[ محتوى مقرر ] : ●【 حقيـبة مستـوى رابـع - اجتمـاع (ملخـصـات - منـاقشـات - واجـبـات - جـدول اختـبـارات) 1436هـ 】●

[~النايفه~]

.

.

.

جزاك الله خير يزيد الله يسعدك والله يعطيك حتى يرضيك بيض الله وجهك

[•• شجون ~]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ســــلآف

لا ما فيه فرق الفرق بين الملزمتين
بس كل واحد منهم لوه استايله في الاخراج

موفقين

فديتك تؤبريني

[R7eel__9]

،،

يعطيك العافيه ع المجهود ..
لا حرمك المولى الاجر وجعلها بميزان حسناتك ..
وعسى الله يوفق الجميع ..


..

[هنايا]

يعطيك العافيه

[بندر السالمين]

الله يجزاك خير اخوي يزيد ويجعل كل ما تسويه لنا في ميزان حسناتك

[أحلام الشريف]

بارك الله فيك أخ يزيد ، جهد تشكر عليه وفقكم الله ..

أضيف إليكم حل نقاشات إدراة المؤسسات الإجتماعية + الانثروبولوجيا الجديدة إلى 4

بالتوفيق ..
---------------
إدراة المؤسسات الإجتماعية :
1- للإدارة أهمية في المجتمع. ناقش ذلك
- المنظمات التى تعمل من خلالها الادارة نتاج مجتمعى
ان قيامها اصلا هو استجابة لحاجة او لتحقيق هدف معين فى المجتمع
ان نشاطها جزء من قطاع يضم منظمات اخرى فى المجتمع
- الادارة مسئولة عن صلاحية البيئة وصيانتها
ان تتجنب الادارة ما قد يؤدى الى اتلاف البيئة وافساد مواردها
ان تفعل ما يساعد على تحسين البيئة وحمايتها وتنمية مواردها .
- الادارارة مسؤلة عن انعكاس قرارتها على المستقبل
ان تعيش الادارة الغد وتبنى خططها على اساس قراءة المستقبل
- التغير الاجتماعى مسئولية الادارة
التجديد مسؤلية الادارة فعليها ان تؤمن بالتجديد
- التنبؤ باتجاهات التقدم التكنولوجى مسؤلية الادارة
ضرورة استيعاب الادارة لديناميات التكنولوجيا
توقع اتجاهات التطور التكنولوجى والاستعداد للاستفادة منه
- الادارة هى العنصر الدينامى ومصدر الطاقة الاساسية للمنظمة
- الادارة هى القادرة على تفعيل عناصر الانتاج .
-الادارة مسؤلة عن مشاكل الندرة
---------------------------------
2- يستخدم الأخصائي الاجتماعي العديد من الجوانب الإدارية في المؤسسات الأهلية والحكومية , ناقش هذه الجوانب..
اولا من حيث وضع السياسات والبرامج
يحتل الاخصائى موقع رئيسى فى الهيكل التنظيمى للمؤسسات
تعد معرفة الاخصائى بالعمليات الادارية ضروري لكى يتمكن من اداء دوره داخل المؤسسة

ثانيا من حيث التمويل
تمول المؤسسات الحكومية من خلال الحكومة اما المؤسسات الاهلية فتمول من خلال التبرعات والاعانات
يلم الاخصائى الاجتماعى بهذه العمليات ويمارسها دائما فى عمله

ثالثا من حيث عمليات الادارة واساليبها
تختلف اساليب ادارة المؤسسات الاهلية وطرق العمل بها واساليب اختيار
العاملين فيها عن المؤسسات الحكومية
تخضع المؤسسات الحكومية لقواعد ونظم وقوانين بينما المؤسسات الاهلية هى التى تضع
النظم واللوائح التى تسير عمل المؤسسة
-------------------------------------
3- تعددت اتجاهات المنظرين نحو المنظمات في علاقتها بالبيئة ناقش ذلك
المنظمة في نظر المهتمين بالنواحي البيئية :
- وينظر أصحاب النظرية البيئية إلى المنظمة على أنها كيان داخل كيان آخر أوسع ، وأن الحد الفاصل بين ما هو منظمة وما هو بيئة إنما هو خط اعتباري يمحى في بعض الأحيان.
وتتأثر المؤسسات والمنظمات بالبيئة التي تعيش فيها وتأثيرها ( البيئة فى المنظمات ) فيها كتفاعل الإنسان مع أسرته ووسطه الاجتماعي.
والمنظمات التي لا تتفاعل مع المؤثرات البيئية سرعان ما تعزل نفسها عنها وتصبح غريبة فيها ، ومن ثم تفقد أهم مقومات وجودها وهو الاستجابة لاحتياجات البيئة .
-----------------------
4- من مكونات التنظيم الداخلي للمنظمة التنظيم الرسمي وغير الرسمي . ما هي خصائص كلاً منهما
1- التنظيم الرسمي : وهو الذي تقرره الإدارة العليا ويتمثل في قانون
المنظمة وتعليماتها والنظام الذي يحكم علاقات العاملين ويوزع أدوارهم
واختصاصاتهم وسلطاتهم وتحديد قنوات الاتصال وتقويم العاملين وترقيتهم .

2 - التنظيم غير الرسمي: ويشمل جماعات العمل وما لها من انطباعات
وعلاقات وتسمى العلاقات غير الرسمية أى غير المنصوص عليها بالتنظيم الرسمي ،
ويلاحظ أن الوضع الأمثل للتنظيم يتمثل في توافق الرسمي مع غير الرسمي
-------------------------
الانثروبولوجيا :
1- لعلم الإنسان خصائص متعددة . ناقش هذه الخصائص
النظرة الشمولية فى دراسة الإنسان فهو يهتم بكل شيء له صلة بالإنسان سواء جانبه البيولوجي االمادى أو المعنوي الثقافي ، أو بالنسبة لماضيه وحاضره .
الاتجاه الكلى التكاملي فعلماء الانثربولوجيا يهتمون بدراسة ثقافة المجتمع ككل متكامل اى الربط بين الجانب المادي والمعنوي لما يدور فى الحياة اليومية .
استخدام المنهج المقارن فالباحث فى علم الإنسان يركز اهتمامه على المقارنة بين الثقافات عبر الزمان والمكان وذلك للوقوف على العموميات والتعرف على المجالات التي تختلف وتتنوع فيها الثقافات الإنسانية والأخرى التي تتشابه فيها .
الاعتماد على الدراسة الحقلية لتجميع المادة العلمية اى المعايشة الميدانية داخل المجتمع
انه علم تركيبي يهدف إلى تجميع وتنسيق المعرفة حول الشعوب وثقافاتها والسعي للربط والتأليف بين المعارف حول الإنسان
خصوصية الفضولية الانثربولوجية فهي تثير نوعاً خاصاً من التساؤلات لدى المختصين بها
------------------------
2- أسهمت العديد من العوامل والحركات التاريخية في ظهور علم الانثربولوجيا. ناقش ذلك
1- الرحلات التي قام بها عدد من الرحالة الكبار المشهورين سواء فى الشرق أو الغرب التي امتدت من القرن الثالث حتى القرن الخامس عشر الميلادي
2- عصر الاكتشافات الجغرافية خلال القرنين الخامس عشر والسادس عشر الميلادي حيث لعبت هذه الاكتشافات الكبرى دوراً هاماً فى تنمية الحس الاثنوجرافى الوصفى فى الكتابة عن الشعوب والثقافات الغير أوربية
3- ظهور الاتجاه العلمي فى الغرب منذ القرن السابع عشر والذي اثر بدرجات مختلفة فى تشكيل الفكر الحديث
4- كان للثورة التجارية دورا بارزا فى اكتشاف الشعوب والتعرف عليها
5- رسخت الثورة الصناعية مبادئ ومنطلقات الثورة العلمية والفكرية .
6- أدت الديناميات الاقتصادية والقوى الاجتماعية الجديدة فى أوروبا إلى ظهور الحركات الاستعمارية خلال القرن التاسع عشر ومطلع القرن العشرين وارتبط بذلك رغبة الدول الاستعمارية فى النظرالى هذه الشعوب وثقافاتها
------------------------------
3- لدراسات علم الإنسان أهمية كبرى , ناقش ذلك.
1- إن جوهر علم الإنسان هو تقديم معرفة متكاملة عن الإنسان
2- انه يجمع فى منهجه بين استخدام أساليب البحث العلمي وضرورة الفهم المتكامل للحياة الإنسانية ومقوماتها
3- إن لعلم الإنسان دور كبير فى خدمة العلم والعمل الانسانى
4- لقد أسهم علم الإنسان فى إلقاء الضوء على إمكانات العقل الانسانى الهائلة
-------------------------------
4- اشتمل تعريف تايلور للثقافة على العديد من الجوانب الثقافية والاجتماعية . ناقش هذه الجوانب

