ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى التعليم عن بعد جامعة الإمام عبدالرحمن (الدمام) > إدارة اعمال > المستوى الثامن- إدارة اعمال
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

المستوى الثامن- إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى الثامن إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام

إضافة رد
 
أدوات الموضوع
قديم 2018- 3- 25   #31
Huda Hasan
مشرفة سابقة بإدارة الاعمال
 
الصورة الرمزية Huda Hasan
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 197978
تاريخ التسجيل: Tue Aug 2014
المشاركات: 4,846
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 176997
مؤشر المستوى: 266
Huda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقية - UOD
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Huda Hasan غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي لمقرر : موضوعات إدارية معاصرة

السؤال 36 : إذا كان أحمد يفكر في تعزيز الإنتاجية من خلال إعطاء سلطة أكبر لمرؤوسيه وزيادة إضفاء الطابع الرسمي عليها ، فإنه سوف يفكر في تغيير ________.
الأفراد
الادارة
التكنولوجيا
الهيكل التنظيمى


^
أحد يتأكد من إجابة هالسؤال
  رد مع اقتباس
قديم 2018- 3- 25   #32
Huda Hasan
مشرفة سابقة بإدارة الاعمال
 
الصورة الرمزية Huda Hasan
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 197978
تاريخ التسجيل: Tue Aug 2014
المشاركات: 4,846
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 176997
مؤشر المستوى: 266
Huda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقية - UOD
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Huda Hasan غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي لمقرر : موضوعات إدارية معاصرة

+

السؤال 45 : قرار فتح خط انتاج جديد يعد مثال لقرارات ......... :
مبرمجة
روتينية
فردية
استراتيجية
  رد مع اقتباس
قديم 2018- 3- 25   #33
دآيموند
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية دآيموند
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 198412
تاريخ التسجيل: Mon Aug 2014
المشاركات: 331
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 4606
مؤشر المستوى: 49
دآيموند has a reputation beyond reputeدآيموند has a reputation beyond reputeدآيموند has a reputation beyond reputeدآيموند has a reputation beyond reputeدآيموند has a reputation beyond reputeدآيموند has a reputation beyond reputeدآيموند has a reputation beyond reputeدآيموند has a reputation beyond reputeدآيموند has a reputation beyond reputeدآيموند has a reputation beyond reputeدآيموند has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقيه وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: Business Administration
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
دآيموند غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي لمقرر : موضوعات إدارية معاصرة

التغيير التنظيمى هو اي تغيير فى:



الأفراد او الهيكل او التكنولوجيا




الهيكل او الادارة او الأهداف



التكنولوجيا او الأهداف او الادارة



القواعد او الاجراءات او الادارة

مو متاكده من الاجابه

  رد مع اقتباس
قديم 2018- 3- 25   #34
Saad Alsaad
أكـاديـمـي
 
الصورة الرمزية Saad Alsaad
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 160930
تاريخ التسجيل: Tue Oct 2013
المشاركات: 98
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 5370
مؤشر المستوى: 50
Saad Alsaad will become famous soon enoughSaad Alsaad will become famous soon enoughSaad Alsaad will become famous soon enoughSaad Alsaad will become famous soon enoughSaad Alsaad will become famous soon enoughSaad Alsaad will become famous soon enoughSaad Alsaad will become famous soon enoughSaad Alsaad will become famous soon enoughSaad Alsaad will become famous soon enoughSaad Alsaad will become famous soon enoughSaad Alsaad will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: آدارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Saad Alsaad غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي لمقرر : موضوعات إدارية معاصرة

وهذا بعد سؤال جديد

غالبا ما يقوم الفرد بمقاومة التغييربسسب الشعور ب.........


