 |
|
||||||
| المستوى الثاني - إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى الثاني إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
2014- 3- 30
|
#401 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: الإختبار الفصلي - مبادئ الإدارة
ان الظرف الذي يتخذ في ظله القرار و تنقصه المعلومات و لكن لا يمكن معرفه احتمال حدوث حاله الطبيه ......
التأكد التام المخاطره النزاع عدم التأكد |
|
2014- 3- 30
|
#402 |
|
متميزة بكلية الإدارة - جامعة الدمام
|
رد: الإختبار الفصلي - مبادئ الإدارة
إن الظرف الذي يتخذ في ظله القرار وتنقصه المعلومات ، ولكن يمكن معرفة احتمال حدوث حالة الطبيعة يسمى: التأكد التام عدم التأكد النزاع المخاطرة يفترض السلوك الإنساني الآتي ما عدا : الناس اجتماعيون ويرغبون في تحقيق ذواتهم . تؤثر الحوافز المعنوية إيجابياً على السلوك . الناس راشدون وعقلانيون في تصرفاتهم ويبحثون عن المال فقط . تزيد العلاقات الطيبة بين العاملين من الإنتا ليس هناك فرق بين التخطيط في المستويات الإدارية المختلفة True False تركز اهتمام ( فردريك تايلور ) على : تقسيم العمل . تقديم الحلول بشأن مشكلة كفاءة العمال . دراسة الزمن والحركة . مقاومة التغيير . تحدد الخطط جميع مايلي ، ماعدا : - الإنحراف أثناء التنفيذ عندما يتصرف المدير بناء على معطيات الموقف في اتخاذ قراره ، فإن هذا يعني: تطبيق المبادئ البيروقراطية الاهتمام باحتياجات العاملين تطبيق مبادئ الاتجاه الموقفي أخذ العوامل الإنسانية بعين الاعتبار أي مما يلي لا يمثل سمة من سمات منظمات الأعمال ؟ تنتج سلع وخدمات مفيدة تمارس نشاطاً اقتصادياً تهدف للربح تأسيسها من قبل الحكومة تزيد العلاقات الطيبة بين العاملين من الإنتاجية. عندما يصف المدير للعاملين الأهداف ومدى تحقيقها ، فإنه يمارس وظيفة : التنظيم الإشراف الرقابة التخطيط ^ هذا الحل من اسئلة الي جتني محاولة اولى و حليت و جبت 8 من 10 .. طيب تتغير في المحاولة الثانيه ؟؟ |
|
2014- 3- 30
|
#403 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: الإختبار الفصلي - مبادئ الإدارة
كل ما يلي يدخل ضمن الموارد المادية للمنظمة ، ما عدا:
المواد الخام الوقت الآلات والمعدات العقارات |
|
2014- 3- 30
|
#404 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: الإختبار الفصلي - مبادئ الإدارة
من خصائص التخطيط :
أنه مستقبلي بطبيعته . أنه يترجم بجملة من القرارات والاجراءات . أنه يركز على النتائج المستقبلية المرغوبة . كل ما سبق ------- كلما كبر حجم المنشأة تقل أهمية التخطيط صواب خط |
|
2014- 3- 30
|
#405 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: الإختبار الفصلي - مبادئ الإدارة
جبت 9 ماااااااااااااااااااني مصدقه مررررررررررررررره شكراا للي ساعدووني الله يسعدكمممممممم
|
|
2014- 3- 30
|
#406 |
|
متميزة بالمستوى الأول - ادارة اعمال
|
رد: الإختبار الفصلي - مبادئ الإدارة
في سؤال
جاني الحين من خصائص التخطيط : أنه يترجم بجملة من القرارات والاجراءات . أنه مستقبلي بطبيعته . كل ما سبق . أنه يركز على النتائج المستقبلية المرغوبة ايش الاجابة لو سمحتوو |
|
2014- 3- 30
|
#407 |
|
جامعة الدمام التعليم عن بعد المستوى الثالث
|
رد: الإختبار الفصلي - مبادئ الإدارة
يرحم أمكم :(
الي بيدخل يحل يخلي الصفحة ع رد وعد اغلب اسئلتكم الي تسألونها محلوله بالرد |
|
2014- 3- 30
|
#408 |
|
متميزة بالملتقى الترفيهي
|
رد: الإختبار الفصلي - مبادئ الإدارة
اي حليت نفس الرد
بس بعض الأسئلة مو موجودة |
|
2014- 3- 30
|
#409 | |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: الإختبار الفصلي - مبادئ الإدارة
اقتباس:
|
|
|
2014- 3- 30
|
#410 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: الإختبار الفصلي - مبادئ الإدارة
يعطيكم العافيه انا موحابه اكسر القوانين اللي حاطينها
بس والله متوتره وضايق خلقي لاني دخلت على الاختبار مرتين المره الاولى جبت 8من10 والمره الثانيه جبت 7 من 10 بس ابغي اعرف وشو السالفه الحين احس الاساله كل شوي تزيد وتطلع اساله جديده باقي لي محاوله وحده مادري وش اسوي :( انتو متاكدين ان الاجابات اللي في الرد السادس كلها صح ؟؟ |
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| [ كويز ] : مراجعه للاختبار الفصلي : مبادئ الإدارة | Moni ALmalki | المستوى الثاني - إدارة اعمال | 24 | 2014- 5- 12 08:29 AM |
| [ محتوى مقرر ] : شرح المعدل الفصلي والتراكمي ، ونصائح لتثبيت أو رفع المعدل | اكاديمي عن بعد | إدارة أعمال 1 | 25 | 2014- 1- 30 11:22 AM |
| بخصوص تاريخ انتهاء تقديم الاعذار | ملهماوي | ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل | 7 | 2014- 1- 12 08:52 AM |
| [ استفسار ] تقديم الأعذار | najd77 | اجتماع 3 | 6 | 2014- 1- 9 09:29 PM |
| [ استفسار ] فاتني اختبار الاقتصاد الجزئي :( | KhalidA | إدارة أعمال 1 | 73 | 2014- 1- 8 07:52 PM |
