ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى التعليم عن بعد جامعة الإمام عبدالرحمن (الدمام) > إدارة اعمال > المستوى الثالث - إدارة اعمال
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

المستوى الثالث - إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى الثالث إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام

إضافة رد
 
أدوات الموضوع
قديم 2015- 12- 23   #391
الأندلسي
متميز بالمستوى الرابع - إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية الأندلسي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 222665
تاريخ التسجيل: Wed Feb 2015
المشاركات: 1,212
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 437107
مؤشر المستوى: 488
الأندلسي has a reputation beyond reputeالأندلسي has a reputation beyond reputeالأندلسي has a reputation beyond reputeالأندلسي has a reputation beyond reputeالأندلسي has a reputation beyond reputeالأندلسي has a reputation beyond reputeالأندلسي has a reputation beyond reputeالأندلسي has a reputation beyond reputeالأندلسي has a reputation beyond reputeالأندلسي has a reputation beyond reputeالأندلسي has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: المستشفى التعليمي بالخبر
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
الأندلسي غير متواجد حالياً
رد: خطة التفوق الدراسي لمقرر أخلاقيات العمل

- الاسلام عالج المشاكل ( العماليه )
- الاحكام الشرعيه عالجت شؤون ( العمال والعمل )
- اعطاء امتيازات للاقران ( نمط سلبي )
- الرشوه والنفاق ( تلوث قيمي )
- انت كريم ونحن نستحق ( قيم سلبيه من ثقافة المجتمع وعاداته )
- ان لم تكن ذئب اكلتك الذئاب ( سلطة القيم آي من المورثات .. )
- الذي ربط بين الاخلاق والقيم هو ( ماكس شيلر )
- اخلاق الذات وفعل الاراده ( ابو الحسن الماوردي )
- من صور الانضباط والاتقان ( التركيز على الكيف اكثر من الكم )
- انواع القيم ( قيمة البقاء ٫ الشرف ٫ المجتمع ٫ الحريه )
- انواع المسئوليه ( مسئوليه ادبيه ٫ اداريه ٫ مجتمعيه ٫ قانونيه )
- نمط المسئوليه الاقتصاديه ( هدفه الربح والدور الاجتماعي دور ثانوي )
- نمط المسئوليه الاجتماعي ( يعرص المنشآت على انها وحدات اجتماعيه في المقام الاول )
- نمط المسئوليه الاقتصادي والاجتماعي ( هو النمط الاكثر توازناً ويعتبر النمط الاول قطاع خاص والثاني حكومي )
- تُعتبر العولمه من اهم ادوات الرآسماليه والهيمنه الاقتصاديه
- النظره المحاسبيه ( يعتمد على التكلفه الفعليه اساساً في القياس )
- النظره الاقتصاديه ( يعتمد على الفرصه البديله اساساً في القياس )
- قياس العائد الاجتماعي هي المشكله الجوهريه التي تواجه المحاسبه الاجتماعيه
- معظم العوائد الاجتماعيه ينشآ عنها منافع للمجتمع وليس للمنظمه
- الموظفين العموميين يسيطرون بطرق مختلفه على استعمال الموارد الماليه من الموارد المقدمه من المواطنين
- من القواعد العامه التي تحكم سلوك الموظف عدم الاحتفاظ باصول المستندات الخاصه بدائرة العمل
- تعتمد الدوائر الحكوميه اجراءات معلنه وواضحه في طرح العطاءات الحكوميه
- الشركات المساهمه العامه المحدوده ( اسهمها قابله للتداول وتطرح للاكتتاب العام )
- الشركات المساهمه الخصوصه ( اسهمها لا تطرح للاكتتاب العام )
- المبادئ التي تحكم مدونة السلوك في ( القطاع الاهلي ) : نزاهه ٫ شفافيه ٫ مسائله ٫ إلتزام
- محاسبه اداريه ( عقوبات من التنبيه الى التقاعد )
- محاسبه جزائيه ( رشوه ٫ اختلاس ٫ تربح ٫ كسف غير مشروه ٫ ... )