الانجاز


الخوف من المجهول


ان التغيير فى مصلحة المنظمة


لاشيئ مما سبق
  رد مع اقتباس
قديم 2018- 3- 25   #35
دآيموند
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية دآيموند
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 198412
تاريخ التسجيل: Mon Aug 2014
المشاركات: 331
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 4606
مؤشر المستوى: 49
دآيموند has a reputation beyond reputeدآيموند has a reputation beyond reputeدآيموند has a reputation beyond reputeدآيموند has a reputation beyond reputeدآيموند has a reputation beyond reputeدآيموند has a reputation beyond reputeدآيموند has a reputation beyond reputeدآيموند has a reputation beyond reputeدآيموند has a reputation beyond reputeدآيموند has a reputation beyond reputeدآيموند has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقيه وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: Business Administration
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
دآيموند غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي لمقرر : موضوعات إدارية معاصرة

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Saad Alsaad مشاهدة المشاركة
وهذا بعد سؤال جديد

غالبا ما يقوم الفرد بمقاومة التغييربسسب الشعور ب.........


الانجاز


الخوف من المجهول


ان التغيير فى مصلحة المنظمة


لاشيئ مما سبق
.....................
  رد مع اقتباس
قديم 2018- 3- 25   #36
Saad Alsaad
أكـاديـمـي
 
الصورة الرمزية Saad Alsaad
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 160930
تاريخ التسجيل: Tue Oct 2013
المشاركات: 98
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 5370
مؤشر المستوى: 50
Saad Alsaad will become famous soon enoughSaad Alsaad will become famous soon enoughSaad Alsaad will become famous soon enoughSaad Alsaad will become famous soon enoughSaad Alsaad will become famous soon enoughSaad Alsaad will become famous soon enoughSaad Alsaad will become famous soon enoughSaad Alsaad will become famous soon enoughSaad Alsaad will become famous soon enoughSaad Alsaad will become famous soon enoughSaad Alsaad will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: آدارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Saad Alsaad غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي لمقرر : موضوعات إدارية معاصرة

تلقون بعض الاسئله من الواجب الاول

هذا رابط الواجب الاول

https://vb.ckfu.org/t822426.html
  رد مع اقتباس
قديم 2018- 3- 25   #37
MeeSh0o
أكـاديـمـي نــشـط
 
الصورة الرمزية MeeSh0o
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 210872
تاريخ التسجيل: Sun Dec 2014
المشاركات: 102
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 5070
مؤشر المستوى: 47
MeeSh0o will become famous soon enoughMeeSh0o will become famous soon enoughMeeSh0o will become famous soon enoughMeeSh0o will become famous soon enoughMeeSh0o will become famous soon enoughMeeSh0o will become famous soon enoughMeeSh0o will become famous soon enoughMeeSh0o will become famous soon enoughMeeSh0o will become famous soon enoughMeeSh0o will become famous soon enoughMeeSh0o will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الدمام التعليم عن بعد
الدراسة: انتساب
التخصص: أدارة أعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
MeeSh0o غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي لمقرر : موضوعات إدارية معاصرة

االسؤال 1

إذا كان أحمد يفكر في تعزيز الإنتاجية من خلال إعطاء سلطة أكبر لمرؤوسيه وزيادة إضفاء الطابع الرسمي عليها ، فإنه سوف يفكر في تغيير ________.


الأفراد

الادارة


التكنولوجيا


الهيكل التنظيمى





السؤال 2

.............. هو أفكار جديدة ومفيدة ومتصلة بحل مشكلات معينة أو تجميع وإعادة تركيب الأنماط المعروفة من المعرفة في أشكال فريدة.


الابتكار


الابداع


الاختراع


التفكير






لسؤال 6

يعتقد محمد أن مؤسسته يمكن أن تكون أكثر ربحية إذا تمكنت من الاستجابة للعملاء بسرعة أكبر ، لذلك قرر إزالة بعض مستويات الإدارة وزيادة نطاق اشرف المديرين المتبقيين. تعتبر هذه التغييرات في ________.


