 |
|
||||||
| إدارة أعمال 7 ملتقى طلاب وطالبات المستوى السابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
2014- 12- 16
|
#31 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: أسئلة الفصول السابقة معنا بحسب كلام الدكتور
عسى الله يعديها على خير وان شاء الله فالكم النجاح بس المصيبه الكوزات ماتفتح
 حبيبي يالنكبه  وزقرتي يا فتحية فكره
|
|
2014- 12- 16
|
#32 |
|
متميز بملتقى التعليم عن بعد - ادارة اعمال
|
رد: أسئلة الفصول السابقة معنا بحسب كلام الدكتور
نكمل
1- لايمكن اليوم الحديث عن تصميم استراتيجيه للمنظمة الابمراعاة مسؤوليتها 1- الاجتماعية 2- الاقتصادية يصنف اصحاب المصلح حسب تواجدهم وانتمائهم اصحاب مصلحة داخليين اصحاب مصلحة خارجيين كلاهما اصحاب مصلحة داخليين مثل (عمال , ادارة) اصحاب مصلحة خارجيين ( موردين عملاء) يصنف اصحاب المصلحة حسب الاهمية الى :- اصحاب مصلحة اوليين مثل موظفين , دائنون اصحاب مصلحة ثانويين مثل ( الحكومه والجمعيات) اصحاب المصالح المتعاقدة هم 1- الاوليون 2- الثانويين يراهنون بشكل كبير على زوال او بقاء المنظمة - الاوليون 2- الثانويين |
|
2014- 12- 16
|
#33 |
|
متميز بملتقى التعليم عن بعد - ادارة اعمال
|
رد: أسئلة الفصول السابقة معنا بحسب كلام الدكتور
عدد مقتضيات اصحاب المصلحه
3 4 نموذج التحليل حسب القدرة والشرعية والالحاح 1- حديث نسبيا 2- حديث 3- قديم سؤال من توفرت به خاصية واحدة من الخصائص الثلاث ( القدره - الشرعيه - الالحاح) خاصيه واحده اعتبروا شركاء كامنيين (متستريين) خاصيتين شركاء متأهبين الخصائص الثلاث شركاءنهائيين |
|
2014- 12- 16
|
#34 |
|
متميز بملتقى التعليم عن بعد - ادارة اعمال
|
رد: أسئلة الفصول السابقة معنا بحسب كلام الدكتور
فرصه وضعيف = استرراتجية الانتظار
فرصه وقوي = استرراتجية هجوم يهدد وضعيف = اعادة تموقع يهدد وقوي = استراتيجية دفاع |
|
2014- 12- 16
|
#35 |
|
متميز بملتقى التعليم عن بعد - ادارة اعمال
|
رد: أسئلة الفصول السابقة معنا بحسب كلام الدكتور
تعني حصر وجرد جميع أنشطة المنظمه
1- تجزئه استراتيجيه 2- تجزئه سوقيه عند ممارسة المنظمه لاعماله عادة ما تمتلك مجموعة أنشطه :- 1- غير متجانسه 2- متجانسه |
|
2014- 12- 16
|
#36 |
|
متميز بملتقى التعليم عن بعد - ادارة اعمال
|
رد: أسئلة الفصول السابقة معنا بحسب كلام الدكتور
اشكال ادارة التغيير لها 4 أشكال
وهي 1- الاتصال 2- المشاركه وبهما يحدث تغيير تدريجي 3- تدخل أسلوب وسط بين التغييرين ( التدريجي والانتقالي) 4- اكراه (تغيير انتقالي) سؤال التغيير الاستراتيجي يحدث:- 1- تلقائي 2- تدريجي وهذا اكثرفاعليه لتقبل الافراد له |
|
2014- 12- 16
|
#37 |
|
متميزة بالمستوى الثامن - إدارة أعمال
|
رد: أسئلة الفصول السابقة معنا بحسب كلام الدكتور
كمل شهم وكريم جزاك الجنة اخوي♡
معك ربي يحميك ويرزقك أعلى الدرجات بالجنة♡ |
|
2014- 12- 16
|
#38 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: أسئلة الفصول السابقة معنا بحسب كلام الدكتور
الله يعطيك العافيه ويسسر امورك
|
|
2014- 12- 16
|
#39 |
|
متميز بملتقى التعليم عن بعد - ادارة اعمال
|
رد: أسئلة الفصول السابقة معنا بحسب كلام الدكتور
سؤال /
استراتجية المحيط الازرق من نماذج استراتيجيات :- 1- القطيعه 2- المشوشه هام جدا تفسير المصفوفة 1- خانة علامة الاستفهام (الطفل المدلل) يظهر في هذه الخانه الانشطة في مرحلة الانطلاق 2- خانة النجوم ترمز للاسواق الواعده , لها حصه عايه بالسوق 3- خانة البقرة الحلوب تتجه الانشطة الى الاستقرار 4- خانة الكلاب انشطة تؤول الى الزوال وتتناسب مع المرحله الرابعه لدورة حياة المنتج |
|
2014- 12- 16
|
#40 |
|
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: أسئلة الفصول السابقة معنا بحسب كلام الدكتور
كلنا مععععععععععععععععععععععععععععععععاك جزاك الله خير....كمممل هذا الابداع
|
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
