ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > إدارة اعمال > إدارة أعمال 4
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
قديم 2012- 12- 28   #471
skygirl
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية skygirl
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 76624
تاريخ التسجيل: Wed May 2011
المشاركات: 789
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1269
مؤشر المستوى: 63
skygirl will become famous soon enoughskygirl will become famous soon enoughskygirl will become famous soon enoughskygirl will become famous soon enoughskygirl will become famous soon enoughskygirl will become famous soon enoughskygirl will become famous soon enoughskygirl will become famous soon enoughskygirl will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: جامعه الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
skygirl غير متواجد حالياً
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها

في حاله وجود عجز تلجا المنظمه الى
تخفيض ساعات العمل
تحسين نظام الاجور والحوافز
تشيجع لتقاعد المبكر
تخفيض عمليات التوظيف
 
قديم 2012- 12- 28   #472
ريما محمد
أكـاديـمـي مـشـارك
 
الصورة الرمزية ريما محمد
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 78532
تاريخ التسجيل: Mon Jun 2011
المشاركات: 2,010
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1884
مؤشر المستوى: 76
ريما محمد has a brilliant futureريما محمد has a brilliant futureريما محمد has a brilliant futureريما محمد has a brilliant futureريما محمد has a brilliant futureريما محمد has a brilliant futureريما محمد has a brilliant futureريما محمد has a brilliant futureريما محمد has a brilliant futureريما محمد has a brilliant futureريما محمد has a brilliant future
بيانات الطالب:
الكلية: كلية العلوم الاداريه
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ريما محمد غير متواجد حالياً
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها

تحسين نظام الاجور والحوافز
 
قديم 2012- 12- 28   #473
النظرة الخجولة
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية النظرة الخجولة
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 72358
تاريخ التسجيل: Sat Feb 2011
المشاركات: 573
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 3031
مؤشر المستوى: 64
النظرة الخجولة will become famous soon enoughالنظرة الخجولة will become famous soon enoughالنظرة الخجولة will become famous soon enoughالنظرة الخجولة will become famous soon enoughالنظرة الخجولة will become famous soon enoughالنظرة الخجولة will become famous soon enoughالنظرة الخجولة will become famous soon enoughالنظرة الخجولة will become famous soon enoughالنظرة الخجولة will become famous soon enoughالنظرة الخجولة will become famous soon enoughالنظرة الخجولة will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: أدارة أعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
النظرة الخجولة غير متواجد حالياً
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها

اذا سمحتو ايش هي طرق تحليل الوظــآئف؟؟
 
قديم 2012- 12- 28   #474
عبر الأثير
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية عبر الأثير
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 69515
تاريخ التسجيل: Wed Jan 2011
المشاركات: 720
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 2854
مؤشر المستوى: 65
عبر الأثير will become famous soon enoughعبر الأثير will become famous soon enoughعبر الأثير will become famous soon enoughعبر الأثير will become famous soon enoughعبر الأثير will become famous soon enoughعبر الأثير will become famous soon enoughعبر الأثير will become famous soon enoughعبر الأثير will become famous soon enoughعبر الأثير will become famous soon enoughعبر الأثير will become famous soon enoughعبر الأثير will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كليه العلوم الإدارية والتخطيط
الدراسة: انتساب
التخصص: أدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
عبر الأثير غير متواجد حالياً
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها

37-واحد من الاتي ليست له علاقة با الاجر الاساسي ؟
الاجر النقدي
الاجر الصافي

الاجر الحقيقي

الاجر الاجمالي


شو هو الجواااب الاكيد والصحيح
بليززز
 
قديم 2012- 12- 28   #475
حبروك
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية حبروك
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 107337
تاريخ التسجيل: Sat May 2012
العمر: 35
المشاركات: 783
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 4712
مؤشر المستوى: 62
حبروك has a reputation beyond reputeحبروك has a reputation beyond reputeحبروك has a reputation beyond reputeحبروك has a reputation beyond reputeحبروك has a reputation beyond reputeحبروك has a reputation beyond reputeحبروك has a reputation beyond reputeحبروك has a reputation beyond reputeحبروك has a reputation beyond reputeحبروك has a reputation beyond reputeحبروك has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية العلوم الإدارية
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
حبروك غير متواجد حالياً
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها

^^

الاجر الاجمالي
 
قديم 2012- 12- 28   #476
حبروك
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية حبروك
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 107337
تاريخ التسجيل: Sat May 2012
العمر: 35
المشاركات: 783
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 4712
مؤشر المستوى: 62
حبروك has a reputation beyond reputeحبروك has a reputation beyond reputeحبروك has a reputation beyond reputeحبروك has a reputation beyond reputeحبروك has a reputation beyond reputeحبروك has a reputation beyond reputeحبروك has a reputation beyond reputeحبروك has a reputation beyond reputeحبروك has a reputation beyond reputeحبروك has a reputation beyond reputeحبروك has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية العلوم الإدارية
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
حبروك غير متواجد حالياً
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة skygirl مشاهدة المشاركة
في حاله وجود عجز تلجا المنظمه الى
تخفيض ساعات العمل
تحسين نظام الاجور والحوافز
تشيجع لتقاعد المبكر
تخفيض عمليات التوظيف

 
قديم 2012- 12- 28   #477
عبر الأثير
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية عبر الأثير
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 69515
تاريخ التسجيل: Wed Jan 2011
المشاركات: 720
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 2854
مؤشر المستوى: 65
عبر الأثير will become famous soon enoughعبر الأثير will become famous soon enoughعبر الأثير will become famous soon enoughعبر الأثير will become famous soon enoughعبر الأثير will become famous soon enoughعبر الأثير will become famous soon enoughعبر الأثير will become famous soon enoughعبر الأثير will become famous soon enoughعبر الأثير will become famous soon enoughعبر الأثير will become famous soon enoughعبر الأثير will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كليه العلوم الإدارية والتخطيط
الدراسة: انتساب
التخصص: أدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
عبر الأثير غير متواجد حالياً
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة skygirl مشاهدة المشاركة
في حاله وجود عجز تلجا المنظمه الى
تخفيض ساعات العمل
تحسين نظام الاجور والحوافز
تشيجع لتقاعد المبكر
تخفيض عمليات التوظيف



خاااش بالعرض سووووري
 
قديم 2012- 12- 28   #478
رشوف123
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية رشوف123
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 78355
تاريخ التسجيل: Fri Jun 2011
المشاركات: 1,275
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 6547
مؤشر المستوى: 73
رشوف123 has a reputation beyond reputeرشوف123 has a reputation beyond reputeرشوف123 has a reputation beyond reputeرشوف123 has a reputation beyond reputeرشوف123 has a reputation beyond reputeرشوف123 has a reputation beyond reputeرشوف123 has a reputation beyond reputeرشوف123 has a reputation beyond reputeرشوف123 has a reputation beyond reputeرشوف123 has a reputation beyond reputeرشوف123 has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
رشوف123 غير متواجد حالياً
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حبروك مشاهدة المشاركة
^^

الاجر الاجمالي

يعطيك العافيه على اي اساس اخترت الجواب
 
قديم 2012- 12- 28   #479
عبر الأثير
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية عبر الأثير
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 69515
تاريخ التسجيل: Wed Jan 2011
المشاركات: 720
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 2854
مؤشر المستوى: 65
عبر الأثير will become famous soon enoughعبر الأثير will become famous soon enoughعبر الأثير will become famous soon enoughعبر الأثير will become famous soon enoughعبر الأثير will become famous soon enoughعبر الأثير will become famous soon enoughعبر الأثير will become famous soon enoughعبر الأثير will become famous soon enoughعبر الأثير will become famous soon enoughعبر الأثير will become famous soon enoughعبر الأثير will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كليه العلوم الإدارية والتخطيط
الدراسة: انتساب
التخصص: أدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
عبر الأثير غير متواجد حالياً
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حبروك مشاهدة المشاركة
^^

الاجر الاجمالي

ثاااانكس مسيو حبروووك بيكـ
 
قديم 2012- 12- 28   #480
حبروك
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية حبروك
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 107337
تاريخ التسجيل: Sat May 2012
العمر: 35
المشاركات: 783
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 4712
مؤشر المستوى: 62
حبروك has a reputation beyond reputeحبروك has a reputation beyond reputeحبروك has a reputation beyond reputeحبروك has a reputation beyond reputeحبروك has a reputation beyond reputeحبروك has a reputation beyond reputeحبروك has a reputation beyond reputeحبروك has a reputation beyond reputeحبروك has a reputation beyond reputeحبروك has a reputation beyond reputeحبروك has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية العلوم الإدارية
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
حبروك غير متواجد حالياً
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبر الأثير مشاهدة المشاركة
خاااش بالعرض سووووري

اذا كنت مدير شركة وعندك عجز (يعني خسارة)..وش القرار اللي راح تتخذة من بين الاختيارات الموجودة..؟!
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
أختيار من متعدد لمادة التدريب الميداني في عشرين دقيقه. نايف ع الحربي اجتماع 3 86 2011- 12- 26 03:38 PM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 09:31 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه