ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > إدارة اعمال > إدارة أعمال 3
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

إدارة أعمال 3 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الثالث أدارة أعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
قديم 2012- 12- 18   #381
همس الغرور
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية همس الغرور
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 87046
تاريخ التسجيل: Mon Sep 2011
المشاركات: 1,113
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 607
مؤشر المستوى: 64
همس الغرور has a spectacular aura aboutهمس الغرور has a spectacular aura aboutهمس الغرور has a spectacular aura aboutهمس الغرور has a spectacular aura aboutهمس الغرور has a spectacular aura aboutهمس الغرور has a spectacular aura about
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الرابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
همس الغرور غير متواجد حالياً
رد: مقرر أساسيات المحاسبة الأدارية والتكاليف (استفسارات - تجميع أسئلة - مذاكرة - مراجعة - اختبارات)

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة miss shosho مشاهدة المشاركة
المحاضره الرابعه من اختبر نفسسسك
السوال 3و4

ابي شرحهم
السؤال 3 طالب منك التكلفه الغارقه ..

20,000 مضروبه في 0.10 اللي هي 10% مضروبه في 5 سنوات
=10000 نطرح منها القيمه البيعيه اللي هي 2000

=8000

السؤال 4 ..

اسوء بديل بيكون اقل صافي ربح اللي هو البديل 1

صافي الربح =20000 نطرح منها اعلى صافي ربح _32000

=_12000 بالسالب يعني خساره ..

التعديل الأخير تم بواسطة همس الغرور ; 2012- 12- 18 الساعة 01:02 AM
 
قديم 2012- 12- 18   #382
sara1
أكـاديـمـي
 
الصورة الرمزية sara1
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 102901
تاريخ التسجيل: Sat Feb 2012
المشاركات: 47
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 9627
مؤشر المستوى: 0
sara1 will become famous soon enoughsara1 will become famous soon enoughsara1 will become famous soon enoughsara1 will become famous soon enoughsara1 will become famous soon enoughsara1 will become famous soon enoughsara1 will become famous soon enoughsara1 will become famous soon enoughsara1 will become famous soon enoughsara1 will become famous soon enoughsara1 will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: اداره اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
sara1 غير متواجد حالياً
رد: مقرر أساسيات المحاسبة الأدارية والتكاليف (استفسارات - تجميع أسئلة - مذاكرة - مراجعة - اختبارات)

مشكووووور الله يعطيك العافيييييه
 
قديم 2012- 12- 18   #383
bensltmm
أكـاديـمـي
 
الصورة الرمزية bensltmm
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 92576
تاريخ التسجيل: Wed Oct 2011
العمر: 39
المشاركات: 20
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 79
مؤشر المستوى: 0
bensltmm will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل بالدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة الاعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
bensltmm غير متواجد حالياً
رد: مقرر أساسيات المحاسبة الأدارية والتكاليف (استفسارات - تجميع أسئلة - مذاكرة - مراجعة - اختبارات)

بيض الله وجهك وما قصررررررررررررررت
 
قديم 2012- 12- 18   #384
تومي *!
أكـاديـمـي نــشـط
 
الصورة الرمزية تومي *!
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 106479
تاريخ التسجيل: Sun Apr 2012
المشاركات: 156
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 3564
مؤشر المستوى: 54
تومي *! will become famous soon enoughتومي *! will become famous soon enoughتومي *! will become famous soon enoughتومي *! will become famous soon enoughتومي *! will become famous soon enoughتومي *! will become famous soon enoughتومي *! will become famous soon enoughتومي *! will become famous soon enoughتومي *! will become famous soon enoughتومي *! will become famous soon enoughتومي *! will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: االكلية: College of Administrative Sciences and Planning
الدراسة: انتساب
التخصص: Business Administration
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
تومي *! غير متواجد حالياً
رد: مقرر أساسيات المحاسبة الأدارية والتكاليف (استفسارات - تجميع أسئلة - مذاكرة - مراجعة - اختبارات)

وين نحصل اجوبة اختبر نفسك
 
قديم 2012- 12- 18   #385
نسيم الصبا
متميزة في التعليم عن بعد _ادارة الأعمال
 
الصورة الرمزية نسيم الصبا
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 107494
تاريخ التسجيل: Mon May 2012
المشاركات: 4,496
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 492499
مؤشر المستوى: 586
نسيم الصبا has a reputation beyond reputeنسيم الصبا has a reputation beyond reputeنسيم الصبا has a reputation beyond reputeنسيم الصبا has a reputation beyond reputeنسيم الصبا has a reputation beyond reputeنسيم الصبا has a reputation beyond reputeنسيم الصبا has a reputation beyond reputeنسيم الصبا has a reputation beyond reputeنسيم الصبا has a reputation beyond reputeنسيم الصبا has a reputation beyond reputeنسيم الصبا has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية إدارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
نسيم الصبا غير متواجد حالياً
رد: مقرر أساسيات المحاسبة الأدارية والتكاليف (استفسارات - تجميع أسئلة - مذاكرة - مراجعة - اختبارات)

بأسألكم أو بالأصح اذاكر واتناقش معكم

لما يطلب علاوة العمل الأضافي =
نقول ساعات العمل الأضافيه*الفرق بين أجر الساعة العادي وأجر ساعة العمل الأضافي

طيب مو هي نفسها لو نختصرها ونقول

علاوة العمل الأضافي=
ساعات العمل الأضافية*نصف أجر ساعة العمل العادية
 
قديم 2012- 12- 18   #386
أبان
متميز في قسم المواضيع العامة
 
الصورة الرمزية أبان
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 109126
تاريخ التسجيل: Thu May 2012
المشاركات: 5,820
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 384537
مؤشر المستوى: 492
أبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة أعمال
الدراسة: انتظام
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: دكتوراه
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أبان غير متواجد حالياً
رد: مقرر أساسيات المحاسبة الأدارية والتكاليف (استفسارات - تجميع أسئلة - مذاكرة - مراجعة - اختبارات)

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نسيم الصبا مشاهدة المشاركة
طيب مو هي نفسها لو نختصرها ونقول

علاوة العمل الأضافي=
ساعات العمل الأضافية*نصف أجر ساعة العمل العادية
هي نفسها بشرط أن تكون ساعة العمل الإضافي تعادل مرة و نصف أجر الساعة العادية

ولكن لو قال أجر ساعة العمل الإضافي بمرتين !!!
راح نضرب * أجر ساعة العمل الإضافية والواحدة
( لأنه في هذه الحالة سيكون = أجر الساعة العادية - أجر الساعة العمل الإضافي = أجر الساعة العادية)


طيب لو قال أجر ساعة العمل الإضافي بمرة و ربع !!!



القصد
أنه هذا القانون مرنو يشمل أي حالة متوقعة

علاوة العمل الإضافي = ساعات العمل الأضافيه * (الفرق بين أجر الساعة العادي وأجر ساعة العمل الأضافي)
 
قديم 2012- 12- 18   #387
المحترمه
مشرفة عامة سابقاً
 
الصورة الرمزية المحترمه
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 64902
تاريخ التسجيل: Wed Nov 2010
المشاركات: 50,657
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 4967975
مؤشر المستوى: 5529
المحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
المحترمه غير متواجد حالياً
رد: مقرر أساسيات المحاسبة الأدارية والتكاليف (استفسارات - تجميع أسئلة - مذاكرة - مراجعة - اختبارات)

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبان مشاهدة المشاركة
هي نفسها بشرط أن تكون ساعة العمل الإضافي تعادل مرة و نصف أجر الساعة العادية

ولكن لو قال أجر ساعة العمل الإضافي بمرتين !!!
راح نضرب * أجر ساعة العمل الإضافية والواحدة
( لأنه في هذه الحالة سيكون = أجر الساعة العادية - أجر الساعة العمل الإضافي = أجر الساعة العادية)


طيب لو قال أجر ساعة العمل الإضافي بمرة و ربع !!!



القصد
أنه هذا القانون مرنو يشمل أي حالة متوقعة

علاوة العمل الإضافي = ساعات العمل الأضافيه * (الفرق بين أجر الساعة العادي وأجر ساعة العمل الأضافي)

بس مافي فرق في حال قال مره ونصف أو مرتين أو ثلاث

بالنهايه أنت بتضرب الأجر العادي في الإضافي صح والا لا !

هي مسأله أرقام قصدي ما تفرق
 
قديم 2012- 12- 18   #388
نسيم الصبا
متميزة في التعليم عن بعد _ادارة الأعمال
 
الصورة الرمزية نسيم الصبا
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 107494
تاريخ التسجيل: Mon May 2012
المشاركات: 4,496
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 492499
مؤشر المستوى: 586
نسيم الصبا has a reputation beyond reputeنسيم الصبا has a reputation beyond reputeنسيم الصبا has a reputation beyond reputeنسيم الصبا has a reputation beyond reputeنسيم الصبا has a reputation beyond reputeنسيم الصبا has a reputation beyond reputeنسيم الصبا has a reputation beyond reputeنسيم الصبا has a reputation beyond reputeنسيم الصبا has a reputation beyond reputeنسيم الصبا has a reputation beyond reputeنسيم الصبا has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية إدارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
نسيم الصبا غير متواجد حالياً
رد: مقرر أساسيات المحاسبة الأدارية والتكاليف (استفسارات - تجميع أسئلة - مذاكرة - مراجعة - اختبارات)

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المحترمه مشاهدة المشاركة
بس مافي فرق في حال قال مره ونصف أو مرتين أو ثلاث

بالنهايه أنت بتضرب الأجر العادي في الإضافي صح والا لا !

