|
إدارة أعمال 5 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الخامس أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
|
أدوات الموضوع |
2013- 11- 9 | #31 |
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: ~| تـَـجـَـمــُّـعْ مُــقـرّر [ إدَارَة الأعْمَالْ الإلْكتُرونيّةْ ] =..,
نسيم الصبا & استوعب فديتك .. ماشاء الله عليكم
بسالكم يكفي مذاكرة ملخص فهد ولا لازم المحاضرة ؟؟ صراحة انا شفت اول محاضرة ولا قدرت استوعب ولا شي قلت خليني اشوف المحاضرة اللي بعدها وبرضو ماقدرت استوعب ولا شي كله حكي وبربرة ومدري وش يقول والمحاضرة طويلة مرة ومملة مافيها شي يشد الانتباه عشان كذا بسال هل يكفي ملخص فهد لهالمادة ؟؟ ولا لازم المحاضرة انا شفت المحاضرات مدتها ساعة وزيادة لكل محاضرة تقريبا وفي الملخص كل محاضرة اربع صفحات... فمادري هل يعتبر شامل او لا ؟؟؟ بليز ردوا.. |
2013- 11- 9 | #32 | |
متميزة في التعليم عن بعد _ادارة الأعمال
|
رد: ~| تـَـجـَـمــُّـعْ مُــقـرّر [ إدَارَة الأعْمَالْ الإلْكتُرونيّةْ ] =..,
اقتباس:
انبطت جبدي(على قولة اهل الكويت) من محاضراته.... يبغالها عملية هنره،لو تترتب وتتلخص ماتجي الا خمس محاضرات،فيها تكرار ممل... الله يجزاه خير على كل حال.. اممممم بالنسبه لسؤالك شفته،بس مااتوقع الاجابة ب لأنه كان المفروض يكتب تحليل swot وكذا نختار على طول نقاط القوه والضعف والفرص والتهديدات.. والشغلة الثانية انه جاب سؤال ثاني في نفس النموذج عن تحليل swot فهالخيار مستبعد.. نجي ل( ج) المفروض يكون السؤال عن تحليل trends .. عندنا خيارين اما أ او د او ان السؤال كان ناقص وهالشي مو مستبعد.. اذا حضرت المباشرة الثالثة بأسئله من هالتحليل ،رغم بحثت وقرأت في النت ومالقيت شي واضح.. ................................ طيب شوفي هالسؤال في نموذج فهد الحجاز Learning organizations هي منظمات تتميز ب : 1- هياكل تنظيمية ضخمة وفق آليات عمل متطوره. 2-بتوفر قواعد بيانات شاملة ومتنوعة. 3-هياكل تنظيمية صغيرة وتقنيات متقدمة. 4- ليس مماسبق. هو اختار ليس مما سبق.. بس انا اتوقع ان الجواب رقم 3 اللي هو هياكل تنظيمية صغيرة وتقنيات متقدمة..واقولك ليش الدكتور وهو يشرح هالجزئية ذكر ان البنوك والمنظمات صارت تلجأ لتقليل عدد الموظفين وتسكر بعض الفروع وصارت تلجأ لمكينات الصراف وقبل كذا مدري في اي محاضرة قال ان المنظمات المتطورة لايجب ان تكون كبيرة وضخمة مثل الديناصورات لأنها تصبح بطيئة في عملها،فأشوف شرحه ينطبق عالنقطة رقم 3 .. يعني الهياكل التنظيمية الضغيرة مثل اجهزة ITM وتقنياتها متطورة..ايش رأيك؟ كمان سؤال في نموذج شموخ انسان اللي هو يعتبر من اكثر المزادات انتشاراً 1-forwad auctions 2-Reveras auctions والخيارين الثانيين مستبعدين هو اختار ثاني خيار اللي هو المزاد المتجه للخلف وانا اشوف انه خطأ واقولك ليش اكثر المزادات انتشاراً هو المزاد الانجليزي وفي شرحه مكتوب تتم المنافسة حتى يباع بأعلى سعر ،يعني الجواب المزاد المتجه للأمام.. في شغلات ثانية بس من جد تعبت ،اخليها لوقت ثاني،لأن الحين انسدت نفسي،واحتمال آخذ لي راحة لمدة اسبوع |
|
2013- 11- 9 | #33 | |
متميزة في التعليم عن بعد _ادارة الأعمال
|
رد: ~| تـَـجـَـمــُّـعْ مُــقـرّر [ إدَارَة الأعْمَالْ الإلْكتُرونيّةْ ] =..,
اقتباس:
