ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى التعليم عن بعد جامعة الإمام عبدالرحمن (الدمام) > إدارة اعمال > المستوى الخامس - إدارة اعمال
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

المستوى الخامس - إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى الخامس إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
قديم 2014- 11- 4   #31
sport girl
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية sport girl
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 121992
تاريخ التسجيل: Fri Sep 2012
المشاركات: 1,337
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1520
مؤشر المستوى: 63
sport girl is a splendid one to beholdsport girl is a splendid one to beholdsport girl is a splendid one to beholdsport girl is a splendid one to beholdsport girl is a splendid one to beholdsport girl is a splendid one to beholdsport girl is a splendid one to beholdsport girl is a splendid one to beholdsport girl is a splendid one to beholdsport girl is a splendid one to beholdsport girl is a splendid one to behold
بيانات الطالب:
الكلية: طالبه جامعيه
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
sport girl غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي

ـ إن الدوافع الاولية هي التي يكتسبها الإنسان و تنشأ نتيجة التفاعل بين الفرد والبيئة.

صواب
خطأ
ـ يمكن القول : ان هناك عدة فروق بين الذات الشخصية والذاتالاجتماعية.

صواب
خطأ
ـ وفقاً لنظرية الشبكة الإدارية لــ ( بليك و موتون ) فإن القيادة المعتدلةوالقيادة المتسلطة يمثلها الرمزان :


ـ ( 1 ، 1 ) ، ( 1 ، 9 ).
ـ ( 9 ، 1 ) ، ( 9 ، 9 ).
ـ ( 5 ، 5 ) ، ( 9 ، 1 ).
ـ ( 1 ، 1 ) ، ( 1، 9 ).

^ متأكده
 
قديم 2014- 11- 4   #32
عبير المطيري
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية عبير المطيري
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 149677
تاريخ التسجيل: Fri Jul 2013
المشاركات: 473
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 6277
مؤشر المستوى: 56
عبير المطيري has a reputation beyond reputeعبير المطيري has a reputation beyond reputeعبير المطيري has a reputation beyond reputeعبير المطيري has a reputation beyond reputeعبير المطيري has a reputation beyond reputeعبير المطيري has a reputation beyond reputeعبير المطيري has a reputation beyond reputeعبير المطيري has a reputation beyond reputeعبير المطيري has a reputation beyond reputeعبير المطيري has a reputation beyond reputeعبير المطيري has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقية
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
عبير المطيري غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي

السؤال 3

ـ تنقسم النظريات إلى قسمين ( وصفية ) و (معيارية أو مثالية) واغلب نظريات الإدارة من النوع الثانى.

(صواب)
 
قديم 2014- 11- 4   #33
رَذاذُ مَـطرْ
مشرفة سابقة بإدارة الاعمال
 
الصورة الرمزية رَذاذُ مَـطرْ
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 135992
تاريخ التسجيل: Fri Feb 2013
المشاركات: 1,580
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 37328
مؤشر المستوى: 100
رَذاذُ مَـطرْ has a reputation beyond reputeرَذاذُ مَـطرْ has a reputation beyond reputeرَذاذُ مَـطرْ has a reputation beyond reputeرَذاذُ مَـطرْ has a reputation beyond reputeرَذاذُ مَـطرْ has a reputation beyond reputeرَذاذُ مَـطرْ has a reputation beyond reputeرَذاذُ مَـطرْ has a reputation beyond reputeرَذاذُ مَـطرْ has a reputation beyond reputeرَذاذُ مَـطرْ has a reputation beyond reputeرَذاذُ مَـطرْ has a reputation beyond reputeرَذاذُ مَـطرْ has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقية و خدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
رَذاذُ مَـطرْ غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي

السؤال 1

ـ حسب مبادئ المدرسة السلوكية فأن الفرد يكره العمل ويتجنب المسؤولية ويفضل الرقابة المباشرة.

صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 2

ـ يمكن القول : إن نظرية الإدارة في الإسلام نظرية عقائدية تنبع من مبادئ ربانية.

صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 3

ـ مرحلة ( الأنا ) في نظرية فرويد لتطور الشخصية هي مرحلة إشباع الغرائز بغض النظر عن ما هو
مباح أو متاح.

صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 4

ـ هناك من ينظر إلى الإدارة باعتبارها مبادئ ثابتة واجبة التطبيق في كل المواقف وكل بيئة.

صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 5

ـ الشخصية التي تتسم بالحيوية والنشاط والرغبة في العمل الدؤوب غالباً ما تتميز بالقدرة العالية على
تحمل ضغوط العمل.

صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 6

ـ يرى البعض : أن الإدارة الناجحة يجب أن تقضى كليةً على ضغوط العمل داخل المنظمة.

صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 7

ـ قد يرى البعض : ان ضغوط العمل ليست لها أثاراً إيجابية وإنما كل أثارها سلبية.

صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 8

ـ هناك من يرى: أن القيم هي اعتقاد صريح أو ضمني لما يعتقده فرد أو جماعة معينة.

صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 9

ـ النظرية التي ترى ان الإنسان يختار انماط سلوكه بما يتناسب مع موارده و ممتلكاته هي :


ـ النظرية السلوكية.


ـ نظرية الرشد.


ـ النظرية الوجودية.


ـ نظرية التحليل النفسي.

1 درجات
السؤال 10

ـ الانحدار ( أو التقهقر ): هو اسلوب دفاعي يلجأ اليه الفرد للتهرب من الاحباط ، وهو سلوك
لاشعوري ولا إرادي.

صواب
خطأ


<< جاري الحل
 
قديم 2014- 11- 4   #34
عبير المطيري
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية عبير المطيري
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 149677
تاريخ التسجيل: Fri Jul 2013
المشاركات: 473
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 6277
مؤشر المستوى: 56
عبير المطيري has a reputation beyond reputeعبير المطيري has a reputation beyond reputeعبير المطيري has a reputation beyond reputeعبير المطيري has a reputation beyond reputeعبير المطيري has a reputation beyond reputeعبير المطيري has a reputation beyond reputeعبير المطيري has a reputation beyond reputeعبير المطيري has a reputation beyond reputeعبير المطيري has a reputation beyond reputeعبير المطيري has a reputation beyond reputeعبير المطيري has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقية
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
عبير المطيري غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي

لسؤال9:

ـ من العوامل المؤثرة في عملية الإدراك ما يلى :


ـ سمات الفرد وخصائصه.


ـ المنبه أو المثير والموقف.


ـ البيئة الاجتماعية.


ـ (كل ما سبق ذكره صحيح .) الجواب
 
قديم 2014- 11- 4   #35
حُروف آنثوية
متميزة بالمستوى الثامن - إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية حُروف آنثوية
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 117987
تاريخ التسجيل: Wed Aug 2012
العمر: 31
المشاركات: 5,473
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 87266
مؤشر المستوى: 191
حُروف آنثوية has a reputation beyond reputeحُروف آنثوية has a reputation beyond reputeحُروف آنثوية has a reputation beyond reputeحُروف آنثوية has a reputation beyond reputeحُروف آنثوية has a reputation beyond reputeحُروف آنثوية has a reputation beyond reputeحُروف آنثوية has a reputation beyond reputeحُروف آنثوية has a reputation beyond reputeحُروف آنثوية has a reputation beyond reputeحُروف آنثوية has a reputation beyond reputeحُروف آنثوية has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقيه وخدمه المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: Business Administration
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
حُروف آنثوية غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي

السؤال 4

ـ إن الدوافع الاولية هي التي يكتسبها الإنسان و تنشأ نتيجة التفاعل بين الفرد و البيئة.

صواب
السؤال 9



ـ وفقاً لنظرية الشبكة الإدارية لــ ( بليك و موتون ) فإن القيادة المعتدلة والقيادة المتسلطة يمثلها الرمزان :

ـ ( 5 ، 5 ) ، ( 9 ، 1 ).
 
قديم 2014- 11- 4   #36
حُروف آنثوية
متميزة بالمستوى الثامن - إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية حُروف آنثوية
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 117987
تاريخ التسجيل: Wed Aug 2012
العمر: 31
المشاركات: 5,473
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 87266
مؤشر المستوى: 191
حُروف آنثوية has a reputation beyond reputeحُروف آنثوية has a reputation beyond reputeحُروف آنثوية has a reputation beyond reputeحُروف آنثوية has a reputation beyond reputeحُروف آنثوية has a reputation beyond reputeحُروف آنثوية has a reputation beyond reputeحُروف آنثوية has a reputation beyond reputeحُروف آنثوية has a reputation beyond reputeحُروف آنثوية has a reputation beyond reputeحُروف آنثوية has a reputation beyond reputeحُروف آنثوية has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقيه وخدمه المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: Business Administration
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
حُروف آنثوية غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي

ـ حسب مبادئ المدرسة السلوكية فأن الفرد يكره العمل ويتجنب المسؤولية ويفضل الرقابة المباشرة.
خطأ
 
قديم 2014- 11- 4   #37
مها الحمّاد
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 205315
تاريخ التسجيل: Sun Nov 2014
المشاركات: 35
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 50
مؤشر المستوى: 0
مها الحمّاد will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الدراسات التطبيقيه وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: طالبة
المستوى: المستوى الخامس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
مها الحمّاد غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي

حسب مبادئ المدرسة السلوكية فأن الفرد يكره العمل ويتجنب المسؤولية ويفضل الرقابة المباشرة.

صواب
خطأ


ـ يمكن القول : إن نظرية الإدارة في الإسلام نظرية عقائدية تنبع من مبادئ ربانية.

صواب
خطأ
 
قديم 2014- 11- 4   #38
يآس
متميزة بالمستوى الثامن - إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية يآس
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 120088
تاريخ التسجيل: Mon Sep 2012
المشاركات: 1,917
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 20932
مؤشر المستوى: 88
يآس has a reputation beyond reputeيآس has a reputation beyond reputeيآس has a reputation beyond reputeيآس has a reputation beyond reputeيآس has a reputation beyond reputeيآس has a reputation beyond reputeيآس has a reputation beyond reputeيآس has a reputation beyond reputeيآس has a reputation beyond reputeيآس has a reputation beyond reputeيآس has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الدراسات التطبيقيه
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
يآس غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي

السؤال 9

ـ النظرية التي ترى ان الإنسان يختار انماط سلوكه بما يتناسب مع موارده و ممتلكاته هي :


ـ النظرية السلوكية.


ـ نظرية الرشد.


ـ النظرية الوجودية.


ـ نظرية التحليل النفسي.
 
قديم 2014- 11- 4   #39
يآس
متميزة بالمستوى الثامن - إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية يآس
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 120088
تاريخ التسجيل: Mon Sep 2012
المشاركات: 1,917
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 20932
مؤشر المستوى: 88
يآس has a reputation beyond reputeيآس has a reputation beyond reputeيآس has a reputation beyond reputeيآس has a reputation beyond reputeيآس has a reputation beyond reputeيآس has a reputation beyond reputeيآس has a reputation beyond reputeيآس has a reputation beyond reputeيآس has a reputation beyond reputeيآس has a reputation beyond reputeيآس has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الدراسات التطبيقيه
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
يآس غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي

السؤال 8

ـ هناك من يرى: أن القيم هي اعتقاد صريح أو ضمني لما يعتقده فرد أو جماعة معينة.

صواب
خطأ
 
قديم 2014- 11- 4   #40
حُروف آنثوية
متميزة بالمستوى الثامن - إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية حُروف آنثوية
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 117987
تاريخ التسجيل: Wed Aug 2012
العمر: 31
المشاركات: 5,473
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 87266
مؤشر المستوى: 191
حُروف آنثوية has a reputation beyond reputeحُروف آنثوية has a reputation beyond reputeحُروف آنثوية has a reputation beyond reputeحُروف آنثوية has a reputation beyond reputeحُروف آنثوية has a reputation beyond reputeحُروف آنثوية has a reputation beyond reputeحُروف آنثوية has a reputation beyond reputeحُروف آنثوية has a reputation beyond reputeحُروف آنثوية has a reputation beyond reputeحُروف آنثوية has a reputation beyond reputeحُروف آنثوية has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقيه وخدمه المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: Business Administration
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
حُروف آنثوية غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي

9

ـ النظرية التي ترى ان الإنسان يختار انماط سلوكه بما يتناسب مع موارده و ممتلكاته هي :

ـ نظرية الرشد.
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ النظام الأفتراضي ] : كل مايخص الاختبار الفصلي [ تعليمات - تجمع - استفسارات ..] Dr. nsroon المستوى الأول - إدارة اعمال 101 2014- 11- 9 08:45 AM
[ موضوع عام ] أهم ماتم ذكره في المحاضرة المباشرة الاولى لـ السلوك التنظيمي هنادي خالد إدارة أعمال 5 31 2014- 10- 22 05:22 PM
[ كويز ] : العقيدة الإسلامية - الاختبار الفصلي Aura المستوى الثاني - إدارة اعمال 12 2014- 5- 25 01:15 PM
[ اسئلة اختبارات ] : تغريدة مهم لدكتور مقرر القانون التجاري بخصوص الاختبار بدر النجوم إدارة أعمال 6 38 2014- 5- 19 03:50 PM
[ النظام الأفتراضي ] : فهرس قسم ادارة اعمال المستوى الخامس ~ so0ona المستوى الخامس - إدارة اعمال 9 2014- 4- 25 01:34 AM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 02:25 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه