ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى التعليم عن بعد جامعة الإمام عبدالرحمن (الدمام) > إدارة اعمال > المستوى الخامس - إدارة اعمال
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

المستوى الخامس - إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى الخامس إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
قديم 2014- 3- 31   #441
mq9
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 103925
تاريخ التسجيل: Thu Mar 2012
المشاركات: 94
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 488
مؤشر المستوى: 50
mq9 has a spectacular aura aboutmq9 has a spectacular aura aboutmq9 has a spectacular aura aboutmq9 has a spectacular aura aboutmq9 has a spectacular aura about
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الاداب بالدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الرابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
mq9 غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي

فى نظرية المسار والهدف لـ ( روبرت هاوس ) : إذا قام القائد بتحديد أهداف مثيرة تتطلب بذل الطاقة

القصوى فى العمل ، واظهر ثقة عالية بمرؤوسيه ، فإن ذلك يكون فى :


ـ أسلوب القيادة التوجيهى.


ـ أسلوب القيادة المشارك.


ـ أسلوب القيادة الإنجازى.


ـ أسلوب القيادة المساند.
 
قديم 2014- 3- 31   #442
iGhaida
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية iGhaida
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 103049
تاريخ التسجيل: Sun Feb 2012
العمر: 30
المشاركات: 1,093
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 567
مؤشر المستوى: 61
iGhaida is a name known to alliGhaida is a name known to alliGhaida is a name known to alliGhaida is a name known to alliGhaida is a name known to alliGhaida is a name known to all
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقية و خدمة المُجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال
المستوى: المستوى السادس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
iGhaida غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي

إن فعالية القيادة تعتمد بشكل رئيسى على حفز الأفراد العاملين وعلى تضافر جهودهم.
صواب


الإجابه صح اكيد
10/10

مُتشكرة لإلكو ()
 
قديم 2014- 3- 31   #443
الريمم
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية الريمم
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 146632
تاريخ التسجيل: Thu May 2013
المشاركات: 403
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1328
مؤشر المستوى: 50
الريمم has much to be proud ofالريمم has much to be proud ofالريمم has much to be proud ofالريمم has much to be proud ofالريمم has much to be proud ofالريمم has much to be proud ofالريمم has much to be proud ofالريمم has much to be proud ofالريمم has much to be proud ofالريمم has much to be proud of
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الدراسات التطبيقيه وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
الريمم غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي

شككككككككككككككككككككككككرا لكم من القلب والله
واخيرا فل مارككك وجبت 10
 
قديم 2014- 3- 31   #444
iStudent
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية iStudent
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 97579
تاريخ التسجيل: Fri Dec 2011
المشاركات: 277
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 1535
مؤشر المستوى: 54
iStudent is a name known to alliStudent is a name known to alliStudent is a name known to alliStudent is a name known to alliStudent is a name known to alliStudent is a name known to alliStudent is a name known to alliStudent is a name known to alliStudent is a name known to alliStudent is a name known to alliStudent is a name known to all
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
iStudent غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة iGhaida مشاهدة المشاركة
ـ إن فعالية القيادة تعتمد بشكل رئيسى على حفز الأفراد العاملين وعلى تضافر جهودهم.


صواب
خطأ




الحل الحل الحل :(


صواااااااااااب
 
قديم 2014- 3- 31   #445
احبك وحشتيني
أكـاديـمـي نــشـط
 
الصورة الرمزية احبك وحشتيني
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 89925
تاريخ التسجيل: Thu Oct 2011
المشاركات: 174
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 3062
مؤشر المستوى: 56
احبك وحشتيني will become famous soon enoughاحبك وحشتيني will become famous soon enoughاحبك وحشتيني will become famous soon enoughاحبك وحشتيني will become famous soon enoughاحبك وحشتيني will become famous soon enoughاحبك وحشتيني will become famous soon enoughاحبك وحشتيني will become famous soon enoughاحبك وحشتيني will become famous soon enoughاحبك وحشتيني will become famous soon enoughاحبك وحشتيني will become famous soon enoughاحبك وحشتيني will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى السادس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
احبك وحشتيني غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي

يعطيكم الف عافية على جهودكم جبت (10-10)
 
قديم 2014- 3- 31   #446
Pro Talal
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 121193
تاريخ التسجيل: Sat Sep 2012
المشاركات: 89
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 50
مؤشر المستوى: 48
Pro Talal will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: طالب إدارة أعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Pro Talal غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي

الاتجاهات فد تكون إيجابية أو سلبية.

صواب

خطأ
 
قديم 2014- 3- 31   #447
Princess Noura
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية Princess Noura
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 150328
تاريخ التسجيل: Thu Jul 2013
المشاركات: 278
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 2031
مؤشر المستوى: 49
Princess Noura has a spectacular aura aboutPrincess Noura has a spectacular aura aboutPrincess Noura has a spectacular aura aboutPrincess Noura has a spectacular aura aboutPrincess Noura has a spectacular aura aboutPrincess Noura has a spectacular aura aboutPrincess Noura has a spectacular aura aboutPrincess Noura has a spectacular aura aboutPrincess Noura has a spectacular aura aboutPrincess Noura has a spectacular aura aboutPrincess Noura has a spectacular aura about
بيانات الطالب:
الكلية: قبل الجامعي
الدراسة: انتساب
التخصص: غير طالب
المستوى: قبل الجامعة
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Princess Noura غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي

الله يوفق ويسعد كل من حل وساااعد ششكرا من القلب ()
 
قديم 2014- 3- 31   #448
هواجيس ليل
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 103674
تاريخ التسجيل: Mon Feb 2012
المشاركات: 89
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 228
مؤشر المستوى: 50
هواجيس ليل has a spectacular aura aboutهواجيس ليل has a spectacular aura aboutهواجيس ليل has a spectacular aura about
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: المستوى الخامس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
هواجيس ليل غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي

السؤال 6
  1. ـ فى نظرية المسار والهدف لـ ( روبرت هاوس ) : إذا قام القائد بتحديد أهداف مثيرة تتطلب بذل الطاقة

    القصوى فى العمل ، واظهر ثقة عالية بمرؤوسيه ، فإن ذلك يكون فى :

    ـ أسلوب القيادة التوجيهى.

    ـ أسلوب القيادة المشارك.

    ـ أسلوب القيادة الإنجازى.

    ـ أسلوب القيادة المساند.

 
قديم 2014- 3- 31   #449
HADEEL.M
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية HADEEL.M
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 109083
تاريخ التسجيل: Thu May 2012
العمر: 31
المشاركات: 216
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 499
مؤشر المستوى: 52
HADEEL.M will become famous soon enoughHADEEL.M will become famous soon enoughHADEEL.M will become famous soon enoughHADEEL.M will become famous soon enoughHADEEL.M will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: جامعه الدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
HADEEL.M غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي

الله يعطيكم العافيه جميعاً يجزاكم الجنه
 
قديم 2014- 3- 31   #450
Saudanb
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية Saudanb
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 104296
تاريخ التسجيل: Tue Mar 2012
المشاركات: 814
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 4869
مؤشر المستوى: 62
Saudanb has a reputation beyond reputeSaudanb has a reputation beyond reputeSaudanb has a reputation beyond reputeSaudanb has a reputation beyond reputeSaudanb has a reputation beyond reputeSaudanb has a reputation beyond reputeSaudanb has a reputation beyond reputeSaudanb has a reputation beyond reputeSaudanb has a reputation beyond reputeSaudanb has a reputation beyond reputeSaudanb has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية ادارة الاعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Saudanb غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mq9 مشاهدة المشاركة
فى نظرية المسار والهدف لـ ( روبرت هاوس ) : إذا قام القائد بتحديد أهداف مثيرة تتطلب بذل الطاقة

القصوى فى العمل ، واظهر ثقة عالية بمرؤوسيه ، فإن ذلك يكون فى :


ـ أسلوب القيادة التوجيهى.


ـ أسلوب القيادة المشارك.


ـ أسلوب القيادة الإنجازى.


ـ أسلوب القيادة المساند.

أسلوب القيادة الإنجازى.
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ محتوى مقرر ] : السلوك التنظيمي كامل + اسئلة الواجبات + اسئلة الاختبار النهائي fahad893 إدارة أعمال 5 57 2014- 8- 22 02:06 AM
[ المستوى الخامس ] : تجمع مادة تاريخ الخليج العربي القديم Abu Yazeed التاريخ 86 2014- 5- 17 07:32 PM
فهرس قسم ادارة اعمال المستوى الرابع ~ so0ona المستوى الرابع - إدارة اعمال 20 2014- 2- 2 05:16 PM
[ المستوى الثالث ] : مجلس مذاكرة فقه العبادات 1 + اسالة الاعوام السابقة+ الملخصات + النقاشات khhshamari الدراسات الإسلامية 224 2014- 1- 1 10:10 AM
[ مذاكرة جماعية ] : تجمع لمذاكرة مادة مهارات التعلم والتفكير دفء الورد المستوى الأول - كلية الأداب 303 2013- 12- 31 04:47 PM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 02:20 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه