ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى التعليم عن بعد جامعة الإمام عبدالرحمن (الدمام) > إدارة اعمال > المستوى الخامس - إدارة اعمال
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

المستوى الخامس - إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى الخامس إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
قديم 2014- 3- 31   #421
سموي_محمد
أكـاديـمـي
 
الصورة الرمزية سموي_محمد
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 121192
تاريخ التسجيل: Sat Sep 2012
المشاركات: 26
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 4340
مؤشر المستوى: 0
سموي_محمد has a spectacular aura aboutسموي_محمد has a spectacular aura aboutسموي_محمد has a spectacular aura aboutسموي_محمد has a spectacular aura aboutسموي_محمد has a spectacular aura aboutسموي_محمد has a spectacular aura aboutسموي_محمد has a spectacular aura aboutسموي_محمد has a spectacular aura aboutسموي_محمد has a spectacular aura aboutسموي_محمد has a spectacular aura aboutسموي_محمد has a spectacular aura about
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع ( جامعة الدمام )
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
سموي_محمد غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي

السؤال 7

  1. ـ أيا من الآتى لا يعد من ضمن طرق إعادة الشعور بالمساواة وفقاً لنظرية العدالة :

    ـ تقليل الجهد المبذول.

    ـ المطالبة بتخفيض الاجر.

    ـ الانتقال لعمل آخر بالمنظمة.

    ـ ترك العمل.



اييش الحل ؟؟؟
 
قديم 2014- 3- 31   #422
أجننـ
أكـاديـمـي نــشـط
 
الصورة الرمزية أجننـ
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 56945
تاريخ التسجيل: Mon Aug 2010
المشاركات: 139
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 618
مؤشر المستوى: 59
أجننـ is a glorious beacon of lightأجننـ is a glorious beacon of lightأجننـ is a glorious beacon of lightأجننـ is a glorious beacon of lightأجننـ is a glorious beacon of lightأجننـ is a glorious beacon of light
بيانات الطالب:
الكلية: العلوم والدراسات التطبيقية
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أجننـ غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي

السؤال 1

ـ إن النمط القيادى الدكتاتورى بدأ يتلاشى فى الوقت الحاضر ، ويرجع ذلك إلى:


أ ـ ارتفاع المستوى الثقافى للعاملين.


ب ـ نمو النقابات العمالية وزيادة فعاليتها فى العمل.


ج ـ انتشار ظاهرة العولمة وتأثيرها على المنظمات.

د ـ كل ما سبق صحيح ما عدا ( ج ).

الاجابه الصحيحة كانت د - كل ماسبق صحيح ماعدا ج وجبت الدرجة كاملة

التعديل الأخير تم بواسطة أجننـ ; 2014- 3- 31 الساعة 10:48 PM
 
قديم 2014- 3- 31   #423
اميرة الاميرات
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية اميرة الاميرات
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 104903
تاريخ التسجيل: Mon Mar 2012
المشاركات: 425
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 326
مؤشر المستوى: 56
اميرة الاميرات اميرة الاميرات اميرة الاميرات اميرة الاميرات
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الدرسات التطبيقية وخدمة لمجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
اميرة الاميرات غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي

إن النمط القيادى الدكتاتورى بدأ يتلاشى فى الوقت الحاضر ، ويرجع ذلك إلى:


أ ـ ارتفاع المستوى الثقافى للعاملين.


ب ـ نمو النقابات العمالية وزيادة فعاليتها فى العمل.


ج ـ انتشار ظاهرة العولمة وتأثيرها على المنظمات.

د ـ كل ما سبق صحيح ما عدا ( ج ).
 
قديم 2014- 3- 31   #424
كيانك
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية كيانك
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 83322
تاريخ التسجيل: Sun Aug 2011
المشاركات: 564
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 3538
مؤشر المستوى: 62
كيانك has a reputation beyond reputeكيانك has a reputation beyond reputeكيانك has a reputation beyond reputeكيانك has a reputation beyond reputeكيانك has a reputation beyond reputeكيانك has a reputation beyond reputeكيانك has a reputation beyond reputeكيانك has a reputation beyond reputeكيانك has a reputation beyond reputeكيانك has a reputation beyond reputeكيانك has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كليه الدراسات التطبيقيه
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
كيانك غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي

فى نظرية المسار والهدف لـ ( روبرت هاوس ) : إذا قام القائد بتحديد أهداف مثيرة تتطلب بذل الطاقة

القصوى فى العمل ، واظهر ثقة عالية بمرؤوسيه ، فإن ذلك يكون فى :


ـ أسلوب القيادة التوجيهى.


ـ أسلوب القيادة المشارك.


ـ أسلوب القيادة الإنجازى.


ـ أسلوب القيادة المساند.

ابي اجابته لو سمحتو
 
قديم 2014- 3- 31   #425
how are you
صديقة قسم إدارة الأعمال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 105900
تاريخ التسجيل: Wed Apr 2012
المشاركات: 6,491
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 5356
مؤشر المستوى: 121
how are you has a reputation beyond reputehow are you has a reputation beyond reputehow are you has a reputation beyond reputehow are you has a reputation beyond reputehow are you has a reputation beyond reputehow are you has a reputation beyond reputehow are you has a reputation beyond reputehow are you has a reputation beyond reputehow are you has a reputation beyond reputehow are you has a reputation beyond reputehow are you has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية العلوم التطبيقية وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى السادس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
how are you غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي

..دكل ما سبق صحيح ما عدا ( ج ).
 
قديم 2014- 3- 31   #426
اوجاع
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية اوجاع
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 83490
تاريخ التسجيل: Tue Aug 2011
العمر: 32
المشاركات: 401
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1499
مؤشر المستوى: 59
اوجاع has much to be proud ofاوجاع has much to be proud ofاوجاع has much to be proud ofاوجاع has much to be proud ofاوجاع has much to be proud ofاوجاع has much to be proud ofاوجاع has much to be proud ofاوجاع has much to be proud ofاوجاع has much to be proud ofاوجاع has much to be proud of
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقيه وخدمه المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: آدإرهِ آعمآل’
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
اوجاع غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة iStudent مشاهدة المشاركة
الحل مرفق بصيغة pdf
عدد الأسئله 58 سؤال

دلالة الألوان: الازرق = السؤال
الأحمر= الإجابة الصحيحة

أعتذر عن التأخير والإطالة ،،
لقد تم الحل بجهد جماعي من الجميع ولا اتحمل مسؤولية تجاه أي أحد.
أنا مجرد طالب مثلكم اجتهد والتوفيق من الله عز وجل ،
اشكر كل من ساهم بالحل واتمنى للجميع التوفيق ،،




ربي يعطيك الف عافيه وكل اللي حلو بموازين حسناتكم ,
 
قديم 2014- 3- 31   #427
iGhaida
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية iGhaida
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 103049
تاريخ التسجيل: Sun Feb 2012
العمر: 30
المشاركات: 1,093
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 567
مؤشر المستوى: 62
iGhaida is a name known to alliGhaida is a name known to alliGhaida is a name known to alliGhaida is a name known to alliGhaida is a name known to alliGhaida is a name known to all
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقية و خدمة المُجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال
المستوى: المستوى السادس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
iGhaida غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي

ـ إن فعالية القيادة تعتمد بشكل رئيسى على حفز الأفراد العاملين وعلى تضافر جهودهم.

صواب
خطأ



الحل الحل الحل :(
 
قديم 2014- 3- 31   #428
Pearl rain
أكـاديـمـي نــشـط
 
الصورة الرمزية Pearl rain
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 104134
تاريخ التسجيل: Sun Mar 2012
المشاركات: 109
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 3829
مؤشر المستوى: 56
Pearl rain will become famous soon enoughPearl rain will become famous soon enoughPearl rain will become famous soon enoughPearl rain will become famous soon enoughPearl rain will become famous soon enoughPearl rain will become famous soon enoughPearl rain will become famous soon enoughPearl rain will become famous soon enoughPearl rain will become famous soon enoughPearl rain will become famous soon enoughPearl rain will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الدراسات التطبيقية و خدمة المجتمع ..
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة أعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Pearl rain غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي

يعطيك العافيه iStudent و كل اللي شاركوا معآك مآ قصرتوآ
 
قديم 2014- 3- 31   #429
Pro Talal
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 121193
تاريخ التسجيل: Sat Sep 2012
المشاركات: 89
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 50
مؤشر المستوى: 50
Pro Talal will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: طالب إدارة أعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Pro Talal غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي

الاجابة لا هنتوا بسرعه

إن النمط القيادى الدكتاتورى بدأ يتلاشى فى الوقت الحاضر ، ويرجع ذلك إلى:
أ ـ ارتفاع المستوى الثقافى للعاملين.

ب ـ نمو النقابات العمالية وزيادة فعاليتها فى العمل.

ج ـ انتشار ظاهرة العولمة وتأثيرها على المنظمات.

د ـ كل ما سبق صحيح ما عدا ( ج ).
 
قديم 2014- 3- 31   #430
سموي_محمد
أكـاديـمـي
 
الصورة الرمزية سموي_محمد
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 121192
تاريخ التسجيل: Sat Sep 2012
المشاركات: 26
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 4340
مؤشر المستوى: 0
سموي_محمد has a spectacular aura aboutسموي_محمد has a spectacular aura aboutسموي_محمد has a spectacular aura aboutسموي_محمد has a spectacular aura aboutسموي_محمد has a spectacular aura aboutسموي_محمد has a spectacular aura aboutسموي_محمد has a spectacular aura aboutسموي_محمد has a spectacular aura aboutسموي_محمد has a spectacular aura aboutسموي_محمد has a spectacular aura aboutسموي_محمد has a spectacular aura about
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع ( جامعة الدمام )
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
سموي_محمد غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي

السؤال 7

  1. ـ أيا من الآتى لا يعد من ضمن طرق إعادة الشعور بالمساواة وفقاً لنظرية العدالة :

    ـ تقليل الجهد المبذول.

    ـ المطالبة بتخفيض الاجر.

    ـ الانتقال لعمل آخر بالمنظمة.

    ـ ترك العمل.




تكفون الحل بسررعه
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ محتوى مقرر ] : السلوك التنظيمي كامل + اسئلة الواجبات + اسئلة الاختبار النهائي fahad893 إدارة أعمال 5 57 2014- 8- 22 02:06 AM
[ المستوى الخامس ] : تجمع مادة تاريخ الخليج العربي القديم Abu Yazeed التاريخ 86 2014- 5- 17 07:32 PM
فهرس قسم ادارة اعمال المستوى الرابع ~ so0ona المستوى الرابع - إدارة اعمال 20 2014- 2- 2 05:16 PM
[ المستوى الثالث ] : مجلس مذاكرة فقه العبادات 1 + اسالة الاعوام السابقة+ الملخصات + النقاشات khhshamari الدراسات الإسلامية 224 2014- 1- 1 10:10 AM
[ مذاكرة جماعية ] : تجمع لمذاكرة مادة مهارات التعلم والتفكير دفء الورد المستوى الأول - كلية الأداب 303 2013- 12- 31 04:47 PM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 09:57 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه