|
المستوى الثالث - إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى الثالث إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام |
|
أدوات الموضوع |
2017- 11- 22 | #31 |
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: الإختبار الفصلى [ أخلاقيات العمل ]
محاولتي الثانية بالإجابات
السؤال 1
1 درجات السؤال 2
1 درجات السؤال 3
1 درجات السؤال 4
1 درجات السؤال 5
1 درجات السؤال 6
1 درجات السؤال 7
1 درجات السؤال 8
1 درجات السؤال 9
1 درجات السؤال 10
1 درجات السؤال 11
1 درجات السؤال 12
1 درجات السؤال 13
1 درجات السؤال 14
1 درجات السؤال 15
|
2017- 11- 22 | #32 |
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: الإختبار الفصلى [ أخلاقيات العمل ]
بيض الله وجهك اخوي طارق ما قصرت ...
اتمني تحتفظ بمحاولتك الثالث للفجر ... يعطيك ااالف عافيه يا ليت الجمهور المتفرج إلى طالعين عندي يشفون الأسئله المكرره ويكتبون أرقامها عشان احذفها الله لا يهينهم الموقع يبيله كذا خلاني انسانه عصبيه .. |
2017- 11- 22 | #33 |
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: الإختبار الفصلى [ أخلاقيات العمل ]
الله يعافيك بلو
|
2017- 11- 22 | #34 |
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: الإختبار الفصلى [ أخلاقيات العمل ]
س1: هو الشخص الطبيعي الذي يشغل إحدى الوظائف العامة الخاضعة لنظام الخدمة المدنية أو أحد الأنظمة الوظيفية الخاصة كانظام الوزراء
1 الموظف العام المهنة الإنتاج الوظيفة س2: من قيم المنظمة الاكراه الاجتهاد الشجاعة الاستقرار س3: من الأسباب البيئية للسلوك العدواني عدم احترام وجهات النظر عدم العدالة في معاملة الموظف ظروف السكن السيئة عدم العدالة في الرواتب و الحوافز س4: هو عدم الالتزام بالعقيدة الأسلامية الصحيحة أو التخلي عن بعض مبادئها إما عمدا و إما جهلا بسبب ما يطرأ من الانحراف بسبب الشبهات و الشهوات و وساوس الشيطان و اغراءته. 1- 2- التلوث العقدي التلوث النفسي التلوث الفكري العقيدة |
التعديل الأخير تم بواسطة مؤيد أبومحمد ; 2017- 11- 22 الساعة 08:06 PM |
|
2017- 11- 22 | #35 |
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: الإختبار الفصلى [ أخلاقيات العمل ]
محاولتي الثانية ,, ويرجى التأكد من الحل..
السؤال 7 1. من الآليات المناسبة للمحافظة على موارد المؤسسة عدم استخدام الممتلكات و الموارد العامة في خدمة جهة معينة العمل على تسهيل الإجراءات استقبال شكاوي المواطنين أحافظ على سلامة الأموال و الموجودات المملوكة للدائرة التي في عهدتي السؤال 8 1. جميع مايلي يعبر عن أنواع المعززات ما عدا؟ المعززات الرمزية المعززات المادية المعززات النشاطية صراع نفسي لا شعوري السؤال 9 1. من السلوك العدواني على الموظف في المجال الاجتماعي التعطيل على سير الأنشطة الجماعية انعدام الاستقرار النفسي المزاجية عدم المشاركة في الأنشطة المؤسسية السؤال 14 1. من العوامل التي تؤثر في فعالية التعزيز أسباب اجتماعية كمية التعزيز العدالة في تقييم الأداء أسباب بيئية تحياتي .. |
2017- 11- 22 | #36 |
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: الإختبار الفصلى [ أخلاقيات العمل ]
س من أسباب السلوك العدواني:
الاعتداء على الزملاء سوء الإدارة أسباب اقتصادية العناد و التحدي س من الصور الاخرى للانضباط في حياة الموظفين الانضباط في التصرفات تعرف على جدولك في العمل راجع أعمالك أولا بأول اهتم بشكلك الخارجي س هي الشركات التي يتألف رأسمالها من أسهم قابلة للتداول و تطرح للإكتتاب العام و تكون مسئولية المساهمين بها محدودة بمقدار مساهمة كل منهم برأسمال الشركة الشركات المساهمة العامة المحدودة الشركات المختلطة شركات المحاصة الشركات ذات المسئولية المحدودة |
2017- 11- 22 | #37 |
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: الإختبار الفصلى [ أخلاقيات العمل ]
ارجو تحديث الصفحه الاولى ..