الهيكل التنظيمى


التكنولوجيا


درجة المركزية

الأوضاع المالية






هذه الاسئلة الجديدة
  رد مع اقتباس
قديم 2018- 3- 25   #38
ALQATARI
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 204225
تاريخ التسجيل: Sun Oct 2014
المشاركات: 13
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 2250
مؤشر المستوى: 0
ALQATARI will become famous soon enoughALQATARI will become famous soon enoughALQATARI will become famous soon enoughALQATARI will become famous soon enoughALQATARI will become famous soon enoughALQATARI will become famous soon enoughALQATARI will become famous soon enoughALQATARI will become famous soon enoughALQATARI will become famous soon enoughALQATARI will become famous soon enoughALQATARI will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقيه وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ALQATARI غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي لمقرر : موضوعات إدارية معاصرة

عندما برتبط كل بديل و نتائجه بتقديرات الاحتمالات, تتخذ القرارات في اطار من
التاكد
المخاطرة
عدم التاكد
التضارب


هي قرارات طويلة الاجل من سنتين الى خمس سنوات و تؤثر على المنظمه برمتها
استراتيجيه
تشغيليه
مبرمجه
تكتيكيه

ارجو المساعده في الحل
  رد مع اقتباس
قديم 2018- 3- 25   #39
Huda Hasan
مشرفة سابقة بإدارة الاعمال
 
الصورة الرمزية Huda Hasan
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 197978
تاريخ التسجيل: Tue Aug 2014
المشاركات: 4,846
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 176997
مؤشر المستوى: 266
Huda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقية - UOD
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Huda Hasan غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي لمقرر : موضوعات إدارية معاصرة

كل ما يلى من مراحل العملية الابداعية ماعدا:
مرحلة المراجعة
مرحلة الإشراق
مرحلة التحضير والإعداد
مرحلة الحضانة

هى قرارات طويلة الأجل من سنتين إلى خمس سنوات وتؤثر على المنظمة برمتها:
استراتيجية
تشغيلية
مبرمجة
تكتيكية

غالبا ما يقوم الفرد بمقاومة التغييربسسب الشعور ب.........
الانجاز
الخوف من المجهول
ان التغيير فى مصلحة المنظمة
لاشيئ مما سبق
  رد مع اقتباس
قديم 2018- 3- 25   #40
Huda Hasan
مشرفة سابقة بإدارة الاعمال
 
الصورة الرمزية Huda Hasan
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 197978
تاريخ التسجيل: Tue Aug 2014
المشاركات: 4,846
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 176997
مؤشر المستوى: 266
Huda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقية - UOD
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Huda Hasan غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي لمقرر : موضوعات إدارية معاصرة

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ALQATARI مشاهدة المشاركة
عندما برتبط كل بديل و نتائجه بتقديرات الاحتمالات, تتخذ القرارات في اطار من
التاكد
المخاطرة
عدم التاكد
التضارب


هي قرارات طويلة الاجل من سنتين الى خمس سنوات و تؤثر على المنظمه برمتها
استراتيجيه
تشغيليه
مبرمجه
تكتيكيه

ارجو المساعده في الحل
-
  رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ اسئلة اختبارات ] : الاختبار الفصلي لمقرر : مشروع تخرج د.سويره المستوى السابع - إدارة اعمال 79 2017- 11- 24 10:49 PM
[ اسئلة اختبارات ] : الاختبار الفصلي لمقرر : إدارة التفاوض وحل النزاعات Huda Hasan المستوى الخامس - إدارة اعمال 73 2017- 11- 21 09:55 PM
[ اسئلة اختبارات ] : الاختبار الفصلي لمقرر: ادارة العمليات أسوم♥ المستوى السابع - إدارة اعمال 68 2017- 11- 20 11:44 AM
[ اسئلة اختبارات ] : الاختبار الفصلي لمقرر: إدارة سلسلة الامدادات ⓐⓗⓜⓔⓓ المستوى الخامس - إدارة اعمال 24 2017- 11- 20 05:44 AM
[ كويز ] : || مكتبة الكويزات لمواد المستوى الثامن || tµ£!p إدارة أعمال 8 7 2014- 2- 3 11:05 AM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 08:58 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه