 |
|
||||||
| إدارة أعمال 1 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الأول ادارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
2014- 1- 1
|
#391 | |
|
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: متجدد:هنا نضع الأجوبة(الأكيدة)لأي سؤال غير واضح لمادة الإدارة أوي اي استفسار يخص المادة حتى يكون مرجع عام يستفيد منه الجميع
اقتباس:
من اليوم احاول اعرف الاجابه ؟؟؟ |
|
|
2014- 1- 1
|
#392 | |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: متجدد:هنا نضع الأجوبة(الأكيدة)لأي سؤال غير واضح لمادة الإدارة أوي اي استفسار يخص المادة حتى يكون مرجع عام يستفيد منه الجميع
اقتباس:
الجواب العلاقات الإنسانية .. اضمنها لك :) |
|
|
2014- 1- 1
|
#393 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: متجدد:هنا نضع الأجوبة(الأكيدة)لأي سؤال غير واضح لمادة الإدارة أوي اي استفسار يخص المادة حتى يكون مرجع عام يستفيد منه الجميع
مافيه إختلاف هو غلط من كاتب السؤال ..
لإن قوة الخبرة صحيحه وايضاً قوة الشرعيه وقوة القانون كلها إجابات صحيحه.. ماراح يجي إلا واحد منها في الاختبار .. |
|
2014- 1- 1
|
#394 | |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: متجدد:هنا نضع الأجوبة(الأكيدة)لأي سؤال غير واضح لمادة الإدارة أوي اي استفسار يخص المادة حتى يكون مرجع عام يستفيد منه الجميع
اقتباس:
شكرا .. فعلا لقيتها بالكتاب  موفق يارب
|
|
|
2014- 1- 1
|
#395 | |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: متجدد:هنا نضع الأجوبة(الأكيدة)لأي سؤال غير واضح لمادة الإدارة أوي اي استفسار يخص المادة حتى يكون مرجع عام يستفيد منه الجميع
اقتباس:
تبرز قوة المدير المرتبطة بالمنصب من خلال الخبرة القوة المرجعية القوة القانونية <<<<<<<<<<<< السمعة والقدوة هذه صحيحة من انواع القوة المرتبطة بالمنصب الذي يشغله المسئول بالمنظمة قوة الخبرة القوة المرجعية <<<<< قوة المكافاة الكاريزما الذي يتمتع بها هالمسئول هذه خاطئة و الصحيح هو قوة المكافاءة استنادا ل نواع القوة المرتبطة بالمنصب الذي يشغله المسئول بالمنظمة - قوة المكافاءة - قوة العقوبات - قوة المشروعية ( القوة القانونية ) موفقين يارب 
|
|
|
2014- 1- 1
|
#396 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: متجدد:هنا نضع الأجوبة(الأكيدة)لأي سؤال غير واضح لمادة الإدارة أوي اي استفسار يخص المادة حتى يكون مرجع عام يستفيد منه الجميع
مساء الخير كيفكم وكيف استعداداتكم للأختبار ماقبل الأخير :d
عندي كم سؤال ماعرفت اجابته وحبيت اطرحها هنا ومنها نستفيد انا وانتم 1- النقص الكبير في المعلومات بالرغم من الوضوح التام للأهداف بالنسبه لمتخذ القرار ضمن ظروف اتخاذ القرار يدل على : حالة عدم التأكد حالة المخاطره حالة الغموض التام حالة التأكد التام 2- يدخل ضمن عمليات نظام التخطيط : التجهيزات الخطط الرئيسيه الخطط الفرعيه اختيار البديل الأفضل 3- العنصر الذي يعكس القوه المرتبطه بشخصية المدير او القائد هو : القوه الشرعيه القوه القانونيه القوه المرجعيه قوة استخدام العقوبات 4- تتم دراسة البيئه الداخليه للمنظمه بغرض التعرف على : المخاطر والتهديدات الفرص نقاط القوه والضعف الفرص والتهديدات اللي متأكد/ه يدلنا ع الجواب الصحيح والله يرفع قدركم جميع |
|
2014- 1- 1
|
#397 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: متجدد:هنا نضع الأجوبة(الأكيدة)لأي سؤال غير واضح لمادة الإدارة أوي اي استفسار يخص المادة حتى يكون مرجع عام يستفيد منه الجميع
1- النقص الكبير في المعلومات بالرغم من الوضوح التام للأهداف بالنسبه لمتخذ القرار ضمن ظروف اتخاذ القرار يدل على :
حالة عدم التأكد (حالة المخاطره ) حالة الغموض التام حالة التأكد التام 2- يدخل ضمن عمليات نظام التخطيط : التجهيزات الخطط الرئيسيه الخطط الفرعيه (اختيار البديل الأفضل ) 3- العنصر الذي يعكس القوه المرتبطه بشخصية المدير او القائد هو : القوه الشرعيه القوه القانونيه (القوه المرجعيه ) قوة استخدام العقوبات 4- تتم دراسة البيئه الداخليه للمنظمه بغرض التعرف على : المخاطر والتهديدات الفرص (نقاط القوه والضعف) << مو متاكدة بس احتمال كبير الفرص والتهديدات بالتوفيق |
|
2014- 1- 1
|
#398 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: متجدد:هنا نضع الأجوبة(الأكيدة)لأي سؤال غير واضح لمادة الإدارة أوي اي استفسار يخص المادة حتى يكون مرجع عام يستفيد منه الجميع
ابي حل اسئلة المراجعة 20 سؤال ضروري
|
|
2014- 1- 1
|
#399 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: متجدد:هنا نضع الأجوبة(الأكيدة)لأي سؤال غير واضح لمادة الإدارة أوي اي استفسار يخص المادة حتى يكون مرجع عام يستفيد منه الجميع
[QUOTE=رنا سعود;10220715]
مساء الخير كيفكم وكيف استعداداتكم للأختبار ماقبل الأخير :d عندي كم سؤال ماعرفت اجابته وحبيت اطرحها هنا ومنها نستفيد انا وانتم 1- النقص الكبير في المعلومات بالرغم من الوضوح التام للأهداف بالنسبه لمتخذ القرار ضمن ظروف اتخاذ القرار يدل على : حالة عدم التأكد (حالة المخاطره ) حالة الغموض التام حالة التأكد التام 2- يدخل ضمن عمليات نظام التخطيط : التجهيزات الخطط الرئيسيه (الخطط الفرعيه ) اختيار البديل الأفضل 3- العنصر الذي يعكس القوه المرتبطه بشخصية المدير او القائد هو : (القوه الشرعيه ) (القوه القانونيه ) القوه المرجعيه قوة استخدام العقوبات القوه القانونية والشرعية مع بعض خطأ من كاتب السؤال .... كلها اجابات صحيحه أ + ب 4- تتم دراسة البيئه الداخليه للمنظمه بغرض التعرف على : (المخاطر والتهديدات ) الفرص نقاط القوه والضعف الفرص والتهديدات اللي متأكد/ه يدلنا ع الجواب الصحيح والله يرفع قدركم جميع |
|
2014- 1- 1
|
#400 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: متجدد:هنا نضع الأجوبة(الأكيدة)لأي سؤال غير واضح لمادة الإدارة أوي اي استفسار يخص المادة حتى يكون مرجع عام يستفيد منه الجميع
اختيار البديل الأفضل
من عمليات الرقابة .. وليس التخطيط يا اسماء تأكدي وردي لي خبر . |
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
