|
إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
|
أدوات الموضوع |
2015- 4- 13 | #411 | |
مشرفة المستوى الثامن سابقاً
|
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ
اقتباس:
نوهنا حين ادراج الواجب الثالث ان الجواب في السؤال الرابع يختلف بين الافتراضي والبلاك بورد شكرا لك .. |
|
2015- 4- 13 | #412 |
أكـاديـمـي
|
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ
الواجب فيه خطأ
|
2015- 4- 13 | #413 |
مشرفة المستوى الثامن سابقاً
|
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ
|
2015- 4- 13 | #414 |
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ
عز الله ماراح تخلصون من هالموضوع
|
2015- 4- 13 | #415 |
مشرفة المستوى الثامن سابقاً
|
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ
|
2015- 4- 13 | #416 |
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ
الله يعين
|
2015- 4- 13 | #417 |
أكـاديـمـي
|
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ
اقدر اكتفي بملخص ابو راكان واسالة الاعوام السابقة ولا لازم اشوف محاضرات الدكتور؟؟؟
|
2015- 4- 14 | #418 | |
مشرفة المستوى الثامن سابقاً
|
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ
اقتباس:
اما تكوني سماعية او نظرية اللي يصلح لك مايصلح لغيرك والعكس... لكن من رايي الشخصي تسمعي المحاضرات افضل تركز المعلومة بذهنك ... بالتوفيق حبيبتي ... |
|
2015- 4- 14 | #419 |
متميزه في قسم المواضيع العامة
|
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ
الســـــــــــــــــــــــــــــــلام عليكم عندنا الأن الواجــب في 1- أنظمة بلاك بورد قديم و 2-الافتراضـــــــــــــي طبعــــــــــــــــا فية أختــــــــــــلاف في البلاك بورد قديم والافتراضي فــــــــــــلا تخربطون الله يعافيكم هـــــــــــــــــــــــــــــذا الواجب الثالث في البلاك بورد صحصوا فديتكم الواجب الثالث البـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــلاك بورد القديـــــــــــــــــــــــم ركزوا 1-طريقة تقويم الأداء المستندة على ملاحظة وتقويم سلوك الموظف أثناء الأداء الفعلي للعمل، هي : الاجابة -طريقة التقرير المكتوب 2-من مميزات الاستقطاب الداخلي : الاجابة -كونه أحد أهم الحوافز المؤثرة في العاملين 3-في حالة وجود فائض من الموارد البشرية، تلجأ المنظمة إلى : الاجابة -تخفيض عمليات التوظيف 4-يتصف اسلوب منهج العلاقات الانسانية ب : الاجابة -الاهتمام بالاحتياجات الاجتماعية للعاملين |
2015- 4- 14 | #420 |
متميزة بالمستوى الثامن - ادارة اعمال
|
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ
اي احد بعد اربع صفحات ايضاحات عن الواجب يقول خطاء او يسال عنه بسوي تنبيه لاخوي مرعي او اختي مرمر ينحذف الرد ياجماعة الخير كلفو على انفسكم واقرو اخر صفحه بس او الردود اللي قبلكم اقلها لا اله الا الله مايصير اللي حاصل |
مواقع النشر (المفضلة) |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه | ||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
[ مذاكرة جماعية ] : القيادة وتنمية المجتمعات المحلية | ر يا ن | اجتماع 8 | 13 | 2015- 4- 26 01:11 AM |