ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > إدارة اعمال > إدارة أعمال 7
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

إدارة أعمال 7 ملتقى طلاب وطالبات المستوى السابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل

إضافة رد
 
أدوات الموضوع
قديم 2015- 5- 17   #31
أبان
متميز في قسم المواضيع العامة
 
الصورة الرمزية أبان
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 109126
تاريخ التسجيل: Thu May 2012
المشاركات: 5,820
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 384537
مؤشر المستوى: 492
أبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة أعمال
الدراسة: انتظام
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: دكتوراه
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أبان غير متواجد حالياً
رد: المحاضرة 7 لنظرية المنظمات من النماذج السابقة

شكراً
  رد مع اقتباس
قديم 2015- 5- 17   #32
المالك الحزين
متميزه بالمستوى السادس - إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية المالك الحزين
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 89821
تاريخ التسجيل: Wed Oct 2011
المشاركات: 1,335
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 37170
مؤشر المستوى: 103
المالك الحزين has a reputation beyond reputeالمالك الحزين has a reputation beyond reputeالمالك الحزين has a reputation beyond reputeالمالك الحزين has a reputation beyond reputeالمالك الحزين has a reputation beyond reputeالمالك الحزين has a reputation beyond reputeالمالك الحزين has a reputation beyond reputeالمالك الحزين has a reputation beyond reputeالمالك الحزين has a reputation beyond reputeالمالك الحزين has a reputation beyond reputeالمالك الحزين has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية ادارة الاعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
المالك الحزين غير متواجد حالياً
رد: المحاضرة 7 لنظرية المنظمات من النماذج السابقة

4) تعني مرحلة التصميم بالنسبة ل Simon

- مرحلة جمع المعلومات الخاصة بالمشكلة
- مرحلة تصميم الحل للمشكلة
- مرحلة حصر البدائل الممكنة لحل المشكلة .
- مرحلة تصميم نموذج اتخاد القرار في المشكلة

ماهو مصدر هذه الاجابة لم اجدها في المحاضرة السابعه
  رد مع اقتباس
قديم 2015- 5- 17   #33
أبان
متميز في قسم المواضيع العامة
 
الصورة الرمزية أبان
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 109126
تاريخ التسجيل: Thu May 2012
المشاركات: 5,820
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 384537
مؤشر المستوى: 492
أبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة أعمال
الدراسة: انتظام
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: دكتوراه
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أبان غير متواجد حالياً
رد: المحاضرة 7 لنظرية المنظمات من النماذج السابقة

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المالك الحزين مشاهدة المشاركة
4) تعني مرحلة التصميم بالنسبة ل simon

- مرحلة جمع المعلومات الخاصة بالمشكلة
- مرحلة تصميم الحل للمشكلة
- مرحلة حصر البدائل الممكنة لحل المشكلة .
- مرحلة تصميم نموذج اتخاد القرار في المشكلة

ماهو مصدر هذه الاجابة لم اجدها في المحاضرة السابعه
وردت بالمعنى : مرحلة التصميم وهي مرحلة تحديد الحلول الممكنة
  رد مع اقتباس
قديم 2015- 5- 18   #34
abu hager
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 168040
تاريخ التسجيل: Mon Dec 2013
المشاركات: 4
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 2377
مؤشر المستوى: 0
abu hager will become famous soon enoughabu hager will become famous soon enoughabu hager will become famous soon enoughabu hager will become famous soon enoughabu hager will become famous soon enoughabu hager will become famous soon enoughabu hager will become famous soon enoughabu hager will become famous soon enoughabu hager will become famous soon enoughabu hager will become famous soon enoughabu hager will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: اداره اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
abu hager غير متواجد حالياً
رد: المحاضرة 7 لنظرية المنظمات من النماذج السابقة

