 |
|
||||||
| إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
2012- 3- 3
|
#381 | |||||||
|
المٌشٍرفه العَآمه على منتدى كلية إدآره اعًمًالٌ سابقاً
|
رد: المسابقه التحفيزيه للـ - الموارد البشرية - { الجوله الأولى }
اقتباس:
بس ماقصرت الله يعطيك العافيه تواجد رائع " اقتباس:
وبكرى ان شاء الله نتقاابل وشاركي ويارب تفوزين " اقتباس:
هههههههههههههههاي "" اقتباس:
اقتباس:
لا حرام عليك اجهزتهم تعلق انت يمه منك مدري وش سرعتك ههههههههههاي مساكين هم " اقتباس:
 اقتباس:
بكرى ماده البحث والتفكير نبدآ الساعه 10 مساء ان شاء الله كوني متواجده وهالماده سهله جدآآآآآآآ وحلوه فـ لا تخافين " |
|||||||
|
2012- 3- 4
|
#382 |
|
المٌشٍرفه العَآمه على منتدى كلية إدآره اعًمًالٌ سابقاً
|
رد: المسابقه التحفيزيه للـ - الموارد البشرية - { الجوله الأولى }
اسئله ماده الموارد البشرية مع اجوبتها ""
1/ من الأثار التي يمكن ان تأتي من سوء اختيار الموارد البشريه وسوء ادارتها ؟ أ- ارتفاع تكلفه الأنتاج ب- انخفاض درجه الحماس وانخفاض الروح المعنويه ج- ارتفاع نسبه الوقت الضائع د- كل ماسبق صحيح 2/ يتم اجراء تحليل العمل في الحالات التاليه ؟ أ- عند تأسيس المنظمه لأول مره ب- عند ادخال تغيرات جديده فقط ج- عند استحداث وظائف واعمال لأول مره فقط د- لاشي مماسبق 3/ من المرتكزات الأسلاميه في التعامل مع الموارد البشريه ؟؟ أ - الوسطيه والانسانيه ب- الأنتماء الى الجماعه و التفاعل مع المتغيرات البيئيه ج- كلا أ + ب صحيحه د- لا شي مماشبق 4/ رائد مدرسه العلاقات الأنسانيه ؟ أ- ملتون فريدمان ب- فريديك تايلور ج- توماس اديسون د- التون مايو 5/ توجد في اداره الموارد البشريه ... عناصر ؟ أ- 3 ب- 4 ج- 5 د- 6 6 / في مجال .... تساعد نتائج تحليل العمل في ... ؟ أ- تدريب الموارد البشريه / تقدير احتياجات المنظمه من الموارد البشريه كما ونوعا ب- اختيار الموارد البشريه / تحديد القدرات والمهارات المطلوبه لأداء الوظيفه ج- تخطيط المسار الوظيفي / وصف طبيعه المخاطر المصاحبه لأي وظيفه د- تعويض الموارد البشريه / مساعده وظيفه السلامه على وضع برامج وقايه مناسبه بالمنظمه 7/ هي الأجراءات الخاصه بتحديد طبيعة الوظيفه وواجباتها ونوعيه الأفرار المناسبين لشغلها " أ- التنظيم ب- الموارد البشريه ج- السلوكيات د- تحليل الوظيفه 8/ تنقسم العوامل المؤثره في تخطيط الموارد البشريه ؟ أ- عوامل خارجيه ومنها حجم المنظمه و طبيعه المنشأه فقط ب- عوامل داخليه وخارجيه ج- عوامل داخليه ومنها الأوضاع الأقتصاديه العامه د- لا شي مماسبق 9/ تصنف الوظائف ضمن اداره الموارد البشرية الى " أ- وظائف كتابيه ب- الوظائف القياديه و الوظائف تخصيصيه ج- أ + ب د- لا شي مماسبق 10/ هي العمليه الخاصه بإستقطاب الأفرار وتطويرهم والمحافظه عليهم في اطار ؟ تحقيق اهداف المنظمه واهدافهم " ( احد تعاريف ) أ- العلاقات الأنسانيه ب- الموارد البشريه ج- الأنتاج د- التكلفه الأسئله الفاصله 1/ التوفيق بين الطلب والعرض يمر بـ 3 حالات الحاله الثانيه هي ؟ أ- التوافق بين الكميات المطلوبه و المعروضه ب- زياده الطلب على العرض ( حاله عجز ) ج- زياده العرض على الطلب ( حاله فائض ) د- لاشي مماسبق 2/ عدد الأفراد اللذين يحتاجهم العمل و العمل المطلوب و تحليل المهارات توضيحات يوضحها تحليل الـ ؟ أ- العرض ب- الطلب ج- أ + ب صحيحه د- لاشي مماسبق 3/ من خطوات تخطيط الأحتياجات البشرية ؟ أ- الأوضاع الأقتصاديه العامه ب- المركز المالي للمنظمه ج- تقدير حجم النشاط المتوقع بالكميه او القيمه النقديه د- كل ماسبق صحيح |
|
التعديل الأخير تم بواسطة ǺĽ ẕeeห ; 2012- 3- 4 الساعة 12:55 AM |
|
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الكلمات الدلالية (Tags) |
| ملف, المسابقه, الموارد, التحفيزيه, البشرية |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| سؤال .... وجواب >> لإستفسارات المستوى الرابع | نجۅۅ♥ۅۅاڼـ, | ارشيف المستوى 4 تربية خاصة | 681 | 2012- 7- 13 12:21 AM |
| المباشرة الأولى للموارد البشرية نزلت مسجلة | toofee | مواد مشتركة - ارشيف تربية المستوى 5 | 8 | 2012- 3- 4 01:49 AM |
| [ الدراسات الاسلامية ] : كككككل مايخص التسجيييل بععد ظهور نتايج التخصص ؟؟ | لحظه جنون | منتدى كلية الآداب بالدمام | 55 | 2011- 8- 22 09:33 PM |
| [ الدراسات الاسلامية ] : بنات دراسات المستوى الخامس الكل هنـآ ليش متشتتين | برآطم كآروهآت | منتدى كلية الآداب بالدمام | 74 | 2011- 8- 22 01:21 AM |
| سلام عليكم اخبار الدراسه معاكم؟ | متعلم | E4 | 11 | 2011- 5- 17 08:13 PM |