الجوانب الثقافية والاجتماعية فى تعريف تايلور
1- الثقافة كل مركب بمعنى أنها تؤلف نسقاً متكاملاً تتفاعل وتتساند فيه العناصر المؤلفة لهذا النسق , والنسق أو الكل المركب يشير إلى مفهوم الوحدة والشمولية ؛ أي أن الثقافة ينظر إليها على أنها كيان أو بناء متماسك
2- المعرفة والأفكار ويشير هذا العنصر إلى كافة المعارف التي يحصل عليها الفرد من مجتمعه وكذلك التصورات والأفكار التي توارثها عن ذلك المجتمع
3- الفن وتشمل الثقافة الفن الذي هو كل أشكال التعبير القولية الشفهية وغير القولية الأدائية , فالفن يعبر عن الأفكار والقيم السائدة فى المجتمع ويقصد بالفن هُنا ذلك النتاج الذي يميز الثقافة ككل وليس الإنتاج الفني
4- القانون ويتضمن التشريعات والقواعد الرسمية التي تحدد حقوق وواجبات الأفراد فى المجتمع وهى بهذا تكتسب صفة الجبرية أو الإلزام والجمعية ؛ أي أنها عامة يتفق عليها جميع الأفراد ويلتزمون بتطبيقها وإتباعها وإلا سوف يواجهون بالعقوبات الرسمية وغير الرسمية
5- الأخلاق وتتضمن نسق القيم الاجتماعية والأخلاقية السائدة فى المجتمع والتي يسترشد بها الأفراد فى حياتهم اليومية , ويحدد نسق الأخلاق ما ينبغي أن يكون عليه السلوك
6- العرف وهو مجموعة المبادئ والمعايير الجمعية التي تعارف عليها الناس بشكل غير رسمي , والتي تستمد قوتها من الماضي أو التراث , والعرف يتضمن مزيجاً من القيم والقوانين التي تلزم الأفراد أن يتصرفوا بطريقة معينة
7- كل الانجازات التي يحققها الفرد داخل المجتمع الذي يعيش فيه , وكل العادات الأخرى التي يكتسبه الفرد من حيث هو عضو فى جماعة , والتي تشير إلى الأنماط المتكررة من السلوك الفردي المتأثرة بالأنماط السائدة من السلوك داخل المجتمع
------------------------------------

[prensesa 22]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أحلام الشريف

بارك الله فيك أخ يزيد ، جهد تشكر عليه وفقكم الله ..

أضيف إليكم حل نقاشات إدراة المؤسسات الإجتماعية + الانثروبولوجيا الجديدة إلى 4

بالتوفيق ..
---------------
إدراة المؤسسات الإجتماعية :
1- للإدارة أهمية في المجتمع. ناقش ذلك
- المنظمات التى تعمل من خلالها الادارة نتاج مجتمعى
ان قيامها اصلا هو استجابة لحاجة او لتحقيق هدف معين فى المجتمع
ان نشاطها جزء من قطاع يضم منظمات اخرى فى المجتمع
- الادارة مسئولة عن صلاحية البيئة وصيانتها
ان تتجنب الادارة ما قد يؤدى الى اتلاف البيئة وافساد مواردها
ان تفعل ما يساعد على تحسين البيئة وحمايتها وتنمية مواردها .
- الادارارة مسؤلة عن انعكاس قرارتها على المستقبل
ان تعيش الادارة الغد وتبنى خططها على اساس قراءة المستقبل
- التغير الاجتماعى مسئولية الادارة
التجديد مسؤلية الادارة فعليها ان تؤمن بالتجديد
- التنبؤ باتجاهات التقدم التكنولوجى مسؤلية الادارة
ضرورة استيعاب الادارة لديناميات التكنولوجيا
توقع اتجاهات التطور التكنولوجى والاستعداد للاستفادة منه
- الادارة هى العنصر الدينامى ومصدر الطاقة الاساسية للمنظمة
- الادارة هى القادرة على تفعيل عناصر الانتاج .
-الادارة مسؤلة عن مشاكل الندرة
---------------------------------
2- يستخدم الأخصائي الاجتماعي العديد من الجوانب الإدارية في المؤسسات الأهلية والحكومية , ناقش هذه الجوانب..
اولا من حيث وضع السياسات والبرامج
يحتل الاخصائى موقع رئيسى فى الهيكل التنظيمى للمؤسسات
تعد معرفة الاخصائى بالعمليات الادارية ضروري لكى يتمكن من اداء دوره داخل المؤسسة

ثانيا من حيث التمويل
تمول المؤسسات الحكومية من خلال الحكومة اما المؤسسات الاهلية فتمول من خلال التبرعات والاعانات
يلم الاخصائى الاجتماعى بهذه العمليات ويمارسها دائما فى عمله

ثالثا من حيث عمليات الادارة واساليبها
تختلف اساليب ادارة المؤسسات الاهلية وطرق العمل بها واساليب اختيار
العاملين فيها عن المؤسسات الحكومية
تخضع المؤسسات الحكومية لقواعد ونظم وقوانين بينما المؤسسات الاهلية هى التى تضع
النظم واللوائح التى تسير عمل المؤسسة
-------------------------------------
3- تعددت اتجاهات المنظرين نحو المنظمات في علاقتها بالبيئة ناقش ذلك
المنظمة في نظر المهتمين بالنواحي البيئية :
- وينظر أصحاب النظرية البيئية إلى المنظمة على أنها كيان داخل كيان آخر أوسع ، وأن الحد الفاصل بين ما هو منظمة وما هو بيئة إنما هو خط اعتباري يمحى في بعض الأحيان.
وتتأثر المؤسسات والمنظمات بالبيئة التي تعيش فيها وتأثيرها ( البيئة فى المنظمات ) فيها كتفاعل الإنسان مع أسرته ووسطه الاجتماعي.
والمنظمات التي لا تتفاعل مع المؤثرات البيئية سرعان ما تعزل نفسها عنها وتصبح غريبة فيها ، ومن ثم تفقد أهم مقومات وجودها وهو الاستجابة لاحتياجات البيئة .
-----------------------
4- من مكونات التنظيم الداخلي للمنظمة التنظيم الرسمي وغير الرسمي . ما هي خصائص كلاً منهما
1- التنظيم الرسمي : وهو الذي تقرره الإدارة العليا ويتمثل في قانون
المنظمة وتعليماتها والنظام الذي يحكم علاقات العاملين ويوزع أدوارهم
واختصاصاتهم وسلطاتهم وتحديد قنوات الاتصال وتقويم العاملين وترقيتهم .

2 - التنظيم غير الرسمي: ويشمل جماعات العمل وما لها من انطباعات
وعلاقات وتسمى العلاقات غير الرسمية أى غير المنصوص عليها بالتنظيم الرسمي ،
ويلاحظ أن الوضع الأمثل للتنظيم يتمثل في توافق الرسمي مع غير الرسمي
-------------------------
الانثروبولوجيا :
1- لعلم الإنسان خصائص متعددة . ناقش هذه الخصائص
النظرة الشمولية فى دراسة الإنسان فهو يهتم بكل شيء له صلة بالإنسان سواء جانبه البيولوجي االمادى أو المعنوي الثقافي ، أو بالنسبة لماضيه وحاضره .
الاتجاه الكلى التكاملي فعلماء الانثربولوجيا يهتمون بدراسة ثقافة المجتمع ككل متكامل اى الربط بين الجانب المادي والمعنوي لما يدور فى الحياة اليومية .
استخدام المنهج المقارن فالباحث فى علم الإنسان يركز اهتمامه على المقارنة بين الثقافات عبر الزمان والمكان وذلك للوقوف على العموميات والتعرف على المجالات التي تختلف وتتنوع فيها الثقافات الإنسانية والأخرى التي تتشابه فيها .
الاعتماد على الدراسة الحقلية لتجميع المادة العلمية اى المعايشة الميدانية داخل المجتمع
انه علم تركيبي يهدف إلى تجميع وتنسيق المعرفة حول الشعوب وثقافاتها والسعي للربط والتأليف بين المعارف حول الإنسان
خصوصية الفضولية الانثربولوجية فهي تثير نوعاً خاصاً من التساؤلات لدى المختصين بها
------------------------
2- أسهمت العديد من العوامل والحركات التاريخية في ظهور علم الانثربولوجيا. ناقش ذلك
1- الرحلات التي قام بها عدد من الرحالة الكبار المشهورين سواء فى الشرق أو الغرب التي امتدت من القرن الثالث حتى القرن الخامس عشر الميلادي
2- عصر الاكتشافات الجغرافية خلال القرنين الخامس عشر والسادس عشر الميلادي حيث لعبت هذه الاكتشافات الكبرى دوراً هاماً فى تنمية الحس الاثنوجرافى الوصفى فى الكتابة عن الشعوب والثقافات الغير أوربية
3- ظهور الاتجاه العلمي فى الغرب منذ القرن السابع عشر والذي اثر بدرجات مختلفة فى تشكيل الفكر الحديث
4- كان للثورة التجارية دورا بارزا فى اكتشاف الشعوب والتعرف عليها
5- رسخت الثورة الصناعية مبادئ ومنطلقات الثورة العلمية والفكرية .
6- أدت الديناميات الاقتصادية والقوى الاجتماعية الجديدة فى أوروبا إلى ظهور الحركات الاستعمارية خلال القرن التاسع عشر ومطلع القرن العشرين وارتبط بذلك رغبة الدول الاستعمارية فى النظرالى هذه الشعوب وثقافاتها
------------------------------
3- لدراسات علم الإنسان أهمية كبرى , ناقش ذلك.
1- إن جوهر علم الإنسان هو تقديم معرفة متكاملة عن الإنسان
2- انه يجمع فى منهجه بين استخدام أساليب البحث العلمي وضرورة الفهم المتكامل للحياة الإنسانية ومقوماتها
3- إن لعلم الإنسان دور كبير فى خدمة العلم والعمل الانسانى
4- لقد أسهم علم الإنسان فى إلقاء الضوء على إمكانات العقل الانسانى الهائلة
-------------------------------
4- اشتمل تعريف تايلور للثقافة على العديد من الجوانب الثقافية والاجتماعية . ناقش هذه الجوانب

الجوانب الثقافية والاجتماعية فى تعريف تايلور
1- الثقافة كل مركب بمعنى أنها تؤلف نسقاً متكاملاً تتفاعل وتتساند فيه العناصر المؤلفة لهذا النسق , والنسق أو الكل المركب يشير إلى مفهوم الوحدة والشمولية ؛ أي أن الثقافة ينظر إليها على أنها كيان أو بناء متماسك
2- المعرفة والأفكار ويشير هذا العنصر إلى كافة المعارف التي يحصل عليها الفرد من مجتمعه وكذلك التصورات والأفكار التي توارثها عن ذلك المجتمع
3- الفن وتشمل الثقافة الفن الذي هو كل أشكال التعبير القولية الشفهية وغير القولية الأدائية , فالفن يعبر عن الأفكار والقيم السائدة فى المجتمع ويقصد بالفن هُنا ذلك النتاج الذي يميز الثقافة ككل وليس الإنتاج الفني
4- القانون ويتضمن التشريعات والقواعد الرسمية التي تحدد حقوق وواجبات الأفراد فى المجتمع وهى بهذا تكتسب صفة الجبرية أو الإلزام والجمعية ؛ أي أنها عامة يتفق عليها جميع الأفراد ويلتزمون بتطبيقها وإتباعها وإلا سوف يواجهون بالعقوبات الرسمية وغير الرسمية
5- الأخلاق وتتضمن نسق القيم الاجتماعية والأخلاقية السائدة فى المجتمع والتي يسترشد بها الأفراد فى حياتهم اليومية , ويحدد نسق الأخلاق ما ينبغي أن يكون عليه السلوك
6- العرف وهو مجموعة المبادئ والمعايير الجمعية التي تعارف عليها الناس بشكل غير رسمي , والتي تستمد قوتها من الماضي أو التراث , والعرف يتضمن مزيجاً من القيم والقوانين التي تلزم الأفراد أن يتصرفوا بطريقة معينة
7- كل الانجازات التي يحققها الفرد داخل المجتمع الذي يعيش فيه , وكل العادات الأخرى التي يكتسبه الفرد من حيث هو عضو فى جماعة , والتي تشير إلى الأنماط المتكررة من السلوك الفردي المتأثرة بالأنماط السائدة من السلوك داخل المجتمع
------------------------------------

حلومة يعطيك العافية

[النائب العام]

يعطيك العافية يزيد وبـــارك الله فيك

[همسات خالدة]

... الله يجزاك الجنة بس مارضي يتحمل معي غير قواعد البيانات الباقيين يديني network error ... حاولت من كذا متصفح بس نفس الشي ؟؟؟

[manool79]

الله يجزاك الجنه ووالديك
جعل يدينك ماتمسها النار