ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > إدارة اعمال > إدارة أعمال 7
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

إدارة أعمال 7 ملتقى طلاب وطالبات المستوى السابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
قديم 2014- 1- 3   #451
طموح لا ينكسر
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 75260
تاريخ التسجيل: Mon Mar 2011
العمر: 38
المشاركات: 1,655
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 4885
مؤشر المستوى: 76
طموح لا ينكسر has a reputation beyond reputeطموح لا ينكسر has a reputation beyond reputeطموح لا ينكسر has a reputation beyond reputeطموح لا ينكسر has a reputation beyond reputeطموح لا ينكسر has a reputation beyond reputeطموح لا ينكسر has a reputation beyond reputeطموح لا ينكسر has a reputation beyond reputeطموح لا ينكسر has a reputation beyond reputeطموح لا ينكسر has a reputation beyond reputeطموح لا ينكسر has a reputation beyond reputeطموح لا ينكسر has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال انتساب
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
طموح لا ينكسر غير متواجد حالياً
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~

المهم

1) حسب كوتر – يرى بان ادارة التغيير
‌أ) معقده
‌ب) مهمه
‌ج) طويله
‌د) جميع


ابي الجواب علشان اقفل الملف واحوله وارفعه

انتظر
 
قديم 2014- 1- 3   #452
قايده القمر
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية قايده القمر
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 60455
تاريخ التسجيل: Sun Sep 2010
المشاركات: 1,636
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 291
مؤشر المستوى: 74
قايده القمر will become famous soon enoughقايده القمر will become famous soon enoughقايده القمر will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: الفيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
قايده القمر غير متواجد حالياً
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~

أشواااااق سويتي تلخيص لمادة؟؟؟؟؟
 
قديم 2014- 1- 3   #453
البدر15
متميز بكلية الإدارة
 
الصورة الرمزية البدر15
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 65564
تاريخ التسجيل: Sun Nov 2010
العمر: 44
المشاركات: 1,295
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 419
مؤشر المستوى: 69
البدر15 is just really niceالبدر15 is just really niceالبدر15 is just really niceالبدر15 is just really niceالبدر15 is just really nice
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
البدر15 غير متواجد حالياً
رد: تجمع ادارة التغيير لنجعل من البسيط أبسط

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو يوسف الخفجي مشاهدة المشاركة
وين اختفيتوا

المهم

1) حسب كوتر – يرى بان ادارة التغيير
‌أ) معقده
‌ب) مهمه
‌ج) طويله
‌د) جميع


ابي الجواب علشان اقفل الملف واحوله وارفعه

انتظرك

ورجاء ابو يوسف لا تحط الملف هنا

افتح فيه موضوع جديد تكفى

انا لا استطيع ان افتح موضوع جديد مدري ليه (انا وش سويت يا جماعه)
هل هذا جزاء المعروف يا سنيوره
 
قديم 2014- 1- 3   #454
قايده القمر
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية قايده القمر
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 60455
تاريخ التسجيل: Sun Sep 2010
المشاركات: 1,636
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 291
مؤشر المستوى: 74
قايده القمر will become famous soon enoughقايده القمر will become famous soon enoughقايده القمر will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: الفيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
قايده القمر غير متواجد حالياً
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أشواااااق مشاهدة المشاركة
يمديك يلا ابدئي
توني بالثانيه


شكرآياحلوه



 
قديم 2014- 1- 3   #455
ريــــزا
أكـاديـمـي مـشـارك
 
الصورة الرمزية ريــــزا
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 14957
تاريخ التسجيل: Mon Nov 2008
المشاركات: 2,160
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 14651
مؤشر المستوى: 101
ريــــزا has a reputation beyond reputeريــــزا has a reputation beyond reputeريــــزا has a reputation beyond reputeريــــزا has a reputation beyond reputeريــــزا has a reputation beyond reputeريــــزا has a reputation beyond reputeريــــزا has a reputation beyond reputeريــــزا has a reputation beyond reputeريــــزا has a reputation beyond reputeريــــزا has a reputation beyond reputeريــــزا has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: العلوم الادارية والتخطيط
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة الأعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ريــــزا غير متواجد حالياً
رد: تجمع ادارة التغيير لنجعل من البسيط أبسط

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو يوسف الخفجي مشاهدة المشاركة
وين اختفيتوا

المهم

1) حسب كوتر – يرى بان ادارة التغيير
‌أ) معقده
‌ب) مهمه
‌ج) طويله
‌د) جميع


ابي الجواب علشان اقفل الملف واحوله وارفعه

انتظرك

الله يجزآكم الخير
أخوآنآ

ابو يوسف الخفجي

والبدر 15

أنتظر أسئله لآن مع دمج موضوعين ضيعت الصفحآت


شكرا جزيلآ وننتظر الملف
 
قديم 2014- 1- 3   #456
عبدالعزيز ح
أكـاديـمـي فـعّـال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 150369
تاريخ التسجيل: Thu Jul 2013
المشاركات: 227
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 14230
مؤشر المستوى: 62
عبدالعزيز ح will become famous soon enoughعبدالعزيز ح will become famous soon enoughعبدالعزيز ح will become famous soon enoughعبدالعزيز ح will become famous soon enoughعبدالعزيز ح will become famous soon enoughعبدالعزيز ح will become famous soon enoughعبدالعزيز ح will become famous soon enoughعبدالعزيز ح will become famous soon enoughعبدالعزيز ح will become famous soon enoughعبدالعزيز ح will become famous soon enoughعبدالعزيز ح will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة الاعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
عبدالعزيز ح غير متواجد حالياً
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~

بسم الله مابعد ابدأ

وقبل البداية بريك ..
 
قديم 2014- 1- 3   #457
رذاذ المطر ..!!
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية رذاذ المطر ..!!
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 61779
تاريخ التسجيل: Tue Oct 2010
المشاركات: 256
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 3648
مؤشر المستوى: 63
رذاذ المطر ..!! will become famous soon enoughرذاذ المطر ..!! will become famous soon enoughرذاذ المطر ..!! will become famous soon enoughرذاذ المطر ..!! will become famous soon enoughرذاذ المطر ..!! will become famous soon enoughرذاذ المطر ..!! will become famous soon enoughرذاذ المطر ..!! will become famous soon enoughرذاذ المطر ..!! will become famous soon enoughرذاذ المطر ..!! will become famous soon enoughرذاذ المطر ..!! will become famous soon enoughرذاذ المطر ..!! will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كليه الأداره اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إعمــ أدارة ــال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
رذاذ المطر ..!! غير متواجد حالياً
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~

انتطر ملف البدر15 واتمناء يكون في موضوع مستقل
موفقين
 
قديم 2014- 1- 3   #458
نجلاء بنت محمد
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية نجلاء بنت محمد
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 61467
تاريخ التسجيل: Sun Oct 2010
العمر: 40
المشاركات: 635
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 3267
مؤشر المستوى: 67
نجلاء بنت محمد has a reputation beyond reputeنجلاء بنت محمد has a reputation beyond reputeنجلاء بنت محمد has a reputation beyond reputeنجلاء بنت محمد has a reputation beyond reputeنجلاء بنت محمد has a reputation beyond reputeنجلاء بنت محمد has a reputation beyond reputeنجلاء بنت محمد has a reputation beyond reputeنجلاء بنت محمد has a reputation beyond reputeنجلاء بنت محمد has a reputation beyond reputeنجلاء بنت محمد has a reputation beyond reputeنجلاء بنت محمد has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: العلوم الإدارية
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال.
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
نجلاء بنت محمد غير متواجد حالياً
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~

الله لايشغلنا إلا بطاعته
 
قديم 2014- 1- 3   #459
NOW OR NEVER
مراقب الساحة العامة سابقاً
 
الصورة الرمزية NOW OR NEVER
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 45467
تاريخ التسجيل: Fri Jan 2010
المشاركات: 19,645
عدد الـنقـاط : 462460
مؤشر المستوى: 719
NOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: متخرج لا تكلمني
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
NOW OR NEVER غير متواجد حالياً
رد: تجمع ادارة التغيير لنجعل من البسيط أبسط

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة البدر15 مشاهدة المشاركة
ورجاء ابو يوسف لا تحط الملف هنا

افتح فيه موضوع جديد تكفى

انا لا استطيع ان افتح موضوع جديد مدري ليه (انا وش سويت يا جماعه)
هل هذا جزاء المعروف يا سنيوره
اخوي الله يبقيك

خلنا نستفيد من بعض ليه تشتيت الجهود


هدفنا دراسة جماعية وين ما نكون

والافضل نبقى جميع على اننا ننقسم الى مجموعتين


ربي يوقفنا جميع
 
قديم 2014- 1- 3   #460
أشواااااق
مُستشارة إدارية
 
الصورة الرمزية أشواااااق
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 53928
تاريخ التسجيل: Wed Jul 2010
المشاركات: 35,908
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 212912
مؤشر المستوى: 630
أشواااااق has a reputation beyond reputeأشواااااق has a reputation beyond reputeأشواااااق has a reputation beyond reputeأشواااااق has a reputation beyond reputeأشواااااق has a reputation beyond reputeأشواااااق has a reputation beyond reputeأشواااااق has a reputation beyond reputeأشواااااق has a reputation beyond reputeأشواااااق has a reputation beyond reputeأشواااااق has a reputation beyond reputeأشواااااق has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الإدارة والتخطيط
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أشواااااق غير متواجد حالياً
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة قايده القمر مشاهدة المشاركة
أشواااااق سويتي تلخيص لمادة؟؟؟؟؟


اذا مداني وخلصت بدري بسوي ان شاء الله


سؤال : من مبادئ التغيير مبدا التفويض . وله اسلوبان /
ا-اسلوب القرارات الجماعيه واسلوب حل المشكلات بطريقه جماعيه
ب-اسلوب المرسوم واسلوب الاحلاب والتبديل واسلوب تبديل العلاقات ضمن الهيكل التنظيمي
ج-اسلوب حل المشكلات واسلوب المرسوم
د-اسلوب المناقشه الجماعيه واسلوب التدريب الجماعي
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 12:44 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه