ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > إدارة اعمال > إدارة أعمال 5
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

إدارة أعمال 5 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الخامس أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
قديم 2012- 3- 31   #31
امل الروح
أكـاديـمـي مـشـارك
 
الصورة الرمزية امل الروح
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 10188
تاريخ التسجيل: Wed Aug 2008
المشاركات: 2,051
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1661
مؤشر المستوى: 88
امل الروح is a splendid one to beholdامل الروح is a splendid one to beholdامل الروح is a splendid one to beholdامل الروح is a splendid one to beholdامل الروح is a splendid one to beholdامل الروح is a splendid one to beholdامل الروح is a splendid one to beholdامل الروح is a splendid one to beholdامل الروح is a splendid one to beholdامل الروح is a splendid one to beholdامل الروح is a splendid one to behold
بيانات الطالب:
الكلية: كلية العلوم الاداريه
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
امل الروح غير متواجد حالياً
رد: l[ الواجبات والمحاضرات والمناقشات ]l

افيدونا الله يعطيكم الف عاافيه
نبي واجب النقود والبنوك الثاني
ربي يوفقكم
 
قديم 2012- 4- 1   #32
برق الشوق
أكـاديـمـي
 
الصورة الرمزية برق الشوق
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 91350
تاريخ التسجيل: Fri Oct 2011
العمر: 44
المشاركات: 47
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 236
مؤشر المستوى: 0
برق الشوق will become famous soon enoughبرق الشوق will become famous soon enoughبرق الشوق will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: مدري مستوى رابع مدري مستوى ثاني
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال سابقاَ علم اجتماع حالياً
المستوى: المستوى الرابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
برق الشوق غير متواجد حالياً
رد: l[ الواجبات والمحاضرات والمناقشات ]l

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ممكن احد يفيدنا عن حل (الواجب الثاني / لمادة السلوك التنظيمي). الي هو طلع عندنا

1. تعرض الموظف سامي هذا الاسبوع الى عقوبات بسبب عدم التزامه بأوقات الدوام الرسمي خلال الشهرين الماضيين ، بعد ذلك لاحظ المدير أن تلك العقوبات لم تغيّر من سلوكه، السبب يعود الى ..
‌أ- عدم تعريفه بنتائج سلوكه سابقا.
‌ب- عدم معاقبته منذ البداية.
‌ج- عدم توفير بديل له.
‌د- عدم تكرار العقاب.


2. واحدة من الآتي، لا تدخل ضمن اهمية القيم ...
‌أ- تؤثر على طريقة تعامل الفرد مع الآخرين.
‌ب- تسهم في تشكيل أخلاقيات العمل.
‌ج- تؤثر في نوعية القرارات المتخذة.
‌د- تؤثر في شكل الصراع بين الافراد داخل المنظمة.


3. حسب "افانسيبيتش " (Ivancevich) يمكن للمدير تحسين دافعية الافراد للعمل من خلال ...
‌أ- السماح لهم بقدر معقول من الأخطاء .
‌ب- توفير لهم مناخ عمل مادي داخل المنظمة.
‌ج- الاتجاه الى أسلوب الترقية من الخارج.
‌د- عدم وضع مواعيد لإنجاز اعمالهم.
 
قديم 2012- 4- 2   #33
روووح القمر
متميزة كلية أدارة الاعمال _المستوى الثامن
 
الصورة الرمزية روووح القمر
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 49324
تاريخ التسجيل: Sat Mar 2010
المشاركات: 2,214
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 720
مؤشر المستوى: 83
روووح القمر is a splendid one to beholdروووح القمر is a splendid one to beholdروووح القمر is a splendid one to beholdروووح القمر is a splendid one to beholdروووح القمر is a splendid one to beholdروووح القمر is a splendid one to beholdروووح القمر is a splendid one to behold
بيانات الطالب:
الكلية: كلية اداره الأعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إداره أعمـــــــال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
روووح القمر غير متواجد حالياً
رد: l[ الواجبات والمحاضرات والمناقشات ]l

الله يجزاك كل خير
 
قديم 2012- 4- 2   #34
روووح القمر
متميزة كلية أدارة الاعمال _المستوى الثامن
 
الصورة الرمزية روووح القمر
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 49324
تاريخ التسجيل: Sat Mar 2010
المشاركات: 2,214
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 720
مؤشر المستوى: 83
روووح القمر is a splendid one to beholdروووح القمر is a splendid one to beholdروووح القمر is a splendid one to beholdروووح القمر is a splendid one to beholdروووح القمر is a splendid one to beholdروووح القمر is a splendid one to beholdروووح القمر is a splendid one to behold
بيانات الطالب:
الكلية: كلية اداره الأعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إداره أعمـــــــال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
روووح القمر غير متواجد حالياً
رد: l[ الواجبات والمحاضرات والمناقشات ]l

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة برق الشوق مشاهدة المشاركة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ممكن احد يفيدنا عن حل (الواجب الثاني / لمادة السلوك التنظيمي). الي هو طلع عندنا

1. تعرض الموظف سامي هذا الاسبوع الى عقوبات بسبب عدم التزامه بأوقات الدوام الرسمي خلال الشهرين الماضيين ، بعد ذلك لاحظ المدير أن تلك العقوبات لم تغيّر من سلوكه، السبب يعود الى ..
‌أ- عدم تعريفه بنتائج سلوكه سابقا.
‌ب- عدم معاقبته منذ البداية.
‌ج- عدم توفير بديل له.
‌د- عدم تكرار العقاب.


2. واحدة من الآتي، لا تدخل ضمن اهمية القيم ...
‌أ- تؤثر على طريقة تعامل الفرد مع الآخرين.
‌ب- تسهم في تشكيل أخلاقيات العمل.
‌ج- تؤثر في نوعية القرارات المتخذة.
‌د- تؤثر في شكل الصراع بين الافراد داخل المنظمة.


3. حسب "افانسيبيتش " (Ivancevich) يمكن للمدير تحسين دافعية الافراد للعمل من خلال ...
‌أ- السماح لهم بقدر معقول من الأخطاء .
‌ب- توفير لهم مناخ عمل مادي داخل المنظمة.
‌ج- الاتجاه الى أسلوب الترقية من الخارج.
‌د- عدم وضع مواعيد لإنجاز اعمالهم.
فعلاً الواجب حتى انا عندي مختلف
 
قديم 2012- 4- 5   #35
روووح القمر
متميزة كلية أدارة الاعمال _المستوى الثامن
 
الصورة الرمزية روووح القمر
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 49324
تاريخ التسجيل: Sat Mar 2010
المشاركات: 2,214
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 720
مؤشر المستوى: 83
روووح القمر is a splendid one to beholdروووح القمر is a splendid one to beholdروووح القمر is a splendid one to beholdروووح القمر is a splendid one to beholdروووح القمر is a splendid one to beholdروووح القمر is a splendid one to beholdروووح القمر is a splendid one to behold
بيانات الطالب:
الكلية: كلية اداره الأعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إداره أعمـــــــال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
روووح القمر غير متواجد حالياً
رد: l[ الواجبات والمحاضرات والمناقشات ]l

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نسومه مشاهدة المشاركة
1. تعرض الموظف سامي هذا الاسبوع الى عقوبات بسبب عدم التزامه بأوقات الدوام الرسمي خلال الشهرين الماضيين ، بعد ذلك لاحظ المدير أن تلك العقوبات لم تغيّر من سلوكه، السبب يعود الى ..

‌ب- عدم معاقبته منذ البداية.

2. واحدة من الآتي، لا تدخل ضمن اهمية القيم ...

‌د- تؤثر في شكل الصراع بين الافراد داخل المنظمة.

3. حسب "افانسيبيتش " (ivancevich) يمكن للمدير تحسين دافعية الافراد للعمل من خلال ...

‌أ- السماح لهم بقدر معقول من الأخطاء

منقول


http://kfuforums.kfu.edu.sa/showthre...و-لكم-حل-وش-ذا-!!!


شكرا ياقلبو والله من السرعه ما انتبهت الف شكر يانسومه
 
قديم 2012- 4- 7   #36
ع بث
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية ع بث
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 87443
تاريخ التسجيل: Wed Sep 2011
المشاركات: 648
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 5245
مؤشر المستوى: 65
ع بث will become famous soon enoughع بث will become famous soon enoughع بث will become famous soon enoughع بث will become famous soon enoughع بث will become famous soon enoughع بث will become famous soon enoughع بث will become famous soon enoughع بث will become famous soon enoughع بث will become famous soon enoughع بث will become famous soon enoughع بث will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة أعمآل
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ع بث غير متواجد حالياً
رد: l[ الواجبات والمحاضرات والمناقشات ]l

حل المناقشات لو سمحتم لمادة سلوك ...؟
 
قديم 2012- 4- 7   #37
zahra's
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية zahra's
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 68962
تاريخ التسجيل: Thu Jan 2011
المشاركات: 739
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 149
مؤشر المستوى: 64
zahra's will become famous soon enoughzahra's will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كلية العلوم الادارية
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
zahra's غير متواجد حالياً
رد: l[ الواجبات والمحاضرات والمناقشات ]l


السلام عليكم

ويعطيكم الف عافية على الجهود التي تعودناها منكم

بالنسبة لي ..
إدارة العمليات لم تظهر لي ايكونة واجب !!! مع ان كل المواد ظاهرة وموجودة

إدارة الاعمال اللالكترونية يوجد واجب واحد فقط ظاهر لي !!

أذكر المستوى الماضي كان فيه بلاك بورد الافتراضي وفي واحد ثاني
لايكون هالمستوى برضوا كذا ..!!!

http://lms.kfu.edu.sa/webapps/portal/frameset.jsp
 
قديم 2012- 4- 10   #38
abu loulwah
أكـاديـمـي ذهـبـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 66200
تاريخ التسجيل: Fri Dec 2010
المشاركات: 697
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 1781
مؤشر المستوى: 64
abu loulwah has a spectacular aura aboutabu loulwah has a spectacular aura aboutabu loulwah has a spectacular aura aboutabu loulwah has a spectacular aura aboutabu loulwah has a spectacular aura aboutabu loulwah has a spectacular aura aboutabu loulwah has a spectacular aura aboutabu loulwah has a spectacular aura aboutabu loulwah has a spectacular aura aboutabu loulwah has a spectacular aura aboutabu loulwah has a spectacular aura about
بيانات الطالب:
الكلية: العلوم الاداريه والنخطيط
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
abu loulwah غير متواجد حالياً
رد: l[ الواجبات والمحاضرات والمناقشات ]l

الواحب الثاني للنقود والبنوك

اذا علمت أن حجم الودائع الأولي في النظام المصرفي هو 50000 ريالاَ. وكذلك قيل لك إن البنك المركزي يفرض نسبة 15% كاحتياطي إجباري. فما هي كمية النقود التي يمكن لهذا النظام المصرفي خلقها؟
7500 ريالاَ
333333 ريالاَ
283333 ريالاَ
616666 ريالاَ


أي مما يلي يعتبر من موجودات البنك التجاري؟
الاحتياطي الإجباري
التسهيلات الائتمانية.
الودائع الجارية
شيكات لغايات التحصيل


أي من صيغ التمويل (البيوع) الإسلامية التالية أنسب لغايات تمويل المشاريع الزراعية؟
السلم
المرابحة
الاستصناع
المضاربة
 
قديم 2012- 4- 16   #39
NOW OR NEVER
مراقب الساحة العامة سابقاً
 
الصورة الرمزية NOW OR NEVER
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 45467
تاريخ التسجيل: Fri Jan 2010
المشاركات: 19,645
عدد الـنقـاط : 462460
مؤشر المستوى: 719
NOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: متخرج لا تكلمني
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
NOW OR NEVER غير متواجد حالياً
رد: l[ الواجبات والمحاضرات والمناقشات ]l

واجب ادارة اعمال إلكترونية الثالث



1 - يعرف السوق الألكتروني بأنه المكان الذي يلتقي فيه البائع والمشتري لتبادل السلع او الخدمات فيما بينهما :
ب‌- خطأ

2 - المزاد الأمريكي أو مايعرف بالــ Yankee يقوم على :
ب- عرض كمية كبيرة من نفس المنتج حتى تباع بالسعر الأعلى.

3 - التخصيص هي عملية يتم من خلالها :
ب- بناء السلعه حسب رغبة الزبون .

4 - في نظرية سلوك المستهلك ليس بالضرورة من يشتري السلعه هو من يستخدمها :
أ- صح


الواجب الثالث 4/4
 
قديم 2012- 4- 16   #40
آسسسوم
متميزه بملتقى التعليم عن بعد - ادارة اعمال
 
الصورة الرمزية آسسسوم
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 100072
تاريخ التسجيل: Thu Jan 2012
العمر: 35
المشاركات: 2,615
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 209536
مؤشر المستوى: 288
آسسسوم has a reputation beyond reputeآسسسوم has a reputation beyond reputeآسسسوم has a reputation beyond reputeآسسسوم has a reputation beyond reputeآسسسوم has a reputation beyond reputeآسسسوم has a reputation beyond reputeآسسسوم has a reputation beyond reputeآسسسوم has a reputation beyond reputeآسسسوم has a reputation beyond reputeآسسسوم has a reputation beyond reputeآسسسوم has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: KFU''@
الدراسة: انتساب
التخصص: Business Administration
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
آسسسوم غير متواجد حالياً
رد: l[ الواجبات والمحاضرات والمناقشات ]l

السلام عليكم
هذا حل واجب السلوك التنظيمي


أنــآآ مستوى ثـآني بس جيت أسسير عليكم


س1/من خصائص الجماعة ...
أ أن تهيئ لأفرادها فرصة النمو والتطور.
س2/يميل أطراف الصراع الى تبني استراتيجية الحل الوسط في حالة ...
د رغبة اطراف الصراع في التنازل لبعضهم.
س3/واحدة من الآتي، ليست ضمن أهمية ثقافة المنظمة ...
ج مساعدة الإدارة في التعرف على أساليب علاج الصراع.
س4/من أهم المعوقات الاجتماعية للإبداع ...
ب الأسلوب التربوي المكبل للقدرات.

اسأل الله لي ولكم التوفيق والنجاح

ههذآ الوآجججب من موضوع الأخت وضحى الله يجزاههآ خخخخير ..!


وآنـآآ حليته وآخخخذت الدرجةة الكاملةة الحمدالله

يعطيكم العآفيةة
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
الواجبات, والمحاضرات, والمناقشات

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
جميع المناقشات الواجبات تجدونها هنا "" متجدد "" ǺĽ ẕeeห إدارة أعمال 4 17 2012- 4- 24 10:06 PM
معـــلومات و شروحات هــامه للطلبة الجدد ( طريقة تحميل المحاضرات - حل الواجبات - المشاركات - برامج مهمه ) Lubna المستوى الأول - كلية الأداب 58 2012- 3- 5 11:56 PM
سؤال عن الواحبات والمحاضرات faten222 إدارة أعمال 1 4 2012- 2- 26 07:42 AM
المحاضرات =(وين القى الواجبات والمناقشات ؟)... تــم الــــرد om deema ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل 7 2012- 2- 20 02:41 PM
المناقشات و الواجبات ؟! Ms.r ملتقى التعليم عن بعد جامعة الإمام عبدالرحمن (الدمام) 8 2012- 2- 7 03:53 AM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 05:33 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه