك لابد أن لا يتوقف أحد عن مطالبته سواء عن طريق إيميل أو تويتر او هنا الحق سلب من الأغلبيه إن لم يكن من الجميع ، ورضى الطالب أو الطالبه والتخلي عن حقه ومطالبته هو ما سوف يكون سبب في أن تسلب حقوق لنا مستقبلا بدون حساب لأحد. بالنسبه لما ذكرته عن الدكتور مدني الأخت أم جهاد الله يعطيها العافيه هي من قالت أنها سوف تتواصل معه. |
|
|
|
|
2014- 6- 17
|
#386 | |
|
متميز بالمستوى الرابع - إدارة أعمال
|
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::
اقتباس:
وإن شاء الله تستفيد من ذلك أم جهاد |
|
|
|
|
2014- 6- 17
|
#387 |
|
متميز بالمستوى الخامس - ادارة اعمال
|
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::
اسأل الله أن لا يحرمك اخوي شي أخر أنت والاخت أم جهاد الاجر وأن تكتب لكم في موازين حسناتكم
وأنت اغلا من الاخ وعمرك ماكنت صغير أنت استاذنا وأنا مجرد طالب لديك أنت وأم جهاد ولعموم الزملاء المميزنا بدفعتنا مثلكم ومثل شرواكم استودعكم الله الذي لا تضيع ودائعه |
|
|
|
2014- 6- 17
|
#388 |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::
لا تستعجلون ...
انتظروا نتائج التظلم و الله يكتب اللي فيه الخير... لا تشحنون انفسكم .. و انا من ضمنكم و معدلي نزل بشكل مؤثر لكن إلى الله المشتكى .. |
|
|
|
2014- 6- 17
|
#389 | |
|
متميز في المستوى الثامن - ادارة أعمال
|
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::
اقتباس:
|
|
|
|
|
2014- 6- 17
|
#390 | |
|
متميز في المستوى الثامن - ادارة أعمال
|
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::
اقتباس:
الشيء بالشيء يذكر ولعلكم تذكرون جميعاً الخطأ الذي ورد في الواجب الثالث أدناه:  الإجابة الصحيحة: طريقة الوقائع الحرجة، ولكن الإجابة هنا هي: طريقة التقرير المكتوب وهنا وضع إجابة خاطئة كإجابة صحيحة؟؟؟ وكلنا حليناها: طريقة التقرير المكتوب ونعلم أنها خطأ، لأنه عندما نختار طريقة الوقائع الحرجة يعطينا خطأ، والتقرير المكتوب يعطينا صح! ويا خوفي أن الذي حدث معنا في بعض أسئلة الإختبار كان بنفس الطريقة؟ وإذا عُرف السبب بطُل العجب! |
|
|
التعديل الأخير تم بواسطة AbuRakaan ; 2014- 6- 17 الساعة 02:27 AM |
||
|
|
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| [ المستوى السابع ] : تاريخ المملكة العربية السعودية | بندرابوفهد | التاريخ | 4 | 2014- 5- 19 02:39 PM |