طلعت متوسط عدد الاسئلة على النموذجين الموجودين اللي هم تبع عام 1433 وكان 70 سؤال ونموذج عام 1434 وكان 50 سؤال وشوفي المحاضرة الأولى 6 المحاضرة الثانية 2.5 المحاضرة الثالثة 5.5 المحاضرة الرابعة 13 المحاضرة الخامسة 5 المحاضرة السادسة 8 المحاضرة السابعة 1/2 المحاضرة الثامنة 2.5 المحاضرة التاسعة 2 المحاضرة العاشرة 3 المحاضرة الحادية عشر 2 المحاضرة الثانية عشر 2.5 المحاضرة الثالثة عشر 2.5 المحاضرة الرابعة عشر 3.5 هذي حسبه اجتهادية ممكن تفيدك ،وماانكر اني استفدت من سماع المحاضرات.. والملخص رائع،وفيه اجتهاد كثير،بس برضو المحاضرات المسجلة مفيدة..وشوفي اللي يناسبك.. موفقه |
|
2013- 11- 9 | #34 |
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: ~| تـَـجـَـمــُّـعْ مُــقـرّر [ إدَارَة الأعْمَالْ الإلْكتُرونيّةْ ] =..,
المحـتوى الي أعتمدتوهـ هو ملخص فهـد 893 !
الله يقويكم . |
2013- 11- 9 | #35 |
متميزة في التعليم عن بعد _ادارة الأعمال
|
رد: ~| تـَـجـَـمــُّـعْ مُــقـرّر [ إدَارَة الأعْمَالْ الإلْكتُرونيّةْ ] =..,
|
2013- 11- 9 | #36 |
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: ~| تـَـجـَـمــُّـعْ مُــقـرّر [ إدَارَة الأعْمَالْ الإلْكتُرونيّةْ ] =..,
|
2013- 11- 9 | #37 | |
متميز بإدارة أعمال
|
رد: ~| تـَـجـَـمــُّـعْ مُــقـرّر [ إدَارَة الأعْمَالْ الإلْكتُرونيّةْ ] =..,
اقتباس:
The Definition of Learning Organizations An organization that learns and encourages learning among its people. It promotes exchange of information between employees hence creating a more knowledgeable workforce. This produces a very flexible organization where people will accept and adapt to new ideas and changes through a shared vision. A learning organization has five main features; systems thinking personal mastery mental models shared vision team learning ليس مما ذكر -------------------------------- Forward Auction : التجار المحترفين يتجهون له ووباعداد كبيرة Reverse auctions التجار المبتدئين يتجهون له خوفا من الخسارة ومن وجهة نظري اعدادهم قليلة لانهم عبارة عن افراد يمتلكون سلع او خدمات محدودة الكمية ولا يتصفون بالاستمرارية -------------------------------- هذه الاجابات تعبر عن وجهة نظري والتي لو سئلت عنها لاجبت بها :) سجلي كل استفسارتك في ملف واحد وملاحظاتك حولها وارفقيها بالموضوع وان شاء الله نتشارك فيها بالتوفيق ان شاء الله |
|
2013- 11- 10 | #38 | |
متميزة في التعليم عن بعد _ادارة الأعمال
|
رد: ~| تـَـجـَـمــُّـعْ مُــقـرّر [ إدَارَة الأعْمَالْ الإلْكتُرونيّةْ ] =..,
اقتباس:
وقال ان وده كل طالب هو يسوي ملخصه بنفسه على حسب اللي يفهمه من الشرح.. وملخص فهد يغطي تقريباً 90% من الشرح في المحاضرات.. وللأسف وقت المحاضرات طويل بسبب شغلتين.. 1- الدكتور يكتب عالسبورة وهذا ياخذ وقت. 2-الدكتور من النوع اللي يكرر.. لو المحاضرة شرائح جاهزة والشرح أكثر ترتيب ماراح تاخذ أكثر من نصف ساعة.. الله يسهلها ان شاء الله .. |
|
التعديل الأخير تم بواسطة نسيم الصبا ; 2013- 11- 10 الساعة 08:54 AM |
||
2013- 11- 10 | #39 | |
متميزة في التعليم عن بعد _ادارة الأعمال
|
رد: ~| تـَـجـَـمــُّـعْ مُــقـرّر [ إدَارَة الأعْمَالْ الإلْكتُرونيّةْ ] =..,
اقتباس:
طيب بعد اذنك بأشرح لك وجهة نظري في الجزئية الأولى تبع المنظمات المتعلمة..بأكتبها في رد لحالها لأنه شوي طويل.. أما السؤال الثاني تبع المزادات برضو الدكتور كان تركيزه على نوع المزاد المتجه للأمام أو للخلف على حسب السعر وليس عدد المتجهين له..لأنه يوم شرح المزاد /مشتري واحد/عدة باعة .. ذكر أن من يفوز بهذه المنافسة هو الذي يقدم العرض الأقل سعراً وسماه المزاد المتجه الي أسفل.. بالتالي بما ان المزاد الأنجليزي يفوز به من يقدم أعلى سعر يعني هو المزاد المتجه للأمام.. وعموما حتى اقتباسك في هالجزئية متفق مع شرح الدكتور سواء اذا اعتمدنا عدد المتجهين أو أعلى سعر.. |
|
2013- 11- 10 | #40 |
متميزة في التعليم عن بعد _ادارة الأعمال
|
رد: ~| تـَـجـَـمــُّـعْ مُــقـرّر [ إدَارَة الأعْمَالْ الإلْكتُرونيّةْ ] =..,
Learning organizations التعريف المقصود بها أنها تأخذ بالجديد والحديث وتوظيف الأفراد أصحاب المهارات وخصوصاً في مجالات الحاسب الآلي. (شرح الدكتور كالتالي) توظيف التقنية أصبح بشكل كبير جداً,وتحويل وسائلها لإلكترونية. طريقة العمل جديدة,التواصل بين الموظفين اصبح بالإيميل,الوثائق بالحاسب,التواصل بالجوال,تستخدم وسائل حديثة طابعات ليزر,حاسبات,نتقدم في التقنية ونختار المتطور منها.. التغير الألكتروني الهائل أجبر المنظمات لتغيير طريقة عملها وتغيير الموظفين أيضاً. مثال:القفزة الألكترونية أحدثت نوع من التغيير في الشركات بحيث أصبحت لاتحتاج لعدد كبير من الموظفين. كثير من الدول المتقدمة مع وجود التقنية تقلل من عدد الموطفين. القطاع البنكي عدد الموظفين في الفرع لم يعد كما في السابق,تدخل وتجد 20 موظف,الآن ممكن أدخل الفرع واجد 4 موظفين يديرون البنك بإستخدام التقنية الحديثة والأنظمة المتطورة في البنك,يستطيع هؤلآء الموظفين أن يقوموا بإستخدام التقنية بالأعمال التي يقوم بها 30 موظف في السابق,فالموظف الذي كان يعمل يدوي أصبح الآن باستخدام الحاسب يقوم بها في ثانية واحده,فأصبحت التقنية تحل محل هؤلآء الموظفين خصوصاً الذين يقومون بأعمال روتينية بسيطة.. نجي الحين للأسئلة:- من نموذج شموخ انسان السؤال كالتالي: Learning organizations هي تلك المنظمات:- 1- تأخذ بالجديد والحديث في الأمور المالية. 2- تطبق إدارة الأعمال الإلكترونية. 3- تعتمد على تقنية المعلومات بشكل كبير. 4- تستخدم الإعلان الإلكتروني بشكل مكثف. نجي الحين للسؤال في نموذج فهد الحجاز: Learning organizationsهي منظمات تتميز ب:- 1-هياكل تنظيمية ضخمة وفق آليات عمل متطورة. 2-بتوفر قواعد بيانات شاملة ومتطورة. 3-هياكل تنظيمية صغيرة وتقنيات متقدمة. 4-ليس مما سبق. ماتحته خط في شرح الدكتور هو ماجعلني أقتنع وبشده أن الإجابة الخيار رقم 3 هياكل تنظمية صغيرة وتقنيات متقدمة. لأن تقليل عدد الموظفين ينتج عنه تقليص حجم المنظمة. وطبعاً الإعتماد على التقنية أكثرليس نقطة خلاف. وفي نموذج شموخ انسان برضو رقم 3 تعتمد على تقنية المعلومات بشكل كبير. تتفق معي؟
|
مواقع النشر (المفضلة) |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه | ||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
النتائج اليوم بعد الساعة 7 | بندر 800 | ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل | 287 | 2013- 6- 3 05:50 PM |