هذه اضافات مراجعه مع الفصلي من الفصل الاول الى السادس
الله ييسر وبالتوفيق للجميع
  رد مع اقتباس
قديم 2015- 12- 23   #392
سميره الزهراني
مُتميزة بالمستوى السابع لإدارة أعمال
 
الصورة الرمزية سميره الزهراني
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 202098
تاريخ التسجيل: Sat Sep 2014
المشاركات: 1,392
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 132437
مؤشر المستوى: 185
سميره الزهراني has a reputation beyond reputeسميره الزهراني has a reputation beyond reputeسميره الزهراني has a reputation beyond reputeسميره الزهراني has a reputation beyond reputeسميره الزهراني has a reputation beyond reputeسميره الزهراني has a reputation beyond reputeسميره الزهراني has a reputation beyond reputeسميره الزهراني has a reputation beyond reputeسميره الزهراني has a reputation beyond reputeسميره الزهراني has a reputation beyond reputeسميره الزهراني has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع
الدراسة: غير طالب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
سميره الزهراني غير متواجد حالياً
رد: خطة التفوق الدراسي لمقرر أخلاقيات العمل

يسلم يدينك د.سويره
  رد مع اقتباس
قديم 2015- 12- 23   #393
ميم'
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية ميم'
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 200917
تاريخ التسجيل: Tue Sep 2014
المشاركات: 363
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 7751
مؤشر المستوى: 51
ميم' will become famous soon enoughميم' will become famous soon enoughميم' will become famous soon enoughميم' will become famous soon enoughميم' will become famous soon enoughميم' will become famous soon enoughميم' will become famous soon enoughميم' will become famous soon enoughميم' will become famous soon enoughميم' will become famous soon enoughميم' will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ميم' غير متواجد حالياً
رد: خطة التفوق الدراسي لمقرر أخلاقيات العمل

يعطيك العافيه عزف
  رد مع اقتباس
قديم 2015- 12- 23   #394
د.سويره
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية د.سويره
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 206362
تاريخ التسجيل: Sun Nov 2014
المشاركات: 637
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 25168
مؤشر المستوى: 71
د.سويره has a reputation beyond reputeد.سويره has a reputation beyond reputeد.سويره has a reputation beyond reputeد.سويره has a reputation beyond reputeد.سويره has a reputation beyond reputeد.سويره has a reputation beyond reputeد.سويره has a reputation beyond reputeد.سويره has a reputation beyond reputeد.سويره has a reputation beyond reputeد.سويره has a reputation beyond reputeد.سويره has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادراة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره الاعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
د.سويره غير متواجد حالياً
رد: خطة التفوق الدراسي لمقرر أخلاقيات العمل

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عزف المـ طر مشاهدة المشاركة
- الاسلام عالج المشاكل ( العماليه )
- الاحكام الشرعيه عالجت شؤون ( العمال والعمل )
- اعطاء امتيازات للاقران ( نمط سلبي )
- الرشوه والنفاق ( تلوث قيمي )
- انت كريم ونحن نستحق ( قيم سلبيه من ثقافة المجتمع وعاداته )
- ان لم تكن ذئب اكلتك الذئاب ( سلطة القيم آي من المورثات .. )
- الذي ربط بين الاخلاق والقيم هو ( ماكس شيلر )
- اخلاق الذات وفعل الاراده ( ابو الحسن الماوردي )
- من صور الانضباط والاتقان ( التركيز على الكيف اكثر من الكم )
- انواع القيم ( قيمة البقاء ٫ الشرف ٫ المجتمع ٫ الحريه )
- انواع المسئوليه ( مسئوليه ادبيه ٫ اداريه ٫ مجتمعيه ٫ قانونيه )
- نمط المسئوليه الاقتصاديه ( هدفه الربح والدور الاجتماعي دور ثانوي )
- نمط المسئوليه الاجتماعي ( يعرص المنشآت على انها وحدات اجتماعيه في المقام الاول )
- نمط المسئوليه الاقتصادي والاجتماعي ( هو النمط الاكثر توازناً ويعتبر النمط الاول قطاع خاص والثاني حكومي )
- تُعتبر العولمه من اهم ادوات الرآسماليه والهيمنه الاقتصاديه
- النظره المحاسبيه ( يعتمد على التكلفه الفعليه اساساً في القياس )
- النظره الاقتصاديه ( يعتمد على الفرصه البديله اساساً في القياس )
- قياس العائد الاجتماعي هي المشكله الجوهريه التي تواجه المحاسبه الاجتماعيه
- معظم العوائد الاجتماعيه ينشآ عنها منافع للمجتمع وليس للمنظمه
- الموظفين العموميين يسيطرون بطرق مختلفه على استعمال الموارد الماليه من الموارد المقدمه من المواطنين
- من القواعد العامه التي تحكم سلوك الموظف عدم الاحتفاظ باصول المستندات الخاصه بدائرة العمل
- تعتمد الدوائر الحكوميه اجراءات معلنه وواضحه في طرح العطاءات الحكوميه
- الشركات المساهمه العامه المحدوده ( اسهمها قابله للتداول وتطرح للاكتتاب العام )
- الشركات المساهمه الخصوصه ( اسهمها لا تطرح للاكتتاب العام )
- المبادئ التي تحكم مدونة السلوك في ( القطاع الاهلي ) : نزاهه ٫ شفافيه ٫ مسائله ٫ إلتزام
- محاسبه اداريه ( عقوبات من التنبيه الى التقاعد )
- محاسبه جزائيه ( رشوه ٫ اختلاس ٫ تربح ٫ كسف غير مشروه ٫ ... )

هذه اضافات مراجعه مع الفصلي من الفصل الاول الى السادس
الله ييسر وبالتوفيق للجميع
يعطيك العافية عزف المطر
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سميره الزهراني مشاهدة المشاركة
يسلم يدينك د.سويره
يسلمك عيني
  رد مع اقتباس
قديم 2015- 12- 23   #395
Abdullah Safar
متميز بإدارة أعمال - المستوى الأول
 
الصورة الرمزية Abdullah Safar
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 201100
تاريخ التسجيل: Wed Sep 2014
المشاركات: 457
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 1945
مؤشر المستوى: 46
Abdullah Safar is a splendid one to beholdAbdullah Safar is a splendid one to beholdAbdullah Safar is a splendid one to beholdAbdullah Safar is a splendid one to beholdAbdullah Safar is a splendid one to beholdAbdullah Safar is a splendid one to beholdAbdullah Safar is a splendid one to beholdAbdullah Safar is a splendid one to beholdAbdullah Safar is a splendid one to beholdAbdullah Safar is a splendid one to beholdAbdullah Safar is a splendid one to behold
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Abdullah Safar غير متواجد حالياً
رد: خطة التفوق الدراسي لمقرر أخلاقيات العمل

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عزف المـ طر مشاهدة المشاركة
- الاسلام عالج المشاكل ( العماليه )
- الاحكام الشرعيه عالجت شؤون ( العمال والعمل )
- اعطاء امتيازات للاقران ( نمط سلبي )
- الرشوه والنفاق ( تلوث قيمي )
- انت كريم ونحن نستحق ( قيم سلبيه من ثقافة المجتمع وعاداته )
- ان لم تكن ذئب اكلتك الذئاب ( سلطة القيم آي من المورثات .. )
- الذي ربط بين الاخلاق والقيم هو ( ماكس شيلر )
- اخلاق الذات وفعل الاراده ( ابو الحسن الماوردي )
- من صور الانضباط والاتقان ( التركيز على الكيف اكثر من الكم )
- انواع القيم ( قيمة البقاء ٫ الشرف ٫ المجتمع ٫ الحريه )
- انواع المسئوليه ( مسئوليه ادبيه ٫ اداريه ٫ مجتمعيه ٫ قانونيه )
- نمط المسئوليه الاقتصاديه ( هدفه الربح والدور الاجتماعي دور ثانوي )
- نمط المسئوليه الاجتماعي ( يعرص المنشآت على انها وحدات اجتماعيه في المقام الاول )
- نمط المسئوليه الاقتصادي والاجتماعي ( هو النمط الاكثر توازناً ويعتبر النمط الاول قطاع خاص والثاني حكومي )
- تُعتبر العولمه من اهم ادوات الرآسماليه والهيمنه الاقتصاديه
- النظره المحاسبيه ( يعتمد على التكلفه الفعليه اساساً في القياس )
- النظره الاقتصاديه ( يعتمد على الفرصه البديله اساساً في القياس )
- قياس العائد الاجتماعي هي المشكله الجوهريه التي تواجه المحاسبه الاجتماعيه
- معظم العوائد الاجتماعيه ينشآ عنها منافع للمجتمع وليس للمنظمه
- الموظفين العموميين يسيطرون بطرق مختلفه على استعمال الموارد الماليه من الموارد المقدمه من المواطنين
- من القواعد العامه التي تحكم سلوك الموظف عدم الاحتفاظ باصول المستندات الخاصه بدائرة العمل
- تعتمد الدوائر الحكوميه اجراءات معلنه وواضحه في طرح العطاءات الحكوميه
- الشركات المساهمه العامه المحدوده ( اسهمها قابله للتداول وتطرح للاكتتاب العام )
- الشركات المساهمه الخصوصه ( اسهمها لا تطرح للاكتتاب العام )
- المبادئ التي تحكم مدونة السلوك في ( القطاع الاهلي ) : نزاهه ٫ شفافيه ٫ مسائله ٫ إلتزام
- محاسبه اداريه ( عقوبات من التنبيه الى التقاعد )
- محاسبه جزائيه ( رشوه ٫ اختلاس ٫ تربح ٫ كسف غير مشروه ٫ ... )

هذه اضافات مراجعه مع الفصلي من الفصل الاول الى السادس
الله ييسر وبالتوفيق للجميع


يعطيك العافيه أخوي عزف ..

وبالتوفيق للجميع ..
  رد مع اقتباس
قديم 2015- 12- 23   #396
أمــون hfc
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية أمــون hfc
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 207157
تاريخ التسجيل: Tue Nov 2014
العمر: 27
المشاركات: 264
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 3573
مؤشر المستوى: 45
أمــون hfc will become famous soon enoughأمــون hfc will become famous soon enoughأمــون hfc will become famous soon enoughأمــون hfc will become famous soon enoughأمــون hfc will become famous soon enoughأمــون hfc will become famous soon enoughأمــون hfc will become famous soon enoughأمــون hfc will become famous soon enoughأمــون hfc will become famous soon enoughأمــون hfc will become famous soon enoughأمــون hfc will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: إداره اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: طالبه
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أمــون hfc غير متواجد حالياً
Icon21 رد: خطة التفوق الدراسي لمقرر أخلاقيات العمل

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عزف المـ طر مشاهدة المشاركة
- الاسلام عالج المشاكل ( العماليه )
- الاحكام الشرعيه عالجت شؤون ( العمال والعمل )
- اعطاء امتيازات للاقران ( نمط سلبي )
- الرشوه والنفاق ( تلوث قيمي )
- انت كريم ونحن نستحق ( قيم سلبيه من ثقافة المجتمع وعاداته )
- ان لم تكن ذئب اكلتك الذئاب ( سلطة القيم آي من المورثات .. )
- الذي ربط بين الاخلاق والقيم هو ( ماكس شيلر )
- اخلاق الذات وفعل الاراده ( ابو الحسن الماوردي )
- من صور الانضباط والاتقان ( التركيز على الكيف اكثر من الكم )
- انواع القيم ( قيمة البقاء ٫ الشرف ٫ المجتمع ٫ الحريه )
- انواع المسئوليه ( مسئوليه ادبيه ٫ اداريه ٫ مجتمعيه ٫ قانونيه )
- نمط المسئوليه الاقتصاديه ( هدفه الربح والدور الاجتماعي دور ثانوي )
- نمط المسئوليه الاجتماعي ( يعرص المنشآت على انها وحدات اجتماعيه في المقام الاول )
- نمط المسئوليه الاقتصادي والاجتماعي ( هو النمط الاكثر توازناً ويعتبر النمط الاول قطاع خاص والثاني حكومي )
- تُعتبر العولمه من اهم ادوات الرآسماليه والهيمنه الاقتصاديه
- النظره المحاسبيه ( يعتمد على التكلفه الفعليه اساساً في القياس )
- النظره الاقتصاديه ( يعتمد على الفرصه البديله اساساً في القياس )
- قياس العائد الاجتماعي هي المشكله الجوهريه التي تواجه المحاسبه الاجتماعيه
- معظم العوائد الاجتماعيه ينشآ عنها منافع للمجتمع وليس للمنظمه
- الموظفين العموميين يسيطرون بطرق مختلفه على استعمال الموارد الماليه من الموارد المقدمه من المواطنين
- من القواعد العامه التي تحكم سلوك الموظف عدم الاحتفاظ باصول المستندات الخاصه بدائرة العمل
- تعتمد الدوائر الحكوميه اجراءات معلنه وواضحه في طرح العطاءات الحكوميه
- الشركات المساهمه العامه المحدوده ( اسهمها قابله للتداول وتطرح للاكتتاب العام )
- الشركات المساهمه الخصوصه ( اسهمها لا تطرح للاكتتاب العام )
- المبادئ التي تحكم مدونة السلوك في ( القطاع الاهلي ) : نزاهه ٫ شفافيه ٫ مسائله ٫ إلتزام
- محاسبه اداريه ( عقوبات من التنبيه الى التقاعد )
- محاسبه جزائيه ( رشوه ٫ اختلاس ٫ تربح ٫ كسف غير مشروه ٫ ... )

هذه اضافات مراجعه مع الفصلي من الفصل الاول الى السادس
الله ييسر وبالتوفيق للجميع
يسلموا.. يعطيك العافيه عزف..
  رد مع اقتباس
قديم 2015- 12- 23   #397
Abdullah Safar
متميز بإدارة أعمال - المستوى الأول
 
الصورة الرمزية Abdullah Safar
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 201100
تاريخ التسجيل: Wed Sep 2014
المشاركات: 457
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 1945
مؤشر المستوى: 46
Abdullah Safar is a splendid one to beholdAbdullah Safar is a splendid one to beholdAbdullah Safar is a splendid one to beholdAbdullah Safar is a splendid one to beholdAbdullah Safar is a splendid one to beholdAbdullah Safar is a splendid one to beholdAbdullah Safar is a splendid one to beholdAbdullah Safar is a splendid one to beholdAbdullah Safar is a splendid one to beholdAbdullah Safar is a splendid one to beholdAbdullah Safar is a splendid one to behold
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Abdullah Safar غير متواجد حالياً
رد: خطة التفوق الدراسي لمقرر أخلاقيات العمل

مجرد توقع ..
اغلب الاسئلة بتكون من الفصول الاخيرة تحديداً من الفصل السابع .
والفصول اللي قبل بتكون اسئلتها من الاختبار الفصلي .