هي مسأله أرقام قصدي ما تفرق

لا اتوقع راح تفرق
لانه لو مثلاً مرتين ونصف وكان الاجر العادي=10 والأجر الأضافي راح يكون 25
فالفرق راح يكون 15
يعني مو نص الأجر الأساسي

بس اذا مره ونصف نقول نصف الأجر الأساسي
 
قديم 2012- 12- 18   #389
أبان
متميز في قسم المواضيع العامة
 
الصورة الرمزية أبان
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 109126
تاريخ التسجيل: Thu May 2012
المشاركات: 5,820
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 384537
مؤشر المستوى: 492
أبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة أعمال
الدراسة: انتظام
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: دكتوراه
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أبان غير متواجد حالياً
رد: مقرر أساسيات المحاسبة الأدارية والتكاليف (استفسارات - تجميع أسئلة - مذاكرة - مراجعة - اختبارات)

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المحترمه مشاهدة المشاركة
بس مافي فرق في حال قال مره ونصف أو مرتين أو ثلاث

بالنهايه أنت بتضرب الأجر العادي في الإضافي صح والا لا !

هي مسأله أرقام قصدي ما تفرق

على مقترح الاخت نسيم

علاوة العمل الإضافي = ساعات العمل الإضافية * نصف أجر الساعة العادية

علاوة العمل الإضافي = 100 ساعة * ( 10 ريال أجر الساعة ÷ 2 ) = 500 ريال

هذا صحيح لو قال أن أجر ساعة العمل الاضافي هي مرة و نصف من أجر ساعة العمل العادية


ولكن لو قال أجر ساعة العمل الاضافي هي مرتين ؟

نجرب نطبق

علاوة العمل الإضافي = 100 ساعة * ( 10 ريال أجر الساعة ÷ 2 ) = 500 ريال


ولكن الصحيح أن علاوة العمل الاضافي هي = 100 ساعة * (الفرق بين أجر ساعة العمل العادية - أجر ساعة العمل الإضافية)

تكون بالاخير = 100 ساعة * ( 10 ريال أجر ساعة العمل العادية - 20 ريال أجر ساعة العمل الإضافي) = 1000 ريال

شفت شلون طلع الفرق ؟
 
قديم 2012- 12- 18   #390
المحترمه
مشرفة عامة سابقاً
 
الصورة الرمزية المحترمه
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 64902
تاريخ التسجيل: Wed Nov 2010
المشاركات: 50,657
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 4967975
مؤشر المستوى: 5529
المحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
المحترمه غير متواجد حالياً
رد: مقرر أساسيات المحاسبة الأدارية والتكاليف (استفسارات - تجميع أسئلة - مذاكرة - مراجعة - اختبارات)

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نسيم الصبا مشاهدة المشاركة
لا اتوقع راح تفرق
لانه لو مثلاً مرتين ونصف وكان الاجر العادي=10 والأجر الأضافي راح يكون 25
فالفرق راح يكون 15
يعني مو نص الأجر الأساسي

بس اذا مره ونصف نقول نصف الأجر الأساسي
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبان مشاهدة المشاركة
على مقترح الاخت نسيم

علاوة العمل الإضافي = ساعات العمل الإضافية * نصف أجر الساعة العادية

علاوة العمل الإضافي = 100 ساعة * ( 10 ريال أجر الساعة ÷ 2 ) = 500 ريال

هذا صحيح لو قال أن أجر ساعة العمل الاضافي هي مرة و نصف من أجر ساعة العمل العادية


ولكن لو قال أجر ساعة العمل الاضافي هي مرتين ؟

نجرب نطبق

علاوة العمل الإضافي = 100 ساعة * ( 10 ريال أجر الساعة ÷ 2 ) = 500 ريال


ولكن الصحيح أن علاوة العمل الاضافي هي = 100 ساعة * (الفرق بين أجر ساعة العمل العادية - أجر ساعة العمل الإضافية)

تكون بالاخير = 100 ساعة * ( 10 ريال أجر ساعة العمل العادية - 20 ريال أجر ساعة العمل الإضافي) = 1000 ريال

شفت شلون طلع الفرق ؟

بالضبط هذا اللي قصدته أنه مسألة أرقام مرتين ونص أو مرتين
نفس الطريقه نتبعها ... الفارق النواتج ..... بس
ودائما الدكتور لو جابها قال مره ونص ما أعتقد بيغيرها إلا
اذا على وجيهنا شئ آخر ....
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
مقرر إدارة مالية 1 (استفسارات - تجميع أسئلة - مذاكرة - مراجعة - اختبارات) a.zz9 إدارة أعمال 3 947 2012- 12- 29 05:54 PM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 04:20 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه