ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > إدارة اعمال > إدارة أعمال 7
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

إدارة أعمال 7 ملتقى طلاب وطالبات المستوى السابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
قديم 2014- 12- 30   #421
Nora MQ
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية Nora MQ
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 2646
تاريخ التسجيل: Thu Nov 2007
المشاركات: 695
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 6520
مؤشر المستوى: 80
Nora MQ will become famous soon enoughNora MQ will become famous soon enoughNora MQ will become famous soon enoughNora MQ will become famous soon enoughNora MQ will become famous soon enoughNora MQ will become famous soon enoughNora MQ will become famous soon enoughNora MQ will become famous soon enoughNora MQ will become famous soon enoughNora MQ will become famous soon enoughNora MQ will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Nora MQ غير متواجد حالياً
رد: ==~~ تجمع مادة إدارة التغيير ~~== موعد الإختبار غداً الثلاثاء [ الفترة الثانية 6:45-8:45 ]

من القيم الحديثه الدافعه للتغيير ماعدا
1- الاهتمام بالقيادة التحويليه
2- ازياد حده المنافسه
3- الانتاج في اقل وقت
4- الاهتمام بالطاقات البشريه


يتميز التغيير بانه
1- حركه تفاوليه
2- عمليه خاصه
3- امر غير حتمي
4- عملية مستمره بتخطيط فقط
 
قديم 2014- 12- 30   #422
عبدالله..
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 143199
تاريخ التسجيل: Thu May 2013
المشاركات: 18
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 1638
مؤشر المستوى: 0
عبدالله.. will become famous soon enoughعبدالله.. will become famous soon enoughعبدالله.. will become famous soon enoughعبدالله.. will become famous soon enoughعبدالله.. will become famous soon enoughعبدالله.. will become famous soon enoughعبدالله.. will become famous soon enoughعبدالله.. will become famous soon enoughعبدالله.. will become famous soon enoughعبدالله.. will become famous soon enoughعبدالله.. will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: جامعي
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الرابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
عبدالله.. غير متواجد حالياً
رد: ==~~ تجمع مادة إدارة التغيير ~~== موعد الإختبار غداً الثلاثاء [ الفترة الثانية 6:45-8:45 ]

شكرا لكم
 
قديم 2014- 12- 30   #423
الفلاح
متميز بالمستوى الرابع - إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية الفلاح
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 129736
تاريخ التسجيل: Tue Dec 2012
المشاركات: 2,235
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 4560
مؤشر المستوى: 73
الفلاح has a reputation beyond reputeالفلاح has a reputation beyond reputeالفلاح has a reputation beyond reputeالفلاح has a reputation beyond reputeالفلاح has a reputation beyond reputeالفلاح has a reputation beyond reputeالفلاح has a reputation beyond reputeالفلاح has a reputation beyond reputeالفلاح has a reputation beyond reputeالفلاح has a reputation beyond reputeالفلاح has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
الفلاح غير متواجد حالياً
رد: ==~~ تجمع مادة إدارة التغيير ~~== موعد الإختبار غداً الثلاثاء [ الفترة الثانية 6:45-8:45 ]

خلال هذه المرحله يتم اختيار استراتيجية ونوع واسلوب ومدة التغيير
1- تشخيص مشكلات المنظمه
2- تحديد الحاجه الى التغيير
3- تخطيط جهود التغيير
4- تنظيم خطة التغيير وتحديد معوقاتها

ضمن هذه المرحله يتم تحديد استراتيجيات وطرق التعامل مع مقاومة التغيير
1- تشخيص مشكلات المنظمه
2- تحديد الحاجه الى التغيير
3- تخطيط جهود التغيير
4- تنظيم خطة التغيير وتحديد معوقاتها


ضمن هذه المرحله بتم التعرف على مصادر التغيير المرتبطه بالبيئه الداخليه او الخارجيه
1- تشخيص مشكلات المنظمه
2- تحديد الحاجه الى التغيير
3- تخطيط جهود التغيير
4- تنظيم خطة التغيير وتحديد معوقاتها
 
قديم 2014- 12- 30   #424
الفلاح
متميز بالمستوى الرابع - إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية الفلاح
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 129736
تاريخ التسجيل: Tue Dec 2012
المشاركات: 2,235
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 4560
مؤشر المستوى: 73
الفلاح has a reputation beyond reputeالفلاح has a reputation beyond reputeالفلاح has a reputation beyond reputeالفلاح has a reputation beyond reputeالفلاح has a reputation beyond reputeالفلاح has a reputation beyond reputeالفلاح has a reputation beyond reputeالفلاح has a reputation beyond reputeالفلاح has a reputation beyond reputeالفلاح has a reputation beyond reputeالفلاح has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
الفلاح غير متواجد حالياً
رد: ==~~ تجمع مادة إدارة التغيير ~~== موعد الإختبار غداً الثلاثاء [ الفترة الثانية 6:45-8:45 ]

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ♡ иỉиα .. مشاهدة المشاركة
صح

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة nora mq مشاهدة المشاركة
من القيم الحديثه الدافعه للتغيير ماعدا
1- الاهتمام بالقيادة التحويليه
2- ازياد حده المنافسه
3- الانتاج في اقل وقت
4- الاهتمام بالطاقات البشريه


يتميز التغيير بانه
1- حركه تفاوليه
2- عمليه خاصه
3- امر غير حتمي
4- عملية مستمره بتخطيط فقط
صح
 
قديم 2014- 12- 30   #425
مجنونهmeshoo
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية مجنونهmeshoo
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 110403
تاريخ التسجيل: Mon May 2012
المشاركات: 1,614
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 630
مؤشر المستوى: 66
مجنونهmeshoo will become famous soon enoughمجنونهmeshoo will become famous soon enoughمجنونهmeshoo will become famous soon enoughمجنونهmeshoo will become famous soon enoughمجنونهmeshoo will become famous soon enoughمجنونهmeshoo will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كليه العلوم. الاداريه
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
مجنونهmeshoo غير متواجد حالياً
رد: ==~~ تجمع مادة إدارة التغيير ~~== موعد الإختبار غداً الثلاثاء [ الفترة الثانية 6:45-8:45 ]

درجات مقاومه التغيير في المنظمات
حفظها بالترتيب بس الاول وين والرابعه وين يعني هي جايه على شكل هرم
قمه الهرم الرفض الكامل
الي تحتها عدم المبالات وعدم الاهتمام
الي بعدها الاستعداد للتفاهم والمناقشه واخر الهرم اختلاف الراي حول نقاط سطيحه


لو جابها بالترتيب تكون اختلاف الراي هي الاولى و لا الرفض الكامل هي الاولى
 
قديم 2014- 12- 30   #426
الفلاح
متميز بالمستوى الرابع - إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية الفلاح
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 129736
تاريخ التسجيل: Tue Dec 2012
المشاركات: 2,235
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 4560
مؤشر المستوى: 73
الفلاح has a reputation beyond reputeالفلاح has a reputation beyond reputeالفلاح has a reputation beyond reputeالفلاح has a reputation beyond reputeالفلاح has a reputation beyond reputeالفلاح has a reputation beyond reputeالفلاح has a reputation beyond reputeالفلاح has a reputation beyond reputeالفلاح has a reputation beyond reputeالفلاح has a reputation beyond reputeالفلاح has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
الفلاح غير متواجد حالياً
رد: ==~~ تجمع مادة إدارة التغيير ~~== موعد الإختبار غداً الثلاثاء [ الفترة الثانية 6:45-8:45 ]

اختيار الاستراتيجيه تتوقف على عوامل اساسيه هي ( الهيكل التنظيمي - والتكنولوجيا - والقوى البشريه )
 
قديم 2014- 12- 30   #427
الفلاح
متميز بالمستوى الرابع - إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية الفلاح
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 129736
تاريخ التسجيل: Tue Dec 2012
المشاركات: 2,235
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 4560
مؤشر المستوى: 73
الفلاح has a reputation beyond reputeالفلاح has a reputation beyond reputeالفلاح has a reputation beyond reputeالفلاح has a reputation beyond reputeالفلاح has a reputation beyond reputeالفلاح has a reputation beyond reputeالفلاح has a reputation beyond reputeالفلاح has a reputation beyond reputeالفلاح has a reputation beyond reputeالفلاح has a reputation beyond reputeالفلاح has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
الفلاح غير متواجد حالياً
رد: ==~~ تجمع مادة إدارة التغيير ~~== موعد الإختبار غداً الثلاثاء [ الفترة الثانية 6:45-8:45 ]

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الفلاح مشاهدة المشاركة
خلال هذه المرحله يتم اختيار استراتيجية ونوع واسلوب ومدة التغيير
1- تشخيص مشكلات المنظمه
2- تحديد الحاجه الى التغيير
3- تخطيط جهود التغيير
4- تنظيم خطة التغيير وتحديد معوقاتها

ضمن هذه المرحله يتم تحديد استراتيجيات وطرق التعامل مع مقاومة التغيير
1- تشخيص مشكلات المنظمه
2- تحديد الحاجه الى التغيير
3- تخطيط جهود التغيير
4- تنظيم خطة التغيير وتحديد معوقاتها
وايضا ( يتم تحديد بداية ونهاية التغيير ومدته - سبق جاء بالاسئله الماضيه

ضمن هذه المرحله بتم التعرف على مصادر التغيير المرتبطه بالبيئه الداخليه او الخارجيه
1- تشخيص مشكلات المنظمه
2- تحديد الحاجه الى التغيير
3- تخطيط جهود التغيير
4- تنظيم خطة التغيير وتحديد معوقاتها
الحل
 
قديم 2014- 12- 30   #428
♡ иỉиα ..
متميزة بالمستوى الثامن – إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية ♡ иỉиα ..
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 102066
تاريخ التسجيل: Mon Feb 2012
المشاركات: 1,650
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 4721
مؤشر المستوى: 71
♡ иỉиα .. has a reputation beyond repute♡ иỉиα .. has a reputation beyond repute♡ иỉиα .. has a reputation beyond repute♡ иỉиα .. has a reputation beyond repute♡ иỉиα .. has a reputation beyond repute♡ иỉиα .. has a reputation beyond repute♡ иỉиα .. has a reputation beyond repute♡ иỉиα .. has a reputation beyond repute♡ иỉиα .. has a reputation beyond repute♡ иỉиα .. has a reputation beyond repute♡ иỉиα .. has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية ادارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: Business Administration
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
♡ иỉиα .. غير متواجد حالياً
رد: ==~~ تجمع مادة إدارة التغيير ~~== موعد الإختبار غداً الثلاثاء [ الفترة الثانية 6:45-8:45 ]

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مجنونهmeshoo مشاهدة المشاركة
درجات مقاومه التغيير في المنظمات
حفظها بالترتيب بس الاول وين والرابعه وين يعني هي جايه على شكل هرم
قمه الهرم الرفض الكامل
الي تحتها عدم المبالات وعدم الاهتمام
الي بعدها الاستعداد للتفاهم والمناقشه واخر الهرم اختلاف الراي حول نقاط سطيحه


لو جابها بالترتيب تكون اختلاف الراي هي الاولى و لا الرفض الكامل هي الاولى

تكون الاختلاف هي الأولى
 
قديم 2014- 12- 30   #429
أَبُو يـَزَنْ
صديق قسم إدارة الأعمال
 
الصورة الرمزية أَبُو يـَزَنْ
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 72837
تاريخ التسجيل: Wed Feb 2011
المشاركات: 1,993
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 46533
مؤشر المستوى: 120
أَبُو يـَزَنْ has a reputation beyond reputeأَبُو يـَزَنْ has a reputation beyond reputeأَبُو يـَزَنْ has a reputation beyond reputeأَبُو يـَزَنْ has a reputation beyond reputeأَبُو يـَزَنْ has a reputation beyond reputeأَبُو يـَزَنْ has a reputation beyond reputeأَبُو يـَزَنْ has a reputation beyond reputeأَبُو يـَزَنْ has a reputation beyond reputeأَبُو يـَزَنْ has a reputation beyond reputeأَبُو يـَزَنْ has a reputation beyond reputeأَبُو يـَزَنْ has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: MISSOURI STATE UNIVERSITY- ELI
الدراسة: انتظام
التخصص: ACADEMIC ENGLISH
المستوى: دراسات عليا
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أَبُو يـَزَنْ غير متواجد حالياً
رد: ==~~ تجمع مادة إدارة التغيير ~~== موعد الإختبار غداً الثلاثاء [ الفترة الثانية 6:45-8:45 ]

Mr kotter

عدد الحروف اسمه + مستر 8

مراحله عددها 8

احفظوا مقولة أبو يزن اللي تقول

شعور البناء والتطوير رؤية تمكننا من تحقيق وتعزيز وتثيت المكاسب


1- ايجاد شعور بالحاجة إلى التغيير
2- بناء تحالف لقياة مساعي التغيير
3- تطوير رؤيا استراتيجية
4- توصيل رؤية التغيير
5- تمكين العاملين من صلاحيات تساعدهم على التحرك والعمل
6- تحقيق المكاسب على المدى القصير
7- تعزيز المكاسب المحققة وتحقيق مزيد من التغيير
8- تثبيت الغيير في ثقافة المنظمة


:)
 
قديم 2014- 12- 30   #430
♡ иỉиα ..
متميزة بالمستوى الثامن – إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية ♡ иỉиα ..
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 102066
تاريخ التسجيل: Mon Feb 2012
المشاركات: 1,650
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 4721
مؤشر المستوى: 71
♡ иỉиα .. has a reputation beyond repute♡ иỉиα .. has a reputation beyond repute♡ иỉиα .. has a reputation beyond repute♡ иỉиα .. has a reputation beyond repute♡ иỉиα .. has a reputation beyond repute♡ иỉиα .. has a reputation beyond repute♡ иỉиα .. has a reputation beyond repute♡ иỉиα .. has a reputation beyond repute♡ иỉиα .. has a reputation beyond repute♡ иỉиα .. has a reputation beyond repute♡ иỉиα .. has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية ادارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: Business Administration
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
♡ иỉиα .. غير متواجد حالياً
رد: ==~~ تجمع مادة إدارة التغيير ~~== موعد الإختبار غداً الثلاثاء [ الفترة الثانية 6:45-8:45 ]

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أَبُو يـَزَنْ مشاهدة المشاركة
mr kotter

عدد الحروف اسمه + مستر 8

مراحله عددها 8

احفظوا مقولة أبو يزن اللي تقول

شعور البناء والتطوير رؤية تمكننا من تحقيق وتعزيز وتثيت المكاسب


1- ايجاد شعور بالحاجة إلى التغيير
2- بناء تحالف لقياة مساعي التغيير
3- تطوير رؤيا استراتيجية
4- توصيل رؤية التغيير
5- تمكين العاملين من صلاحيات تساعدهم على التحرك والعمل
6- تحقيق المكاسب على المدى القصير
7- تعزيز المكاسب المحققة وتحقيق مزيد من التغيير
8- تثبيت الغيير في ثقافة المنظمة


:)
ياشيخ الله يوفقك ..

والمقوله تمام
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ مذاكرة جماعية ] : ₪₪₪ تجمع مادة المحاسبة الإدارية ₪₪₪ موعد الإختبار يوم الخميس [ الفترة الثانية من 6:45 -8:45 ] نسيم الصبا إدارة أعمال 7 888 2014- 12- 25 09:56 PM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 12:16 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه