ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى التعليم عن بعد جامعة الإمام عبدالرحمن (الدمام) > إدارة اعمال > المستوى الثاني - إدارة اعمال
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

المستوى الثاني - إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى الثاني إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
قديم 2014- 3- 30   #391
bdo0osh
أكـاديـمـي
 
الصورة الرمزية bdo0osh
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 181464
تاريخ التسجيل: Mon Feb 2014
العمر: 29
المشاركات: 69
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 282
مؤشر المستوى: 43
bdo0osh will become famous soon enoughbdo0osh will become famous soon enoughbdo0osh will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الدارسات التطبيقيه
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: المستوى الثاني
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
bdo0osh غير متواجد حالياً
رد: الإختبار الفصلي - مبادئ الإدارة

يطلق على البيئة الخارجية للمنظمة مسمى " المناخ التنظيمي "

صواب
خطأ


الجواب ايش بلييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييز
 
قديم 2014- 3- 30   #392
مَلاك
صديقة إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية مَلاك
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 154221
تاريخ التسجيل: Sun Sep 2013
العمر: 28
المشاركات: 4,820
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 96974
مؤشر المستوى: 189
مَلاك has a reputation beyond reputeمَلاك has a reputation beyond reputeمَلاك has a reputation beyond reputeمَلاك has a reputation beyond reputeمَلاك has a reputation beyond reputeمَلاك has a reputation beyond reputeمَلاك has a reputation beyond reputeمَلاك has a reputation beyond reputeمَلاك has a reputation beyond reputeمَلاك has a reputation beyond reputeمَلاك has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال
المستوى: المستوى السادس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
مَلاك غير متواجد حالياً
رد: الإختبار الفصلي - مبادئ الإدارة

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة amjad aldakheel مشاهدة المشاركة

^
انا ي الخفوق يوم حطيت الاسأله الي جتني بالاختبار عشان نشوف وش الجديد ونحل مع بعض !! وانتو بارده مبرده تحذفون الرد !!!

بارده مبرده
اسفه والله غلطت بحقك
كان المفروض ما ننزل الاسأله بدايه الموضوع
حقك علي أمي
 
قديم 2014- 3- 30   #393
hanowf.92
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 154854
تاريخ التسجيل: Tue Sep 2013
المشاركات: 75
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 975
مؤشر المستوى: 44
hanowf.92 will become famous soon enoughhanowf.92 will become famous soon enoughhanowf.92 will become famous soon enoughhanowf.92 will become famous soon enoughhanowf.92 will become famous soon enoughhanowf.92 will become famous soon enoughhanowf.92 will become famous soon enoughhanowf.92 will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: المستوى الرابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
hanowf.92 غير متواجد حالياً
رد: الإختبار الفصلي - مبادئ الإدارة

لا تختلف كلمة القائد عن كلمة المدير

صواب
خطأ
 
قديم 2014- 3- 30   #394
سميره الحميدي
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 160016
تاريخ التسجيل: Sun Oct 2013
المشاركات: 17
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 2977
مؤشر المستوى: 0
سميره الحميدي will become famous soon enoughسميره الحميدي will become famous soon enoughسميره الحميدي will become famous soon enoughسميره الحميدي will become famous soon enoughسميره الحميدي will become famous soon enoughسميره الحميدي will become famous soon enoughسميره الحميدي will become famous soon enoughسميره الحميدي will become famous soon enoughسميره الحميدي will become famous soon enoughسميره الحميدي will become famous soon enoughسميره الحميدي will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: اداره اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: المستوى الثالث
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
سميره الحميدي غير متواجد حالياً
رد: الإختبار الفصلي - مبادئ الإدارة

ان الظرف الذي يتخذ في ظله القرار وتنقصه المعلومات ولاكن يمكن معرفه احتمال حدوث حاله الطبيعه يسمى
1..المخاطره
2..التاكد
3..عدم التاكد
4..النزاع

؟؟
 
قديم 2014- 3- 30   #395
shaiooom
متميزة بالملتقى الترفيهي
 
الصورة الرمزية shaiooom
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 121261
تاريخ التسجيل: Sun Sep 2012
العمر: 31
المشاركات: 2,705
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 8215
مؤشر المستوى: 83
shaiooom has a reputation beyond reputeshaiooom has a reputation beyond reputeshaiooom has a reputation beyond reputeshaiooom has a reputation beyond reputeshaiooom has a reputation beyond reputeshaiooom has a reputation beyond reputeshaiooom has a reputation beyond reputeshaiooom has a reputation beyond reputeshaiooom has a reputation beyond reputeshaiooom has a reputation beyond reputeshaiooom has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
shaiooom غير متواجد حالياً
رد: الإختبار الفصلي - مبادئ الإدارة

تُعرّف المنظمة بأنها تركيبة من الأفرلد الذين يعملون معاً ، وبتقسيم معين للعمل بغرض ...................

