 |
|
||||||
| الدراسات الإسلامية طلاب وطالبات المستوى الثالث واعلى تخصص دراسات الاسلامية التعليم عن بعد جامعة الدمام |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
2016- 2- 18
|
#31 | |
|
متميز بالمستوى الثامن - دراسات إسلامية
|
رد: مناقشة أسئلة الأستبيان لمجموعة المدونه
اقتباس:
صح أهم شي نطلع الأسئله المكرره |
|
|
2016- 2- 18
|
#32 | |
|
متميز بالمستوى الثامن - دراسات إسلامية
|
رد: مناقشة أسئلة الأستبيان لمجموعة المدونه
اقتباس:
خوذي راحتك أنا بعد المغرب بنام وبعد العشاء بطلع اخلص لي كم شغله وبس اخلص برجع إن شاء الله ولعل وعسى الليلة نطلع الاشياء الاساسية ونضع النقاط على الحروف |
|
|
2016- 2- 18
|
#33 |
|
متميز بالمستوى الثامن - دراسات إسلامية
|
رد: مناقشة أسئلة الأستبيان لمجموعة المدونه
أعلى النموذج س/ انعدام الرقابة الذاتية او قلتها من العاملين في المؤسسة سبب لضعف المستوى المؤسسة : اوافق / لا اوافق س/ قبول الرشاوي من العملاء يسببظلم للعملاء : دائما / قليلا/ احيانا س/ قلة القوانين على سلوك المدراء تضعف امانتهم الوظيفية : صح / خطأ س/ الموظفين الغير مدربين بشكل جيد سبب رئيس في ضعف عمل الشركة : اوافق / لا اوافق س/ صعوبة الاجراءات اللازمة سبب تأخير في خدمة اكبر عدد من العملاء : صح / خطأ س/ التعاون بين الموظفين و بين الدوائر الحكومية يكون افضل لخدمة العملاء صح / خطأ أسفل النموذج هذه اشوفها عدله بعد |
|
التعديل الأخير تم بواسطة k.shamray ; 2016- 2- 18 الساعة 05:25 PM |
|
|
2016- 2- 18
|
#34 |
|
متميز بالمستوى الثامن - دراسات إسلامية
|
رد: مناقشة أسئلة الأستبيان لمجموعة المدونه
س_ *ما هو الشرط الواجب توفرها لموظفي الشركات ؟ الروح المعنوية الشخصية جميع ما سبق *هل تلزم الروح المعنوية للموظففي الشركة ؟ لا تلزم نعم يجب ان تلزم نوعا ما *لو افترضنا من شروط الوظيفة يجبان تغير صفاتك الشخصية هل تواصل فيها؟ لا اواصل ,لأنها غالبا تؤثر على النفس اواصل فيها ابحث عن وظيفه اخرى *هل بإمكان الشخص ان يتعامل مع الضغط و التوتر الوظيفي؟ احيانا نعم لا هذه عدله بعد |
|
2016- 2- 18
|
#35 | |
|
متميزة بالمستوى الثامن - دراسات إسلامية
|
رد: مناقشة أسئلة الأستبيان لمجموعة المدونه
اقتباس:
الله يعين وان شاء الله ننتبه على تشابك الحروف (الملتقى لما أنسخ الكلام فيه تظهر متشابكه ) وان شاء الله نراجع الكلمات ونتأكد من صحتها في أسئله موجوده ابي أغيرها تكون مفتوحه 20 سؤال مفتوح نحتاج ولما ننتهي من العمل بنزله وورد في البلاك بورد تشوفه الدكتوره ونشوف رأي بقية المجموعه في الأسئله ونكتب أهداف الإستبيان في الأعلى إن شاء الله |
|
|
2016- 2- 18
|
#36 | |
|
متميز بالمستوى الثامن - دراسات إسلامية
|
رد: مناقشة أسئلة الأستبيان لمجموعة المدونه
اقتباس:
تعبناك معنا ي رانيا أعانك الله وسدد خطاك طيب غيري الأسئله اللي تكون مفتوحه ورايي المجموعه مهم وكل شغلك عدل ومميز |
|
|
2016- 2- 18
|
#37 |
|
متميز بالمستوى الثامن - دراسات إسلامية
|
رد: مناقشة أسئلة الأستبيان لمجموعة المدونه
·خصائص القانون الإداري : 1- القانون الإداري قضائي النشأة 2- القانون الإداري غير مقنن 3- القانون الإداري حديث النشأة 4- القانون الإداري مرن وسريعالتطور 5- القانون الإداري أصيل ومستقل 1- القانون الإداري قضائي النشأة 2- القانون الإداري غير مقنن 3- القانون الإداري حديث النشأة 4- القانون الإداري مرن وسريعالتطور 5- القانون الإداري أصيل ومستقل 2- 4 - هي الصح أو كل ماسبق |
|
التعديل الأخير تم بواسطة k.shamray ; 2016- 2- 18 الساعة 11:07 PM |
|
|
2016- 2- 18
|
#38 |
|
متميز بالمستوى الثامن - دراسات إسلامية
|
رد: مناقشة أسئلة الأستبيان لمجموعة المدونه
·مصادر القانون الإداري : 1 –التشريع : ·2 – المعاهدات : ·3 – أحكام القضاء: ·4 – العرف الإداري : ·5–مبادئ العامةللقانون : 1- 3 - هي الصح أو كل ماسبق |
|
2016- 2- 18
|
#39 |
|
متميزة بالمستوى الثامن - دراسات إسلامية
|
رد: مناقشة أسئلة الأستبيان لمجموعة المدونه
أنا أعمل على الإستبيان وغيرت صيغ بعض الأسئله لما أعدل 50 سؤال بشوف رأي المجموعه فيه ان شاء الله
أنا أعرف ان يوم الخميس الجميع مشغول وحاليا أنا مو مشغوله فا بتابع العمل عليه |
|
2016- 2- 18
|
#40 |
|
متميز بالمستوى الثامن - دراسات إسلامية
|
رد: مناقشة أسئلة الأستبيان لمجموعة المدونه
المبادرة بالتفاعل مع احتياجاتالعملاء وتطوير الخدمات المقدمة لهم. راضي جدا\راضي \عادي\غير راضي\غير راضي نهائيا
العدل والاهتمام والتفهم الذييبديه موظفو المؤسسة تجاه العملاء. راضي جدا\راضي \عادي\غير راضي\غير راضي نهائيا حرص الهيئة على الإبداعوالابتكار في استحداث وتقديم الخدمات وتحسينها. راضي جدا\راضي \عادي\غير راضي\غير راضي نهائيا توافر المعلومات اللازمة عنمتطلبات الحصول على خدمات المؤسسةراضي جدا\راضي \عادي\غير راضي\غير راضي نهائيا بيئة العمل في المؤسسة. راضي جدا\راضي \عادي\غيرراضي \غير راضي نهائيا. ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــــــــــ استمتع بمقابلة أناس جدد. اوافقبشدة\ أوافق\غير متأكد\ لا أوافق\ لا أوافق بشدة. أحب مساعدةالاخرين. اوافق بشدة\ أوافق\غير متأكد\ لا أوافق\ لا أوافق بشدة. س - أيملاحظات (سلبية ام إيجابية) أو اقتراحات لتطوير عملنا وتحسين خدماتنا وتحقيق رضاكمفي المؤسسة: ملاحظة هامة : نرجو كتابة الاسم ورقم الهاتف حتى يمكن الاتصالبك في حال الحاجة لتفاصيل أكثر عن أراءكم وشكرا" هذه كما هي للمفتوح حطيها |
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| [ كويز ] : مكتبة كويزات المستوى الـ ( 5 ) لإدارة أعمـال ~ | l a v e n d e r | إدارة أعمال 5 | 6 | 2013- 11- 10 06:00 AM |
