إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~ وقت الاختبار من ( 6:30 الى 8:30 م) ‏ - الصفحة 39 - ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

عبااديR · 2014- 1- 3

شي طبيعي انك تذاكر ولما تخلص من المحاضرة الاولي علي سبيل المثال تنسى ايش اخذت او ايش درست
ففي طريقة وحده تتمكن انك ما تنسى ايش اللي درسته ان بعد ما تخلص كل محاضرة تكتب ع ورقة خارجية كلمة انت تخليها تعكس مافي المحاضرة يعني افهم وحاول تربط الفهم بككلمة تقدر تتذكر ايش النقاط اللي درستها حاولو تفهمو وتسبحو في الخيال لجل هو افضل وسيلة لناس اللي ما تعرف تحفظ

ابو عبدالعزيز2 · 2014- 1- 3

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة absentstar

ذاكروووووووووووووووووووووووووووووووووووا........

بس شي غريب لا انتهيت من محاضرة نسيتها ... أثاري الكل نفسي :p

سيم سيم .. وش الحل ؟

ابو رياض · 2014- 1- 3

والله من جد المعلومات تتبخر

الله يسهلها علينا بكره

وان شاء الله النجاح حليفنا

البدر15 · 2014- 1- 3

وانا اراجع خطر ببالي سؤال قلت اكتبه
تحقيق الاهداف من اهمية التغيير ل
الموظفين
المنظمه
العملاء
1+2

المحاضره الثانيه

ابو عبدالعزيز2 · 2014- 1- 3

سؤال تمكين المديرين من أتباع أســلوب الإدارة بالأهداف بدل الإدارة التقليدية .. في أي مرحلة من أهداف التغيير :

أ) الثالثة ب) الخامسة ج) السادسة د) الثامنه هـ) ليس مما ذكر

AbduLlatif · 2014- 1- 3

السلام عليكم ..

ادري اني و مجموعتي من مستوى خامس منورين قسمكم اييه ندري لاحد يقوم يصفق

المهم ي جماعة الخير انا تو ببدى اي نصايح نبه عليها الدكتور اي شي من هنا ولا من هنا نستفيد منه !

وشكراً

جوهرة الرياض · 2014- 1- 3

مساء الخير للجميع وموفقين

شيرويت · 2014- 1- 3

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة البدر15

وانا اراجع خطر ببالي سؤال قلت اكتبه
تحقيق الاهداف من اهمية التغيير ل
الموظفين
المنظمه
العملاء
1+2

المحاضره الثانيه

لكن تحقيق الاهداف ب كفاءه وفعاليه تصير للمنظمات

Roomma · 2014- 1- 3

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو عبدالعزيز2

سؤال تمكين المديرين من أتباع أســلوب الإدارة بالأهداف بدل الإدارة التقليدية .. في أي مرحلة من أهداف التغيير :

أ) الثالثة ب) الخامسة ج) السادسة د) الثامنه هـ) ليس مما ذكر

السابعة

ريــــزا · 2014- 1- 3

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة البدر15

وضع البرامج المخططه للتغيير الشامل (هو احد التعريفات لادارة التغيير) ينسب الى
جوبسون
بينيس
ريكاردو
توشمان

هاه يالله اكيد الكل خلص الاولى (هذا السؤال طازه) ووووووووين اللي يحل الاول

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة البدر15

التحول نحو قطاع الخدمات (يحتم التغيير في المنظمات) ويعد ضمن
ثورة المعرفه
ثورة الاقتصاد
ثورة التكنولوجيا
ثورة العولمه

يالله سؤال في المحاضره الثانيه مالكم حجه (وين الحل)

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة البدر15

وانا اراجع خطر ببالي سؤال قلت اكتبه
تحقيق الاهداف من اهمية التغيير ل
الموظفين
المنظمه تحقيقها بفاعليه وكفاءه
العملاء
1+2

المحاضره الثانيه

2014- 1- 3	#381
عبااديR أكـاديـمـي مـشـارك الملف الشخصي: رقم العضوية : 62804 تاريخ التسجيل: Wed Oct 2010 العمر: 34 المشاركات: 2,861 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 6190 مؤشر المستوى: 91 بيانات الطالب: الكلية: جامعه القصيم الدراسة: انتظام التخصص: ادارة اعمال المستوى: ماجستير	رد: إدارة التغيير \|\| تجمــــع المادة ~ شي طبيعي انك تذاكر ولما تخلص من المحاضرة الاولي علي سبيل المثال تنسى ايش اخذت او ايش درست ففي طريقة وحده تتمكن انك ما تنسى ايش اللي درسته ان بعد ما تخلص كل محاضرة تكتب ع ورقة خارجية كلمة انت تخليها تعكس مافي المحاضرة يعني افهم وحاول تربط الفهم بككلمة تقدر تتذكر ايش النقاط اللي درستها حاولو تفهمو وتسبحو في الخيال لجل هو افضل وسيلة لناس اللي ما تعرف تحفظ

2014- 1- 3	#383
ابو رياض أكـاديـمـي ألـمـاسـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 87215 تاريخ التسجيل: Tue Sep 2011 العمر: 54 المشاركات: 1,111 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 1181 مؤشر المستوى: 65 بيانات الطالب: الكلية: إدارة أعمال الدراسة: انتساب التخصص: إدارة أعمال المستوى: خريج جامعي	رد: إدارة التغيير \|\| تجمــــع المادة ~ والله من جد المعلومات تتبخر الله يسهلها علينا بكره وان شاء الله النجاح حليفنا

2014- 1- 3	#384
البدر15 متميز بكلية الإدارة الملف الشخصي: رقم العضوية : 65564 تاريخ التسجيل: Sun Nov 2010 العمر: 44 المشاركات: 1,295 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 419 مؤشر المستوى: 68 بيانات الطالب: الكلية: ادارة اعمال الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: المستوى الثامن	رد: تجمع ادارة التغيير لنجعل من البسيط أبسط وانا اراجع خطر ببالي سؤال قلت اكتبه تحقيق الاهداف من اهمية التغيير ل الموظفين المنظمه العملاء 1+2 المحاضره الثانيه

2014- 1- 3	#385
ابو عبدالعزيز2 أكـاديـمـي ألـمـاسـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 67680 تاريخ التسجيل: Fri Dec 2010 المشاركات: 1,679 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 1852 مؤشر المستوى: 73 بيانات الطالب: الكلية: كلية الملك فيصل- إدارة اعمال الدراسة: انتساب التخصص: إدارة اعمال - إدارة المستوى: خريج جامعي	رد: إدارة التغيير \|\| تجمــــع المادة ~ سؤال تمكين المديرين من أتباع أســلوب الإدارة بالأهداف بدل الإدارة التقليدية .. في أي مرحلة من أهداف التغيير : أ) الثالثة ب) الخامسة ج) السادسة د) الثامنه هـ) ليس مما ذكر

2014- 1- 3	#386
AbduLlatif أكـاديـمـي مـشـارك الملف الشخصي: رقم العضوية : 87369 تاريخ التسجيل: Tue Sep 2011 المشاركات: 2,587 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 12384 مؤشر المستوى: 90 بيانات الطالب: الكلية: College of Administrative Sciences and Planning الدراسة: انتساب التخصص: Business Administration and Management, General المستوى: خريج جامعي	رد: إدارة التغيير \|\| تجمــــع المادة ~ السلام عليكم .. ادري اني و مجموعتي من مستوى خامس منورين قسمكم اييه ندري لاحد يقوم يصفق المهم ي جماعة الخير انا تو ببدى اي نصايح نبه عليها الدكتور اي شي من هنا ولا من هنا نستفيد منه ! وشكراً
	التعديل الأخير تم بواسطة AbduLlatif ; 2014- 1- 3 الساعة 06:58 PM

2014- 1- 3	#387
جوهرة الرياض أكـاديـمـي فـعّـال الملف الشخصي: رقم العضوية : 72615 تاريخ التسجيل: Mon Feb 2011 المشاركات: 347 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 4555 مؤشر المستوى: 0 بيانات الطالب: الكلية: العلوم الادارية الدراسة: انتساب التخصص: أدارة أعـــمال المستوى: المستوى الثامن	رد: تجمع ادارة التغيير لنجعل من البسيط أبسط مساء الخير للجميع وموفقين

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)