~¤¦¦§¦¦¤~ يوم السبت ... ومادة اداره الموارد البشريه ~¤¦¦§¦¦¤~

[القصيم ديرتي]

اكثر ماده تعبت عليها ومن 10 ايام قبل الاختبارات وانا اراجع فيها
واحس اني بجيب الدرجه كامله


تفائلو بالخير تجدوه

[Мαнαвн]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نايف الحربي2

بالفعل هو الاجر النقدي وراجعي صفحة 47 من الملخص حق الجوري

ü الأجر النقدي: هو الأجر الإجمالي المدفوع للوظيفة أو للعمل الذي يعمله الفرد ولكنه لا يمثل الأجر المدفوع نقدا يجب خصمها من هذا الأجر قبل حصول العامل أو الموظف على أجره أو راتبه مثل(أقساط التقاعد,أقساط التأمين الصحي,التأمين الاجتماعي)

هذا حسب ما فهمته والله اعلم

يعني يمقن يكون الاجمالي ويمقن يكون الصافي

[أديم2008]

[كبريــاء أنثــى]

الاختبارات التي تقيس مدى قدرة الفرد ع استيعاب ماتعلمه ....؟
اختبارات الانجاز او المعرفه الفنيه


الاختبارت التي تسعى للتاكد من مدى مقدرة الفرد ع القيام بالعمل المتوقع منه ....؟
اختبارات نماذج الاداء

لقياس قدرة الفرد ع التكيف الاجتماعي تستخدم المنظمه اختبارات ....؟
الشخصيه

[•¦[ٱبيڪَ قٌربيے]

ويسستمر الوضعمع ادارة الموارد البضشششششريةة

[كبريــاء أنثــى]

ابراز نقاط القوه والضعف في اداء الموظفين كهدف لعملية تقويم الاداء ..: ضمن ..........!

أهداف البحث العلمي
أهداف التوجيه والارشاد
أهداف الاداريه

[الفصول الأربعه]

وشي اجابة السؤال 37
النقدي والاجمالي معناها واحد بس هي اللي
ونفس الوقت مكتوب هو لا يمثل الاجر المدفوع نقدا

[L-A]

ابي اسالة جوري من عنده

[•¦[ٱبيڪَ قٌربيے]

دوووتس حبيبتي!!

[ام لمى]

هل واجبات الترم الماضي نفس واجباتنا او متغيره