ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > إدارة اعمال > إدارة أعمال 7
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

إدارة أعمال 7 ملتقى طلاب وطالبات المستوى السابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
قديم 2014- 1- 3   #421
KFU STUDENT
متميزة أدارة الأعمال _المستوى الثامن
 
الصورة الرمزية KFU STUDENT
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 96241
تاريخ التسجيل: Fri Dec 2011
المشاركات: 4,634
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 7920
مؤشر المستوى: 105
KFU STUDENT has a reputation beyond reputeKFU STUDENT has a reputation beyond reputeKFU STUDENT has a reputation beyond reputeKFU STUDENT has a reputation beyond reputeKFU STUDENT has a reputation beyond reputeKFU STUDENT has a reputation beyond reputeKFU STUDENT has a reputation beyond reputeKFU STUDENT has a reputation beyond reputeKFU STUDENT has a reputation beyond reputeKFU STUDENT has a reputation beyond reputeKFU STUDENT has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: College of Business Administration
الدراسة: انتساب
التخصص: Business Administration
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
KFU STUDENT غير متواجد حالياً
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~

المحاضرات متشابهه الله يسهلها
 
قديم 2014- 1- 3   #422
Rajo
أكـاديـمـي نــشـط
 
الصورة الرمزية Rajo
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 108877
تاريخ التسجيل: Tue May 2012
المشاركات: 192
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 146
مؤشر المستوى: 51
Rajo will become famous soon enoughRajo will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Rajo غير متواجد حالياً
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~

هذا نوع من أنواع التغيير
الدمج الداخلي
:)
 
قديم 2014- 1- 3   #423
ابو عبدالعزيز2
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية ابو عبدالعزيز2
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 67680
تاريخ التسجيل: Fri Dec 2010
المشاركات: 1,679
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 1852
مؤشر المستوى: 73
ابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant future
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الملك فيصل- إدارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال - إدارة
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ابو عبدالعزيز2 غير متواجد حالياً
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة roomma مشاهدة المشاركة
ه ليس مما ذكر
صح عليك هذا المطلوب تعرفين تريبة .. موجود كان بها .. غير موجود بيصير ليس مما ذكر أو ليس ماسبق حسب مايجي في الإختيارات .
 
قديم 2014- 1- 3   #424
احلى جوريه
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية احلى جوريه
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 73974
تاريخ التسجيل: Mon Mar 2011
المشاركات: 1,706
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 3542
مؤشر المستوى: 75
احلى جوريه is a splendid one to beholdاحلى جوريه is a splendid one to beholdاحلى جوريه is a splendid one to beholdاحلى جوريه is a splendid one to beholdاحلى جوريه is a splendid one to beholdاحلى جوريه is a splendid one to beholdاحلى جوريه is a splendid one to beholdاحلى جوريه is a splendid one to beholdاحلى جوريه is a splendid one to beholdاحلى جوريه is a splendid one to beholdاحلى جوريه is a splendid one to behold
بيانات الطالب:
الكلية: كلية العلوم الادارية
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
احلى جوريه غير متواجد حالياً
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~

وأخيرا خلصت من المحاضرة 7
صدع راسي كوتر
Tea time
 
قديم 2014- 1- 3   #425
NOW OR NEVER
مراقب الساحة العامة سابقاً
 
الصورة الرمزية NOW OR NEVER
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 45467
تاريخ التسجيل: Fri Jan 2010
المشاركات: 19,645
عدد الـنقـاط : 462460
مؤشر المستوى: 717
NOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: متخرج لا تكلمني
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
NOW OR NEVER غير متواجد حالياً
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شيرويت مشاهدة المشاركة
^

^


انا صارلي نص ساعه احفظ هاذي المحاضره وبصراحه طريقتك اسهل
خلصنآ من المحاضرة الخآمسه >>> والأن نبدآ بالسادسة[/quote]

الطلاسم راح تفيدكم

تم حفظ الخطوات والحمد لله


ويوجد 2 جني للبيع
 
قديم 2014- 1- 3   #426
ريــــزا
أكـاديـمـي مـشـارك
 
الصورة الرمزية ريــــزا
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 14957
تاريخ التسجيل: Mon Nov 2008
المشاركات: 2,160
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 14651
مؤشر المستوى: 99
ريــــزا has a reputation beyond reputeريــــزا has a reputation beyond reputeريــــزا has a reputation beyond reputeريــــزا has a reputation beyond reputeريــــزا has a reputation beyond reputeريــــزا has a reputation beyond reputeريــــزا has a reputation beyond reputeريــــزا has a reputation beyond reputeريــــزا has a reputation beyond reputeريــــزا has a reputation beyond reputeريــــزا has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: العلوم الادارية والتخطيط
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة الأعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ريــــزا غير متواجد حالياً
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~

 
قديم 2014- 1- 3   #427
cocktail
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية cocktail
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 58121
تاريخ التسجيل: Tue Aug 2010
العمر: 39
المشاركات: 564
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 165
مؤشر المستوى: 62
cocktail will become famous soon enoughcocktail will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كلية العلوم الادارية
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: دراسات عليا
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
cocktail غير متواجد حالياً
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~

المحاضره الـ7
ي فيها كمية غثاء تجيب لك الهم والغم وتذكرك بنظرية المنظمات
 
قديم 2014- 1- 3   #428
ريــــزا
أكـاديـمـي مـشـارك
 
الصورة الرمزية ريــــزا
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 14957
تاريخ التسجيل: Mon Nov 2008
المشاركات: 2,160
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 14651
مؤشر المستوى: 99
ريــــزا has a reputation beyond reputeريــــزا has a reputation beyond reputeريــــزا has a reputation beyond reputeريــــزا has a reputation beyond reputeريــــزا has a reputation beyond reputeريــــزا has a reputation beyond reputeريــــزا has a reputation beyond reputeريــــزا has a reputation beyond reputeريــــزا has a reputation beyond reputeريــــزا has a reputation beyond reputeريــــزا has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: العلوم الادارية والتخطيط
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة الأعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ريــــزا غير متواجد حالياً
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة now or never مشاهدة المشاركة
خلصنآ من المحاضرة الخآمسه >>> والأن نبدآ بالسادسة
الطلاسم راح تفيدكم

تم حفظ الخطوات والحمد لله


ويوجد 2 جني للبيع [/quote]

 
قديم 2014- 1- 3   #429
أشواااااق
مُستشارة إدارية
 
الصورة الرمزية أشواااااق
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 53928
تاريخ التسجيل: Wed Jul 2010
المشاركات: 35,908
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 212912
مؤشر المستوى: 629
أشواااااق has a reputation beyond reputeأشواااااق has a reputation beyond reputeأشواااااق has a reputation beyond reputeأشواااااق has a reputation beyond reputeأشواااااق has a reputation beyond reputeأشواااااق has a reputation beyond reputeأشواااااق has a reputation beyond reputeأشواااااق has a reputation beyond reputeأشواااااق has a reputation beyond reputeأشواااااق has a reputation beyond reputeأشواااااق has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الإدارة والتخطيط
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أشواااااق غير متواجد حالياً
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~

الروتين الاداري يعتبر من :
ا-اسباب تفرض التغيير في المنظمات وتدفعه نحوه
ب-من اهمية التغيير
ج-من الاسباب العامة للتغيير
د-لاشي مما ذكر


^جاوبو
 
قديم 2014- 1- 3   #430
ابو عبدالعزيز2
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية ابو عبدالعزيز2
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 67680
تاريخ التسجيل: Fri Dec 2010
المشاركات: 1,679
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 1852
مؤشر المستوى: 73
ابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant future
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الملك فيصل- إدارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال - إدارة
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ابو عبدالعزيز2 غير متواجد حالياً
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أشواااااق مشاهدة المشاركة
الروتين الاداري يعتبر من :
ا-اسباب تفرض التغيير في المنظمات وتدفعه نحوه
ب-من اهمية التغيير
ج-من الاسباب العامة للتغيير
د-لاشي مما ذكر


^جاوبو
أ
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 08:48 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه