أسئلة مادة (موارد بشرية الفصل الاول 1434هـ) - الصفحة 4 - ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

يارب تحقق أملي · 2012- 12- 29

يممممممممممه اخطاءي كثيره

بليز احد يحلها يطمننا

Deemah · 2012- 12- 29

يعططيك العافية اسسير على التصصوير

وماتشوف شر احساس

يارب تحقق أملي · 2012- 12- 29

يممممممممممه اخطاءي كثيره

بليز احد يحلها يطمننا

Ambition · 2012- 12- 29

1/ ج
2/ ب
4/ ج
5/ ا
6/د
7/ د
9/د
10/ ج
12/ د
س 13 لانه مو واضح بكتبه لكم من الاسئله الي عندي
من مجالا استخدام نتائج تحليل العمل ضمن تخطيط الموارد البشريه ..
تحديد المصادر المناسبه للحصول على الاحتياجات البشريه
وصف طبيعة المخاطر المصاحبه لأي وظيفه
تحديد التعويض المناسب لمهام ومسؤوليات الوظيفه
لاتوجد اجابه صحيحه

14/
تسمى عمليه مقارنه الوظائف بعضها ببعض من اجل تحديد اجر عادل
تحليل الوظائف
تطوير الوظائف
توصيف الوظائف
تقييم الوظائف
15/من اجل موضوعية وعداله التقويم ...موجود هالسؤال في الاسئله حقات السمستر الي راح واجابتها لجنه متخصصه

16/التدخل الحكومي يكون بتحديد الحد الادنى للاجور
17/مجموعه الوظائف التي يشغلها الفرد في حياته.. الخ.. اجابتها المسار الوظيفي

الباقي واضح

Ambition · 2012- 12- 29

ماتشوف شر احساس

اجر وعافيه

Deemah · 2012- 12- 29

انا جاني فقدان ذاكرة مؤقت مااذكر اغلب الاجوبة ... الحل ؟

:|

رتووووش · 2012- 12- 29

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة إحساس سلطان

والله تعبااان ومريض

لكن ابشروا بحلها

كفووو يالذيب انا والله لو صورتها ماعرف انزلها

خلود انتساب · 2012- 12- 29

ماقصرت يابطل

احساااااس ماتشوف شر بعدوينك ان شاء الله

هيو · 2012- 12- 29

امبشن حلك من الملزمه او اعتمادك على ورقة الامتحان

سوري

تيراميسو · 2012- 12- 29

نواحي القصور في ادارة الافراد

ج ا لدور اللامحدود لإدارة الأفراد في قضايا التخطيط الشامل للمنظمة.

مجالات استخدام نتايج العمل في تخطيط الموارد

ج تحديد المصادر المناسبة للحصول على تلك الاحتياجات

مجالات استخدام نتايج العمل في اختيار الموارد البشريه

ج تحديد القدرات والمهارات المطلوبة لأداء الوظيفة

مجالات استخدام نتايج العمل في تدريب الموارد البشريه

ج يحدد المهارات المطلوب تنميتها في شاغل الوظيفة

2012- 12- 29	#31
يارب تحقق أملي متميزه بملتقى التعليم عن بعد - تربية خاصه الملف الشخصي: رقم العضوية : 54226 تاريخ التسجيل: Mon Jul 2010 العمر: 34 المشاركات: 3,355 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 711 مؤشر المستوى: 90 بيانات الطالب: الكلية: جامعة الملك فيصل الدراسة: انتساب التخصص: التربيه الخاصه المستوى: خريج جامعي	رد: أسئلة مادة (موارد بشرية الفصل الاول 1434هـ) يممممممممممه اخطاءي كثيره بليز احد يحلها يطمننا

2012- 12- 29	#32
Deemah أكـاديـمـي فـضـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 46662 تاريخ التسجيل: Wed Feb 2010 المشاركات: 383 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 376 مؤشر المستوى: 62 بيانات الطالب: الكلية: كلية التربية الدراسة: انتساب التخصص: إعاقة عقلية .. ] المستوى: المستوى الثامن	رد: أسئلة مادة (موارد بشرية الفصل الاول 1434هـ) يعططيك العافية اسسير على التصصوير وماتشوف شر احساس

2012- 12- 29	#33
يارب تحقق أملي متميزه بملتقى التعليم عن بعد - تربية خاصه الملف الشخصي: رقم العضوية : 54226 تاريخ التسجيل: Mon Jul 2010 العمر: 34 المشاركات: 3,355 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 711 مؤشر المستوى: 90 بيانات الطالب: الكلية: جامعة الملك فيصل الدراسة: انتساب التخصص: التربيه الخاصه المستوى: خريج جامعي	رد: أسئلة مادة (موارد بشرية الفصل الاول 1434هـ) يممممممممممه اخطاءي كثيره بليز احد يحلها يطمننا

2012- 12- 29	#34
Ambition متميزه بملتقى التعليم عن بعد - تربية خاصه الملف الشخصي: رقم العضوية : 49293 تاريخ التسجيل: Sat Mar 2010 العمر: 39 المشاركات: 9,107 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 9465 مؤشر المستوى: 159 بيانات الطالب: الكلية: التربيه الخاصه الدراسة: انتساب التخصص: اعاقه سمعيه المستوى: خريج جامعي	رد: أسئلة مادة (موارد بشرية الفصل الاول 1434هـ) 1/ ج 2/ ب 4/ ج 5/ ا 6/د 7/ د 9/د 10/ ج 12/ د س 13 لانه مو واضح بكتبه لكم من الاسئله الي عندي من مجالا استخدام نتائج تحليل العمل ضمن تخطيط الموارد البشريه .. تحديد المصادر المناسبه للحصول على الاحتياجات البشريه وصف طبيعة المخاطر المصاحبه لأي وظيفه تحديد التعويض المناسب لمهام ومسؤوليات الوظيفه لاتوجد اجابه صحيحه 14/ تسمى عمليه مقارنه الوظائف بعضها ببعض من اجل تحديد اجر عادل تحليل الوظائف تطوير الوظائف توصيف الوظائف تقييم الوظائف 15/من اجل موضوعية وعداله التقويم ...موجود هالسؤال في الاسئله حقات السمستر الي راح واجابتها لجنه متخصصه 16/التدخل الحكومي يكون بتحديد الحد الادنى للاجور 17/مجموعه الوظائف التي يشغلها الفرد في حياته.. الخ.. اجابتها المسار الوظيفي الباقي واضح

2012- 12- 29	#35
Ambition متميزه بملتقى التعليم عن بعد - تربية خاصه الملف الشخصي: رقم العضوية : 49293 تاريخ التسجيل: Sat Mar 2010 العمر: 39 المشاركات: 9,107 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 9465 مؤشر المستوى: 159 بيانات الطالب: الكلية: التربيه الخاصه الدراسة: انتساب التخصص: اعاقه سمعيه المستوى: خريج جامعي	رد: أسئلة مادة (موارد بشرية الفصل الاول 1434هـ) ماتشوف شر احساس اجر وعافيه

2012- 12- 29	#38
خلود انتساب أكـاديـمـي مـشـارك الملف الشخصي: رقم العضوية : 68009 تاريخ التسجيل: Mon Jan 2011 المشاركات: 2,193 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 510 مؤشر المستوى: 76 بيانات الطالب: الكلية: سبحان الله وبحمده الدراسة: انتساب التخصص: تربيه ^_^ خاصه سمعيه المستوى: خريج جامعي	رد: أسئلة مادة (موارد بشرية الفصل الاول 1434هـ) ماقصرت يابطل احساااااس ماتشوف شر بعدوينك ان شاء الله

2012- 12- 29	#39
هيو أكـاديـمـي ذهـبـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 46400 تاريخ التسجيل: Sat Jan 2010 المشاركات: 930 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 1080 مؤشر المستوى: 69 بيانات الطالب: الكلية: تربيه خاصه الدراسة: انتساب التخصص: اعاقه عقليه المستوى: خريج جامعي	رد: أسئلة مادة (موارد بشرية الفصل الاول 1434هـ) امبشن حلك من الملزمه او اعتمادك على ورقة الامتحان سوري

2012- 12- 29	#40
تيراميسو أكـاديـمـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 20084 تاريخ التسجيل: Thu Feb 2009 المشاركات: 63 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 100 مؤشر المستوى: 63 بيانات الطالب: الكلية: جامعة فيصل بالاحساء الدراسة: انتساب التخصص: تربيه خاصه المستوى: المستوى الرابع	رد: أسئلة مادة (موارد بشرية الفصل الاول 1434هـ) نواحي القصور في ادارة الافراد *ج ا لدور اللامحدود لإدارة الأفراد في قضايا التخطيط الشامل للمنظمة.* مجالات استخدام نتايج العمل في تخطيط الموارد ج تحديد المصادر المناسبة للحصول على تلك الاحتياجات مجالات استخدام نتايج العمل في اختيار الموارد البشريه ج تحديد القدرات والمهارات المطلوبة لأداء الوظيفة مجالات استخدام نتايج العمل في تدريب الموارد البشريه ج يحدد المهارات المطلوب تنميتها في شاغل الوظيفة

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)