بارك الله فيكم
  رد مع اقتباس
قديم 2015- 5- 18   #35
خزندارة
أكـاديـمـي فـضـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 89189
تاريخ التسجيل: Sat Oct 2011
المشاركات: 570
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 6849
مؤشر المستوى: 64
خزندارة will become famous soon enoughخزندارة will become famous soon enoughخزندارة will become famous soon enoughخزندارة will become famous soon enoughخزندارة will become famous soon enoughخزندارة will become famous soon enoughخزندارة will become famous soon enoughخزندارة will become famous soon enoughخزندارة will become famous soon enoughخزندارة will become famous soon enoughخزندارة will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الإدارة
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة أعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
خزندارة غير متواجد حالياً
رد: المحاضرة 7 لنظرية المنظمات من النماذج السابقة

شكرا
  رد مع اقتباس
قديم 2015- 10- 19   #36
l a v e n d e r
مراقبة عامة سابقاً
 
الصورة الرمزية l a v e n d e r
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 76992
تاريخ التسجيل: Sat May 2011
المشاركات: 68,047
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 3909959
مؤشر المستوى: 4643
l a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية إدارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
l a v e n d e r غير متواجد حالياً
رد: المحاضرة 7 لنظرية المنظمات من النماذج السابقة حتى الفصل الثاني 1436هـ

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حلم إدارية
بلاغ عن خطأ في الكويز:
المحاضرة 8 لنظرية المنظمات من النماذج السابقة حتى الفصل الثاني 1436هـ

(الخطأ في السؤال: 22)
موضوع الكويز
تفاصيل البلاغ:
اقتباس:
الاجابه صحيحه لكن هذا السؤال من محاضرة 7 مو 8

شكرا حلم ..
تم نقل السؤال من الكويز الـ 8 الى الـ 7 :


لاترى النظرية السلوكية للمنظمة أن المنظمة عبارة عن نظام :
  1. مفتوح على بيئته
  2. عقلاني
  3. يعتمد على الفاعلين
  4. يتأقلم بالاستناد إلى تعمله السابق




  رد مع اقتباس
قديم 2015- 11- 22   #37
l a v e n d e r
مراقبة عامة سابقاً
 
الصورة الرمزية l a v e n d e r
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 76992
تاريخ التسجيل: Sat May 2011
المشاركات: 68,047
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 3909959
مؤشر المستوى: 4643
l a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية إدارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
l a v e n d e r غير متواجد حالياً
رد: المحاضرة 7 لنظرية المنظمات من النماذج السابقة حتى الفصل الثاني 1436هـ

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة s-l
بلاغ عن خطأ في الكويز:
المحاضرة 7 لنظرية المنظمات من النماذج السابقة حتى الفصل الثاني 1436هـ

(الخطأ في السؤال: 37)
موضوع الكويز
تفاصيل البلاغ:
اقتباس:
الإجابة الصحيحة د.هناك جمع بين الإدارة والملكية
لانه ذكر في السؤال هي التي لاحظت
لو ذكر في السؤال النظرية الإدارية هي التي نتج عنها أن :
لأصبحت الإجابة ج. سلطة القرار أصبحت في أيدي المديرين

أعتمدت على اجابتي ملخص نورة القحطاني ص

ما عليكم أمر بما اني انتهيت من المادة تناقشوا بالبلاغ وإذا استقريتوا ع الإجابة بقوم بالتحديث ..

موفقين ان شاء الله ..
  رد مع اقتباس
قديم 2015- 11- 22   #38
غيووووم
متميزة بالمسابقة التحفيزية ..
 
الصورة الرمزية غيووووم
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 98414
تاريخ التسجيل: Fri Dec 2011
المشاركات: 4,637
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 544004
مؤشر المستوى: 642
غيووووم has a reputation beyond reputeغيووووم has a reputation beyond reputeغيووووم has a reputation beyond reputeغيووووم has a reputation beyond reputeغيووووم has a reputation beyond reputeغيووووم has a reputation beyond reputeغيووووم has a reputation beyond reputeغيووووم has a reputation beyond reputeغيووووم has a reputation beyond reputeغيووووم has a reputation beyond reputeغيووووم has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
غيووووم غير متواجد حالياً
رد: المحاضرة 7 لنظرية المنظمات من النماذج السابقة حتى الفصل الثاني 1436هـ

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة l a v e n d e r مشاهدة المشاركة
ما عليكم أمر بما اني انتهيت من المادة تناقشوا بالبلاغ وإذا استقريتوا ع الإجابة بقوم بالتحديث ..

موفقين ان شاء الله ..




النظرية الادارية فصلت بين الادارة والملكية

و هنا توضيح اكثر برد نسيم الصبا .....




http://www.ckfu.org/vb/12716035-post31.html

التعديل الأخير تم بواسطة غيووووم ; 2015- 11- 22 الساعة 04:27 AM
  رد مع اقتباس
قديم 2015- 11- 22   #39
l a v e n d e r
مراقبة عامة سابقاً
 
الصورة الرمزية l a v e n d e r
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 76992
تاريخ التسجيل: Sat May 2011
المشاركات: 68,047
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 3909959
مؤشر المستوى: 4643
l a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية إدارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
l a v e n d e r غير متواجد حالياً
رد: المحاضرة 7 لنظرية المنظمات من النماذج السابقة حتى الفصل الثاني 1436هـ

^
الله ينور عليك وعليها ..
  رد مع اقتباس
قديم 2015- 12- 19   #40
l a v e n d e r
مراقبة عامة سابقاً
 
الصورة الرمزية l a v e n d e r
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 76992
تاريخ التسجيل: Sat May 2011
المشاركات: 68,047
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 3909959
مؤشر المستوى: 4643
l a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية إدارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
l a v e n d e r غير متواجد حالياً
رد: المحاضرة 7 لنظرية المنظمات من النماذج السابقة حتى الفصل الثاني 1436هـ

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الورده المتفوقه
بلاغ عن خطأ في الكويز:
المحاضرة 7 لنظرية المنظمات من النماذج السابقة حتى الفصل الثاني 1436هـ

(الخطأ في السؤال: 35)
موضوع الكويز
تفاصيل البلاغ:
اقتباس:
الجواب الصحيح غير موجود


ترى النظرية السلوكية للمنظمة أن المنظمة هي :
  1. مجموعة من الجماعات المتنازعة
  2. مجموعة من الأفراد المتعاونين
  3. - مجموعة من الموارد المستعملة
  4. - مجموعة من المكونات المستخدمة





الجواب بالمرفق ..
الصور المصغرة للصور المرفقة
اضغط على الصورة لعرض أكبر

الاســـم:	Screen Shot ٢٠١٥-١٢-١٩ at ٤.١١.png‏
المشاهدات:	28
الحجـــم:	35.7 كيلوبايت
الرقم:	281806  

التعديل الأخير تم بواسطة l a v e n d e r ; 2015- 12- 19 الساعة 04:14 PM
  رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ محتوى مقرر ] : خطة النجاح لمقرر ( المحاسبه الماليه 2 ) .. سرّو.. المستوى الثالث - إدارة اعمال 169 2015- 1- 4 01:02 PM
[ كويز ] : || مكتبة الكويزات لمواد المستوى الثامن || tµ£!p إدارة أعمال 8 7 2014- 2- 3 11:05 AM
[ كويز ] : مكتبة كويزات المستوى السابع ادارة أعمال l a v e n d e r إدارة أعمال 7 6 2014- 1- 31 12:56 AM
[ كويز ] : مكتبة كويزات المستوى السادس لإدارة أعمـال l a v e n d e r إدارة أعمال 6 5 2013- 12- 6 07:43 AM
[ كويز ] : مكتبة كويزات المستوى الـ ( 5 ) لإدارة أعمـال ~ l a v e n d e r إدارة أعمال 5 6 2013- 11- 10 06:00 AM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 12:33 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه