 |
|
||||||
| إدارة أعمال 1 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الأول ادارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
2011- 5- 27
|
#31 |
|
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: كل طالب او طالبه يدخل ويضع لنا معلومات راجعها سواء بطريقة الاختيار او صح وخطأ او كتابتها ( مراجعه مبادئ الإداره )
اختصار ((ceo)) يشير الي:::
المدير التنفيذي الاعلي (( المدير العام)) |
|
2011- 5- 27
|
#32 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: كل طالب او طالبه يدخل ويضع لنا معلومات راجعها سواء بطريقة الاختيار او صح وخطأ او كتابتها ( مراجعه مبادئ الإداره )
السلوك الاخلاقي :- السلوك السليم السوي القائم على مبادئ الاخلاق
السلوك الا اخلاقي :- السلوك غير السليم والذي يقوم على مبادئ اخلاقيه |
|
2011- 5- 27
|
#33 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: كل طالب او طالبه يدخل ويضع لنا معلومات راجعها سواء بطريقة الاختيار او صح وخطأ او كتابتها ( مراجعه مبادئ الإداره )
مفهوم اخلاقيات الاعمال تظهر في :-
تعامل ألمنظمه مع العاملين فيها تعامل العاملين مع ألمنظمه تعامل العاملين والمنظمه مع الأطراف الاخرى |
|
2011- 5- 27
|
#34 |
|
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: كل طالب او طالبه يدخل ويضع لنا معلومات راجعها سواء بطريقة الاختيار او صح وخطأ او كتابتها ( مراجعه مبادئ الإداره )
من مزايا الشركات المساهمة العامة :::
1- المسؤوليه المحدودة للمساهمين.. 2- الاستمرارية والديمومة .. 3- امكانية تحويل الملكية |
|
2011- 5- 27
|
#35 |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: كل طالب او طالبه يدخل ويضع لنا معلومات راجعها سواء بطريقة الاختيار او صح وخطأ او كتابتها ( مراجعه مبادئ الإداره )
ان سلسله السلطة المتصلة التي تربط الافراد في المنظمة ايا كان موقعهم تسمي::
1- السلطة .. 2- القوة 3- سلسله الامرة. 4- المسؤولية الاجابة السلسلة الامرة. |
|
2011- 5- 27
|
#36 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: كل طالب او طالبه يدخل ويضع لنا معلومات راجعها سواء بطريقة الاختيار او صح وخطأ او كتابتها ( مراجعه مبادئ الإداره )
اربع ٤ مداخل لتفسير الاخلاق وهي :-
مدخل المنفعه المدخل الفردي مدخل الحقوق مدخل العداله |
|
2011- 5- 27
|
#37 |
|
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: كل طالب او طالبه يدخل ويضع لنا معلومات راجعها سواء بطريقة الاختيار او صح وخطأ او كتابتها ( مراجعه مبادئ الإداره )
ان قوة الخبرة والقوة المرجهية هما مثال علي ...::
القوة الشخصية .. القوة الشرعيه القيادة غير الرسمية قوة وظيفية |
|
2011- 5- 27
|
#38 |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: كل طالب او طالبه يدخل ويضع لنا معلومات راجعها سواء بطريقة الاختيار او صح وخطأ او كتابتها ( مراجعه مبادئ الإداره )
لا فائده من الرقابه ان لم تؤدي الى :
معاقبه المقصرين مكافأة المجدين تصحيح الانحرافات اكتشاف العيوب فقط |
|
2011- 5- 27
|
#39 |
|
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: كل طالب او طالبه يدخل ويضع لنا معلومات راجعها سواء بطريقة الاختيار او صح وخطأ او كتابتها ( مراجعه مبادئ الإداره )
العالم الذي طور نظرية تحديد الاهداف هووو:::
Edwin locke Porter victor vroom stacy adams |
|
2011- 5- 27
|
#40 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: كل طالب او طالبه يدخل ويضع لنا معلومات راجعها سواء بطريقة الاختيار او صح وخطأ او كتابتها ( مراجعه مبادئ الإداره )
إشكاليات اخلاقيه واهمها :-
تضارب المصالح ثقة الزبائن التمييز الاتصال الموارد |
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الكلمات الدلالية (Tags) |
| مبادئ, مراجعه, معلومات, لوا, الاختيار, الإداره, بطريقة, يدخل, راجعها, سؤال, ويضع, نحطم, طالب, طالبه, كتابتها |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
