[ مذاكرة جماعية ] : هنا .. التجمع لمادة القيادة وتنمية المجتمعات المحلية

[7mmd]

س \ المدرسه التي تركز على " القياده الموزعه " تنادي بضروره ؟

1- تنميه القاده و تطويرهم
2- تنميه منظمات قائده وتطويرها
3- التركيز فقط في القائد المعين رسيماً
4- تنميه الافراد في الجماعات المحليه






جاوبو وهل سؤال معنا في الاختبار

[عبقور]

.
يستخدم هذا الاسلوب ادماج واشراك افراد اخرين في عملية اتخاذ القرارات..القيادة بالمشاركة

[salman1]

ممكن احد يوضح لي هذا السؤال في الكويز


15) - ينشأ فرص الصراع من ؟؟
1- نظام العينيه
2- نظام الجزاءات
3- نظام السلبيه
4- جميع ماسبق

وشلووووووووون اشرحووووولي :icon120:

مكتوب وينجم عن التغيير عاده تعديلات في شكل نظام الجزاءات نظام توزيع المزايا العينيه او غير العينيه من جانب والجزاءات السلبيه من جانب اخر ومكتوب تحت قد تنشأ فرص للصراع تستنفذ جزءاً من جهد الجامعه اتجاه التغيير والسيطره على مثل هذه الظروف يتطلب جهداً خاصاً لضبط سلوك الجماعه ، ماعاد اجمع

[نادر511]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو حميد الورد

يعطيك العافية نادر على المجهود الجميل
بضيف حاجة مرت علي قبل قليل انه التصنيف الثاني هو سبعة نظريات وليس 8 يا ليت تأكدلي المعلومة الملزمة اللي عندي حلم المشاعر وفيها 7 نظريات للتصنيف الأول والتصنيف الثاني لنظريات القيادة

التصنيفات النظريات أو الأنماط الأساسية لتفسير عملية القيادة :(التصنيف الأول ) ( سبعة )

1- نظريات الرجل العظيم،
2- نظريات السمات ،
3- النظريات السلوكية،
4- نظرية القيادة الموقفية،
5- نظرية القيادة المشروطة أو المحتملة،
6- النظرية التبادلية،
7- النظرية التحولية أو الانتقالية .


( التصنيف الثاني ) : ( ثمانية )

1- نظريات الرجل العظيم أو نظرية السمات،
2- نظريات الإدارة ( الإشراف )،
3- نظريات العلاقة،
4- نظريات القيادة كعملية،
5- النظريات السلوكية,
6- نظريات القيادة بالمشاركة،
7- نظريات القيادة الموقفيه,
8- نظريات القيادة المشروطة,

[عبقور]

امين وياك يارب

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة 7mmd

س \ المدرسه التي تركز على " القياده الموزعه " تنادي بضروره ؟

1- تنميه القاده و تطويرهم
2- تنميه منظمات قائده وتطويرها
3- التركيز فقط في القائد المعين رسيماً
4- تنميه الافراد في الجماعات المحليه




جاوبو وهل سؤال معنا في الاختبار

4- تنميه الافراد في الجماعات المحليه

[نادر511]

2- تنميه منظمات قائده وتطويرها

[7mmd]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبقور

امين وياك يارب

4- تنميه الافراد في الجماعات المحليه

عبقور ههههههههههههههه


كل اجاباتك ع اسئله الشباب غلط


شكله متكي هنا بس تعطي اعجابات


هذا الخيار جايبه من راسي


الجواب الصحيح هو -- تنميه منظمات قائده وتطويرها

[salman1]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة salman1

ممكن احد يوضح لي هذا السؤال في الكويز


15) - ينشأ فرص الصراع من ؟؟
1- نظام العينيه
2- نظام الجزاءات
3- نظام السلبيه
4- جميع ماسبق

وشلووووووووون اشرحووووولي :icon120:

مكتوب وينجم عن التغيير عاده تعديلات في شكل نظام الجزاءات نظام توزيع المزايا العينيه او غير العينيه من جانب والجزاءات السلبيه من جانب اخر ومكتوب تحت قد تنشأ فرص للصراع تستنفذ جزءاً من جهد الجامعه اتجاه التغيير والسيطره على مثل هذه الظروف يتطلب جهداً خاصاً لضبط سلوك الجماعه ، ماعاد اجمع

محد رد علي

يالله يقلبي سرينا ضاقت الدنيا علينا

[عبقور]

القيادة الموقفية ....
ستة متغيرات تؤثر في القيادة الموقفية :


1-جهدود الاتباع
2-قدرات الاتباع ووضوح الدور
3-تنظيم العمل
4-التعاون والتماسك
5-الموارد والدعم
6_التنسيق الخارجي

[(.نداء الروح..)]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة salman1

محد رد علي

يالله يقلبي سرينا ضاقت الدنيا علينا

الاجابة صحيحه
بس للاسف ماأعرف اشرح و أوصل المعلومه