 |
|
||||||
| إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
2012- 12- 28
|
#461 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
جججـــــآآآآآآيتكككممم وآنا دمووعععععي طاررررررررفه
شلون مدري  وين عقلي مدري بس شسسمه ذآ مدري قلت بذاكر اسآلة الامتحااان وبس ومدري شلون حملت حقت الاساليب الكميه شششدخخخل ذذآآآ بذا مدررررررررري كل منهج غيير عن الثثثاااانننني  المهم اني صميت يمكن 30 سؤآل  بعدين قلت ليش ع الاقل ما افهم ططريقة الحل من الدكتور وكذا آدخل ع المحاضرات يؤ وش ذآ   مـآفيه مسسائل ممخخخي ويييييييييييييييييييييييينهههه والله بصصيح وبس شاركوني المآسساه الحين بروح اذكر موارد بشريه  :)
|
|
2012- 12- 28
|
#462 | |
|
متميز بالمستوى الرابع - إدارة أعمال
|
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
اقتباس:
المقصد انه يحاولون من ابقاء الموظفين ولا يقاعدونهم عشان سد النقص |
|
|
2012- 12- 28
|
#463 | |
|
متميز بالمستوى الرابع - إدارة أعمال
|
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
اقتباس:
اختاري جميع ما ذكر اهم شيء انه نفهم في حالة العجز تعمل المنظمه اي شيء يجعل الموظفين يبقون من زيادة رواتب زيادة ساعات العمل عشان تعويض النقص في العماله تمديد سن التقاعد .... الخ الماده طويل واذا تبين تحفظين كل النقاط صعبه ولكن فيه اشياء نفهمها ونقيس عليها حسب الاختيارات في الاختبار احيانا الاختيارات ما تجي نصيه مثل الملزمه |
|
|
2012- 12- 28
|
#464 | |
|
متميز بالمستوى الرابع - إدارة أعمال
|
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
اقتباس:
جميع ما ذكر هي مؤثرات خارجيه ومستويات التكنولوجيه تختلف عن التكنولوجيه المستخدمه وسبق شرحها اخوي واحد شاطر في الصفحات السابقه |
|
|
2012- 12- 28
|
#465 | |
|
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
اقتباس:
هونيها و تهون ي بنتي  مدري اهون على عمري ولا اهون عليك  اوما انك تصمين 30 سؤال اساليب لذا درجه جاك زهايمر مبكر  معليه يمديك تداكرينها لين بكره بعد المغرب شدي حيلك 
|
|
|
2012- 12- 28
|
#466 | |
|
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
اقتباس:
يعني اشياء بديهيه واحس الدكتور اسلوبه ااجبات بـ الفهم مش الحفظ |
|
|
التعديل الأخير تم بواسطة النظرة الخجولة ; 2012- 12- 28 الساعة 10:37 PM |
||
|
2012- 12- 28
|
#467 |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
سؤال
واحد من الاتواع التاليه لايدخل ضمن احتياجات المنظمه التدريبيه وهو؟؟ احتياجات المنظمه احتياجات الوظائف احتياجات السلطات احتياجات فريق العمل ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, واحد من الاتي ليس له علاقه بالاجر الاساسي؟ ايش اتفقتوا عليه الاجر الحقيقي ؟؟ او الاجمالي ؟ |
|
2012- 12- 28
|
#468 | |
|
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
اقتباس:
احتياجات السلطات <<<مالها دخل بـ المنظمه التدريبية |
|
|
2012- 12- 28
|
#469 | |
|
متميز بالمستوى الرابع - إدارة أعمال
|
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
اقتباس:
|
|
|
2012- 12- 28
|
#470 | |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
اقتباس:
 ي عزيزتي لاتخافين ,, انا كان عندي ظروف وتوني ابدأ الحين وماشيه زي الحلاوه مع اني ما فتحت الماده الا تو ما اعرف شي فيها لا تحاتين واي سؤال تحتاجينه هنآ ماراح يقصرون الاخوآن  موفقه 
|
|
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| أختيار من متعدد لمادة التدريب الميداني في عشرين دقيقه. | نايف ع الحربي | اجتماع 3 | 86 | 2011- 12- 26 03:38 PM |