وبالتوفيق للجميع ..
  رد مع اقتباس
قديم 2015- 12- 23   #398
ms.aljazi
مشرفة سابقة
 
الصورة الرمزية ms.aljazi
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 203378
تاريخ التسجيل: Thu Oct 2014
المشاركات: 4,757
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 446607
مؤشر المستوى: 533
ms.aljazi has a reputation beyond reputems.aljazi has a reputation beyond reputems.aljazi has a reputation beyond reputems.aljazi has a reputation beyond reputems.aljazi has a reputation beyond reputems.aljazi has a reputation beyond reputems.aljazi has a reputation beyond reputems.aljazi has a reputation beyond reputems.aljazi has a reputation beyond reputems.aljazi has a reputation beyond reputems.aljazi has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: UOD
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ms.aljazi غير متواجد حالياً
رد: خطة التفوق الدراسي لمقرر أخلاقيات العمل


بالتوفيق جميعاً
  رد مع اقتباس
قديم 2015- 12- 23   #399
بنت ابوها 333
متميزة بالمستوى الثاني - إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية بنت ابوها 333
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 222788
تاريخ التسجيل: Sun Feb 2015
المشاركات: 3,825
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 53729
مؤشر المستوى: 130
بنت ابوها 333 has a reputation beyond reputeبنت ابوها 333 has a reputation beyond reputeبنت ابوها 333 has a reputation beyond reputeبنت ابوها 333 has a reputation beyond reputeبنت ابوها 333 has a reputation beyond reputeبنت ابوها 333 has a reputation beyond reputeبنت ابوها 333 has a reputation beyond reputeبنت ابوها 333 has a reputation beyond reputeبنت ابوها 333 has a reputation beyond reputeبنت ابوها 333 has a reputation beyond reputeبنت ابوها 333 has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كليه الدراسات التطبيقيه وخدمه المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: المستوى الثاني
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
بنت ابوها 333 غير متواجد حالياً
رد: خطة التفوق الدراسي لمقرر أخلاقيات العمل

ربي يوفق الجمميع
  رد مع اقتباس
قديم 2015- 12- 23   #400
غاده العليط
أكـاديـمـي
 
الصورة الرمزية غاده العليط
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 201159
تاريخ التسجيل: Thu Sep 2014
المشاركات: 83
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 82461
مؤشر المستوى: 123
غاده العليط has a reputation beyond reputeغاده العليط has a reputation beyond reputeغاده العليط has a reputation beyond reputeغاده العليط has a reputation beyond reputeغاده العليط has a reputation beyond reputeغاده العليط has a reputation beyond reputeغاده العليط has a reputation beyond reputeغاده العليط has a reputation beyond reputeغاده العليط has a reputation beyond reputeغاده العليط has a reputation beyond reputeغاده العليط has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة آلدمام " كلية التطبيقية وخدمة المجتمع "
الدراسة: انتساب
التخصص: طالبة إدآرة آعمال
المستوى: المستوى الثالث
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
غاده العليط غير متواجد حالياً
رد: خطة التفوق الدراسي لمقرر أخلاقيات العمل

نموذج 2 ف الصح والخطآ ، اغلبيته صح ؟!
  رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ كويز ] : أسئلة الإختبار النهائي للفصل الدراسي الثاني من العام 1434/1435هـ لمقرر أخلاقيات الأعمال المحترمه إدارة أعمال 8 30 2015- 5- 11 06:47 PM
[ مذاكرة جماعية ] : القيادة وتنمية المجتمعات المحلية ر يا ن اجتماع 8 13 2015- 4- 26 01:11 AM
[ استفسار ] التقويم الزمني للفصل الدراسي الثاني من العام الجامعي 1436/1435 هـ malajmi اجتماع 6 3 2015- 1- 4 05:04 PM
[ مذاكرة جماعية ] : مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية ) دنيتي بعيونه المستوى السادس - إدارة اعمال 628 2014- 12- 31 06:38 PM
[ موضوع عام ] خطة التفوق لمقرر [ نظام العمل والخدمة المدنية ] ★ ★ ★ ★ ★ نقاء ! المستوى السادس - إدارة اعمال 78 2014- 12- 30 08:33 PM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 09:13 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه