مذاكرة جماعية ₪₪₪ تجمعنا لمقرر نظرية المنظمات ₪₪₪ يوم الاثنين 10\3\1437هـ .. الفترة الاولى - الصفحة 41 - ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

وقف صبر · 2015- 12- 20

التشكيلات الخمسه اليات التنسيق مكونات لمنظمه
الهيكله لبسيطه الاشراف المباشر القمه الاستراتيجيه
الهيكله البير و قراطيه الاليه معياريه الاجراء الهيئهالتكنولوجيه
البيروا قراطيه المحترفه معياريه التاهيل مركز المعلومات
الهيكله في شكل اقسام الخط السلمي
الادهو قراطيه التعديل المتبادل الدعم اللوجستي

يوسف النفيعي · 2015- 12- 20

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abusara

سلام عليكم

من يعطني المختصر المفيد للمحاضرة 13

المختصر المفيد :

يوجد تحديات تواجه المنظمات توجب على المنظمة التحليل العلمي لمواجهتها
من أدوات تحليل المنظمات:
1-تحليل العمل: اللي جابه taylor وهو تقسيم العمل لمهام صغيرة
فكل وظيفة (منصب عمل) يقسم الى انشطة وكل نشاط يقسم إلى مهام
ولاحظ أن الموظف مايقدر يشتغل الا اذا كان عنده وسائل يعمل بها و مساحه يتحرك فيها وتنظيم يتبعه و توجيهات يتلقاها
2-تحليل ظروف العمل: نحلل الظروف المحيطة مثل الحرارة
3-تحليل الفاعلين: يعني نحلل المنظمة عن طريق تحليل من المعنيين بالشغلة, تتضح الصورة اذا رجعت للفاعلين في المحاضرة11

طيب المنظمة بتتأقلم مع بيئتها يعني اذا تغيرت البيئة لازم هي نفسها تتغير كيف:
1-بالاعتماد على السلطة التغيير المفروض بالغصب يعني
2-بالاعتماد على الاقناع (التغيير المسوق له) تسوي دعاية للتغيير علشان يتقبله العاملون
3-بالاعتماد على التفاوض واضحة
4-بالاعتماد على المساهمة يعني نشرك العاملين في التخطيط للتغيير ومن ثم هم ينفذونه لانهم هم اللي خططوا

F-fatimah · 2015- 12- 20

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة يوسف النفيعي

نقاط من الممكن أن تلتبس علينا:

1- تشابه أسمي العالمين herzberg و mintzberg
herzberg من أشهر من ساهم في نظرية العلاقات الانسانية
mintzberg مؤسس المقاربة حسب التشكيلات (نظرية الظرفية)

2-تقارب دراسات lorsch & lawrence مع stalker & burns
حيث ان
من جاء بتصور أن (هيكلة المنظمات أمر نسبي ينتج عن تفاعل المنظمة ببيئتها) هما lorsch & lawrence
الدراسة التي تتعلق باستقرار البيئة قام بها كل من stalker & burns
العلاقة بين درجة عدم الاستقرار وهيكلة المنظمة بينها في دراستهما كل من lorsch & lawrence

3-حسب weber فإن السلطة القانونية هي نفسها السلطة العقلية او المنطقية أو البيروقراطية

الله يجزاك خير

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فارس الكلمة

شرايكم بكوزات المحترمه ؟ احد مر عليها

عن نفسي لسه مامريت اي كويزات لأي احد

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abusara

سلام عليكم

من يعطني المختصر المفيد للمحاضرة 13

هي لحالها مختصر كلها صفحتين او صفحة ونص بالاصح كون انو الخط كبير مخليها صفحتين

سهلة هي ماتحتاج تختصرها كلها عن تحليل العمل واساليب التغيير

نحلل العمل عشان نحدد مهام الوظيفة ومنصب صاحب هاذي المهام واستراتيجيات التغيير هاذي اخذناها في كذا مادة سابقا لذلك بسهولة بتحفظهم

ربي يسهل لكم

...

abusara · 2015- 12- 21

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة F-fatimah

الله يجزاك خير

عن نفسي لسه مامريت اي كويزات لأي احد

هي لحالها مختصر كلها صفحتين او صفحة ونص بالاصح كون انو الخط كبير مخليها صفحتين

سهلة هي ماتحتاج تختصرها كلها عن تحليل العمل واساليب التغيير

نحلل العمل عشان نحدد مهام الوظيفة ومنصب صاحب هاذي المهام واستراتيجيات التغيير هاذي اخذناها في كذا مادة سابقا لذلك بسهولة بتحفظهم

ربي يسهل لكم

...

شكراً اختي فطووم

abusara · 2015- 12- 21

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة يوسف النفيعي

المختصر المفيد :

يوجد تحديات تواجه المنظمات توجب على المنظمة التحليل العلمي لمواجهتها
من أدوات تحليل المنظمات:
1-تحليل العمل: اللي جابه taylor وهو تقسيم العمل لمهام صغيرة
فكل وظيفة (منصب عمل) يقسم الى انشطة وكل نشاط يقسم إلى مهام
ولاحظ أن الموظف مايقدر يشتغل الا اذا كان عنده وسائل يعمل بها و مساحه يتحرك فيها وتنظيم يتبعه و توجيهات يتلقاها
2-تحليل ظروف العمل: نحلل الظروف المحيطة مثل الحرارة
3-تحليل الفاعلين: يعني نحلل المنظمة عن طريق تحليل من المعنيين بالشغلة, تتضح الصورة اذا رجعت للفاعلين في المحاضرة11

طيب المنظمة بتتأقلم مع بيئتها يعني اذا تغيرت البيئة لازم هي نفسها تتغير كيف:
1-بالاعتماد على السلطة التغيير المفروض بالغصب يعني
2-بالاعتماد على الاقناع (التغيير المسوق له) تسوي دعاية للتغيير علشان يتقبله العاملون
3-بالاعتماد على التفاوض واضحة
4-بالاعتماد على المساهمة يعني نشرك العاملين في التخطيط للتغيير ومن ثم هم ينفذونه لانهم هم اللي خططوا

شكراً حبيبنا يوسف

قتيل عيون · 2015- 12- 21

ابي حل 20 سؤال

MANSOUR · 2015- 12- 21

هل الدكتور متعود يكرر الاسئلة انا قريت الملخص واسئلة الاعوام وابي رايكم ايش اركز عليه مشكورا

M O T A Y A M · 2015- 12- 21

وش قال بالمباشر ٢-٣-٤

moubark · 2015- 12- 21

اخواتي فاطمه وغيوووم او اي احد يقدر يفيد اخوانه طلو على موضوع التبويب حق المنظمات بارك الله فيكم اشوف فيه سؤال محتارين في اجابته تخبرون انا ماسجلت المقرر اجلته الترم القادم والى ودي اساعدهم

ونبهوني على اي تعديل في الملف

B7H · 2015- 12- 21

ممكن اسئلة مبارك وشكرآ

2015- 12- 20	#401
وقف صبر أكـاديـمـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 132679 تاريخ التسجيل: Fri Jan 2013 المشاركات: 72 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 3188 مؤشر المستوى: 51 بيانات الطالب: الكلية: ادارة اعمال الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: دراسات عليا	رد: ₪₪₪ تجمعنا لمقرر نظرية المنظمات ₪₪₪ يوم الاثنين 10\3\1437هـ .. الفترة الاولى التشكيلات الخمسه اليات التنسيق مكونات لمنظمه الهيكله لبسيطه الاشراف المباشر القمه الاستراتيجيه الهيكله البير و قراطيه الاليه معياريه الاجراء الهيئهالتكنولوجيه البيروا قراطيه المحترفه معياريه التاهيل مركز المعلومات الهيكله في شكل اقسام الخط السلمي الادهو قراطيه التعديل المتبادل الدعم اللوجستي

2015- 12- 21	#406
قتيل عيون أكـاديـمـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 172348 تاريخ التسجيل: Sun Dec 2013 المشاركات: 7 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 985 مؤشر المستوى: 0 بيانات الطالب: الكلية: ادارة اعمال الدراسة: انتساب التخصص: طالب ادارة اعمال المستوى: المستوى الثالث	رد: ₪₪₪ تجمعنا لمقرر نظرية المنظمات ₪₪₪ يوم الاثنين 10\3\1437هـ .. الفترة الاولى ابي حل 20 سؤال

2015- 12- 21	#407
MANSOUR أكـاديـمـي ذهـبـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 45575 تاريخ التسجيل: Sat Jan 2010 المشاركات: 761 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 5487 مؤشر المستوى: 71 بيانات الطالب: الكلية: جامعة الملك فيصل الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: المستوى السابع	رد: ₪₪₪ تجمعنا لمقرر نظرية المنظمات ₪₪₪ يوم الاثنين 10\3\1437هـ .. الفترة الاولى هل الدكتور متعود يكرر الاسئلة انا قريت الملخص واسئلة الاعوام وابي رايكم ايش اركز عليه مشكورا

2015- 12- 21	#408
M O T A Y A M أكـاديـمـي فـعّـال الملف الشخصي: رقم العضوية : 100986 تاريخ التسجيل: Sat Jan 2012 المشاركات: 305 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 6357 مؤشر المستوى: 60 بيانات الطالب: الكلية: كلية إدارة الاعمال الدراسة: انتساب التخصص: إدارة أعمال المستوى: خريج جامعي	رد: ₪₪₪ تجمعنا لمقرر نظرية المنظمات ₪₪₪ يوم الاثنين 10\3\1437هـ .. الفترة الاولى وش قال بالمباشر ٢-٣-٤

2015- 12- 21	#409
moubark متميز بالمستوى السابع - إدارة أعمال الملف الشخصي: رقم العضوية : 127542 تاريخ التسجيل: Mon Nov 2012 المشاركات: 4,733 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 458939 مؤشر المستوى: 553 بيانات الطالب: الكلية: كليه الاداره الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: المستوى الثامن	رد: ₪₪₪ تجمعنا لمقرر نظرية المنظمات ₪₪₪ يوم الاثنين 10\3\1437هـ .. الفترة الاولى اخواتي فاطمه وغيوووم او اي احد يقدر يفيد اخوانه طلو على موضوع التبويب حق المنظمات بارك الله فيكم اشوف فيه سؤال محتارين في اجابته تخبرون انا ماسجلت المقرر اجلته الترم القادم والى ودي اساعدهم ونبهوني على اي تعديل في الملف
	التعديل الأخير تم بواسطة moubark ; 2015- 12- 21 الساعة 01:36 AM

2015- 12- 21	#410
B7H أكـاديـمـي فـضـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 84020 تاريخ التسجيل: Fri Aug 2011 المشاركات: 559 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 5831 مؤشر المستوى: 63 بيانات الطالب: الكلية: إدآرة أعمآل الدراسة: انتساب التخصص: إدآرة أعمآل المستوى: المستوى الثامن	رد: ₪₪₪ تجمعنا لمقرر نظرية المنظمات ₪₪₪ يوم الاثنين 10\3\1437هـ .. الفترة الاولى ممكن اسئلة مبارك وشكرآ

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)

المواضيع المتشابهه
الموضوع	كاتب الموضوع	المنتدى	مشاركات	آخر مشاركة
[ كويز ] : أسئلة الإختبار النهائي للفصل الدراسي الأول من العام 1436 / 1435هـ لمقرر نظرية المنظمات	المحترمه	إدارة أعمال 7	16	2015- 5- 18 03:39 PM
[ كويز ] : أسئلة الإختبار النهائي للفصل الدراسي الثاني من العام 1434/1435هـ لمقرر نظرية المنظمات	المحترمه	إدارة أعمال 7	21	2015- 5- 18 03:33 PM
[ استفسار ] استفسار لمقرر نظرية المنظمات -الإداره العامه-السلوك الوظيفي	"_tooooot_"	إدارة أعمال 7	2	2015- 1- 13 02:36 AM
[ مذاكرة جماعية ] : █◄◄░تجمعنا لمقرر نظرية المنظمات ░►►█ موعد الإختبار يوم الاثنين [ الفترة الأولى 3:45 - 5:45]	اداري طموح	إدارة أعمال 7	557	2014- 12- 29 03:29 PM
[ كويز ] : مكتبة كويزات المستوى السابع ادارة أعمال	l a v e n d e r	إدارة أعمال 7	6	2014- 1- 31 12:56 AM