[ اسئلة اختبارات ] : الاختبار الفصلي لمادة: القيادة الاداريه

[ممادو]

من نظريات المدرسة السلوكية:


نظرية النظام المفتوح.



العلاقات التنظيمية لسايمون .



تجارب هاوثون .




نظرية ماكريجر






سؤال جديد

[سها عبدالهادي]

السلام عليكم هاكم هذا سؤال جديد
أتبع..................................... سياسة المؤتمر السنوي، الذي كان يناقش فيه ولاته علي الأقاليم ويتابع من خلاله أحوال الدولة والرغية، وكان ذلك المؤتمر يعقد أثناء الحج.


علي بن إبي طالب، رضي الله عنه.


عمر بن الخطاب، رضي الله عنه.


عثمان بن عفان، رضي الله عنه.


خلافة العباسيين.

الجواب الصحيح هو عمر بن الخطاب رضي الله عنه .

[Lola14]

سؤال جديد
ركز.....علي الفرد بإعتباره ركيزه القيادة من متطلق ان القائد يتمتع بصفات فرديه ونفسيه وشخصية متميزة و مزروعة في نفسه بحيث تجعل منه قائدا ناجحا
المدخل التقليدي
المدخل الاجتماعي
المدخل الفردي
المدخل التوقيفي

[قصور]

أتبع..................................... سياسة المؤتمر السنوي، الذي كان يناقش فيه ولاته علي الأقاليم ويتابع من خلاله أحوال الدولة والرغية، وكان ذلك المؤتمر يعقد أثناء الحج.


عثمان بن عفان، رضي الله عنه.


علي بن إبي طالب، رضي الله عنه.


خلافة العباسيين.


عمر بن الخطاب، رضي الله عنه.

[HANO 7]

توضح خريطة....................كمية العمل الذي تؤديه كل من الإدارات في المصنع، وتبين الوقت الضائع دون استخدام.


خريطة سجل الألة


خريطة تقدم العمل


خريطة التصميم.


خريطة سجل العامل

[قصور]

توضح خريطة....................كمية العمل الذي تؤديه كل من الإدارات في المصنع، وتبين الوقت الضائع دون استخدام.


خريطة سجل الألة


خريطة سجل العامل


خريطة التصميم.


خريطة تقدم العمل




علي تحديد العلاقات والتداخلات بين الوحدات الادارية بما يؤدي في النهاية إلي العمل كمجموعة متسقة معتمدة علي بعضها البعض.


التخطيط


التنظيم


التوجيه


الرقابة


مومتاكدة من الاجابات

[rawan dardas]

سؤالين جدد مع اجوبتهم


أتبع..................................... سياسة المؤتمر السنوي، الذي كان يناقش فيه ولاته علي الأقاليم ويتابع من خلاله أحوال الدولة والرغية، وكان ذلك المؤتمر يعقد أثناء الحج.


عثمان بن عفان، رضي الله عنه.


عمر بن الخطاب، رضي الله عنه.


خلافة العباسيين.


علي بن إبي طالب، رضي الله عنه.







....................: يحدد القائد في هذا النمط ما هو متوقع من المرؤوسين عمله، كما يجعلهم علي دراية تامة بما هو متوقع منهم إنجازه بإلاضافة إلي إتباع النظم والإجراءات وجدولة العمل.

القيادة الداعمة والمشجعة.
القيادة التوجيهية (الأمرة)
القيادة المنجزة.
القيادة المشاركة.

[HANO 7]

توضح خريطة....................كمية العمل الذي تؤديه كل من الإدارات في المصنع، وتبين الوقت الضائع دون استخدام.


خريطة سجل الألة


خريطة تقدم العمل


خريطة التصميم.


خريطة سجل العامل

[ميم']

( إذ دفع أحد الناس لشخص أخر تأميناً في صورة ذهب أو فضة أو أي شيء أخر فإن عليه أن يريه لشاهد، وأن يدون العقود اللازمة، وإذا أعطي تاجر عميلاً له، غلالاً أو أصوافاً أو زيتاً أو سلعة تجارية، فإن علي العميل أن يدون قيمة السلعة كتابة، ثم يدفع ما استدان من المال للتاجر، وللعميل أن يتسلم من التاجر إيصالا مختوما بالمال الذي يعيده إليه، فإذا أهمل العميل ولم يتسلم عن إيصالاً لا يحتسب له)


الأشنونة البابلية.


قانون حمورابي


وصية الوزير المصري، بتاح حوتب


قانون حمورابي

[Atheer1990]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة lola14

سؤال جديد
ركز.....علي الفرد بإعتباره ركيزه القيادة من متطلق ان القائد يتمتع بصفات فرديه ونفسيه وشخصية متميزة و مزروعة في نفسه بحيث تجعل منه قائدا ناجحا
المدخل التقليدي
المدخل الاجتماعي
المدخل الفردي
المدخل التوقيفي

طلع لي هالسؤال
و الجواب ( المدخل الفردي )