تحقيق هدف مشترك

تحقيق الأهداف الفردية للعاملين

العمل من أجل العمل

استهلاك الموارد

2يطلق على البيئة الخارجية للمنظمة مسمى " المناخ التنظيمي "
صواب
خطأ

3 القرارات غير المبرمجة بأنه يمكن توقع نتائجها مسبقاً
صواب
خطأ

4 إن علاقة التخطيط ببقية الوظائف الإدارية هي :

إن وظيفة التنظيم هي الأساس

إن التخطيط مرتبط بالرقابة فقط

التخطيط هو القاعدة الأساسية لبعض الوظائف

لا توجد علاقة بين أي من الوظائف والتخطيط

5 عندما يصف المدير للعاملين الأهداف ومدى تحقيقها ، فإنه يمارس وظيفة :

التنظيم

الإشراف

الرقابة

التخطيط

6 إن كون العاملين محبين للعمل وراغبين في تحمل المسئولية ولديهم قدرات إبداعية ، هو جوهر :

نظرية x

الاتجاه البيروقراطي

نظرية z

نظرية y

كل مايلي يمثل عناصر مفهوم الإدارة ما عدا:

العملية
إنجاز الأعمال

الاستخدام الأنسب للموارد

الوظائف الإدارية

كلما زادت درجة تغير أحداث المستقبل زادت أهمية التخطيط

صواب
خطأ
9 كل ما يلي يعد من أدوار صنع المدير للقرارات ما عدا:


التفاوض


المبادرة للتغيير


تخصيص الموارد


البحث عن المعلومات


10 لا تختلف كلمة القائد عن المدير :
صح
خطأ

هذي الأسئلة اللي جت لي

وأخذت 8 /10
 
قديم 2014- 3- 30   #396
أبو عقاب
أكـاديـمـي
 
الصورة الرمزية أبو عقاب
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 159428
تاريخ التسجيل: Mon Sep 2013
العمر: 33
المشاركات: 38
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 241
مؤشر المستوى: 0
أبو عقاب will become famous soon enoughأبو عقاب will become famous soon enoughأبو عقاب will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: طالب
الدراسة: انتساب
التخصص: أدارة أعمآآل ...
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أبو عقاب غير متواجد حالياً
رد: الإختبار الفصلي - مبادئ الإدارة

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ,*wa3d مشاهدة المشاركة
السؤال الأول : هرمية السلطة هي أحد خصائص :
الجواب : التنظيم البيروقراطي .

السؤال الثاني : تركز اهتمام " فريدريك تايلور " على :
الجواب : تقديم الحلول بشأن مشكلة كفاءة العمال

السؤال الثالث : الفعالية هي عمل الشيء الصحيح ، بينما الكفاية هي عمل الأشياء بطريقة صحيحة
الجواب : صح

السؤال الرابع : اتخاذ القرارات هو لب عمل المدير
الجواب : صح


السؤال الخامس : من عيوب الأسلوب الجماعي في اتخاذ القرار تشتت المسؤولية :
الجواب : صح

السؤال السادس : المرحلة الأولى في عملية صنع واتخاذ القرار هي :
الجواب : تحديد وتعريف المشكلة

السؤال السابع : تقع إدارة المنظمة ضمن :
الجواب : الموارد البشرية

السؤال الثامن : أصعب المواقف التي يضطر المدير لإتخاذ قرار في ظلها هي :
الجواب - عدم التأكد

السؤال التاسع : يمكن تعريف التخطيط على أنه :
الجواب - جميع ماسبق

السؤال العاشر : أي مما يلي لايمثل سمة من سمات منظمات الأعمال :
الجواب - تأسيسها من قبل الحكومة

السؤال الحادي عشر : أبرز الانتقادات الموجهه للنظرية التقليدية تجاهلها للنواحي الاجتماعية والسيكولوجية لسلوك الانسان :
الجواب - صح


السؤال الثاني عشر : ترى مدرسة النظم الاجتماعية أن جوهر الثقافة يكمن في طبيعة القيم والمعتقدات والافتراضات المشتركة بين أعضاء منظمة ما :
الجواب - خطأ

السؤال لثالث عشر : ريادة الأعمال هي إنشاء عمل حر يتصف بالإبداع ويتسم بالمخاطرة
الجواب - صح


السؤال الرابع عشر : تعرف المنظمة بأنها تركيبة من الأفراد الذين يعملون معا وبتقسيم معين للعمل بغرض ....

الجواب - تحقيق هدف مشترك

السؤال الخامس عشر : إدارة الأعمال متخصصة في الإدارة الحكومية ، ومجالها هو القطاع العام
الجواب : خطأ

السؤال السادس عشر : العملية هي : طريقة نظامية لأداء النشاط أو العمل .
الجواب - صح

السؤال السابع عشر : كل مايلي يعد من أدوار صنع المدير للقرارات ماعدا :
الجواب - البحث عن المعلومات

السؤال الثامن عشر : إن الوضع المستقبلي المرغوب ، وتسعى المنظمة للوصول إليه وهو :
الجواب - الهدف

السؤال التاسع عشر : يطلق على البيئة الخارجية للمنظمة مسمى " المناخ التنظيمي " :
الجواب - خطأ

السؤال العشرون : الوظائف الإدارية التي يمارسها المدير هي : التخطيط والقيادة والرقابة و ..
الجواب - التنظيم

السؤال الحادي والعشرون : ترتبط عملية اتخاذ القرار بوظيفة التخطيط فقط ..
الجواب - خطأ

السؤال الثاني والعشرون : أي مما يلي لا يدخل في أهمية الإدارة :
الجواب - التأكد من نتائج القرارات المتخذة

السؤال الثالث والعشرون : اللامركزية أفضل دائما من المركزية
الجواب - خطأ

السؤال الرابع والعشرون : الأهداف الإستراتيجية هي أهداف مستقبلية عريضة ، ترتبط بالمنظمة ككل دون تعرض لأهداف الإدارات الفرعية .
الجواب - صح

السؤال الخامس والعشرون : عندما يصف المدير للعاملين الأهداف ومدى تحقيقها ، فأنه يمارس وظيفة :
الجواب - التخطيط

السؤال السادس والعشرون : تحدد الخطط جميع مايلي ، ماعدا :
الجواب - الإنحراف أثناء التنفيذ

السؤال السابع والعشرون : كل مايلي يعد من أدوار صنع المدير للقرارات ماعدا :
الجواب - البحث عن المعلومات

السؤال الثامن والعشرون : إعادة الهندسة الإدارية مفهوم جديد من مفاهيم المدرسة التقليدية
الجواب - خطأ

السؤال التاسع والعشرون : أي مما يلي يدخل ضمن الموارد المادية للمنظمة ، ماعدا :
الجواب - الوقت

السؤال الثلاثون : يعد القسم العلمي الذي تدرس فيه - بالنسبة للنظام الكلي ( الجامعة أو الكلية ) هو :
الجواب - نظام فرعي

السؤال الواحد والثلاثون : إن الأب الروحي للأدارة العلمية هو :
الجواب - فريدريك تايلور

السؤال الثاني والثلاثون : يستخدم مديرو الإدارة العليا المعلومات لصناعة قرارات :
الجواب - استراتيجية

السؤال الثالث والثلاثون : تتميز القرارات غير المبرمجة بأنه يمكن توقع نتائجها مسبقا :
الجواب - خطا

السؤال الرابع والثلاثون : تكون درجة المخاطرة في القرارات المبرمجة كبيرة جدًا عادة
الجواب - خطأ

السؤال الخامس والثلاثون : واحدة فقط من الآتي لاتمثل ميزة متحققة من إجراء اتخاذ القرار بشكل جماعي :
الجواب - التزام ودعم القرار

السؤال السادس والثلاثون : يعد كل مما يلي من عناصر تعريف المدير ، ماعدا :
الجواب - يحقق الإستخدام الأنسب للموارد المتاحة

السؤال السابع والثلاثون : يُمكن تصنيف نظام العد على أنه :
الجواب - نظام مجرد

السؤال الثامن والثلاثون : المدير الذي يعمل بأسلوب رد الفعل وحل المشاكل بعد وقوعها هو :
الجواب - مدير يحل المشاكل بعد وقوعها

السؤال التاسع والثلاثون : ليس هناك فرق بين التخطيط في المستويات الإدارية المختلفة
الجواب - خطأ

السؤال الأربعون : توجد مشكلة تتطلب قرارا عندما يوجد فرق بين الوضع المرغوب والوضع المتوقع
الجواب - صح

السؤال الواحد والأربعون : تعد دراسة الهاوثورن مهمة لكونها أدركت أهمية التأثير ... على الإنتاجية
الجواب - العوامل الإنسانية

السؤال الثاني والأربعون : السياسة هي :
الجواب - خطة قائمة تعطي إطارا عاما لعملية اتخاذ القرارات والافعال

السؤال الثالث والأربعون : كل مايلي يمثل عناصر مفهوم الإدارة ماعدا :
الجواب - العملية

السؤال الرابع والأربعون : واحدة فقط من بين الآتي لاتمثل ميزة متحققة من جراء اتخاذ القرار بشكل جماعي
الجواب - وقت وكلفة كبيرين

السؤال الخامس والأربعون : إن المستوى الإداري الذي يكرس نفسه وقتا أطول للتخطيط بعيد المدى هو :
الجواب - مستوى الإدارة العليا

السؤال السادس والأربعون : إن خطة الانتاج وخطة التسويق هما مثال على الخطط :
الجواب - التكتيكية

السؤال السابع والأربعون : إن علاقة التخطيط ببقية الوظائف الإدارية هي :
الجواب : التخطيط هو القاعدة الأساسية لبعض الوظائف

السؤال الثامن والأربعون : توصف المنظمة التي تحقق اهدافها كاملة ولكنها تهدر الكثير من الموارد بأنها :
الجواب - منظمة فعالة غير كفء

السؤال التاسع والأربعون : كلما زادت درجة تغير أحداث المستقبل زادت اهمية التخطيط
الجواب - صح

السؤال الخمسون : كلما كبر حجم المنشأة تقل أهمية التخطيط
الجواب - خطأ

السؤال الواحد والخمسون : يحتاج المديرون في الإدارة الدنيا والإشرافية إلى المهارات التالية أكثر من غيرها :
الجواب - الفنية

السؤال الثاني والخمسون : ترتبط عملية اتخاذ القرار بوظيفة التخطيط فقط
الجواب - خطأ


ملآحظة : الرد قابل للتعدِيل والإضافة ..


حليت جبت 7من 10
 
قديم 2014- 3- 30   #397
shaiooom
متميزة بالملتقى الترفيهي
 
الصورة الرمزية shaiooom
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 121261
تاريخ التسجيل: Sun Sep 2012
العمر: 31
المشاركات: 2,705
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 8215
مؤشر المستوى: 83
shaiooom has a reputation beyond reputeshaiooom has a reputation beyond reputeshaiooom has a reputation beyond reputeshaiooom has a reputation beyond reputeshaiooom has a reputation beyond reputeshaiooom has a reputation beyond reputeshaiooom has a reputation beyond reputeshaiooom has a reputation beyond reputeshaiooom has a reputation beyond reputeshaiooom has a reputation beyond reputeshaiooom has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
shaiooom غير متواجد حالياً
رد: الإختبار الفصلي - مبادئ الإدارة

ايش الخطأ
 
قديم 2014- 3- 30   #398
آاـحان آاـشوق
متميزة بكلية الإدارة - جامعة الدمام
 
الصورة الرمزية آاـحان آاـشوق
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 154827
تاريخ التسجيل: Tue Sep 2013
المشاركات: 1,499
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 116521
مؤشر المستوى: 174
آاـحان آاـشوق has a reputation beyond reputeآاـحان آاـشوق has a reputation beyond reputeآاـحان آاـشوق has a reputation beyond reputeآاـحان آاـشوق has a reputation beyond reputeآاـحان آاـشوق has a reputation beyond reputeآاـحان آاـشوق has a reputation beyond reputeآاـحان آاـشوق has a reputation beyond reputeآاـحان آاـشوق has a reputation beyond reputeآاـحان آاـشوق has a reputation beyond reputeآاـحان آاـشوق has a reputation beyond reputeآاـحان آاـشوق has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: قبل الجامعة
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الرابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
آاـحان آاـشوق غير متواجد حالياً
رد: الإختبار الفصلي - مبادئ الإدارة

يطلق على البيئة الخارجية للمنظمة مسمى " المناخ التنظيمي "

صواب
خطأ


الجواب ايش بلييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييز

.
.

خطأ
 
قديم 2014- 3- 30   #399
أسطورة الورد
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 134230
تاريخ التسجيل: Wed Jan 2013
المشاركات: 21
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 2026
مؤشر المستوى: 0
أسطورة الورد will become famous soon enoughأسطورة الورد will become famous soon enoughأسطورة الورد will become famous soon enoughأسطورة الورد will become famous soon enoughأسطورة الورد will become famous soon enoughأسطورة الورد will become famous soon enoughأسطورة الورد will become famous soon enoughأسطورة الورد will become famous soon enoughأسطورة الورد will become famous soon enoughأسطورة الورد will become famous soon enoughأسطورة الورد will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كلية إدارة الأعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أسطورة الورد غير متواجد حالياً
رد: الإختبار الفصلي - مبادئ الإدارة

عندما يتصرف المدير بناء على معطيات الموقف في اتخاذ قراره ، فإن هذا يعني:


تطبيق مبادئ الاتجاه الموقفي


أخذ العوامل الإنسانية بعين الاعتبار


تطبيق المبادئ البيروقراطية


الاهتمام باحتياجات العاملين

ما حصلت جواب هالسؤال احد يفيدني
 
قديم 2014- 3- 30   #400
مَلاك
صديقة إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية مَلاك
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 154221
تاريخ التسجيل: Sun Sep 2013
العمر: 28
المشاركات: 4,820
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 96974
مؤشر المستوى: 189
مَلاك has a reputation beyond reputeمَلاك has a reputation beyond reputeمَلاك has a reputation beyond reputeمَلاك has a reputation beyond reputeمَلاك has a reputation beyond reputeمَلاك has a reputation beyond reputeمَلاك has a reputation beyond reputeمَلاك has a reputation beyond reputeمَلاك has a reputation beyond reputeمَلاك has a reputation beyond reputeمَلاك has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال
المستوى: المستوى السادس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
مَلاك غير متواجد حالياً
رد: الإختبار الفصلي - مبادئ الإدارة

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة shaiooom مشاهدة المشاركة
تُعرّف المنظمة بأنها تركيبة من الأفرلد الذين يعملون معاً ، وبتقسيم معين للعمل بغرض ...................

تحقيق هدف مشترك

تحقيق الأهداف الفردية للعاملين

العمل من أجل العمل

استهلاك الموارد

2يطلق على البيئة الخارجية للمنظمة مسمى " المناخ التنظيمي "
صواب
خطأ

3 القرارات غير المبرمجة بأنه يمكن توقع نتائجها مسبقاً
صواب
خطأ

4 إن علاقة التخطيط ببقية الوظائف الإدارية هي :

إن وظيفة التنظيم هي الأساس

إن التخطيط مرتبط بالرقابة فقط

التخطيط هو القاعدة الأساسية لبعض الوظائف

لا توجد علاقة بين أي من الوظائف والتخطيط

5 عندما يصف المدير للعاملين الأهداف ومدى تحقيقها ، فإنه يمارس وظيفة :

التنظيم

الإشراف

الرقابة

التخطيط

6 إن كون العاملين محبين للعمل وراغبين في تحمل المسئولية ولديهم قدرات إبداعية ، هو جوهر :

نظرية x

الاتجاه البيروقراطي

نظرية z

نظرية y

كل مايلي يمثل عناصر مفهوم الإدارة ما عدا:

العملية
إنجاز الأعمال

الاستخدام الأنسب للموارد

الوظائف الإدارية

كلما زادت درجة تغير أحداث المستقبل زادت أهمية التخطيط

صواب
خطأ
9 كل ما يلي يعد من أدوار صنع المدير للقرارات ما عدا:


التفاوض


المبادرة للتغيير


تخصيص الموارد


البحث عن المعلومات


10 لا تختلف كلمة القائد عن المدير :
صح
خطأ

هذي الأسئلة اللي جت لي

وأخذت 8 /10

شيوم من الرد السادس حليتي ؟
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ كويز ] : مراجعه للاختبار الفصلي : مبادئ الإدارة Moni ALmalki المستوى الثاني - إدارة اعمال 24 2014- 5- 12 08:29 AM
[ محتوى مقرر ] : شرح المعدل الفصلي والتراكمي ، ونصائح لتثبيت أو رفع المعدل اكاديمي عن بعد إدارة أعمال 1 25 2014- 1- 30 11:22 AM
بخصوص تاريخ انتهاء تقديم الاعذار ملهماوي ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل 7 2014- 1- 12 08:52 AM
[ استفسار ] تقديم الأعذار najd77 اجتماع 3 6 2014- 1- 9 09:29 PM
[ استفسار ] فاتني اختبار الاقتصاد الجزئي :( KhalidA إدارة أعمال 1 73 2014- 1- 8 07:52 PM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 04:37 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه