[ مذاكرة جماعية ] : ╝◄|كل م يـخص مقرر || ► موضوعات خاصة في الادارة ◄> موعد الإختبار السبت [ الفترة الثانية 7:15 - 9:15 ]

[ترتيل]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة طارق-الشرقية

من خصائص الشركات متعددة الثقافات ما يلي :
1- عدم التنوع في الموارد البشريه .
2- التمييز بين العاملين .
3- عدم التكامل الهيكلي .
4- جميع ما ذكر صحيح .


الثقافه التي تتميز بخاصية سيطرة المديرين ذوي النفوذ ومقاومة التغيير وإظهار العداء لمن يناصر أسلوب العمل الجديد هي :
1- الثقافه غير السويه .
2- الثقافه غير المتكيفه .
3- الثقافه القويه .
4- الثقافه الضعيفه .

خصائص الشركات متعددة الثقافات
التكامل الهيكلي/ التكامل الشبكي / تنوع في الموارد البشرية / عدم التميز /مستوي الصراع منخفض/ الاهداف متساويه

2/الثقافة غير السوية

[طارق-الشرقية]

من الخصائص الرئيسيه التي تتميز بها ثقافة القوه :
1- البناء البيروقراطي .
2- الرشد والعقلانيه .
3- ضعف القرارات .
4- الإستقلاليه النسبيه .



الشركات متعددة الثقافات هي الشركات التي :
1- تمتلك موارد بشريه من خلفيات وخبرات ثقافات متنوعه .
2- تعمل في المجال الثقافي .
3- تركز على توظيف النساء فقط .
4- جميع ما ذكر صحيح .

[امورة وايد]

من الخصائص الرئيسيه التي تتميز بها ثقافة القوه :
1- البناء البيروقراطي .
2- الرشد والعقلانيه .
3- ضعف القرارات .
4- الإستقلاليه النسبيه .



الشركات متعددة الثقافات هي الشركات التي :
1- تمتلك موارد بشريه من خلفيات وخبرات ثقافات متنوعه .
2- تعمل في المجال الثقافي .
3- تركز على توظيف النساء فقط .
4- جميع ما ذكر صحيح

[رش رش]

الجواب الاول البناء البيروقراطي والجواب الثاني تمتلك موارد بشريه من خلفيات وثقافات مختلفه

[طارق-الشرقية]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة saud_a

السؤال الاول فيه غلط

نعم كلامك صحيح هذه خصائص ثقافة الشركات
التكامل الهيكلي/ تكامل الشبكات غير الرسمية/ تنوع في الموارد البشرية / عدم التميز /مستوي منخفض من الصراعات/مفهوم متساوي للاهداف التنظمية
شكرا على التنبيه

[طارق-الشرقية]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة امورة وايد

من الخصائص الرئيسيه التي تتميز بها ثقافة القوه :
1- البناء البيروقراطي .
2- الرشد والعقلانيه .
3- ضعف القرارات .
4- الإستقلاليه النسبيه .



الشركات متعددة الثقافات هي الشركات التي :
1- تمتلك موارد بشريه من خلفيات وخبرات ثقافات متنوعه .
2- تعمل في المجال الثقافي .
3- تركز على توظيف النساء فقط .
4- جميع ما ذكر صحيح

[طارق-الشرقية]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رش رش

الجواب الاول البناء البيروقراطي والجواب الثاني تمتلك موارد بشريه من خلفيات وثقافات مختلفه

[طارق-الشرقية]

تعتبر الشركه شركه عائليه إذا كانت :
1- تسوي 50% من أسهم التصويت مملوكه لعائله واحده .
2- أقل من 50% من فريق الإداره من خارج العائله .
3- جميع أسهم التصويت مملوكه لعوائل مختلفه .
4- جميع ما ذكر خطأ .


تتمتع الشركات العائله التقليديه بما يلي :
1- النمو المطرد البطيئ .
2- التمتع بالتأثير الإجتماعي البارز لأفراد العائله .
3- قدرتها على التخطيط لإستمرارها لفترات طويله .
4- جميع ما ذكر صحيح .

[شَتآتَ]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة طارق-الشرقية

تعتبر الشركه شركه عائليه إذا كانت :

1- تسوي 50% من أسهم التصويت مملوكه لعائله واحده .
2- أقل من 50% من فريق الإداره من خارج العائله .
3- جميع أسهم التصويت مملوكه لعوائل مختلفه .
4- جميع ما ذكر خطأ .

تتمتع الشركات العائله التقليديه بما يلي :
1- النمو المطرد البطيئ .
2- التمتع بالتأثير الإجتماعي البارز لأفراد العائله .
3- قدرتها على التخطيط لإستمرارها لفترات طويله .
4- جميع ما ذكر صحيح .

1- تسوي 50% من أسهم التصويت مملوكه لعائله واحده

4- جميع ما ذكر صحيح .


والجواب الاول اغتقد تقصصد أكثر من

[ترتيل]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة τοОτοО..ღ

الجواب الهندسه المعماريه التنظيميه موجود في المحاضره الثالثه في اهم التحديات اللتي تواجه المنظمه

لوجاء بكره ان شاء الله راح اختار
جمع ما ذكر خطأ



معلومه
المعايير الاخلاقيه هي
1/مراعاة الجوانب الاخلاقية
2/ مرعاة مبدأ تكافوا
3/ مرعاة حقوق الانسان