[ مذاكرة جماعية ] : ورشة عمل لمقرر نظرية المنظمات ( ملخصات - كويزات - نماذج إختبار - واجبات - مناقشات )

[aalhabs]

حل كامل أسئلة اختبار نظرية المنظمات (التصوير الجديد) وحل الأخ لجل عينك في ملف واحد

http://www.ckfu.org/vb/10235794-post6.html

[قايده القمر]

٨


٨


٨


يعطيك العافيه

[احمد-001]

^
نفس شرح الأخ ستاندرد ):
عموما مشكور أختي

[H N O O]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة NOW OR NEVER

علينا رشه مطر رووووعه


تخليك ودك تحذف الملخصات في بيت الجيران واللاب بعد

يا رب في هالوقت الفضيل انك توفقنا جميع وننال خير مما نتمنى

يااااااااااااااااااااااا رب

قولوا آمين

انت نفسناآا


المطر من آمس ينزل علينا

آقصد نفس ذي الوقت الساعه 2 وكذآآ


المهم قصدي مفهوم

[Tr0y]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة aalhabs

حل كامل أسئلة اختبار نظرية المنظمات (التصوير الجديد) وحل الأخ لجل عينك في ملف واحد

http://www.ckfu.org/vb/10235794-post6.html

السؤال رقم 44 اجابته الخط السلمي الصحيحة الرجاء الانتباه

[قايده القمر]

٨


٨


شكرا لك علي التنبيه

[ادارةانتساب]

http://www.ckfu.org/vb/quiz.php?do=p...g_quiz1687.pdf

[المحترمه]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أشواق بدر

بااااقي لي هالمادة وخلاص تخررررررررررج بإذن الله
يارب ياااارب ختامها مسك

ماشاءالله .. الله ييسر لك ويجعلها خاتمة خير
موفقه في حياتك القادمه

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ما بانكسر صابر

coase

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hamasat

Coase

ألف شكر على الإفاده ..

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو عبدالعزيز2

بسم الله الله الرحمن الرحيم

هذه اسماء النظريات و اسم علمائها بشكل تجميع

MORGAN & JEAN مالهم فلسفة نظرية

نظرية المدرسة الكلاسكية
1- TAYLOR
2- FORD
3-FAYOL
4- WEBER
----------------------
نظرية العلاقات الأنسانية
1- MAYO
2- LEWIN
3- ARGYARiS
-----------------------
النظرية الظرفية ( الموقفية )
1- Lawrence & Lorsch
2- Woodword
3- chandler
4- T-BURNS & G- Staker
5- Mintzberg
------------------------------
نظرية القـــــرار
1- HEBERT SlMON
------------------------------
النظرية السلوكية للمنظمة
1- CYERT & MARCH
------------------------------
النظرية الإدارية
1- BERLE & MELANS
2- ROBERTSON
------------------------------
نظرية تكاليف المعاملات
1- RONALD COASE
------------------------------
نظرية العقودغير التامـــه
1- Williamson
------------------------------
نظرية حقوق الملكية
1- Harold Demsetz & Armen Alchian
------------------------------
نظرية الوكاله
1- William Meckling & Michael Jensen
------------------------------
نظرية النظم
1-Ludwick Von bertalanffy
-----------------------------
نظرية الأشكال الجديدة للعمل
1- HERZBERG
-----------------------------
المنظمات المؤهلة
1- ZARIFIAN
----------------------------
بالتوفيق في حفظ الأسماء

بالنسبه لي لو يجيب لي الأسئله كلها علماء
ولا دهاليز آخر 3 محاضرات موافقه ..
شكرآ لك على الإفاده

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ناسي اسمي

شكرا لكل اللي ردو وموفقين :)

المحترمه شكرا على النصيحه المهمه بخصوص التحليل

العفو وحياك الله .. بالتوفيق

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة H N O O

اآتوقع كووسآ coase

شكرآ هنو .. ما قصرتِ

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أشواااااق

◐أهم م جاء في المحاضرة العاشرة◑
#أهم وأشهر النظريات الحديثة"نظرية النظم"*Ludwick
-يستعمل التحليل العقل والمنطق والقياس,يتمثّل التحليل في دراسة الأجزاء المكونة للكل
-النظام عبارة عن عناصر متفاعله مع بعضها,وهو مجموعة من النظم الصغيرة لكل منها هدف
*لفهم الكل نحتاج لـ فهم الأجزاء والعلاقة في م بينها والعلاقة بينها وبين بيئتها
*أنواع النظم"مغلقه>ارتباط ضعيف ودرجة عالية من الاستقلالية"و"مفتوحة"تتأثر وتؤثر بالبيئة"
*تساعد هـ النظرية ع فهم تأقلم المنظمة وأجزائها مع بيئتها,وإللي م تتأقلم تفشل

-

◐أهم م جاء في المحاضرة الحادي عشر◑
#المنطلقات:المنظمة بناء اجتماعي/مكان للحرية والتحرك بالرغم من وجود إجراءات وقيود
#السلوك:يفهم سلوك الأفراد من الأوضاع إللي يواجهونها ك التجاوب من المشاكل
#الفاعل:هو من يتدخل في وضعية(ظروف)معينة,لايتدخل كل أفراد المؤسسة بل بعضهم(المعنيين)
#الاستراتيجية:سلوكات ثابتة ينميها الفاعلون بقصد حماية مصالحهم وتحقيق نتائج معينه
#القواعد:ضمان تشغيل الموارد,قد تكون رسمية"رقابية"أو غير رسمية"حرة من العاملين"
#السيطرة:ترتبط ع حسب مقاربة الفاعلين بـ الموارد التي في متناولة ومكانته في المنظمة
-يستطيع الفاعل أن يسيطر من خلال:السلطة الرسمية/مهاراته/معلوماته الحاسمة
-تختلف قوّة السيطرة حسب الأطراف لكنها مقتسمه(موزعه) بين أكثر من طرف
-المنظمة مساحة تتقاطع فيها مستويات مختلفة من الثقافة:وطنية/مؤسسة/جماعات/فردية
-

◐أهم م جاء في المحاضرة الثاني عشر◑

#لفهم التطورات الحديثة نلجأ لـ3عناصر:تكنلوجية/اقتصادية/اجتماعية

-أدت هـ التطورات ل سياسات متقاربة حسب قطاعات النشاط"الليونه/الإنتاجية/الجودة"
-صارت حدود المنظمات متحركة من خلال:تقسيمها لوحدات صغيره ومستقلة وإفتراضية"عن بعد"
*نظريةHerzbergالأشكال الجديدة في العمل"توسيع العمل/إثراء العمل/الجماعة"
*من مميزات المنظمات الحديثة"المنظمات المؤهلةZarifian"تحسن مستوى تأهيل أفرادها"

-

◐أهم م جاء في المحاضرة الثالث عشر◑
*يهدف تحليل العمل لـ:تنظيم ومقارنة وتصنيف>مناسب العمل
*المهمة:أصغر جزء في العمل
*النشاط:مهام لها نفس الاهداف
*المنصب أو الوظيفة:أنشطة متجانسة

$التغيير بالمساهمة:تفضّلها مدرسة العلاقات الإنسانية لأنها الأنسب للأفراد في المنظمة


تم بحمد لله إنهاء المنهج
والسلام عليكم

ربي يسعدك شواقه ... ألف شكر على هالتلخيص
الله يوفقنا وياك يارب

[яαησσѕнα]

وصبآحكم خير ي أهل المنظمآت :)


أسلوب الدكتور بـ الأختبار السآبق ليس من , لآتتميز لاتستطيع , عدآ


الله يسستر وييسرهآ يآرب ..

[سندريلا12]

تكفون انا تعبانه وماذاكرت زين ياليت تفيدوني بالاسئله كامله للاختبار الماضي
والمراجعه لان بعتمد على الله ثم عليها