اذا فيه اسأله مكرره ارجو التنويه عليها ... شيكو على الإجابات من جديد ... مشكورين يا طارق يا مؤيد ومحمد بن منصور و مفاهيم و ما قصرتي يا شريفه على الاجابات كان الحماس قليل اليوم إن شاء الله تكونين بخير .. افتقدنا خالد بن سعيد اليوم عسى المانع خير ننتظر مشاركات الجميع معانا فهي اكيد تسعدنا بيض الله وجيهكم جميع ما قصرتو وفالكم الفل مارك يارب .. الحمد لله انتهينا في وقت ممتاز للجميع .. تحياتى لكم |
التعديل الأخير تم بواسطة BLUE BLOOD ; 2017- 11- 22 الساعة 08:48 PM |
|
2017- 11- 22 | #38 | |
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: الإختبار الفصلى [ أخلاقيات العمل ]
اقتباس:
اخوي مؤيد السؤال الثالث اعتقد الاجابه عدم احترام وجهات النظر بدل الظروف السكن السيئه ياليت تتأكدون لى منه |
|
2017- 11- 22 | #39 |
أكـاديـمـي
|
رد: الإختبار الفصلى [ أخلاقيات العمل ]
السلام عليكم ورحمة الله الي حل هذا السؤال ومتأكد منه يقولي بأي فصل لقى الحل ويعطيكم العافيه على هذا المجهود جميعا
كيف تحقق الأخلاق الاسلامية المصلحة العامة الاكراه الوقاية من المشاكل الادارية المستعصية ملاحظة السلوك العام للشخص الرجوع إلئ أهل الدراية و الخبرة |
2017- 11- 23 | #40 | |
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: الإختبار الفصلى [ أخلاقيات العمل ]
اقتباس:
1- اسباب تتعلق بالمؤسسة . من اسباب السلوك العدواني والتي تتعلق بالمؤسسة تشجيع بعض الزملاء على السلوك العدواني وما يلاقيه الموظف من تسلط او تهديد في المؤسسة وعدم توقير العدالة في معاملة الموظفين وعدم احترام وجهة نظر الموظف وعدم احترما الأبعاد المتعلقة بالجنس او اللغة او الدين او اللون اثناء العمل . 3- اسباب تتعلق بالمجتمع . من الأسباب التي تدفع الموظف ان يسلك سلوكاً عدوانياً اسباب تنتج عن الظروف المجتمعية التي يعشيها الموظف , فقد يعاني الموظف من مشاكل عائلية من شدد الأب او الرفض من الأسرة وكثرة الخلافات فيها فضلاً عن تدني المستوى الثقافي للأسرة او عدم قدرة الموظف على تكوين علاقات اجتماعية سليمة او الحرمان الاجتماعي . فضلاً عن تدني مستوى الدخل الاقتصادي للأسرة وعدم قدرة الموظف على الشراء وظروف المسكن غير الملائم وعدم كفاية الراتب فضلاً عن تقليد السلوك العدواني لدى الآخرين من خلال مشاهدة افلام العنف و الرعب على شاشة التلفاز او الكمبيوتر . جميل النقاش للتوضيح ، شكرا لكم ولكل من شارك في الحلول . |
|
التعديل الأخير تم بواسطة مؤيد أبومحمد ; 2017- 11- 23 الساعة 12:14 AM |
||
مواقع النشر (المفضلة) |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه | ||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
[ مذاكرة جماعية ] : ★★ مذاكرة جمآعية لمادة ادارة المؤسسات الإجتماعية ★★ | هدى ابراهيم | اجتماع 4 | 1120 | 2014- 5- 19 06:11 PM |
[ كويز ] : مكتبة كويزات المستوى السابع ادارة أعمال | l a v e n d e r | إدارة أعمال 7 | 6 | 2014- 1- 31 12:56 AM |
[ كويز ] : مكتبة كويزات المستوى السادس لإدارة أعمـال | l a v e n d e r | إدارة أعمال 6 | 5 | 2013- 12- 6 07:43 AM |
[ كويز ] : مكتبة كويزات المستوى الـ ( 5 ) لإدارة أعمـال ~ | l a v e n d e r | إدارة أعمال 5 | 6 | 2013- 11- 10 06:00 AM |
[ المناقشات ] : ::|[ هنآ الحل لجميع آلمناقشآت ]|:: ♥ كــــآمـــــلــــه ♥ تم التحديث .. | tµ£!p | إدارة أعمال 8 | 7 | 2013- 10- 1 05:58 AM |