الاختبار الفصلي : مهارات ادارية

[فارس الميدان]

السؤال 9

ـ عند قيام القيادة الإدارية بوضع الخطة المستمرة للمنظمة فإنه لا يوجد فرق بين السياسات والاهداف والإجراءات والقواعد.

صواب
خطأ

[نجيب]

مستعد للدخول بلغوني في حال نقص الأعضاء او الأسئلة

[مَلاك]

الخطوة التي تعرف بانها المخزون الابتكاري في عملية حل المشكلات هي مرحلة:
ـ البحث عن أسباب المشكلة.
ـ تجميع وتحليل المعلومات.
ـ وضع البدائل للممكنة.
ـ تقييم البدائل والمتابعة.

[مَلاك]

القرارات التي تتعلق بالأنشطة والعمليات والبرامج التي تتم بصورة يومية

( مثل تحديد ساعات العمل ) هي:
ـ قرارات استراتيجية.
ـ قرارات تنظيمية.
ـ قرارات عملية تشغيلية.
ـ كل ما سبق ذكره صحيح.

[soonah]

نموذج 1 - جبت 8 وعندي غلطين بالسؤال 2 وصححته لكم + سؤال 8 ماعرفت شنو جوابه حطيته بلون اسود لاني مو متاكده منه
السؤال 1

ـ إن هدف زيادة الأرباح بنسبة 15 % مثلاً بالمنظمة تقوم به:

1.

ـ الإدارة التنفيذية ( التشغيلية ).

2.

ـ الإدارة المتوسطة.


3.

ـ الإدارة العليا.

4.

ـ لا شيء صحيح مما سبق ذكره.
.
السؤال 2
ـ الحقائق الدافعية تلعب دور قوي في الرضا الأساسي للعاملين ولكنها لا تلعب دور قوي في دفعهم لبذل المزيد من الجهد أو حثهم نحو أداء أفضل.

خطأ
.
السؤال 3

ـ القائد الذي لا ينصح به إلا في حالات الأزمات الشديدة هو:

1.

– القائد الديمقراطي.

2.

– القائد المستبد.

3.

– القائد الاستهلالي.

4.

– القائد المهتم بمشاعر الآخرين والمنظمة.
.
السؤال 4

ـ يمكن القول : بعدم وجود فرق بين التغيير والتغير التنظيمي الذي يحدث بالمنشأة.

خطأ
.
السؤال 5
ـ يمكن القول أن المنظمات التي تمنح أفرادها مستوى متدني من التفاعل الإجتماعي يكون لديها أعلى نسبة دوران عمل.

صواب

السؤال 6

ـ القيادي في المستوى التنفيذي يحتاج أكثر إلى المهارات الفنية ، يليها المهارات الإنسانية ، وأخير المهارات الفكرية ( الادراكية ).

صواب

.
السؤال 7

ـ يمكن القول: إن الصمت أثناء الاجتماع يعنى بالضرورة الموافقة وعدم الاعتراض.

خطأ
.

السؤال 8

ـ القائد العاطفي هو الذي يكون اهتمامه كبير بالعاملين وضئيل بالإنتاج ويشير إليه بالرمز:

1.

ـ ( 1 ، 9 ) طلعلي خطا معرف ليه معني متاكده من الرقم ؟

2.

ـ ( 9 ، 9 )

3.

ـ ( 5 ، 5 )


4.

ـ ( 9 ، 1 )

.
السؤال 9

ـ في حالة قيام المدير باتخاذ مجموعة قرارات تتعلق بالتخطيط والسياسات والإجراءات فهي تعد قرارات:

1.

ـ عملية وتشغيلية

2.

ـ تتعلق بالاستراتيجيات والأهداف.


3.

ـ تتعلق بالتنظيم والمهام والأنشطة.

4.

ـ لا شيء صحيح مما سبق ذكره.

.السؤال 10
ـ القرارات التي تتعلق بالأنشطة والعمليات والبرامج التي تتم بصورة يومية

( مثل تحديد ساعات العمل ) هي:


1.

ـ قرارات استراتيجية.

2.

ـ قرارات تنظيمية.

3.

ـ قرارات عملية تشغيلية.


4.

ـ كل ما سبق ذكره صحيح

[ساره الزعبي]

الجواب الصحيح اعتمدوووووو
ـ الاسقاط هو أن يعزو الفرد الجانب السلبي من سلوكه إلي أشخاص أخرين ، وذلك في حالة تدنى أداءه أو عدم أشباع حاجاته.

صواب

ـ أي من الآتي لا يعد من مصادر قوة القائد بالمنظمة:

القدره بالحصول علي تأيد نظام سياسي له

من صفات الاجتماع الناجح اقتصاره على تبادل المعلومات دون اتخاذ قرارات.
خطاء

ـ المدير يتبع نمط الاتصال في اتجاهين بينما القائد يتبع نمط الاتصال في اتجاه واحد.
خطاء

[مَلاك]

عندما تهدف المنظمة للحصول على شهادة الأيزو ( ( i s o فإن ذلك يكون عندما يتم تقسيم الخطط وفقاً لمعيار:
ـ المدة الزمنية.
ـ المستوي الإداري.
ـ المدي أو النطاق.
ـ معدل الاستخدام.

[مَلاك]

ـ من أهم وأقوى الأسباب في مقاومة التغيير بالمنظمة هو:
– الشعور بعدم الأمان الوظيفى.
– ضعف الاتصال بالمنظمة.
– التغيير السريع والمتواصل
– الاضطراب النفسي.

[سرّو..]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة soonah

السؤال 8

ـ القائد العاطفي هو الذي يكون اهتمامه كبير بالعاملين وضئيل بالإنتاج ويشير إليه بالرمز:

1.

ـ ( 1 ، 9 ) طلعلي خطا معرف ليه معني متاكده من الرقم ؟

2.

ـ ( 9 ، 9 )

3.

ـ ( 5 ، 5 )


4.

ـ ( 9 ، 1 )

يمكن تكون رقم 4 تصير انقلبت وماا انتبه الدكتور ،

[kha 22]

السؤال 25 : القائد العاطفي هو الذي يكون اهتمامه كبير بالعاملين وضئيل بالإنتاج ويشير إليه بالرمز:
1. ( 1 ، 9 )
2. ( 9 ، 9 )
3. ( 5 ، 5 )
( 9 ، 1 )