♥♥ ░مجـــلس المـــذآكرة لمـــآدة (مبـــادئ الإدارة) ░♥♥

[كارزما]

/


حور لبى جوك يا شيخه










مصدر للابداع التكنلوجي



برضوه الاعمال الصغيرة

[hora]

يعني مضيعه ولا ..؟.؟.؟

[بيدو1]

اسئلة العام الماضي لمباديء الادارة
مع ألأجابه لعام 1432

1- قرار السلطه هوو ؟؟
-قرار السلطة (قرار يتخذه القائد ثم يعلنه للمرؤوسين)

2- الدافع هوو ؟؟
العامل المحرك النابع من داخل الانسان والذي يثير الرغبة للعمل والانجاز

3- الأتصال الفاعل هوو؟؟
هي عملية إرسال رسالة بشكل تكون مفهومة بصورة تامة وشاملة؛

4- التعزيز السلبي هوو؟؟
تقوية السلوك المتجنب للمواقف السلبية

5- الرقابه الإستراتيجيه ؟؟
تركز على فاعلية المنظمة في إطارها الكلي والأعمال والوظائف الرئيسية؛

6- نعني بمصطلح (( objectives
الاهداف المقاسة و المحددة بفترة زمنية معينة

7- الأهداف التكتيكيه تكون على مستوى أي إداره؟؟
الإدارة الوسطى!

8- القرارات المبرمجه هي ؟؟
حلول جاهزة من واقع خبرة سابقة لحل مشاكل روتينية

9- الأتصالات العنقوديه هي ؟؟
وهي اتصالات غير رسمية على شكل شبكة من شخص لآخر وتوجد في جميع المنظمات؛

10- ضمن نظرية التوقع المنافع ..هي ؟؟
وهي اعتقاد الإفراد بان الأداء الناجح ستتبعه مكافآت؛

11- ضمن نظرية ERGحاجات الأنتماء هي ؟؟
العلاقات الاجتماعية والمكانية

12- أركان القرار هي ؟؟

وجود بدائل - حرية الاختيار - وجود هدف

13- كتابة السيناريوهات هو ؟؟
تحديد خيارات مستقبلية متعددة و خطط تعامل مع كل خيار

14- حل مشكلة problem solving نعني به ؟؟
تشخيص المشكلة واتخاذ إجراء مناسب لحلها؛

15- تطوير بدائل وتقييمها يدخل ضمن عملية ؟؟
صنع القرار

16- خطه لأحداث طارئه يتم إعدادها ؟؟
و تعد لحدث طارئ مستقبلي وهذا لتجنب ضرر محتمل أو الاستفادة منه

17- الزبائن يندرجون ؟
الخيارات كانت ( ضمن البيئه الخاصه – ظروف البيئه الطبيعيه ... الخ ..
<-- بيئة خارجية خاصة

18- نظرية الشخصيه الناضجه ؟؟
ـ تقسيم العمل بدقة يتناقض مع مبدا تحقيق الذات للعامل

19- نظرية ( × )
----- :S

20- نظرية ( Y )
------ :S

21- العوامل المؤثره في السلوك الأخلاقي هي ؟؟
الفرد - المنظمة - البيئة

22- أنتشار الأشاعات والأكاذيب المتعلقه بموضوع الأتصال هي مرتبطه بـ إستراتيجية ؟؟
استراجية التقييم والتعزيز

23- ضمن المبادئ الإداريه الـ 14 لفايول هناك مبدآء السلطه والمسؤليه نعني ؟؟
حق اصدار الاوامر و التزام بمسؤولية محددة

24- قسم هرم ماسلو ؟؟
5 حاجات

25- الجوانب التي تؤثر في بناء ثقافة المنظمه ؟؟
بيئة الأعمال - المدراء الاستراتيجيون - النجاحات والمكاسب

26- ضمن التنوع الثقافي في منظمات الأعمال نعني بالتكامل الهيكلي ؟؟
الاقليات ممثلة في كل المستويات

27- فريدريك تايلور نشر كتاب بعنوان ( مبادئ الأداره الحديثه في سنة ؟
1911

28- السقف الزجاجي هو ؟؟
اللي الفرد ما يقدر يوصل لمناصب عليا
بداية الإجابة: جدار غير مرئي

29- الجدران الزجاجيه هي ؟؟
<-- نفس الحالة
الفرد ما يتمتع بنفس الميزات اللي يحصلها واحد بنفس المنصب

30- في إطار أبعاد بيئة الأعمال الدوليه المشاكل المرتبطه بعدم الأستقرار تدخل ضمن ؟؟
البعد السياسي

31- ضمن أنواع الخطط الموازنه تدخل في نطاق الخطط حسب؟
الاستخدام

32- ضمن الظروف التي يتخذ في ظلها القرار المخاطره نعني بها ؟؟
ظرف يتخذ في ظله القرار ويتسم بوضوح الهدف وعدم كمال المعلومات

33- ضمن نماذج صناعة القرار ( النموذج السلوكي للقرار هو )؟؟
نموذج يصف عمليات صنع القرار في ظل محدودية المعلومات والرشد المحدود

34- ضمن إدارة المعرفه knowledge ment أنواع المعرفه هي ؟؟
معرفة صريحة، ومعرفة ضمنية

35- يظهر التنظيم في ؟؟
تنسيق الجهود - تقسيم العمل

36- الهيكل التنظيمي الغير رسمي هو هيكل ؟؟
غير متعمد من قبل الإدارة

37- التصميم الوظيفي هو ؟؟
تحديد المسؤوليات الفردية المرتبطة بوظيفة معينة

38- مصطلح توسيع العمل يتعلق بـ ؟؟
إضافة عدد من المسؤوليات

39- الرأس المال المعرفي intellectualcapitl هو ؟؟
مجموع القوى العقلية والفكرية التي يتم تقاسمها بين العاملين و المنظمة

40- فاعل لكن غير كفؤ نعني به ؟؟
تنجز الاهداف لكن الموارد تهدر

41- ركز تايلور في دراسته على ؟؟
التعامل الإداري و دراسة الوقت والحركة.

42- الكفاءه ضمن الأداء التنظيمي نعني بها ؟؟
و هي مقياس لحسن استغلال الموارد التي ترتبط بأهداف محددة و ترتكز على المدخلات

43- Work simplification هو مصطلح ظهر ضمن بحوث ودراسات؟
فرانك وليليان غلبرت

44- من رواد الإداره العلميه ؟؟
فريدريك تايلور

45- يستخدم مصطلح مدخل Approach ليدل على ؟؟
مجموعة العلماء والمتخصصين الذين يشاركون في رؤيتهم وتعريفهم وتفسيرهم لظاهرة معينة وتحديد حدودها وطريقة دراستها وفهمها.

46- القواعد المتعلقه بمحاربة الفساد تدخل ضمن تحديات المنظمه فيما يخص ؟؟
التكتلات الاقتصادية العالمية و المعايير الدولية

47- الفاعليه ضمن الأداء التنظيمي نعني بها ؟؟
وهي قياس لمدى تحقيق الاهداف المحددة وترتكزعلى المخرجات

48- جمعيات حماية المستهلك تدخل ضمن ؟؟
منظمة المجتمع المدني و الغير الهادفة للربح

49- ماريا غرانا نالت جائزة أحسن مديره في أسبانيا لسنة ( 2008 ) لأنها ؟؟
ابدعت في إدارة الموارد البشرية

50- القدره على العمل مع الآخخرين بشكل جيد يدخل ضمن مهارات المدير ؟؟
الإنسانية

51- نعني بـأدوار المدير القراريه ؟؟
استخدام المعلومات في عملية صنع القرار، معالجة المشاكل داخل و خارج المنظمة، توزيع الموارد و التفاوض مع اطراف مختلفة

52- مدراء الأداره العليا ؟؟
- لهم دور في تحديد الأهداف و رسم الاستراتيجيات

53- مفهوم الأداره ؟؟
---- :S

54- مدراء الأداره الوسطى ؟؟
- مهمتهم تطوير الخطط التكتيكية

55- المدير هو ؟؟
مسؤول عن إنجازات مرؤوسيه O.o

56- الرقابه ؟؟
قياس المنجز ومقارنته بالمخطط وتحديد الانحرافات قصد تصحيحها

57- التوجيه ؟؟
عملية الاتصال بالآخرين والتأثير فيهم وتحفيزهم قصد توجيههم نحو إنجاز الأهداف

58- التخطيط ؟؟
عملية تحديد الأهداف والموارد الضرورية لإنجازها

59- يتم تصنيف نشاطات الأعمال في الممكله العربيه السعوديه على أنها الصغيره اذا كان عدد العمال ؟؟
أقل من 49

60- من المفاهيم الخاطئه عن الشخصيه المبادره ؟؟
أنه شخص مغامر

61- اللوبي هوو ؟؟
ستخدام اشخاص او مجموعات ممثلة للمنظمة بشكل رسمي للتفاوض و الضغط على الحكومة و ممثليها

62- لا يوجد دور إجتماعي للمنظمه واالتركيز على الربح فقط مرتبط بـ ؟؟
استراتيجية الممانعة أو عدم التبني :S

63- ملينون فريدمان يرى أن ؟؟
الوظيفة الاساسية للمنظمة هي جعل تعظيم الارباح و عدم الصرف على
الانشطة الاجتماعية لانها تؤدي الى هدر الارباح؛

64- المنظمه الأخلاقيه وضع دستور أخلاقي مكتوب يتعلق بـ ؟؟
بنية المنظمة و انظمتها

65- في إطار المداخل المختلفه لتفسير الأخلاق بالنسبه للمدخل النفعي ؟؟
إذا تمخضت عنه اكبر فائدة أو نفع لأكبر عدد من الناس

66- مصطلح بالأنقلش انو المنظمات تهتم بـ International Transparency Organization
:
محاربة الفساد

67- منتجات آمنه الأستعمال ونوعيه جيده وإعلان صادق يدخل ضمن متطلبات تقييم الأداء الأجتماعي تجاه ؟؟
الزبائن

68- حسب ماكس فيبر
يجب وضع هيكله واضحه للسلطه

__
حصلته في موقع مجوار لو فيه اخطاء بلغوني

[شموخ,,]

تصدقون خلصت مذاكرة الملزمة الحمدالله بس باقي المحاضرة الثالثة

كل ما اتعوذ من ابليس وافتحها واشوفها ارجع اسكر الملزمة


حابة اضيف معلومات مهمة غير موجودة في الملزمة


اول شي عن الهيكل الشبكي

الي تشوفونه من ضمن الخيارات يتكلم عن علاقة المنظمة مع منظمات اخرى فهو الخيار الصحيح

لان الهيكل الشبكي يوضح العلاقات الخارجية بين المنظمة و المنظمات الاخرى وتبادل مصالح بينهم

<< مدري فهمتوا علي او لا

السقف الزجاجي:
هو حاجز غير مرئي يمنع الأشخاص من الوصول إلى المناصب الادارية العليا بسبب جنسهم أو عرقهم


الجدران الزجاجية:
هي حاجز غير مرئي يمنع الأشخاص من الاستفادة من الامتيازات المتاحه في نفس الموقع الوظيفي بسبب جنسهم او عرقهم



وفي شغلة مهمة


بالنسبة لأسئلة الاختبار الموجودة في آخر ملزمة هتان فيها أخطاء


لو فيه احد يبغى الاجابات الصحيحة راح انزلها هنا لأني مو عارفة اذا هي موجودة او لا



دعواتكم لي اكسر عقدة المحاضرة الثالثة واذاكرها




بالتوفيق للجميع

[كارزما]

/


يعني ياحور الناس في ناس والقمر في نعاس
حنا نفحط بها العلة وانتي عايشة جو مع الصيفي <- تحذف الملزمة وتقرب المخده






/



اي شي يجيبه عن المداخل اتلاخلاقية الاجابة بتكون ضمن السؤال
مايلخبط الا مدخل الفرد والحقوق
بس مدخل الفرد ية : السلوك يعتبر اخلاقي اذا عظم مصلحة الفرد

مدخل الحقوق : السلوك يعتبر اخلاقي اذا احترم حقوق الافراد

[سمسم E]

ي التعاريف احتمال يجيب واحد منها ذكرها الدكتور في المحاضرة

- الحكم المسبق: يبنون أحكامهم بناءً على إشاعات و على ما سمعوه.
- السقف الزجاجي : منع أشخاص من الوصول إلى مناصب عليا لإنتمائه لدين معين او ثقافة او أفكار معينة .
- الجدران الزجاجية : أن الفرد لا يحصل على نفس المزايا التي يحصل عليها شخص آخر بنفس المنصب لإختلاف الجنسية.
- الحكم ضمن قوالب جاهزة : يبنون احكامهم على ما سمعوه أو شاهدوه .
- الفردانية : أي شخص معين ينفرد بسلطة معينة و يحاول أن يستخدمها داخل المنظمة .
- الثقافه الثنائية : هي المشاكل المتعلقة بوجود الفرد داخل بيئة أو منظمة معينة تحمل ثقافة مختلفة عن ثقافته فيحاول أن يجمع بينها.
- صراع الأدوار : أشخاص لديهم أدوار داخل المنظمة تتعارض مع مهامهم داخلها .
- تضخيم الأدوار : فئة تريد أن تُحدث مشكله لفئة أخرى فإنها تقوم بذلك عن طريق تضخيم الدور و ذلك بدفعه لأن يؤدي مهام كبيرة بالمنظمة تدفعه إلى أن لا يستطيع أن يؤديها ,

[غيداء1]

ابى رايط اسئله ياحلوين
جاني النوم ولاخلصت ولافتحت الاسئله ياليل

صلاة الفجر

[أبوفهد1]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة كارزما

/


يعني ياحور الناس في ناس والقمر في نعاس
حنا نفحط بها العلة وانتي عايشة جو مع الصيفي <- تحذف الملزمة وتقرب المخده






/



اي شي يجيبه عن المداخل اتلاخلاقية الاجابة بتكون ضمن السؤال
مايلخبط الا مدخل الفرد والحقوق
بس مدخل الفرد ية : السلوك يعتبر اخلاقي اذا عظم مصلحة الفرد

مدخل الحقوق : السلوك يعتبر اخلاقي اذا احترم حقوق الافراد

هذي في اي محاضره وصلت للثانية عشر ولامرت علي

[moOola]

توني خلصت

ياكثر الهذره بذا الماده

الله يعين ويكون اختبار سهل للجميع

[كارزما]

اجل قربت يا بوفهد بال 13