ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > إدارة اعمال > إدارة أعمال 7
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

إدارة أعمال 7 ملتقى طلاب وطالبات المستوى السابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
قديم 2014- 12- 15   #421
أبو نايـف 55
متميز أدارة الأعمال _المستوى السادس
 
الصورة الرمزية أبو نايـف 55
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 118294
تاريخ التسجيل: Fri Aug 2012
المشاركات: 1,398
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 286260
مؤشر المستوى: 349
أبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: طالب
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أبو نايـف 55 غير متواجد حالياً
رد: { -- تجمع مقرر الإداره الإستراتيجيه -- } موعد الإختبار يوم الثلاثاء [الفترة الثانية 6:45 - 8:45]

تتم التجزئه الإستراتيجيه :
- بعد الإختيار الإستراتيجي
- بالتوازي مع الإختيار الإستراتيجي
- قبل الإختيار الإستراتيجي
- بغض النظر عن الإختيار الإستراتيجي



إلى جانب البُعد المالي وبُعد الموارد البشريه تغطي بطاقة الأداء المتوازن :
- بُعد الموردين وبُعد الإنتاج
- يُعد العمليات وبُعد الزبائن
- بُعد العمليات وبُعد الإنتاج
- بُعد التسويق وبُعد الزبائن







يصنًف معدل النمو الإقتصادي ضمن :
- العوامل الإقتصاديه
- العوامل السياسيه
- العوامل الإجتماعيه
- العوامل الماليه








ترتبط الرقابه الإستراتيجيه بشكل قوي مع :
- أصحاب المصلحه
- نظم التسعير
- الهيكل التنظيمي
- التخطيط الإستراتيجي










حسب نموذج السلطه والشرعيه والإلحاح فإن أصحاب المصلحه الذين لهم سلطه لكنهم لا يستعملونها لكونهم لا يملكون الشرعيه ولا الطلبات الملحه وتكون علاقتهم بالمؤسسه قليله هم :
- النائمون
- التقديريون
- المطالبون
- المسيطرون

التعديل الأخير تم بواسطة أبو نايـف 55 ; 2014- 12- 15 الساعة 11:31 PM
 
قديم 2014- 12- 15   #422
ابـونايف
أكـاديـمـي نــشـط
 
الصورة الرمزية ابـونايف
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 128109
تاريخ التسجيل: Sat Dec 2012
المشاركات: 167
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 1741
مؤشر المستوى: 51
ابـونايف is a splendid one to beholdابـونايف is a splendid one to beholdابـونايف is a splendid one to beholdابـونايف is a splendid one to beholdابـونايف is a splendid one to beholdابـونايف is a splendid one to beholdابـونايف is a splendid one to beholdابـونايف is a splendid one to beholdابـونايف is a splendid one to beholdابـونايف is a splendid one to beholdابـونايف is a splendid one to behold
بيانات الطالب:
الكلية: كلية ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ابـونايف غير متواجد حالياً
رد: { -- تجمع مقرر الإداره الإستراتيجيه -- } موعد الإختبار يوم الثلاثاء [الفترة الثانية 6:45 - 8:45]

استمر ياالسمـي بارك الله فيك
 
قديم 2014- 12- 15   #423
أبو نايـف 55
متميز أدارة الأعمال _المستوى السادس
 
الصورة الرمزية أبو نايـف 55
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 118294
تاريخ التسجيل: Fri Aug 2012
المشاركات: 1,398
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 286260
مؤشر المستوى: 349
أبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: طالب
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أبو نايـف 55 غير متواجد حالياً
رد: { -- تجمع مقرر الإداره الإستراتيجيه -- } موعد الإختبار يوم الثلاثاء [الفترة الثانية 6:45 - 8:45]

يقترح نموذج سووت على المنظمه تبني استراتيجية الإنتظار حينما يكون لها :
- نقاط قوه وفرص
- نقاط قوه ومخاطر
- نقاط ضعف وفرص
- نقاط ضعف ومخاطر





يعرف Mintzberg الإستراتيجيه بأنها :
- خطه
- وضعيه
- نموذج
- كل مركب







يصطلح على مجموعة المنتجات والخدمات المتجانسه الموجهه إلى سوق معينه ذات منافسين محدودين والذين يمكن أن تعد لهم استراتيجية واحده بإسم :
- التجزئه الإستراتيجيه
- التحليل الإستراتيجي
- وحدات الأعمال الإستراتيجيه
- دورة حياة المنتج








لتحديد رسالة المنظمه نسأل عن :
- طبيعة الأعمال ( Business ) التي تقوم بها المنظمه
- ممولي المنظمه
- المدىالذي تخطط له المنظمه
- طبيعة موارد المنظمه







حوكمت الشركات هي مجموعة من الأطر التنظيميه والإداريه والقانونيه والماليه التي تنظم العلاقه بين :
- الإداره والملاك وأصحاب المصالح الأخرى
- الإداره والملاك
- الإداره والموظفين
- الإداره والممولين

التعديل الأخير تم بواسطة أبو نايـف 55 ; 2014- 12- 15 الساعة 11:44 PM
 
قديم 2014- 12- 15   #424
dloo
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية dloo
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 53957
تاريخ التسجيل: Thu Jul 2010
المشاركات: 914
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 6261
مؤشر المستوى: 74
dloo has a reputation beyond reputedloo has a reputation beyond reputedloo has a reputation beyond reputedloo has a reputation beyond reputedloo has a reputation beyond reputedloo has a reputation beyond reputedloo has a reputation beyond reputedloo has a reputation beyond reputedloo has a reputation beyond reputedloo has a reputation beyond reputedloo has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: الإدارة و الأعمال
المستوى: المستوى السادس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
dloo غير متواجد حالياً
رد: { -- تجمع مقرر الإداره الإستراتيجيه -- } موعد الإختبار يوم الثلاثاء [الفترة الثانية 6:45 - 8:45]

..

اسئلة المراجعة العشريين
ماشفتها في أول الصفحة ؟
في أحد حلها ويقدر يرفقها لنا بليز ..


..
 
قديم 2014- 12- 15   #425
أبو نايـف 55
متميز أدارة الأعمال _المستوى السادس
 
الصورة الرمزية أبو نايـف 55
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 118294
تاريخ التسجيل: Fri Aug 2012
المشاركات: 1,398
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 286260
مؤشر المستوى: 349
أبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: طالب
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أبو نايـف 55 غير متواجد حالياً
رد: { -- تجمع مقرر الإداره الإستراتيجيه -- } موعد الإختبار يوم الثلاثاء [الفترة الثانية 6:45 - 8:45]

يهدف تحليل أصحاب المصلحه إلى معرفة :
- الإمكانيات والقدرات الماليه لأصحاب المصلحه
- موقف وسلوك أصحاب المصلحه تجاه استراتيجية المنظمه
- قدرة تأثير أصحاب المصلحه على سوق المنظمه
- دور مختلف أصحاب المصلحه في تحقيق الربح بالمنظمه


يعرف .... بأنه تقديم منتجات موازيه للمنتجات الحاليه قد تكون مكمله لها أو مشتقه منها أو منافسه لها :
- التكامل الرأسي إلى الأمام
- التكامل الرأسي إلى الخلف
- التنويع غير المترابط
- التكامل الأفقي







بطاقة الأداء المتوازن هي طريقة قدمها كل من نورتن وكابلن بهدف :
- تحديد المزايا التنافسيه للمنظمه
- تقييم أداء المنظمه
- إجراء المراجعه الإستراتيجيه للمنظمه
- التقييم المالي للمنظمه







من بين متغيرات اعتماد الهيكله التي يتم استخدامها لتحديد الخيارات التنظيميه الاساسيه :
- الربحيه
- مدى التخصص في العمل
- المزايا التنافسيه
- رأس المال







من مزايا استراتيجية التخصص :
- ثقافة أحاديه وغياب المنافسه داخل المنظمه
- خطر زوال مجال النشاط
- هياكل تنظيميه بسيطه وسهولة تحديد الأفضليه التنافسيه
- مرونة ضعيفه وإمكانيات تكيف محدوده

التعديل الأخير تم بواسطة أبو نايـف 55 ; 2014- 12- 15 الساعة 11:44 PM
 
قديم 2014- 12- 15   #426
أبو نايـف 55
متميز أدارة الأعمال _المستوى السادس
 
الصورة الرمزية أبو نايـف 55
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 118294
تاريخ التسجيل: Fri Aug 2012
المشاركات: 1,398
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 286260
مؤشر المستوى: 349
أبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: طالب
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أبو نايـف 55 غير متواجد حالياً
رد: { -- تجمع مقرر الإداره الإستراتيجيه -- } موعد الإختبار يوم الثلاثاء [الفترة الثانية 6:45 - 8:45]

ينتهي التخطيط الإستراتيجي بـ :
- إعداد الخطط التنفيذيه
- إعداد الخطط الإستراتيجيه
- إعداد خطط التعامل مع أصحاب المصلحه
- إعداد جميع أنواع الخطط بالمنظمه


يعرف ...... بأنه الدراسه التحليليه لمختلف العوامل والمتغيرات التي تؤثر على استراتيجية المنظمه ومزاياها التنافسيه وتراهن استمرارها :
- التحليل الإستراتيجي
- تحليل أصحاب المصلحه
- التحليل التشغيلي
- تحليل المزايا التنافسيه


يقوم التحليل المصفوفي على مبدأ تمثيل أنشطة المنظمه بناء على :
- تقاطع بعدي التحليل الإستراتيجي الداخلي والخارجي
- تحليل وضعية المنظمه في السوق
- القدرات الإستراتيجيه المتاحه للمنظمه
- الخيارات الإستراتيجيه للمنظمه


حسب نموذج سلسلة القيمه لـ Porter الوظائف التي تخلق القيمه في المنظمه هي :
- وظائف الدعم فقط
- الوظائف الأساسيه فقط
- وظائف الدعم والوظائف الأساسيه معا
- الوظائف الثانويه

التعديل الأخير تم بواسطة أبو نايـف 55 ; 2014- 12- 15 الساعة 11:44 PM
 
قديم 2014- 12- 15   #427
heba-m
أكـاديـمـي فـعّـال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 95844
تاريخ التسجيل: Tue Dec 2011
المشاركات: 240
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 2263
مؤشر المستوى: 57
heba-m will become famous soon enoughheba-m will become famous soon enoughheba-m will become famous soon enoughheba-m will become famous soon enoughheba-m will become famous soon enoughheba-m will become famous soon enoughheba-m will become famous soon enoughheba-m will become famous soon enoughheba-m will become famous soon enoughheba-m will become famous soon enoughheba-m will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: أدارة أعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
heba-m غير متواجد حالياً
رد: { -- تجمع مقرر الإداره الإستراتيجيه -- } موعد الإختبار يوم الثلاثاء [الفترة الثانية 6:45 - 8:45]

الكويزات ماتفتح لييييش
 
قديم 2014- 12- 15   #428
أبو نايـف 55
متميز أدارة الأعمال _المستوى السادس
 
الصورة الرمزية أبو نايـف 55
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 118294
تاريخ التسجيل: Fri Aug 2012
المشاركات: 1,398
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 286260
مؤشر المستوى: 349
أبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: طالب
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أبو نايـف 55 غير متواجد حالياً
رد: { -- تجمع مقرر الإداره الإستراتيجيه -- } موعد الإختبار يوم الثلاثاء [الفترة الثانية 6:45 - 8:45]

واحد من التالي ليس من العوامل التي تؤثر على قرار الهيكل التنظيمي المناسب :

أ- نوع الاستراتيجية المختارة .
ب- عملية الانتاج .
ج- التكيف مع البيئة .
د- التقنية .
 
قديم 2014- 12- 15   #429
المحترمه
مشرفة عامة سابقاً
 
الصورة الرمزية المحترمه
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 64902
تاريخ التسجيل: Wed Nov 2010
المشاركات: 50,657
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 4967975
مؤشر المستوى: 5530
المحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
المحترمه غير متواجد حالياً
رد: { -- تجمع مقرر الإداره الإستراتيجيه -- } موعد الإختبار يوم الثلاثاء [الفترة الثانية 6:45 - 8:45]


أبو نايف أجوبتك للأسئله وش اعتمدت عليه !!

فيه أسئله أعتقد خارجيه مو تبعنا مثل سؤال مونتزبيرغ
وانتهاء التخطيط الإستراتيجي بـ ... إلخ

 
قديم 2014- 12- 15   #430
المحترمه
مشرفة عامة سابقاً
 
الصورة الرمزية المحترمه
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 64902
تاريخ التسجيل: Wed Nov 2010
المشاركات: 50,657
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 4967975
مؤشر المستوى: 5530
المحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
المحترمه غير متواجد حالياً
رد: { -- تجمع مقرر الإداره الإستراتيجيه -- } موعد الإختبار يوم الثلاثاء [الفترة الثانية 6:45 - 8:45]

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو نايـف 55 مشاهدة المشاركة
[b][color=red]
حسب نموذج سلسلة القيمه لـ porter الوظائف التي تخلق القيمه في المنظمه هي :
- وظائف الدعم فقط
- الوظائف الأساسيه فقط
- وظائف الدعم والوظائف الأساسيه معا
- الوظائف الثانويه
الجواب هنا أعتقد ( أ ) النشاطات الداعمه هي
اللي تخلق القيمه
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 06:34 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه